Görevde yükselme ve unvan değişikliği kapsamında sınavsız atama talebinin idarenin takdir yetkisiyle değerlendirilmesi ve personel ihtiyacı kriteri (KDK)

ÖZET: Başvuran, Akhisar T Tipi Kapalı Ceza İnfaz Kurumu’nda %48 engelli memur olarak çalışırken, bilgisayar işletmeni kadrosuna sınavsız atanma talebinde bulunmuştur. Adalet Bakanlığı, başvuranın atanmak istediği kadroda hizmet gereği yeterli personel bulunduğunu ve bu nedenle atamanın uygun görülmediğini belirtmiştir. Yönetmelik gereği, sınavsız atama yapılabilmesi için ilgili kadroya atanabilme şartlarının sağlanması ve idarenin uygun görmesi gerektiği […]

→

Yardımcı personelin kontrol ek ödemesi alabilmesi için görev tanımı ve yetki durumu nasıl değerlendirilmelidir (KDK)

ÖZET: Başvuran, Konya Ereğli İlçe Tarım ve Orman Müdürlüğünde çevre sağlığı teknisyeni olarak görev yaparken, kontrol ek ödemesi talep etmiş ancak bu talep idare tarafından reddedilmiştir. İdare, başvuranın denetim yetkisi bulunmadığını ve yalnızca yardımcı personel olarak görev aldığını belirterek, 5996 sayılı Kanun kapsamında resmi kontrollerde yalnızca yetkili personelin ek ödeme alabileceğini ifade etmiştir. Danıştay, başvuranın […]

→

Çorum İli Sungurlu İlçesi’nde Hazineye ait taşınmazın dere yatağında kalıp kalmadığının tespiti ve satış talebi (KDK)

T.C. TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU (OMBUDSMANLIK) SAYI : 2022/11026-S.22.16954 BAŞVURU NO : 2022/4161 KARAR TARİHİ : 31/08/2022 RET KARARI ,TCKN: Adres: BAŞVURUYA KONU İDARE : ÇEVRE, ŞEHİRCİLİK VE İKLİM DEĞİŞİKLİĞİ BAKANLIĞI BAŞVURUNUN KONUSU : Başvuranın, mülkiyeti Hazineye ait olan Çorum İli Sungurlu İlçesi Köyü parsel sayılı taşınmazın dere yatağı veya taşkın sınırında […]

→

İdarenin mahkeme kararlarını uygulamaması mülkiyet hakkını ihlal eder mi (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, başvuranın Van İdare Mahkemesi’nde kazandığı davalar sonucunda hükmedilen yargılama gideri ve vekalet ücretinin ödenmesi talebi ele alınmıştır. Başvuran, idarenin belirtilen süre içinde ödemeleri gerçekleştirmemesi nedeniyle icra takibi başlatmış ve mahkeme kararlarının yerine getirilmediğini ifade etmiştir. Anayasa’nın 2. ve 11. maddeleri ile 138. maddesi, idarenin mahkeme kararlarını uygulamak zorunda olduğunu ve bu […]

→

Müze ziyaretlerinde PCR testi zorunluluğu İl Hıfzıssıhha Kurulu kararlarına dayanarak uygulanabilir mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Konak Belediyesi’nde görevli personelin kendisinden PCR testi talep etmesini ve bu süreçteki tutumlarını eleştirerek şikayette bulunmuştur. Başvuran, müzeye girişte PCR testi veya aşı belgesi istenmesinin dayanağının gösterilmediğini iddia etmektedir. Ancak, Konak Belediye Başkanlığı, bu uygulamanın İçişleri Bakanlığı’nın genelgesi ve İl Hıfzıssıhha Kurulu kararları doğrultusunda gerçekleştirildiğini belirtmiştir. İl Hıfzıssıhha Kurulu’nun 2021/47 sayılı kararı gereğince, […]

→

Kahire Üniversitesi mezunlarının diploma denklik taleplerinde YÖK’ün sıralama kriterleri nasıl değerlendirilir (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararı, başvuranın Kahire Üniversitesi’nden aldığı diş hekimliği diplomasının denklik talebine ilişkin bir uyuşmazlığı ele almaktadır. Başvuran, üniversitenin CWTS sıralamalarında ilk 1000’de yer aldığını ve benzer durumda olan diğer mezunlara SYBS işlemleri uygulanmadığını belirterek, kendisine de doğrudan denklik verilmesini talep etmiştir. Ancak Yükseköğretim Kurulu, başvuranın eğitim aldığı dönemde üniversitenin sıralamada yer almadığını tespit […]

→

Covid PCR laboratuvarında çalışan personelin artırımlı nöbet ücreti talebi ve acil servis kapsamı değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Danıştay kararında, başvuranın Muğla Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nde Covid PCR Laboratuvarında çalıştığı ve artırımlı nöbet ücreti talep ettiği belirtilmiştir. Ancak, Sağlık Bakanlığı’nın düzenlemeleri ve Danıştay’ın içtihatları doğrultusunda, artırımlı nöbet ücretinin yalnızca acil servis, yoğun bakım ve benzeri birimlerde görev yapan personele ödenebileceği ifade edilmiştir. Başvuranın çalıştığı laboratuvarın acil servis kapsamında olmadığı ve bu nedenle […]

