Personel yetersizliği gerekçesiyle tayin talebinin reddi hakkaniyet ve adalet ilkeleri açısından nasıl değerlendirilmelidir (KDK)

ÖZET: Başvuran, Malatya Vergi Dairesi Başkanlığı’nda Gelir Uzmanı olarak görev yaparken, merkez birimlere tayin talebinde bulunmuş ancak bu talep idare tarafından reddedilmiştir. İdare, başvuranın bulunduğu ilçede personel yetersizliği olduğunu ve tayin taleplerinin, personel ihtiyaçları doğrultusunda değerlendirildiğini belirtmiştir. Ancak, başvuranın uzun süredir aynı görevde bulunması ve gidiş-gelişlerin yarattığı yorgunluk, ruhsal ve sosyal sorunlar yaşamasına neden olmuştur. […]

→

Kastamonu Gazetesi’nin defter tutma yükümlülüğüne aykırı davranışları nedeniyle uygulanan mahsup yaptırımının hukuka aykırı olduğunun (KDK)

ÖZET: Başvuru, Kastamonu Gazetesi’nin Basın İlan Kurumu Genel Müdürlüğü tarafından uygulanan mahsup yaptırımının hukuka aykırı olduğu iddiasıyla yapılmıştır. Başvuran vekili, gazeteye uygulanan 430.028,12 TL tutarındaki mahsubun ve 412.747,35 TL’lik telafinin hukuka aykırı olduğunu belirtmiş, itirazlarının reddedilmesini eleştirmiştir. İdare, yapılan denetimlerde gazetede defter tutma yükümlülüğüne uyulmadığını, dolayısıyla resmi ilan yayınlama hakkının durdurulması gerektiğini savunmuştur. Kamu Denetçiliği […]

→

Sürücü olamaz raporuna itirazda uzman hekim raporları ve sağlık yönetmeliği nasıl değerlendirilir (KDK)

ÖZET: Başvuran, sürücü olamaz raporunun iptal edilmesi ve sürücü olmasının sağlanması talebinde bulunmuştur. İdare, başvuranın sağlık muayeneleri sonucunda, Göz Branşından 2. grup sürücü olur kararı almasına rağmen, KBB ve Nöroloji bölümlerinden “sürücü olamaz” kararı alındığını belirtmiştir. Başvuranın itirazları sonucunda Kırıkkale İl Sağlık Müdürlüğü de aynı kararı vermiştir. Hukuki değerlendirmede, başvuranın engel durumunun sürücü olmasına engel […]

→

Bilirkişilik başvurusunda kamu hizmeti süresi uzmanlık alanında fiili çalışma olarak kabul edilebilir mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Gaziantep Bilirkişilik Bölge Kurulu tarafından bilirkişilik başvurusunun reddedilmesine itiraz ederek, bu kararın iptalini ve alt uzmanlık alanlarının kabul edilmesini talep etmiştir. İdare, başvuranın 21 yıl kamu hizmeti tecrübesi ve “Aktüerya Kaynaklı Nitelikli Hesaplamalar Bilirkişilik Temel Eğitimi” sertifikasına sahip olmasına rağmen, istenen belgeleri sunamadığı ve talep edilen alt uzmanlık alanlarında gerekli beş yıllık mesleki […]

→

5620 sayılı Kanuna tabi geçici işçi personelin emeklilik işlemleri (ÇŞB)

ÖZET: 5620 sayılı Kanuna tabi geçici işçi personelin emeklilik işlemleri hakkında önemli bir güncelleme yapılmıştır. T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü tarafından yayımlanan yazıda, 5620 sayılı Kanunun geçici 1. maddesinin üçüncü fıkrasının yürürlükten kaldırıldığı belirtilmektedir. Bu değişiklik, 5 Nisan 2023 tarihinde yürürlüğe girmiştir. Geçici 1. maddenin önceki düzenlemesine göre, sosyal […]

→

Defterdarlık uzmanının 3. derece uzman kadrosuna atanması durumunda 3600 ek göstergeden yararlanamayacağı (ÇŞB)

ÖZET: Defterdarlık uzmanlarının 3. derece uzman kadrosuna atanması durumunda 3600 ek göstergeden yararlanamayacağına dair açıklamalar yapılmıştır. İzmir Milli Emlak Dairesi Başkanlığı’ndan naklen belediyeye atanan 3. derece defterdarlık uzmanının ek göstergesi, ilgili mevzuat çerçevesinde incelenmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 43. maddesi gereği, ek göstergelerin kazanılmış hak teşkil etmediği ve unvan değişikliği durumunda yeni unvanın ek […]

→

Sözleşmeli olarak görev yapmakta iken memur kadrolarına geçiş süresi içinde başvuru yapmayan personel hakkında yapılacak işlem (ÇŞB)

ÖZET: Sözleşmeli olarak görev yapan personelin memur kadrolarına geçiş süresi içinde başvuru yapmayanlar hakkında alınacak kararlar belirlenmiştir. 7433 sayılı Kanun ve ilgili düzenlemeler çerçevesinde, 28/11/2022 tarihi itibarıyla sözleşmesi devam eden personelin, belirlenen süre içinde başvuru yapması gerekmektedir. Bu süre, 15/02/2023 tarihli Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile 31/03/2023 tarihine kadar uzatılmıştır. Başvuru süresini kaçıran personelin, bu tarihten sonra […]

→

Hakkında soruşturma yürütülen sözleşmeli personel ile ilgili kesinleşmiş mahkeme kararı olmadığı için Devlet memurluğuna atanması (ÇŞB)

