Aile birliği mazereti ve engelli çocuk nedeniyle görevlendirme talebi, eş durumu özrü ve kurum içi yer değişikliği koşullarıyla değerlendirilmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, aile birliği mazereti ve engelli çocuğu nedeniyle Kırıkhan Kaymakamlığına görevlendirilme talebinde bulunmuştur. Anayasa’nın 41. maddesi, aile birliğinin korunmasını ve kamu görevlilerinin ailevi kaygılardan uzaklaştırılmasını amaçlamaktadır. Ancak, Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına Dair Yönetmelik’in 14. maddesi, eş durumu özründen yararlanma koşullarını belirlerken, bu düzenlemenin yalnızca kurum içi yer değişikliği taleplerini kapsadığına dikkat çekilmektedir. […]

→

Hükümlünün aile ikametine yakın ceza infaz kurumuna nakil talebi, doluluk oranları ve güvenlik gerekçeleriyle nasıl değerlendirilir? (KDK)

ÖZET: Başvuran, ailesinin ikametine yakın bir ceza infaz kurumuna nakil talep etmektedir. Ceza ve güvenlik tedbirlerinin infazı, hem suçun karşılığını sağlamak hem de hükümlünün topluma kazandırılması amacı taşımaktadır. Hükümlünün infaz sürecinde, aile ilişkilerinin devamının sağlanması, infaz rejiminin ıslah edici rolü açısından önemlidir. 5275 sayılı Kanun’un 53-58. maddeleri, hükümlülerin nakil şartlarını düzenlemekte, ancak bu düzenlemeler, aile […]

→

Mecburi hizmet yükümlülüğünün doktora sonrası başlaması gerektiği iddiasıyla işlemin iptali talebi ve 2547 sayılı Kanun’un 35. maddesi değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Kırklareli Üniversitesi’nde araştırma görevlisi olarak yurtiçi görevlendirmesinden doğan mecburi hizmetinin doktora sonrasında başlaması gerektiğini savunarak, bu yöndeki işlemin iptalini talep etmiştir. Ancak, Danıştay kararında, başvuranın 2547 sayılı Yasanın 35. maddesi uyarınca yüksek lisans ve doktora eğitimini tamamladıktan sonra mecburi hizmet yükümlülüğünün başladığı belirtilmiştir. Başvuranın, yüksek lisans eğitimi süresince mecburi hizmet yükümlülüğünün bulunduğu ve […]

→

Epilepsi hastalarının ehliyet alabilmesi için beş yıl nöbetsiz ve ilaçsız dönem şartı ölçülülük ilkesine uygun mu (KDK)

ÖZET: Başvuran, epilepsi hastası olarak ehliyet alabilmek için mevzuat değişikliği talep etmiştir. Ancak, İçişleri ve Sağlık Bakanlıkları tarafından hazırlanan “Sürücü Adayları ve Sürücülerde Aranacak Sağlık Şartları ile Muayenelerine Dair Yönetmelik”te, epilepsi hastalarının ehliyet alabilmesi için belirli sağlık şartlarını taşımaları gerektiği belirtilmiştir. Yönetmelikte, beş yıl boyunca nöbet geçirmeyen ve antiepileptik ilaç kullanmayan hastaların ehliyet alabileceği düzenlenmiştir. […]

→

Sosyal yardım başvurularının reddinde idarenin takdir yetkisi ve muhtaçlık kriteri nasıl değerlendirilir (KDK)

ÖZET: Başvuru, Emirdağ Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı tarafından yapılan sosyal yardım taleplerinin haksız yere reddedildiği iddiasına dayanmaktadır. Başvurucu, yardım başvurularının muhtaçlık kriteri öne sürülerek ve kişisel kin güdülerek reddedildiğini, bu durumun ilgili personelin yetki kötüye kullanımı olduğunu belirtmiştir. Kamu Denetçiliği Kurumu, başvurunun incelenmesi sonucunda, Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı denetçileri tarafından yapılan incelemelerde, […]

→

Taşınmazın imar planında kamu hizmeti alanına ayrılmasından kaynaklı mağduriyetin giderilmesi talebi (KDK)

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU (OMBUDSMANLIK) SAYI : 2021/585-S.21.908 BAŞVURU NO : 2020/90570 KARAR TARİHİ : 12/01/2021 TAVSİYE KARARI ,TCKN: Adres: SULTANBEYLİ/İSTANBUL BAŞVURUYA KONU İDARE : MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI TRABZON BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI ARSİN BELEDİYE BAŞKANLIĞI BAŞVURUNUN KONUSU : İmar planında kamu hizmeti alanına ayrılan taşınmazdan kaynaklı mağduriyetin giderilmesi istemine ilişkindir. BAŞVURU TARİHİ […]

→

Sabbatical izni başvurularında akademik performans ve belgelerin yetersizliği izin süresini etkiler mi (KDK)

ÖZET: Bu karar, İstanbul Bilgi Üniversitesi Hukuk Fakültesi öğretim üyesinin ücretli araştırma izni başvurusuna ilişkin itirazlarını incelemektedir. Başvuran, başvuru hakkı olmayan bir akademisyenin sabbatical izni almasının, kendisi ve diğer başvuranlar üzerinde mağduriyet yarattığını iddia etmektedir. Ayrıca, başvuranın cinsiyetinin ve ailevi durumunun karar sürecinde olumsuz etki yarattığını öne sürmektedir. Ancak, Üniversite Yönetim Kurulu, başvuruların bireysel performans […]

