Engelli bireylerin dolmuşlarda ücretsiz ulaşım hakkı 4736 sayılı Kanun kapsamında değerlendirilebilir mi (KDK)

ÖZET: Danıştay kararında, engelli bireylerin Denizli ilinde dolmuşlarda ücretsiz ulaşım hakkı talebi incelenmiştir. Başvuran, engelli kimlik kartı ile dolmuşlardan ücretsiz yararlanma hakkının tanınmasını istemiştir. Ancak, Denizli Büyükşehir Belediyesi’nin cevabi yazısında, şehir içi toplu taşıma hizmetlerinin yalnızca belediye otobüsleri ile sınırlı olduğu ve dolmuşların bu kapsam dışında kaldığı belirtilmiştir. 4736 sayılı Kanun uyarınca, engellilerin ücretsiz yararlanabileceği […]

→

Uzman teknik kadroda çalışanların döner sermaye ek ödemelerinde “diğer lisansiyer” unvanı kapsamında değerlendirilmesi mümkün müdür (KDK)

ÖZET: Başvuran, Hacettepe Üniversitesi Hastanelerinde Uzman Teknik kadrosunda çalışmakta olup, kendisine uygulanan taban ödeme katsayısının yanlış belirlendiğini iddia etmektedir. Yükseköğretim Kurumlarında Döner Sermaye Gelirlerinden Yapılacak Ek Ödemenin Dağıtılmasında Uygulanacak Usul ve Esaslara İlişkin Yönetmelik gereği, “Diğer Lisansiyer” unvanı için belirlenen 0,32 katsayı yerine, kendisine 0,16 katsayı uygulanmıştır. Başvuran, bu durumun yanlış yorumlamadan kaynaklandığını ve eksik […]

→

Adrese dayalı nüfus kayıt sisteminde yapı ruhsatı veya tapu belgesi olmadan adres kaydı yapılabilir mi (KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuranın ikamet ettiği adres ile nüfus kayıt sistemindeki adresinin farklı olduğunu ve bu durumun düzeltilmesi için yaptığı başvurunun reddedilmesine ilişkin bir uyuşmazlığı incelemektedir. Başvuran, adrese dayalı nüfus kayıt sistemindeki hatanın düzeltilmesi talebinde bulunmuş, ancak idareler, ilgili adresin Ulusal Adres Veri Tabanı’na eklenebilmesi için yapı ruhsatı veya tapu belgesi gerektiğini belirtmiştir. İnceleme sonucunda, […]

→

Bilirkişilerin uzmanlık alanı dışındaki raporları mahkeme tarafından nasıl değerlendirilir (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, başvuran vekilinin, bilirkişilerin uzman olmadıkları konularda rapor hazırladıkları ve bu raporlarda gerçeğe aykırı beyanlarda bulundukları iddiasıyla Ankara Bilirkişilik Bölge Kuruluna yaptığı şikâyet ele alınmıştır. Kurul, bilirkişilerin uzmanlık alanlarıyla ilgili olarak yapılan görevlendirmelerin uygun olduğunu ve raporların içeriğinin mahkeme tarafından değerlendirileceğini belirtmiştir. Başvuranın iddialarının, bilirkişilerin uzmanlık alanlarıyla örtüşmediği ve raporların içeriğinin mahkeme […]

→

4924 sayılı kanuna tabi sözleşmeli sağlık personeline toplu sözleşme ile derece verilmesi mümkün müdür (KDK)

ÖZET: Başvuran, 4924 sayılı kanuna tabi sözleşmeli hekim olarak çalıştığı dönemde 3. dönem toplu sözleşme gereği bir derece verilmesini talep etmiştir. Ancak, Sağlık Bakanlığı’nın açıklamalarına göre, başvuranın 15.04.2015-31.12.2022 tarihleri arasında sözleşmeli statüde çalışması, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun hükümlerine tabi olmadığını ortaya koymaktadır. Bu nedenle, toplu sözleşmenin ilgili maddesinde belirtilen bir derece ilave kademe verilmesi, […]

→

Akondroplazi tedavisinde kullanılan “VOSORİTİDE” etkin maddeli ilacın SGK tarafından geri ödeme kapsamına alınması için hangi bilimsel veriler gereklidir (KDK)

ÖZET: Başvuran, akondroplazi tanılı çocuğunun tedavisi için hekim tarafından reçete edilen “VOSORİTİDE” etkin maddeli “VOXZOGO” ilacının sosyal güvence kapsamına alınmasını talep etmiştir. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), ilacın Sağlık Uygulama Tebliği’nde yer almadığını ve bu nedenle geri ödeme yapılmayacağını belirtmiştir. Başvuranın talebi, ilacın etkinliğine dair yeterli bilimsel veri bulunmaması gerekçesiyle reddedilmiştir. Hukuki değerlendirmede, sağlık hakkı ve […]

