ÖZET: Yapılan denetimlerde, bir ilçe belediyesinde işçilerin yıllık fazla çalışma saatlerinin yasal sınırları aştığı tespit edilmiştir. 4857 sayılı İş Kanunu’nun 41. maddesi, fazla çalışmanın yalnızca belirli koşullar altında ve haftalık 45 saati aşan sürelerle yapılabileceğini belirtmektedir. Ayrıca, aynı kanunun ilgili yönetmeliği, yıllık fazla çalışma süresinin 270 saatle sınırlandırıldığını vurgulamaktadır. Bu düzenlemeler, işçilerin bireysel haklarını korumak […]