→

Sosyal denge tazminatında tavan tutarın aşılması nedeniyle kamu zararı ve tazmin sorumluluğu değerlendirmesi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, … Büyükşehir Belediyesi’nde 15.04.2014-14.04.2016 tarihleri arasında yapılan sosyal denge tazminatı ödemelerinin, mevzuatın belirlediği aylık tavan tutarını aştığını ve bu durumun kamu zararı oluşturduğunu tespit etmiştir. 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu’nun 71. maddesi uyarınca, kamu görevlilerinin mevzuata aykırı işlemleri sonucunda meydana gelen zararların tazmini gerekmektedir. Bu bağlamda, sosyal denge sözleşmesi çerçevesinde […]

→

Vergi müfettişi atamasında maaş farkının atama tarihinden itibaren ödenmesi talebi ve 657 sayılı Kanun’un ilgili maddelerinin değerlendirilmesi (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, Vergi Müfettişi olarak atanan bir başvuranın, Vergi Müfettişi Yardımcılığı ile Vergi Müfettişliği arasındaki maaş farkının ödenmesi talebi incelenmiştir. Başvuran, 26.06.2020 tarihinde Vergi Müfettişi olarak göreve başladığını ve bu tarihten itibaren maaş farkının kendisine ödenmesini istemiştir. İdare, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ilgili maddeleri uyarınca, maaşın göreve başlama tarihini takip eden aybaşından […]

→

E-sınav uygulama izleme sorumlusu kursuna katılımda sınav cezasının etkisi ve idarenin hukuki değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, e-Sınav Uygulama İzleme Sorumlusu kursuna katılma önceliği olduğu halde, Milli Eğitim Bakanlığı’nın 14.11.2019 tarihli yazısına aykırı olarak kursa katılımının engellendiğini iddia etmiştir. Gaziantep İl Milli Eğitim Müdürlüğü, aktif görev cezası olan personeli 26/12/2019 tarihli Valilik Oluru ile kurslara almamış ve bu durum başvuranın mağduriyetine yol açmıştır. Başvuran, bu uygulamanın haksız olduğunu, aynı zamanda […]

→

TODAİE kapatılması sonrası mezuniyetle kademe ilerlemesi talebi ve hukuki değerlendirme (KDK)

ÖZET: Başvuran, Türkiye ve Ortadoğu Amme İdaresi Enstitüsü’nde (TODAİE) yüksek lisans yaparken enstitünün kapatılması sonrası eğitimine Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi’nde devam etmiş ve mezun olmuştur. Ancak, başvuran, TODAİE’den mezuniyetine dayanarak iki kademe ilerlemesi talep etmektedir. İlgili mevzuat uyarınca, TODAİE’yi bitiren memurlara her başarılı öğrenim yılı için kademe ilerlemesi verilmesi öngörülmekte, ancak kapatılma sonrası bu […]

→

TODAİE’nin kapatılması sonrası mezuniyetin başka üniversiteden olması nedeniyle iki kademe ilerlemesi talebinin hukuki değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Türkiye ve Ortadoğu Amme İdaresi Enstitüsü’nde (TODAİE) yüksek lisans eğitimi almış, ancak enstitünün kapatılması sonrası eğitimine Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi’nde devam etmiştir. Başvuran, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 36. maddesinin A bendi 12 C fıkrasına dayanarak iki kademe ilerlemesi talep etmiştir. Ancak, TODAİE’nin kapatılması ve mezuniyetinin başka bir üniversiteden olması nedeniyle bu […]

→

ÖSYM sınav kılavuzunda belirtilen ücret iade şartları hukuka uygun mudur (KDK)

ÖZET: Başvuran, 27 Eylül 2020 tarihinde yapılması planlanan YDS sınavına giremeyerek ödediği ücretin iadesini talep etmiştir. ÖSYM Başkanlığı, 4 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ve 6114 sayılı Kanun uyarınca sınav takvimini belirleme ve kamuoyuna duyurma yetkisine sahiptir. Sınav tarihinin, COVID-19 salgını nedeniyle Bilim Kurulu tavsiyeleri doğrultusunda ertelendiği ve bu ertelemenin kamu yararı gözetilerek yapıldığı belirtilmiştir. ÖSYM’nin internet […]

→

Aile yardımı ödeneğinin geriye dönük talep edilmesine engel düzenleme olmaması ve sosyal devlet ilkesi gereği ödenmesi gerektiği değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Danıştay kararında, başvuranın eşinin 01/06/2017 tarihinde sigortalı işten ayrılması sonrası aile yardımı ödeneği talebinin incelendiği belirtilmektedir. Başvuran, 01/06/2017 tarihinden 15/05/2020 tarihine kadar olan aile yardımı ödeneğinin kendisine ödenmesini istemektedir. İdare, yalnızca son üç ay için ödeme yapılabileceğini savunmuştur. Ancak, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve ilgili yönetmeliklerde, aile yardımı ödeneğinin geriye dönük talep edilmesine […]

→

Aile birliği mazeretiyle tayin talebinin, hizmet bölgesi zorunluluğu ve anayasal aile koruma ilkesi çerçevesinde değerlendirilmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Ticaret Bakanlığı’nda Gümrük Muhafaza Memuru olarak görev yaparken, eşi Sağlık Bakanlığı’na bağlı bir kurumda çalışmaya başlaması nedeniyle aile birliği mazeretiyle Giresun iline tayin talep etmiştir. Ancak, idare, başvuranın 5. hizmet bölgesinde zorunlu 3 yıllık çalışma süresini henüz doldurmadığını belirterek talebi reddetmiştir. İdarenin bu kararında, başvuranın eşinin tayin hakkı bulunmadığı ve yer değiştirme işlemlerinin […]

→