→

Öğrenim kredisi borcunun tahsili için kredi kullanılmasa dahi borç tahakkuku yapılabilir mi (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararı, başvuranın öğrenim kredisi borcuna uygulanan endekse itirazı üzerine şekillenmiştir. Başvuran, öğrenim kredisi ödemelerini hiç kullanmadığını ve bu nedenle borç tahakkukunun iptal edilmesini talep etmiştir. Ancak, başvuranın kredi taahhütnamesinde belirtilen şartlar gereği, öğrenim kredisi ödemelerinin kullanılmaması durumunda dahi borcun tahsili için gerekli işlemlerin yapılabileceği vurgulanmıştır. Başvuranın, öğrenim kredisi ödemelerine ilişkin hesap hareketliliği […]

→

Sözlü sınavda nesnellik ve denetime açıklık ilkeleri çerçevesinde somut bilgi ve belgeye dayalı puanlama gerekliliği (KDK)

ÖZET: Başvuran, Emniyet Genel Müdürlüğü tarafından gerçekleştirilen İlk Derece Amirlik Eğitim sınavında yazılı ve spor sınavlarını başarıyla geçmesine rağmen, sözlü sınavda aldığı düşük puan nedeniyle elenmiştir. Sözlü sınavın yeniden değerlendirilmesi talebi, idare tarafından reddedilmiştir. Danıştay, kamu hizmetlerinin etkin ve verimli bir şekilde yürütülmesi için sözlü sınavların kariyer ve liyakat ilkelerine uygun, objektif ve denetime açık […]

→

COVID-19 sürecinde 666 sayılı KHK’ya göre ek ödeme talebinin eşitlik ilkesine aykırılık iddiasıyla değerlendirilmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, COVID-19 pandemisi sürecinde 666 sayılı KHK uyarınca yapılması gereken ek ödemeden eksik faydalandığını ve bu durumun eşitlik ilkesine aykırı olduğunu iddia ederek, emsali personelin faydalandığı ek ödemeden tam olarak yararlanmak ve eksik ödenen 1.883,17 TL’nin kendisine ödenmesini talep etmiştir. İdare, başvuranın durumunu değerlendirirken, 6756 sayılı Kanun gereği devredilen sağlık kuruluşları personelinin hak kaybına […]

→

Göreve iade sonrası hizmet belgesinde açığa alınma kaydının silinmemesi ve kişisel verilerin korunması ile eşitlik ilkesinin değerlendirilmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Hakkâri Üniversitesinde FETÖ/PDY terör örgütü ile bağlantı şüphesiyle açığa alındıktan sonra göreve iade edilmesine rağmen, hizmet belgesinde açığa alınma ibaresinin silinmemesinin kendisi ve benzer durumdaki kişiler için ayrımcılık yarattığını iddia ederek bu ibarenin kaldırılmasını talep etmiştir. Hakkâri Üniversitesi, başvuranın talebinin Sosyal Güvenlik Kurumu ve Devlet Personel Başkanlığı’nın görüşleri doğrultusunda uygun görülmediğini belirtmiştir. Danıştay, […]

→

Aile hekimlerinin babalık izni süresince maaş kesintisi yapılmasının hukuka aykırılığı ve izin haklarının korunması değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Bu karar, Niğde Merkez Açık Ceza İnfaz Kurumu Aile Sağlığı Merkezi’nde görevli bir aile hekimine ait maaş kesintileriyle ilgilidir. Başvuran, 2018 ve 2019 yıllarında kullandığı babalık ve yıllık izinler nedeniyle maaşından yapılan kesintilerin iadesini talep etmiştir. Aile Hekimliği Kanunu ve Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar uyarınca, aile hekimlerinin izin süreleri için ücretli izin verilmesi […]

→

Hükümlülerin ailelerine yakın ceza infaz kurumlarına nakil talepleri hangi kriterlere göre değerlendirilir (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, başvuranın ailesine yakın bir ceza infaz kurumuna nakil talebi, ceza infazının amaçları ve hukuki çerçevesi üzerinden değerlendirilmiştir. Başvuran, 6 ay içinde zorunlu bir nakle tabi tutulduğunu ve bu durumun kendisini maddi ve manevi olarak mağdur ettiğini belirtmiştir. Ceza ve güvenlik tedbirlerinin infazı, hem suçun önlenmesi hem de hükümlünün topluma kazandırılması amacı […]

→

Sözleşmeli personelin fesih bildirim süresine uymadan iş sonu tazminatı talep etmesi ve hukuki değerlendirme (KDK)

ÖZET: Başvuran, 657 sayılı Kanunun 4/B maddesi kapsamında sözleşmeli personel olarak çalıştığı Ankara İl Nüfus ve Vatandaşlık Müdürlüğü’nden, Türkiye Kömür İşletmeleri Genel Müdürlüğü’ne Mühendis olarak atanması nedeniyle iş sonu tazminatı talep etmiştir. Ancak, başvuranın sözleşmeyi feshetmeden bir ay önceden haber verme yükümlülüğüne uymadığı ve atamasının Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar kapsamında değerlendirilmediği belirtilmiştir. Danıştay kararları […]

→

Görevden ihraç edilen öğretmenin iade sonrası maaş ve hazırlık ödeneği talebi hukuka uygun mudur (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, başvuranın kamu görevinden ihraç edildiği döneme ilişkin maaşının yasal faizi ile öğretim yılına hazırlık ödeneğinin ödenmesi talebi incelenmiştir. Başvuran, 01.09.2016 tarihinde ihraç edilip, 05.06.2020 tarihinde göreve iade edilmiştir. İdare, başvuranın görevde bulunmadığı süreler için öğretim yılına hazırlık ödeneği ödememiştir. Ancak, hukuk devleti ilkeleri gereği, idarenin hukuka aykırı işlemlerinden doğan zararları tazmin […]

→