ÖZET: Sayıştay 7. Dairesi, 2018-2019 dönemini kapsayan toplu iş sözleşmesinde, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’na aykırı düzenlemeler nedeniyle sosyal denge tazminatı ödenmesini uygun bulmamıştır. İlgili sözleşme ile belirlenen tazminatın, yasayla belirlenen limitleri aşması nedeniyle, kamu görevlilerine yapılan ödemelerin tazminine hükmedilmiştir. Sorumlular, bu kararı temyiz etseler de, 7421 sayılı Kanun’un 10. maddesi […]