Envanter Kayıtlarının Gerçeği ve Doğruyu Yansıtmaması (Sayıştay)

ÖZET: 2024 yılı Sayıştay denetim raporları, BAYBEL Kentsel Yapı Tasarım Dönüşüm Yenileme Planlama San. Tic. AŞ’nin envanter kayıtları ile alış faturaları üzerinde yapılan incelemelerde önemli eksiklikler tespit etmiştir. İncelemeler sonucunda, demirbaş niteliğindeki bazı dayanıklı taşınır malların envantere kaydedilmediği, kaydedilenlerin ise ilgili kişi ve kurumlara zimmet edilmeden kullanıma sunulduğu ortaya çıkmıştır. Türk Ticaret Kanunu’nun 66. maddesi, […]

→

Yönetim Kurulu Üyelerinin Şirket Dışında Bir Yerden Ücret Geliri Elde Edip Etmediklerine Yönelik Kontrol Mekanizmasının Bulunmaması (Sayıştay)

ÖZET: Yönetim Kurulu üyelerinin, şirket dışından elde ettikleri ücret gelirlerine ilişkin kontrol mekanizmasının eksikliği, 2024 yılı Sayıştay Denetim Raporları’nda dikkat çekici bir bulgu olarak öne çıkmaktadır. Rapor, yönetim kurulu üyelerine huzur hakkı ödemeleri yapıldığını ancak bu ödemeler üzerinden hesaplanan gelir vergisi tutarlarının, asgari ücretin gelir vergisinin mükerrer indirilmesine karşı bir kontrol sisteminin bulunmadığını ortaya koymaktadır. […]

→

Şirket Tarafından Yapılan Belirli Tutarın Üzerindeki Ödemeler Öncesinde Borç Sorgulaması Yapılmaması (Sayıştay)

ÖZET: Şirketin, 5.000,00 TL’nin üzerindeki mal ve hizmet alımları ile yapım işleri için yapılan ödemeler öncesinde hak sahiplerinin vadesi geçmiş borç durumunu gösteren belgeleri talep etmediği tespit edilmiştir. 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun’un 22. maddesi, bu tür ödemelerin gerçekleştirilmeden önce borç durumunun kontrol edilmesini zorunlu kılmaktadır. Ayrıca, 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’na […]

→

İşçilerin Birikmiş Yıllık Ücretli İzinlerinin Kanuna Uygun Olarak Kullandırılmasına İlişkin Tedbirlerin Alınmaması (Sayıştay)

ÖZET: İşçilerin yıllık ücretli izinlerinin zamanında kullandırılmaması, 2024 yılı Sayıştay Denetim Raporları’nda önemli bir bulgu olarak öne çıkmaktadır. Belediye şirketi bünyesindeki işçilerin sosyal hakları arasında yer alan yıllık izinlerin düzenli bir şekilde verilmediği ve bu nedenle birikimlerin oluştuğu tespit edilmiştir. Anayasa’nın 50. maddesi, dinlenme hakkının çalışanların temel hakları arasında olduğunu belirtirken, 4857 sayılı İş Kanunu […]

→

Kiralanan Araçların Görevlendirme Yazısı Olmaksızın Görev Mahalli Dışında Kullanılması (Sayıştay)

ÖZET: Kiralanan araçların, görev mahalli olan İstanbul dışındaki kullanımları, herhangi bir görevlendirme yazısı olmaksızın gerçekleşmiştir. Yapılan denetimlerde, bu araçların yakıt giderlerinin şirket bütçesinden karşılandığı tespit edilmiştir. Şirketin Seyahat Yönergesi’nde, yurt içi seyahatlerin onayının Yönetim Kurulu Başkanı veya vekili tarafından verilmesi gerektiği belirtilmesine rağmen, bazı araçların bu kurallara uymadığı görülmüştür. Türk Ticaret Kanunu’na göre, şirketlerin kaynaklarını […]

