ÖZET: Başvuran, ailesinin ikamet ettiği Kırıkkale’deki bir ceza infaz kurumuna nakil talep etmektedir. 5275 sayılı Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Kanun, hükümlülerin kendi istekleriyle nakil olabilmeleri için belirli şartlar öngörmektedir. Ancak, bu kanun ve ilgili yönetmelikler, hükümlülerin ailelerinin ikamet yerlerine yakın ceza infaz kurumlarına yerleştirilmelerini zorunlu kılmamaktadır. Hükümlülerin aileleriyle olan ilişkilerinin sürdürülmesi, özel ve […]
ÖZET: Başvuran, Çukurova Üniversitesi Ceyhan Meslek Yüksekokulu’nda öğretim elemanı ilanında yer alan “İşletme lisans mezunu olup, mezuniyet sonrası mühendislik ve teknoloji yönetimi alanında en az 2 yıl tecrübesi olmak” şartının hukuka aykırı olduğunu ve yapılan bilim sınavında sorulan soruların ilgili alanla bağlantısız olduğunu iddia ederek, ilanın ve sınavın geri alınmasını talep etmiştir. Kamu Denetçiliği Kurumu, […]
ÖZET: Başvuran, iş güvenliği uzmanı olarak görev yaptığı dönemde 6331 sayılı Kanunun 8’inci maddesinin yedinci fıkrası uyarınca ilave ödeme talep etmiştir. Ancak, yapılan incelemelerde başvuranın, Milli Savunma Bakanlığı Askeri Fabrikalar Genel Müdürlüğü’nde “Tam Süreli” iş güvenliği uzmanı olarak görevlendirildiği ve bu görevlendirmenin 6331 sayılı Kanun kapsamında ilave ödeme yapılmasını gerektiren bir durum olmadığı belirlenmiştir. Kanunun […]
ÖZET: Bu karar, hafif düzeyde zihinsel engelli olan bir öğrencinin eğitim ve istihdam haklarının kısıtlanmasına ilişkin bir başvuruyu değerlendirmektedir. Başvuran, kızının %40 altında engeli olduğu için yükseköğretime devam etme ve E-KPSS gibi haklardan yararlanamadığını, bu durumun diplomasını anlamsız kıldığını ifade etmektedir. Anayasa ve uluslararası sözleşmelere göre, engelli bireylerin eğitimde fırsat eşitliği sağlanması gerektiği vurgulanmaktadır. Kararda, […]
ÖZET: Başvuran, kamu görevinden çıkarıldığı dönemde hak ettiği aile ve çocuk yardımlarının ödenmesi talebinde bulunmuş, ancak bu talep idare tarafından reddedilmiştir. Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuranın OHAL İnceleme Komisyonu kararı ile göreve iade edilmesi ve bu süreçte aile yardımı ile çocuk yardımı ödeneğine hak kazanması gerektiği yönündeki taleplerini değerlendirmiştir. İdare, başvurana yalnızca belirli bir dönem için […]
ÖZET: Başvuran, Ağrı Valiliği’nde geçici olarak teknisyen kadrosunda görev yaparken, eş durumu mazeretiyle tayin talep etmiş, ancak Ağrı Valiliği, başvuranın tayin talebini reddetmiştir. Red gerekçeleri arasında, başvuranın göreve başlama tarihinin yeni olması, Ağrı’nın personel yetersizliği yaşaması ve başvuranın Ağrı’da kalıcı olarak yerleşeceğine dair beyanları yer almaktadır. Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuranın tayin talebinin reddinin hukuka uygun […]
TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU (OMBUDSMANLIK) SAYI : 2019/13166-S.20475 BAŞVURU NO : 2019/11863 KARAR TARİHİ : 19/12/2019 TAVSİYE KARARI BAŞVURUYA KONU İDARE : TOPLU KONUT İDARESİ BAŞKANLIĞI GAZİANTEP BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI ŞEHİTKAMİL BELEDİYE BAŞKANLIĞI BAŞVURUNUN KONUSU : İmar planı ve uygulaması sonucu kamu hizmetine ayrılan taşınmazın kamulaştırılması istemine ilişkindir BAŞVURU TARİHİ : 01/07/2019 […]
