Teknik şartnamede “sınırsız” su temini ifadesi teklif hazırlamayı nasıl etkiler (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin, teknik şartnamenin su dağıtımına ilişkin düzenlemesinin belirsiz olduğunu ve sağlıklı teklif oluşturulmasına engel teşkil ettiğini iddia etmesini değerlendirmiştir. Kurul, 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun temel ilkeleri gereğince idarelerin ihalelerde rekabeti ve kaynakların verimli kullanılmasını sağlamakla yükümlü olduğunu belirtmiştir. Teknik şartnamede, otobüs yolculuklarında günlük su temininde “sınırsız” ifadesinin, öğrencinin içebileceği […]

→

Teknik şartnameye dayalı yeterlik kriterleri ihale değerlendirmesinde dikkate alınabilir mi (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, Mervan Dora İnş. Gıda Tarım Temizlik Malzemeleri Lojistik Danışmanlık San. ve Tic. Ltd. Şti.’nin teklifinin, Teknik Şartname’nin “Yemek Planlama Çerçevesinde Dikkat Edilecek Kurallar” başlıklı 12C maddesindeki şartları sağlamadığı gerekçesiyle değerlendirme dışı bırakılmasının hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. İdari Şartname’nin 7’nci maddesinde yeterlik kriteri olarak belirtilmeyen belgelerin, yalnızca Teknik Şartname’de yer alması […]

→

Teknik şartnamede yüklenicinin sorumluluğuna dair düzenleme, Hizmet İşleri Genel Şartnamesi’ne aykırılık teşkil eder mi? (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, yapılan inceleme sonucunda, Teknik Şartname’nin “Yüklenicinin Sorumlulukları ve Uyacağı Esaslar” başlıklı 4. maddesinde yer alan yüklenicinin sorumluluğuna dair düzenlemenin yasalara aykırı olduğuna hükmetmiştir. İlgili düzenlemede, yüklenicinin çalıştırdığı araç ve personelden kaynaklanmayan durumlarda bile sorumluluğun yükleniciye yüklendiği belirtilmiştir. Ancak, Hizmet İşleri Genel Şartnamesi’nin 6. maddesi, yüklenicinin yükümlülüklerini ihlal etmesi durumunda idarenin ve […]

→

Yükseköğretim Yürütme Kurulu’nun yetki devriyle eğitim ücreti artışı yapılmaması mevzuata uygun mu (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, faaliyet izni kaldırılan bir vakıf üniversitesinden devlet üniversitesine geçiş yapan öğrencilerin eğitim ücretlerinin belirlenmesi konusundaki hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun Ek 11’inci maddesi gereğince, bu öğrencilerin eğitim ücretlerinin belirlenmesi yetkisi Yükseköğretim Kurulu’na aittir. Ancak, Yükseköğretim Genel Kurulu, bu yetkiyi Yürütme Kurulu’na devretmiş ve Yürütme Kurulu da belirli bir […]

→

Teknik şartname belgelerinin eksik sunulması teklifin değerlendirilmesini nasıl etkiler (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin teklifinin değerlendirilmesi sırasında, Teknik Şartname’nin 3.7.1 ve 3.7.m maddelerinde belirtilen kriterleri gösteren belgelerin sunulmasının zorunlu olduğunu tespit etmiştir. İdari Şartname’nin 7’nci maddesi gereği, isteklilerin bu belgeleri teklifleriyle birlikte sunmaları gerektiği belirtilmiştir. Başvuru sahibinin sunduğu Yeterlik Bilgileri Tablosu’nda, gerekli katalog ve fotoğrafların bulunmadığı ve bu belgelerin belirtilen süre içinde idareye […]

→

Kamu idaresinde çalışmayan personelin yıllık izin alacakları idareden talep edilebilir mi (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararı, Elazığ Belediyesinde çalışmış bir başvuranın, 2004-2010 yılları arasında kullanmadığı yıllık izin sürelerinin parasal karşılığının ödenmesi talebine ilişkindir. Başvuran, bu süre zarfında hizmet alımı statüsünde çalıştığını, 2010’dan itibaren 4-B sözleşmeli ve 2013’ten itibaren memur kadrosunda görev yaptığını belirtmiştir. İdare ise, başvuranın izin alacaklarının 5 yıllık zamanaşımına tabi olduğunu ve başvuranın o dönemde […]

→

Uzmanlık eğitimi sırasında klinik rotasyon yapan sözleşmeli personelin döner sermaye ek ödemesi alması mümkün müdür (KDK)

ÖZET: Başvuran, Atatürk Üniversitesi Tıp Fakültesi’nde uzmanlık eğitimi sırasında klinik rotasyon için teşvik ödemesi talep etmiştir. Ancak, idare, Yükseköğretim Kurumlarında Döner Sermaye Gelirlerinden Yapılacak Ek Ödemenin Dağıtılmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Yönetmeliği’nin ilgili maddeleri gereği, rotasyon görevlendirmesi yapılan personele ek ödeme yapılmadığını belirtmiştir. Başvuranın, Sağlık Bakanlığı’nın 2014 tarihli yönetmeliği çerçevesinde sözleşmeli olarak eğitim aldığı ve […]

