ÖZET: Bu karar, hükümlülerin ailelerine yakın ceza infaz kurumlarına nakil taleplerinin değerlendirilmesi üzerine odaklanmaktadır. Başvuran, ailesinin Gaziantep’te yaşadığını belirterek, bu nedenle nakil talep etmiştir. Ancak, 5275 sayılı Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Kanun’un 3. maddesi, infazın amacını genel ve özel önlemeyi sağlamak, hükümlünün yeniden sosyalleşmesini teşvik etmek olarak tanımlamaktadır. Bu bağlamda, hükümlülerin aileleriyle olan […]
ÖZET: Başvuran, Afet ve Acil Durum Müdürlüğü bünyesinde Arama ve Kurtarma Teknisyeni olarak görev yaparken, dalgıç olarak da sualtı arama kurtarma faaliyetlerinde yer aldığını belirtmektedir. 3160 sayılı Kanun’un 6. maddesinin g bendi gereğince, Emniyet Müdürlüğü bünyesindeki kurbağa adam ve pilotlara ödenen dalış tazminatlarının, diğer kamu kurumlarında çalışan kurbağa adamlara da ödenmesi gerektiği ifade edilmiştir. İstanbul’daki […]
ÖZET: Başvuru sahibi, 2023/24 Akademik Yılı Jean Monnet Burs Programı kapsamında yapılan yazılı sınavda aldığı puanın gerçek değerini yansıtmadığını ve sınav kâğıdının yeniden incelenmesini talep etmiştir. İdare, sınav değerlendirme sürecinin Avrupa Birliği Türkiye Delegasyonu tarafından onaylandığını ve tüm süreçlerin gizlilik ve tarafsızlık ilkelerine uygun yürütüldüğünü belirtmiştir. Yapılan bilirkişi incelemesi sonucunda, başvuranın sınav kağıdında değerlendirici yorumuna […]
ÖZET: Bu karar, Dicle Üniversitesi’nde öğretim görevlisi alımına ilişkin yapılan sınavın değerlendirilmesine yönelik bir itirazı konu almaktadır. Başvuran, sınav kâğıdının yeniden değerlendirilmesini talep etmiş, ancak yapılan incelemelerde sınav sonuçlarında herhangi bir değişiklik yapılmadığı belirlenmiştir. Başvuranın sınavda aldığı 57 puan ile 70,11 puanla yedek olarak başarılı olan sıralaması, atanan adayın 76,87 puan almasıyla karşılaştırılmıştır. Bağımsız bir […]
ÖZET: Başvuran, Manisa Demirci Devlet Hastanesi tarafından yürütülen disiplin soruşturmalarına ilişkin raporların, şikâyetçi ve tanıklara ait kısımlarının gizlenmeden kendisine verilmesini talep etmiştir. Ancak, Manisa Valiliği İl Sağlık Müdürlüğü, 4982 sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanunu’nun ilgili maddeleri gereğince, bu talebin uygun bulunmadığını belirtmiştir. İdare, yalnızca adli makamlara başvuru yapılması durumunda bilgi ve belgelerin paylaşılabileceğini ifade etmiştir. […]
ÖZET: Başvuran, Gelir İdaresi Başkanlığı tarafından yapılan sözlü sınavda başarısız sayıldığını ve bu durumun hukuka aykırı olduğunu iddia ederek mağduriyetinin giderilmesini talep etmiştir. Sözlü sınavın, ilgili mevzuat çerçevesinde yapılmadığı, adaylara sorulacak soruların önceden hazırlanmadığı ve verilen puanların gerekçelendirilmediği tespit edilmiştir. Bu durum, sınavın nesnel bir değerlendirmeye tabi tutulmadığını göstermektedir. Danıştay içtihatları doğrultusunda, sözlü sınavların kariyer […]
ÖZET: Sayıştay, İ….. Belediyesinde Emlak ve İstimlak Müdürlüğüne atanan …..’ın, gerekli şartları taşımadığı ve mevzuata aykırı olarak atandığı gerekçesiyle, bu atama sonucunda oluşan kamu zararının tazmin edilmesine karar vermiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve ilgili yönetmeliklere göre, bir kamu görevlisinin atanabilmesi için belirli niteliklere sahip olması zorunludur. Ancak, ilgili kişi bu şartları taşımadığı için […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyenin yiyecek yardımı uygulamasında kamu zararına neden olduğu iddiasını incelemektedir. İlgili ihale kapsamında, personele yiyecek yardımı kupon verilmesi suretiyle sağlanmış, ancak bu yardımdan kesilmesi gereken tutar kesilmemiştir. Sayıştay, yiyecek yardımının sosyal bir hak olduğunu ve bu yardımın yasal çerçevede yerine getirilmesi gerektiğini vurgulamıştır. Yemek maliyetinin üçte birinin kesilmesi gerektiği, aksi […]
