Görevden uzaklaştırılan kişinin mahrum kaldığı mali hakların idare tarafından tazmin edilip edilmeyeceği (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, başvuranın FETÖ ile iltisaklı olduğu iddiasıyla görevden uzaklaştırılması ve sonrasında göreve iade edilmesi sürecinde mahrum kaldığı mali hakların ödenmesi talebi incelenmiştir. Başvuran, görevden uzaklaştırıldığı dönemde ek ders, nöbet karşılığı ek ders, eğitim öğretime hazırlık ödeneği gibi ödemeleri talep etmiş, ancak idare bu talepleri mahkeme kararı olmadığı gerekçesiyle reddetmiştir. Danıştay, başvuranın göreve […]

→

Cezaevindeki tutuklunun tapu kayıt örneklerinin verilmesi talebi (KDK)

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU (OMBUDSMANLIK) SAYI : 2021/18493-S.21.29489 BAŞVURU NO : 2021/13266 KARAR TARİHİ : 30/12/2021 RET KARARI BAŞVURUYA KONU İDARE : TAPU VE KADASTRO GENEL MÜDÜRLÜĞÜ BAŞVURUNUN KONUSU : Tapu kayıt örneklerinin verilmesi talebi hakkındadır. BAŞVURU TARİHİ : 05/08/2021 I. BAŞVURANIN İDDİA VE TALEPLERİ 1. Kurumumuza şikayet başvurusunda bulunan başvuran özetle, […]

→

Norm kadro fazlası ataması ve norm kadro hesaplamalarının mevzuata uygunluğu değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, başvuranın norm kadro fazlası duruma düşmesi ve bu nedenle başka bir okula atanması üzerine yapılan itiraz incelenmiştir. Başvuran, norm kadro hesaplamalarının hatalı olduğunu iddia etmekte ve bu hatalı işlemler nedeniyle yapılan atamanın iptalini talep etmektedir. İdare ise norm kadro hesaplamalarının Milli Eğitim Bakanlığı yönetmeliklerine uygun yapıldığını savunmaktadır. İlgili mevzuat incelendiğinde, norm […]

→

Derince Belediye Encümeninin imara aykırı yapı nedeniyle alınan kararına itiraz talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Derince Belediye Encümeni’nin 16.06.2021 tarihli kararına itiraz niteliğindedir. Şikayetçi, belediyenin Yapı Kontrol Müdürlüğü tarafından işletmesine yönelik yapılan işlemlerin hukuka aykırı olduğunu iddia ederek, ruhsata aykırı imalatların tespit edilmediğini ve kendisine maddi-manevi zarar verildiğini öne sürmüştür. İlgili idare, yapılan işlemlerin 3194 sayılı İmar Kanunu’na uygun olduğunu, yapı tatil tutanağının usulüne uygun olarak düzenlendiğini ve […]

→

Faturalandırmaya itiraz hakkının kullanımı ve kaçak doğal gaz bedelinin hesaplanması (KDK)

ÖZET: Başvuran, 11 Ocak 2021 tarihinde bildirimsiz bir sayaç değişikliği gerçekleştirildiğini ve bu değişiklikle ilgili belgede açıklama yapılmadığını ifade ederek, 7 Mayıs 2021 tarihinde 3.815,00 TL tutarında bir fatura aldığını ve bu faturanın kaçak kullanım gerekçesiyle düzenlendiğini belirtmiştir. İGDAŞ, başvurana gönderdiği yazıda, sayaçta müdahale şüphesi bulunduğunu, bu nedenle faturalandırmanın mevzuata uygun olarak yapıldığını savunmuştur. Ayrıca, […]

→

Sağlık teknikeri unvanı fiili hizmet süresi zammı kapsamında değerlendirilebilir mi (KDK)

ÖZET: Bursa Mustafakemalpaşa Devlet Hastanesi’nde Sağlık Teknikeri (Evde Bakım) olarak görev yapan başvuran, fiili hizmet süresi zammından yararlanma talebinde bulunmuştur. Fiili hizmet süresi zammı, 5510 sayılı Kanun’un 40. maddesi uyarınca, ağır ve yıpratıcı işlerde çalışan sigortalılara yönelik bir düzenleme olup, belirli sağlık meslek mensuplarının çalışma sürelerine ek gün sayısı eklenmesini sağlamaktadır. Ancak, başvuranın unvanı, 1219, […]

→

Kadro karşılığı sözleşmeli dış ticaret uzman yardımcısının mali haklarının korunması ve maaş farkının geriye dönük ödenmesi gerektiği (KDK)

ÖZET: Danıştay kararında, başvuranın, 15/01/2012 tarihinden önce kadro karşılığı sözleşmeli Dış Ticaret Uzman Yardımcısı olarak atanmış olması ve yurt dışı görev süresinin sona ermesinin ardından eski kadrosuna döndüğünde, mali haklarının korunması gerektiği vurgulanmaktadır. 375 sayılı KHK’nın geçici 12. maddesi uyarınca, başvuranın mali haklarının, 375 sayılı KHK’nın Ek 10. maddesinde öngörülen ücret ve tazminat miktarıyla eşitlenene […]

→

Göreve iade edilenlerin HİTAP sistemindeki ihraç kayıtlarının kişisel verilerin korunması kapsamında silinmesi talebi (KDK)