ÖZET: Başvuran, Dicle Üniversitesi Tıp Fakültesi Hastaneleri’nde Veri Giriş Elemanı olarak görev yaparken, meslek kodunun Tekniker olarak düzeltilmesini talep etmiş, ancak bu talep idare tarafından reddedilmiştir. Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen personelin meslek kodunun belirlenmesi ve değiştirilip değiştirilemeyeceği üzerinedir. Meslek kodları, Türkiye İş Kurumu tarafından uluslararası standartlara göre belirlenmekte ve işverenler […]
ÖZET: Başvuran, Düzce İl Sağlık Müdürlüğü’nde çalışırken geçici olarak Karabük Safranbolu İlçe Devlet Hastanesine görevlendirilmiş, ancak bu görevlendirme sonrası döner sermaye ek ödemesinin yapılmadığını belirtmiştir. Başvuran, bu durumun Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumuna Bağlı Sağlık Tesislerinde Görevli Personele Ek Ödeme Yapılmasına Dair Yönetmelik’in 5. maddesinin (g) bendi gereği yapılması gerektiğini savunmuş, ancak idare bu talebi, ilgili […]
ÖZET: Başvuran, Jandarma Genel Komutanlığı’nda görev yaptığı süre zarfında 10/2 derecesinden 7. dereceye terfi ettikten sonra istifa ederek Kahramanmaraş Belediyesinde memur olarak çalışmaya başlamış, burada mezuniyetine bağlı olarak derece ve kademe ilerlemesi yapılmadığını iddia etmiştir. Başvurusunun reddedilmesi üzerine, derece ve kademesinin hesaplanmasında bir hata olup olmadığını talep etmiştir. Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuranın durumunu değerlendirirken, 657 […]
ÖZET: Başvuran, Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nda şube müdürü olarak görev yapmadan önce öğretmenlik yaptığı için öğretmenlik mesleğine ait ek göstergeden yararlanmak istemiştir. Ancak, idare, 657 sayılı Kanun’un 43. maddesi gereği, daha yüksek ek göstergeli kadrolara atanabilmek için Genel İdare Hizmetleri Sınıfında 1, 2, 3 ve 4. dereceli kadrolara atanmış olmanın gerektiğini belirtmiştir. Başvuranın […]
ÖZET: Sayıştay, bir belediyede çalışan personele yasal sınırların üzerinde sosyal denge tazminatı ve çeşitli yardımlar yapıldığını tespit etmiştir. 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin ek 15’inci maddesi, sosyal denge tazminatının tavan tutarını belirlerken, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’na atıfta bulunmaktadır. Bu çerçevede, sosyal denge tazminatının en yüksek devlet memuru aylığının %100’ü oranında […]
ÖZET: Sayıştay, bir belediyede çalışan personele yasal sınırların üzerinde sosyal denge tazminatı ve çeşitli yardımlar yapıldığını tespit etmiştir. 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin ek 15’inci maddesi ve 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’na göre, sosyal denge tazminatının tavanı en yüksek devlet memuru aylığının %100’ü olarak belirlenmiştir. Ancak, belediyenin 15 Mart 2012 tarihinden […]
ÖZET: Sayıştay, bir belediyede çalışan personele yasal sınırların üzerinde sosyal denge tazminatı ve çeşitli adlar altında yardım ödemesi yapıldığını tespit etmiştir. 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin ek 15’inci maddesi ve 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun 32’nci maddesi, sosyal denge tazminatının tavan tutarını belirlemekte ve bu tutarın en yüksek devlet memuru aylığının […]
ÖZET: Bu karar, kamu idaresi tarafından hizmet alımı suretiyle edinilen taşıtların hukuka uygunluğunu denetleyen bir durumu ele almaktadır. Destek Hizmetleri Müdürlüğü tarafından kiralanan aracın, yabancı menşeli ve motor hacminin 1600 cc’yi geçmesi, 237 sayılı Taşıt Kanunu ve ilgili düzenlemelere aykırıdır. İlgili mevzuat, yalnızca belirli makam ve hizmetler için yabancı menşeli araç edinilmesine izin vermekte ve […]
