Aile birliği mazereti, hizmet puanı yetersizliğine rağmen tayin talebinde öncelikli olarak dikkate alınabilir mi (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararı, başvuranın aile birliği mazereti kapsamında tayin talebinin reddedilmesi üzerine yapılan incelemeyi içermektedir. Başvuran, eşinin iş adresi ile kendi görev yeri arasındaki mesafenin 356 kilometre olduğunu ve bu durumun aile bütünlüğünü sarstığını belirterek, Anayasa’nın 41. maddesi gereği idarenin aile bütünlüğünü koruma yükümlülüğünü vurgulamıştır. İdare, başvuranın tayin talebini, hizmet puanı yetersizliği nedeniyle reddetmiştir. […]

→

MEBBİS’te kayıtlı başarı belgeleri üstün başarı belgesi için yeterli midir (KDK)

ÖZET: Bu karar, Milli Eğitim Bakanlığına bağlı bir öğretmenin, MEBBİS sisteminde kayıtlı üç başarı belgesine sahip olmasına rağmen üstün başarı belgesi verilmemesi üzerine yaptığı başvurunun incelenmesine dayanmaktadır. Başvuran, belgelerinin sistemde kayıtlı olmasına rağmen, ilgili idarelerin belgesinin bulunmadığını belirterek talebinin reddedilmesine itiraz etmiştir. İdare, başvuranın belgelerinin asıllarının gerekliliğini savunmuş, ancak CİMER üzerinden yapılan başvuruda, belgelerin sistemde […]

→

Görevde yükselme yönetmeliği teknik şeflerin kariyer ve liyakat ilkelerine uygun yükselme imkanını kısıtlar mı (KDK)

ÖZET: Çay İşletmeleri Genel Müdürlüğü’nde görev yapan idari bölüm mezunu teknik şeflerin, 2017 yılında yürürlüğe giren Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği çerçevesinde, Şube Müdürü, İrtibat Müdürü ve Kısım Müdürü unvanlarına yükselme imkanının kısıtlanması üzerine başvuruda bulunmaları, idarenin bu talepleri reddetmesiyle hukuki bir uyuşmazlık doğmuştur. İdare, başvuruları, ilgili yönetmeliklerin uygun olduğunu belirterek geri çevirmiştir. Ancak, […]

→

Sözlü sınavda verilen puanların gerekçesiz ve nesnel olmayan şekilde belirlenmesi hukuka uygun mudur (KDK)

ÖZET: Danıştay kararında, başvuranın TCDD Gar Müdürlüğü unvanı için yapılan görevde yükselme sınavında, yazılı sınavda en yüksek puanı almasına rağmen sözlü sınavda başarısız sayılması üzerine yaptığı itiraz incelenmiştir. Başvuran, sözlü sınavda sorulan soruların eşitlik ilkesine aykırı olduğunu, sınav sonuçlarının geç açıklanmasının ve puanlamanın şeffaf olmamasının adalet ve liyakat ilkelerine aykırı olduğunu öne sürmüştür. İdare, sözlü […]

→

Yolda meydana gelen bozulmaların giderilmesi ve mağduriyetin önlenmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuruda, Trabzon ili Maçka ilçesinde bir taşınmazın üzerinden geçen su hattı borularının patlaması sonucu meydana gelen toprak kayması ve yol bozulması ile ilgili talepler yer almaktadır. Başvuran, su borularının yüzeyde geçmesinin TİSKİ’nin ihmali olduğunu iddia ederek, istinat duvarı yapılmasını ve mağduriyetinin giderilmesini talep etmiştir. TİSKİ, başvuranın yaptığı kazı nedeniyle borunun manşondan ayrıldığını ve bu […]

→

Danıştay kararı sonrası atanma tarihinden önceki parasal hak talepleri hukuken geçerli midir (KDK)

ÖZET: Başvuran, Tarım ve Kırsal Kalkınmayı Destekleme Kurumuna denetçi olarak atanması gereken tarihten itibaren yoksun kaldığı parasal haklarının, fiilen çalışmış gibi yasal faiziyle ödenmesini talep etmiştir. Başvuran, 2015 yılında yapılan Denetçi Personeli Seçme Sınavında hatalı sorular ve “öteleme metodu” kullanılması nedeniyle başarısız sayıldığını, bu işlemlerin iptali için dava açtığını belirtmiştir. Danıştay, sınav sonuçlarının değerlendirilmesinde “öteleme […]

→

Düzenleme ortaklık payı kesintisinin hesaplanmasında bedelsiz terklerin dikkate alınmaması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Şahinbey Belediye Başkanlığı’nın düzenleme ortaklık payı (DOP) uygulamasıyla ilgilidir. Başvuran, 1000 m²’den küçük bir arsaya sahip olduğunu, %40’lık parselasyon kesintisi yapılması gerekirken %20’lik bir kesinti ile 185 m²’lik alanın bağış adı altında alındığını iddia etmektedir. Bu bağlamda, 555 m²’lik kısmının kendisine verilmediğini ve bu alanın geri iade edilmesini talep etmektedir. Kamu Denetçiliği Kurumu, […]

→

Disiplin soruşturmasında delil yetersizliği nedeniyle işlemden kaldırma kararı hukuka uygun mudur (KDK)