ÖZET: Hakkında devam eden bir soruşturma bulunan sözleşmeli personelin Devlet memurluğuna atanması, kesinleşmiş bir mahkeme kararı olmaması nedeniyle mümkün değildir. T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı’nın Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü tarafından yapılan değerlendirmede, ilgili personelin atanmasıyla ilgili görüş talep eden belediyeye, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesi gereğince memuriyete engel teşkil eden bir […]

→

Üstün başarı belgesi alan öğretmenin maaşla ödüllendirilme talebinin reddi idarenin takdir yetkisine girer mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Karamürsel Anadolu İmam Hatip Lisesi’nde matematik öğretmeni olarak görev yaparken, üstün başarı belgesi almasına rağmen maaşla ödüllendirilme talebinin reddedilmesini hukuka aykırı bulmaktadır. İlgili mevzuat çerçevesinde, ödüllerin verilmesi için belirli kriterler ve takdir yetkisi idareye tanınmıştır. İdare, ödül verilecek personel sayısını, dolu kadro mevcudunun binde yirmisi ile sınırlı tutmakta ve bu bağlamda yapılan değerlendirmeler […]

→

Mahkeme kararının uygulanmaması adil yargılanma hakkını ihlal eder mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Mersin İl Emniyet Müdürlüğü’nde polis memuru olarak görev yaparken, 27.05.2022 tarihinde Hakkari İl Emniyet Müdürlüğü’ne tayin edilmiştir. Ancak, Mersin 2. İdare Mahkemesi, 12.10.2022 tarihinde yürütmeyi durdurma kararı vermesine rağmen, idare bu kararı uygulamamıştır. İdare, başvuranın tayinine ilişkin işlemin hukuka aykırı olduğunu ve geçerli bir mazeret sunamadığını savunmuştur. Ancak, Anayasa’nın 138. maddesi ve İdari […]

→

Fazla çalışma onayı alınmadan yapılan görev dışı çalışmalarda ücret talep edilebilir mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Diyarbakır Suriçi PTT Müdürlüğü’nde veznedar olarak çalışırken, KKTC Gazimagosa Aspos PTT Müdürlüğü’nde geçici görevde bulunduğu dönemde cumartesi günlerine ait fazla çalışma ücretinin ödenmesini talep etmiştir. Ancak, Posta ve Telgraf Teşkilatı Anonim Şirketi’nin ilgili yönetmelik ve prosedürleri gereği, fazla çalışma onayı alınmadan bu tür bir çalışma yapılması mümkün değildir. Başvuranın görev alanıyla ilgili olarak […]

→

Çevre Mühendisleri Odası üyeliğinden ayrılma talebinin edilmesi gerekliliği (KDK)

ÖZET: Başvuran, Çevre Mühendisleri Odası’na üye olmasına rağmen, çevre mühendisliği mesleğini icra etmediği ve iş güvenliği uzmanı olarak çalıştığı gerekçesiyle üyelikten ayrılma talebinde bulunmuştur. Başvurusuna, Oda tarafından “istifa edemeyeceği” şeklinde olumsuz yanıt verilmiştir. Başvuran, aidat borçlarını ödeyerek istifa talebinde bulunmuş, ancak Oda, çevre mühendisliği diplomasının iş güvenliği uzmanlığı için gerekli olduğunu belirterek talebi reddetmiştir. Oda’nın […]

→

Yakalama emri doğrultusunda yapılan yakalama işlemi sırasında kötü muamele iddiaları somut delillerle nasıl değerlendirilir (KDK)

ÖZET: Başvuran, 29.04.2022 tarihinde İstanbul Anadolu Adliyesi’nde polis tarafından yakalandığını ve kötü muameleye maruz kaldığını iddia ederek, bu duruma ilişkin bir soruşturma talep etmiştir. Başvuranın, yakalama işleminin hukuka aykırı olduğu ve hürriyetinin kısıtlandığı yönündeki iddiaları, Emniyet Genel Müdürlüğü tarafından yapılan incelemelerle değerlendirilmiştir. İlgili mevzuat çerçevesinde, yakalama işleminin dayanağının Adana 5. Sulh Ceza Hakimliği tarafından verilen […]

→

Hidrolik silindir teslimlerinde KDV tevkifatı uygulanıp uygulanmayacağı hususunda istisna var mıdır? (GİB)

T.C. GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI Eskişehir Vergi Dairesi Başkanlığı (Gelir Kanunları Grup Müdürlüğü)         Sayı : E-26696128-130[9-2022/58]-18343 31.03.2023 Konu : Hidrolik Silindir Tesliminde KDV Tevkifatı       İlgi : 14.10.2022 tarihli özelge talep formu.       İlgide kayıtlı özelge talep formunuzda, akışkan gücü ile çalışan ekipmanların ve bunların parçalarının imalatı faaliyetiyle iştigal […]

→

Kedi-köpek maması imalatında kullanılan balık unu ve yağının KDV oranı ne olmalıdır? (GİB)

T.C. GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI İstanbul Vergi Dairesi Başkanlığı Gelir Kanunları KDV – ÖTV Grup Müdürlüğü       ACELE Sayı : E-39044742-130[Özelge]-387297 31.03.2023 Konu : Balık unu ve balık yağı ürünlerinin kedi-köpek maması imalinde kullanılmak üzere ithali ve yurtiçi tesliminde uygulanacak KDV oranı       İlgi : 25/04/2022 tarih ve 1702454 evrak kayıt numaralı […]

→