ÖZET: Danıştay kararında, kamu görevinden ihraç edilen bir öğretim üyesinin, OHAL İşlemleri İnceleme Komisyonu kararı ile göreve iade edilmesinin ardından HİTAP sisteminde yer alan görevden uzaklaştırma ve ihraç bilgileri ile ilgili bir talep incelenmiştir. İdare, bu bilgilerin silinmesi talebini, yasal bir düzenleme bulunmadığı gerekçesiyle reddetmiştir. Ancak, Danıştay, Anayasa’nın 20. maddesi uyarınca kişisel verilerin korunması hakkını […]

→

Geçici görev yolluğu talebinin kurum aracı ve yemek masrafları karşılandığında reddedilmesi hukuka uygun mudur (KDK)

ÖZET: Başvuran, Diyarbakır Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü’nde geçici görev yolluğu talep etmiştir. İdare, başvuranın gidiş gelişinin kurum tarafından sağlanan araçla yapıldığını ve yemek masraflarının kurum tarafından karşılandığını belirterek talebi reddetmiştir. Ancak, başvuranın refakat izni, yıllık izin ve sağlık raporu kullandığı günlerde gidiş gelişinin kurum tarafından sağlanan araçla yapılmadığı tespit edilmiştir. 6245 sayılı Harcırah […]

→

Doçent unvanına bağlı maaş ve ek ödemeler için 2547 sayılı Kanun kapsamındaki kadroda bulunma şartı aranması hukuka uygun mudur (KDK)

ÖZET: Selçuk Üniversitesi Tıp Fakültesi Hastanesinde uzman tabip olarak çalışan başvuran, 31/05/2021 tarihinde aldığı doçent unvanına bağlı maaş ve ek ödemelerin yapılmasını talep etmiştir. Ancak, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi olarak atanan başvuran, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu kapsamındaki haklardan yararlanamayacağını öğrenmiştir. Başvuranın, eğitim araştırma hastanelerinde çalışanların doçentlik unvanlarına bağlı ilave ödenek aldığını belirtmesi, bu […]

→

Doktor öğretim üyesi atamasında jüri raporlarının etkisi ve rektörlüğün takdir yetkisi değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Trabzon Üniversitesi Rektörlüğü tarafından ilan edilen 5. derece doktor öğretim üyesi kadrosuna başvuran, tüm şartları karşıladığı ve jüri üyelerinden birinin olumlu görüş bildirdiği halde ataması yapılmadığı gerekçesiyle itirazda bulunmuştur. İdarenin açıklamalarına göre, jüri değerlendirmeleri sonucunda iki üye, başvuranın özel şartları sağlamadığını belirtmiş, bu durum atama sürecinde etkili olmuştur. 2547 sayılı Kanun’a göre, jüri raporları […]

→

Gümrük Müşavirliği İzin Belgesi talebinin gerekli şartları taşımadığı iddiası (KDK)

ÖZET: Başvuran, Ticaret Bakanlığı’nda uzun yıllar çeşitli görevlerde bulunduktan sonra, Gümrük Müşavirliği İzin Belgesi talebinde bulunmuş ancak bu talep, gerekli şartları taşımadığı gerekçesiyle reddedilmiştir. Başvuru sahibi, 1985 yılından itibaren kamu görevinde bulunmuş ve 2021 yılında emekli olmuştur. İzin belgesi talebinin reddedilmesine itiraz eden başvuran, hangi şartları taşımadığının kendisine bildirilmesini istemiş, ancak bu talebine yanıt alamamıştır. […]

→

Ceza infaz kurumlarının doluluk oranları ve güvenlik gerekçeleri hükümlülerin nakil taleplerinin reddinde geçerli sebepler olarak kabul edilebilir mi (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararı, başvuranın ailesinin bulunduğu Diyarbakır iline nakil talebinin reddedilmesini konu almaktadır. Başvuran, ceza infaz kurumunda 28 yıldır bulunmakta ve yargılamasının devam ettiği Diyarbakır’daki ceza infaz kurumuna nakil istemektedir. Ancak, Adalet Bakanlığı, nakil talebinin pandemi ve cezaevlerinin doluluk oranları nedeniyle reddedildiğini belirtmiştir. Hukuki değerlendirmede, 5275 sayılı Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Kanun’un […]

→

Kurumlar arası nakil talebinin reddi ve muvafakat sürecinde haklı beklenti ve idareye güven ilkeleri değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuranın Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı Maden ve Petrol İşleri Genel Müdürlüğüne kurumlar arası nakil talebinin reddedilmesi üzerine yapılan başvurunun incelenmesi ile ilgilidir. Başvuran, Adalet Bakanlığı tarafından muvafakat verilmemesi üzerine açtığı davada, mahkeme kararı ile muvafakat almış, ancak Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı nakil işlemini gerçekleştirmemiştir. İdare, başvuranın nakil talebinin reddini, o […]

→

1416 sayılı Kanun kapsamında mecburi hizmet ifa eden öğretim elemanlarının kadro değişikliği talebi ve YÖK’ün yorumlarının hukuki değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Gümüşhane Üniversitesi’nde görev yapan bir öğretim görevlisi, 1416 sayılı Kanunun 21. maddesinin altıncı fıkrası çerçevesinde kadro değişikliği talep etmiştir. Başvuran, mecburi hizmetini ifa edenlerin de bu düzenlemeden yararlanması gerektiğini savunarak, Yükseköğretim Kurulu (YÖK) ve Gümüşhane Üniversitesi Rektörlüğü tarafından yapılan yorumların hatalı olduğunu iddia etmiştir. YÖK, 1416 sayılı Kanunun 21. maddesinin altıncı fıkrasının mevcut öğretim […]

→