ÖZET: Sayıştay, bir belediyede Bilgi İşlem Müdürlüğüne atanan personelin gerekli şartları taşımadığı ve mevzuata aykırı olarak atandığı gerekçesiyle, bu atamadan doğan kamu zararının tazmin edilmesine karar vermiştir. İlgili personelin, müdürlük için öngörülen dört yıllık yüksekokul mezuniyeti şartını taşımadığı tespit edilmiştir. Kamu görevlilerinin atanma şartlarını taşımalarının zorunlu olduğu, aksi takdirde yapılan atamaların hukuken geçersiz olacağı vurgulanmıştır. […]
ÖZET: Sayıştay, ….. Belediyesinde Zabıta Müdürlüğüne atanan …..’un, gerekli şartlara haiz olmadan ve sınavsız olarak atanmasının mevzuata aykırı olduğuna karar vermiştir. Bu atama sonucunda, kamu zararına yol açıldığı ve ilgili tazminatların sorumlulardan talep edilmesi gerektiği belirtilmiştir. Sayıştay’ın kararında, atama şartlarının yerine getirilmediği ve bu durumun kamu maliyesine olumsuz etkileri olduğu vurgulanmıştır. Yönetmelik hükümleri çerçevesinde, zabıta […]
ÖZET: Sayıştay, bir belediyede Zabıta Müdürlüğüne atanan personelin, gerekli şartları taşımadığı ve sınavsız olarak atandığı gerekçesiyle mevzuata aykırı bir işlem yapıldığını tespit etmiştir. Bu durum, kamu zararına yol açmış ve ilgili kişilerin tazminat ödemesine hükmedilmiştir. Sayıştay’ın kararında, 04.07.2009 tarihli Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik’in ilgili maddeleri incelenmiş, Zabıta Müdürlüğü […]
ÖZET: Sayıştay, bir belediyenin kredi kartı ile yapılan tahsilatlarına ilişkin pos giderlerinin bütçeden yersiz olarak ödenmesi nedeniyle kamu zararına neden olduğu iddiasını değerlendirmiştir. 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun’un 41. maddesi uyarınca, bankaların kredi kartı ile yapılan tahsilatları azami 20 gün süreyle kullanabileceği ve bu sürenin sonunda amme alacaklısının hesabına yatırmak zorunda olduğu […]
ÖZET: Sayıştay, belediyenin düğün salonu kiralama hizmetini, mevzuata aykırı olarak belediye personeline %…. indirimli sunarak kamu zararına yol açtığını tespit etmiştir. 4736 sayılı Kanun, kamu kurumlarının ürettiği mal ve hizmetlerde indirimli veya ücretsiz tarifelerin uygulanamayacağını belirtmektedir. Bu bağlamda, düğün salonu kiralama hizmetinin isteğe bağlı bir hizmet olduğu ve bu hizmetten tüm vatandaşların eşit şekilde faydalanması […]
ÖZET: Bu Danıştay kararı, Orman Genel Müdürlüğü tarafından gerçekleştirilen engelli işçi alımına ilişkin mülakat sürecinin değerlendirilmesine odaklanmaktadır. Başvuran, mülakat sonucunun yeniden değerlendirilmesini talep etmekte, ancak idare, sürecin nesnellik ve şeffaflık ilkelerine uygun olarak yürütüldüğünü savunmaktadır. Mülakat sonucunda başvuranın, soruların tamamını cevaplayamaması ve kendini ifade etme yeteneği ile özgüveninin yetersiz bulunması nedeniyle başarısız sayıldığı belirtilmiştir. İlgili […]
ÖZET: Başvuran, İstanbul Üniversitesi Cerrahpaşa Rektörlüğü’nde avukat olarak çalıştığını ve SGK ile Cerrahpaşa Tıp Fakültesi arasındaki davada önemli bir gelir sağladığını belirterek, döner sermaye ödemesinin yapılmasını talep etmiştir. Ancak, döner sermaye ödemeleri, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ve ilgili yönetmeliklere göre, döner sermaye gelirinin elde edildiği birimde görevli olma ve bu gelire fiili katkı sağlama şartına […]