→

Şirketin Bağlı Ortaklığı Olan Büyükada Yaşam Merkezi Adi Ortaklığına Borç Verilmesi (Sayıştay)

ÖZET: Şirketin bağlı ortaklığı olan Büyükada Yaşam Merkezi Adi Ortaklığı’na (BYMAOTİ) 2024 yılı içerisinde önemli bir borç verildiği tespit edilmiştir. Beltur AŞ, Boğaziçi Yönetim AŞ ve İstanbul Akvaryum Turizm Ticaret Limited Şirketi arasında 5 Mayıs 2021 tarihinde imzalanan iş ortaklığı sözleşmesine göre, Beltur AŞ’nin hissesi %51, Boğaziçi Yönetim AŞ’nin hissesi %48 ve İstanbul Akvaryum’un hissesi […]

→

Türkiye İş Kurumuna Bildirim Yapılmadan Personel Alınması (Sayıştay)

ÖZET: 2024 yılı Sayıştay Denetim Raporları, Türkiye İş Kurumu’na (İŞKUR) bildirim yapılmadan gerçekleştirilen personel alımlarına dikkat çekmektedir. Belediye şirketinin yaptığı işçi alımlarında, bazı ilanların İŞKUR’a iletilmediği tespit edilmiştir. Kamu kurum ve kuruluşlarına işçi alımında uygulanacak usul ve esasları belirleyen Yönetmelik, belediyelerin Türk Ticaret Kanunu çerçevesinde kurduğu şirketlerin işçi alım ilanlarının İŞKUR’a bildirilmesini zorunlu kılmaktadır. Bu […]

→

Herhangi Bir Yasal Dayanak Olmadan Belediye Bünyesinde Görevlendirilen Şirket Personeliyle İlgili Giderlerin Belediyeden Tahsil Edilmemesi (Sayıştay)

ÖZET: Yapılan denetimlerde, Altınova Belediyesinin çeşitli birimlerinde yasal dayanak olmaksızın istihdam edilen 160 personelin giderlerinin tahsil edilmediği belirlenmiştir. Şirket bünyesinde toplam 203 personel çalışmakta olup, bunlardan yalnızca 20’si şirketin kendi kadrosunda yer almaktadır. Diğer 183 personel, belediyenin farklı birimlerinde görev yapmaktadır. İncelemeler sonucunda, bu 160 çalışanın maliyetinin 2024 yılı itibarıyla 112.565.666,00 TL olduğu tespit edilmiştir. […]

→

İstisna Kapsamında Olmayan Mal ve Hizmet Alımlarının Tamamının İhalesiz Yapılması (Sayıştay)

ÖZET: Belediye şirketinin gerçekleştirdiği mal ve hizmet alımlarının tamamının, 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun “İstisnalar” başlıklı 3. maddesi çerçevesinde ihalesiz yapıldığı tespit edilmiştir. Bu kanunun 2. maddesi, belediyeler ile bağlı kuruluşların mal ve hizmet alımlarının ihale usulüne tabi olduğunu belirtirken, 3. maddenin (g) bendi, belirli şartlar altında bu alımların ihalesiz yapılabileceğini ifade etmektedir. 2024 yılı […]

→

Şirket Personelinin Belediyede Görevlendirilmesi (Sayıştay)

ÖZET: Şirket personelinin Düzce Belediyesinde görevlendirilmesi, 2024 yılı Sayıştay denetim raporlarında tespit edilmiştir. İncelemeler sonucunda, üç çalışanın şirket bünyesinde yer almadığı, bu kişilerin belediyede görev yaptığı anlaşılmıştır. Türk Ticaret Kanunu’nun ilgili maddeleri, ticaret şirketlerinin ve kamu kurumlarının yönetiminde dikkatli davranılması gerektiğini vurgulamaktadır. Bu bağlamda, şirket yöneticilerinin, şirket menfaatlerini ön planda tutarak hareket etmeleri beklenmektedir. Denetim […]