→

Mahkeme kararına rağmen ödenmeyen denge tazminatı ve enflasyon farkı için yasal faiz talebi hukuk devleti ilkesine aykırılık teşkil eder mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Türk Telekom A.Ş.’nin özelleştirilmesi sonrası maaşında yansıtılmayan denge tazminatı ve enflasyon farkı nedeniyle yasal faiz talep etmektedir. İdare, mahkeme kararına uymakla yükümlü olup, mahkeme kararlarının gecikmeksizin uygulanması gerektiğini vurgulamaktadır. Danıştay, idarenin mahkeme kararlarını değiştiremeyeceğini ve bu kararların uygulanmaması durumunda hukuk güvenliğinin tehlikeye gireceğini belirtmiştir. Mahkeme kararında, başvuranın talep ettiği ek ödemelerin ödenmediği ve […]

→

OHAL komisyonu kararı sonrası men şerhinin kaldırılması kamu hizmeti gerekçesiyle engellenebilir mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, FETÖ terör örgütüyle ilişkilendirilerek işten çıkarılmasının ardından OHAL komisyonu tarafından göreve iade edildiğini belirtmiş ve “uygulama denetçisi” belgesi üzerindeki men şerhinin kaldırılmasını talep etmiştir. İdare, başvuranın denetim görevini kamu hizmeti olarak değerlendirmiş ve men kararının kaldırılmayacağını ifade etmiştir. Ancak, OHAL komisyonunun göreve iade kararı, başvuranın ihraç edilme sebebinin ortadan kalktığını göstermektedir. Hukuki değerlendirmede, […]

→

Uzmanlık eğitimi sürecinde olanların teşvik ek ödemesi alması mevzuata uygun mudur (KDK)

ÖZET: Başvuran, Atatürk Üniversitesi’nde uzmanlık eğitimi sırasında klinik rotasyon yaptığı dönemde teşvik ek ödemesi talep etmiştir. Ancak, yapılan incelemede, başvuranın aile hekimliği uzmanlık eğitimini sözleşmeli olarak aldığı ve ilgili mevzuat gereği bu süreçte ek ödeme yapılmasının mümkün olmadığı belirlenmiştir. Sağlık Bakanlığı’nın 2014 tarihli Yönetmeliği, bu tür ödemelerin yalnızca belirli unvan ve görevlerdeki personele yapılacağını düzenlemekte, […]

→

Engellilik durumuna dayalı tayin talebi geçici görevlendirme ile karşılanabilir mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, %70 engelli olarak çalıştığı İzmir iline tayin talep etmektedir. Ancak, ilgili idare başvuranı engellilik durumu nedeniyle İzmir İl Afet ve Acil Durum Müdürlüğüne süresiz geçici görevlendirmiştir. Başvuran, soğuk iklimin sağlık durumunu olumsuz etkilediğini belirterek sıcak iklimde çalışmanın kendisi için daha uygun olacağını ifade etmektedir. İdare, başvuranın engel durumunu dikkate almasına rağmen, tayin talebini […]

→

Ceza infaz kurumlarında doluluk oranı, hükümlülerin aile bütünlüğü ve nakil taleplerinin değerlendirilmesini nasıl etkiler (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, başvuranın ailesinin İstanbul’da yaşaması ve ceza infaz kurumuna nakil talebinin, mevcut kapasitenin dolu olması gerekçesiyle reddedilmesi üzerine yapılan hukuki değerlendirme ele alınmaktadır. Başvuran, aile bütünlüğünün Anayasa ile güvence altına alındığını ve ailesiyle görüşme imkanının artırılacağını belirterek, uygun bir ceza infaz kurumuna nakil talep etmiştir. İdare ise, başvuranın suç profili nedeniyle yüksek […]

→

Personel dağılım cetveli doluluğu nedeniyle reddedilen yer değişikliği talebi, aile hayatına saygı hakkı çerçevesinde nasıl değerlendirilmelidir (KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuranın eşinin Tekirdağ’da aile hekimi olarak atanması ve başvuranın Kütahya’daki görevine devam etmesi nedeniyle aile birliği mazeretiyle yer değişikliği talebinin reddedilmesi üzerine alınmıştır. Sağlık Bakanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği uyarınca, başvuranın talebi, personel dağılım cetvelinin doluluğu nedeniyle yerine getirilememiştir. Ancak, Anayasa’nın aile hayatına saygı hakkı ve ilgili mevzuat çerçevesinde, idarenin bu […]

→

Sağlık mazeretiyle yer değiştirme talebinde uzman hekim raporu yeterli midir ve başvuru süresi nasıl etkiler? (KDK)

ÖZET: Bu karar, Hatay ilinde uzman öğretmen olarak görev yapan bir başvuranın sağlık mazereti nedeniyle yer değiştirme talebinin reddedilmesi üzerine yapılmıştır. Başvuran, sağlık kurulu raporu yerine uzman hekim raporu sunduğunu ve Sağlık Bakanlığı’nın bu raporu yeterli gördüğünü belirtmiştir. Ancak, başvurunun son tarihinden sonra düzenlenen rapor nedeniyle talebi reddedilmiştir. İdare, başvurunun zamanında yapılmadığını ve bu nedenle […]

→

Döner sermaye gelirlerinden ek ödeme almanın kazanılmış hak sayılmaması yasal faiz talebini nasıl etkiler (KDK)

ÖZET: Başvuran, Mersin Üniversitesi Hastanesinde asistan hekim olarak görev yaparken, geçmişe yönelik ek ödemelerin süresinde ödenmediğini ve yasal faiz talep etmektedir. Ancak, döner sermaye gelirlerinden ek ödeme almanın kazanılmış bir hak olmadığı, ödemelerin yalnızca ilgili mevzuat çerçevesinde ve döner sermaye kaynaklarının uygun olması halinde yapılabileceği belirtilmiştir. Mersin Üniversitesi Rektörlüğü Döner Sermaye İşletmesi Müdürlüğü, COVID-19 döneminde […]

→