ÖZET: Danıştay, başvuranın polis memurunun darp eylemiyle ilgili disiplin soruşturmasının işlemden kaldırılmasına itirazını değerlendirmiştir. Başvuran, Van Bölge Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nde yaşanan bir tartışma sonrası polis memurunun kendisini darp ettiğini iddia etmiştir. Ancak, yapılan incelemelerde başvuranın iddialarını destekleyecek herhangi bir delil bulunmadığı, tanık ifadelerinin de polis memurlarının başvuranı olay yerinden uzaklaştırmak amacıyla hareket ettiklerini doğruladığı […]

→

Engellilik durumuna dayalı tayin taleplerinde kısıtlayıcı hükümler uygulanabilir mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, %64 engelli olarak Mardin iline tayin talep etmiştir. Ancak, Sosyal Güvenlik Kurumu, başvuranın Şanlıurfa iline atandığı ve 18 ay görev yapma zorunluluğu nedeniyle talebini reddetmiştir. İdare, başvuranın engel durumunun sonradan oluşmadığını ve dolayısıyla bu durumun tayin talebi için geçerli bir mazeret olmadığını belirtmiştir. Ancak, ilgili mevzuat, en az %40 engelli olan memurların engellilik […]

→

Mahkeme kararının icra edilmemesi nedeniyle oluşan mağduriyetin giderilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, mahkeme kararının uygulanmasını talep ederek Erciş Belediye Başkanlığı’na başvuruda bulunmuştur. Van 2. İdare Mahkemesi tarafından verilen kararın, idare tarafından yerine getirilmediği belirtilmiş ve bu durumun mağduriyet yarattığı ifade edilmiştir. Erciş Belediye Başkanlığı, başvuruya ilişkin açıklamalarında, mahkeme kararlarının uygulanabilmesi için bir ödeme listesi hazırladığını ve bu listenin Mali Hizmetler Müdürlüğü’ne sunulduğunu belirtmiştir. Ancak, belediyenin […]

→

Devlet memuruna verilen kınama cezasında savunma süresinin 2 gün olarak belirlenmesi hukuka uygun mudur (KDK)

ÖZET: Başvuran, Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Müdürlüğü tarafından kendisine uygulanan kınama cezasının iptalini talep etmektedir. Başvuran, verilen işlerin gereksiz olduğunu belirterek, bu nedenle anlık bir tepkiyle görevi yapmayı reddettiğini, bu durumun kasıtlı olarak çarpıtıldığını ve kendisine yalnızca 2 günlük savunma süresi verildiğini iddia etmektedir. İdare, başvuranın verilen emirlere itiraz ettiğini ve bu davranışın 657 […]

→

Askerlik durumu tecilli olan adayın 4/B sözleşmeli personel alımında başvurusunun reddedilmesi hukuka uygun mudur (KDK)

ÖZET: Bu karar, Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi’nde 4/B Sözleşmeli Personel Alımı ilanına başvuran bir kişinin, askerlik durumu nedeniyle başvurusunun reddedilmesi üzerine yapılan incelemeye dayanmaktadır. Başvuran, asil olarak atanmaya hak kazanmasına rağmen, 31/12/2031 tarihine kadar tecilli olan askerlik durumu nedeniyle “askerlikle ilişiği bulunmamak” şartını taşımadığı gerekçesiyle başvurusu reddedilmiştir. Ancak, başvuranın 2003 doğumlu olması ve henüz askerlik […]

→

Memnu hakların iadesi kararı adli sicil kaydının silinmesi için yeterli midir (KDK)

ÖZET: Başvuran, adli sicil kaydının silinmesi talebiyle Kamu Denetçiliği Kurumuna başvurmuştur. Başvuran, mahkeme tarafından verilen Memnu Hakların İadesi Kararı olmasına rağmen, Adli Sicil ve İstatistik Genel Müdürlüğü kayıtlarında arşiv kaydının silinmediğini iddia etmektedir. İdare, başvuran hakkında kesinleşmiş mahkûmiyet kararları bulunduğunu ve 5352 sayılı Adli Sicil Kanunu gereğince kayıtların silinme koşullarının 05/02/2025 tarihinde oluşacağını belirtmiştir. Danıştay, […]

→

Kıst yıla ilişkin hizmet sürelerine emekli ikramiyesi ödenmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 5434 sayılı Kanun kapsamında 09/06/1989 tarihinde kamu görevine başlamış ve 19/09/2022 tarihinde emekli olmuştur. Emeklilik sürecinde, 33 yıl 4 ay hizmetine karşın yalnızca 33 yıl üzerinden ikramiye ödemesi yapılmış ve 4 aylık süre için herhangi bir ödeme yapılmamıştır. Başvuran, bu durumu haksız bulmakta ve kıst yıla ilişkin ikramiyesinin ödenmesini talep etmektedir. Sosyal Güvenlik […]

→

Hükümlülerin nakil taleplerinde doluluk oranı ve suç türü gibi faktörler nasıl değerlendirilir (KDK)

ÖZET: Başvuran, ailesine yakın bir ceza infaz kurumuna nakil talebinde bulunmuş, ancak Adalet Bakanlığı, başvuranın yüksek güvenlikli bir kurumda barındırılması gerektiğini ve talep ettiği kurumların kapasitelerinin dolu olduğunu belirterek talebi reddetmiştir. 5275 sayılı Kanun’un 9. maddesi gereği, başvuranın bulunduğu kurumda terör suçundan hükümlülerin yoğunluğu ve genel doluluk oranları, güvenlik açısından önemli bir risk teşkil etmektedir. […]

→