→

Vergi ve Sosyal Güvenlik Kurumu Borçlarının Vadesinde Ödenmemesi Sebebiyle Gecikme Zammı Ödenmesi (Sayıştay)

ÖZET: 2024 yılı Sayıştay Denetim Raporları, bir belediye şirketinin vergi ve sosyal güvenlik primlerini zamanında ödememesi nedeniyle önemli mali yükümlülükler üstlendiğini ortaya koymuştur. Şirket, 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu çerçevesinde kurulmuş bir anonim şirket olup, faaliyetleri gereği belirli mali yükümlülüklere sahiptir. Bu bağlamda, şirket yönetim kurullarının, finansal planlama yapma yetkisi ve sorumluluğu bulunmaktadır. Denetim sonuçları, […]

→

İş Kanunu Hükümlerine Aykırı Olarak Toplu İşten Çıkarma Yapılması Nedeniyle Şirketin Ek Mali Külfete Katlanması (Sayıştay)

ÖZET: Şirketin, İş Kanunu’nun 29. maddesine aykırı olarak toplu işten çıkarma gerçekleştirmesi sonucunda ek mali yükümlülüklere maruz kaldığı tespit edilmiştir. 4857 sayılı İş Kanunu’nun ilgili maddeleri, iş sözleşmelerinin feshi öncesinde gerekli bildirimlerin yapılmasını zorunlu kılmakta ve bu yükümlülüklere uyulmaması durumunda ihbar tazminatı ödenmesini gerektirmektedir. İşverenin, fesih bildirimini yazılı olarak yapması ve geçerli bir sebep sunması […]

→

Kredi Kartı ile Yapılan Tahsilatların Yasal Süresi İçerisinde Şirketin Banka Hesabına Aktarılmaması (Sayıştay)

ÖZET: Kredi kartı tahsilatlarının yasal süre içinde şirketin banka hesabına aktarılmaması, 2024 yılı Sayıştay Denetim Raporları’nda tespit edilmiştir. Şirketin anlaşmalı olduğu banka, kredi kartı ile yapılan tahsilatları 20 gün içerisinde mevduat hesabına aktarmakla yükümlüdür. Ancak yapılan incelemelerde, bazı işlemlerin 34, bazıların ise 40 gün sonra aktarıldığı gözlemlenmiştir. Bu durum, şirketin mali kaynaklarını etkin bir şekilde […]

→

Şirket Bütçesinin Hazırlanmaması (Sayıştay)

ÖZET: Şirketin 2024 yılı için bütçe hazırlamadığı tespit edilmiştir. Yönetim kurulu tarafından onaylanarak uygulamaya konulması gereken bütçe, şirketin gelecekteki faaliyetleri için hedef ve politikalarını parasal ve sayısal olarak ifade eden önemli bir plandır. Türk Ticaret Kanunu’nun 374. maddesi, yönetim kurulunun şirketin işletme konusunu gerçekleştirmek için gerekli kararları alma yetkisini belirtirken, 375. maddede ise muhasebe ve […]

→

Şirket Tarafından Kullanılan Taşınmazlar İçin Yapılan Değer Artırıcı Harcamaların Doğrudan Giderleştirilmesi (Sayıştay)

ÖZET: Şirketin taşınmazları için gerçekleştirilen değer artırıcı harcamaların, 2024 yılı Sayıştay Denetim Raporları’na göre, doğru muhasebe yöntemleriyle kaydedilmediği tespit edilmiştir. Bu harcamaların, 264 Özel Maliyetler Hesabında aktifleştirilmesi gerekirken, 740 Hizmet Üretim Maliyeti veya 770 Genel Yönetim Giderleri hesaplarına doğrudan gider olarak kaydedildiği belirlenmiştir. Hazine ve Maliye Bakanlığı’nın yayımladığı genel tebliğde, maddi olmayan duran varlıklar ve […]

→