→

Yurt dışı çıkış yasağının kaldırılması talebinde idarenin işlem süresi hukuki belirlilik ve güvenlik ilkelerini nasıl etkiler (KDK)

ÖZET: Uyuşmazlık, başvurucunun yurt dışı çıkış yasağının kaldırılması talebine ilişkin olup, Nüfus ve Vatandaşlık İşleri Genel Müdürlüğü tarafından yürütülen işlemlerin hukuki belirlilik ve güvenlik ilkelerine uygun olarak tamamlanması gerekliliği üzerine odaklanmaktadır. Başvurucu, mahkeme kararının uygulanmadığını ve yurt dışı çıkış yasağının kaldırılması için gerekli işlemlerin yapılmadığını iddia etmiştir. İdare, başvurucunun talebine ilişkin olarak henüz kesin bir […]

→

İdarenin sıralama ihalesi açmayarak anayasal hakların kullanılmasını engellemesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Radyo ve Televizyon Üst Kurulu (RTÜK) tarafından sıralama ihalesi açılmaması nedeniyle anayasal hakların ihlal edildiği iddiasıyla Kamu Denetçiliği Kurumu’na yapılmıştır. Başvuran, (R2) lisansına uygun olarak Marmara Bölgesi’ndeki illerde yayın yapabilmek için gerekli izinlerin verilmesini talep etmektedir. RTÜK, başvuranın mevcut lisansının yalnızca İstanbul ile sınırlı olduğunu ve diğer illerde yayın yapabilmesi için sıralama ihalesine […]

→

Ağır engelli çocuğu olan işçinin nakil talebi için sağlık mazereti nasıl belgelendirilmelidir (KDK)

ÖZET: Başvuran, Milli Savunma Bakanlığı 52. Bakım Fabrika Müdürlüğü’nde işçi olarak çalışmakta olup, ağır engelli çocuğu ve engelli babası nedeniyle Adıyaman’daki işyerlerine nakil talep etmiştir. Ancak, başvurusu, 28. Dönem Toplu İş Sözleşmesi (TİS) ve 5620 sayılı Kanun çerçevesinde incelenmiş ve uygun görülmemiştir. İdare, Adıyaman’da başvuranın mesleğine uygun boş kadro bulunmadığını, ayrıca nakil talebinin belgelendirilmesi gereken […]

→

Fiilen yöneticilik yapan tabiplere 375 sayılı KHK’nın Ek 39. maddesindeki ek ödemenin verilmeyeceği (ÇŞB)

ÖZET: Fiilen yöneticilik yapan tabipler için 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 39. maddesi kapsamında ek ödemenin yapılmayacağı belirtilmiştir. Bu durum, T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü tarafından yapılan bir değerlendirme sonucunda ortaya çıkmıştır. İlgili yazıda, tabip, uzman tabip, diş tabibi ve uzman diş tabibi kadrolarında görev yapan personelin, bu […]

→

İç mimarlık mezunu olarak dekoratör kadrosunda görev yapan personelin mali hakları ve sınavsız iç mimar kadrosuna atanıp atanamayacağı (ÇŞB)

ÖZET: İç mimarlık mezunu olup dekoratör unvanıyla görev yapan personelin mali hakları ve sınavsız iç mimar kadrosuna atanma durumu, T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı tarafından incelenmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 43. maddesi ve Danıştay kararları doğrultusunda, mevcut kadro unvanı değişmediği sürece, bu personelin iç mimar kadrosunun mali haklarından yararlanması mümkün değildir. Yine, […]

→

Tam ve daimi maluliyet yardımı talebinin değerlendirilmesi ve uygulanabilirliği (KDK)

ÖZET: Başvuran, İstanbul Avcılar İlçe Emniyet Müdürlüğü’nde Çarşı ve Mahalle Bekçisi olarak görev yaparken geçirdiği trafik kazası sonucu malulen emekli olmuştur. Polis Bakım ve Yardım Sandığı (POLSAN) Tüzüğü’nün 25. maddesi gereğince, hastalığının tedavisinin imkansız olduğu gerekçesiyle Tam ve Daimi Maluliyet Yardımı talep etmiştir. Ancak, POLSAN, başvuranın maluliyetinin fikren veya bedenen kazanç sağlamayacak düzeyde olmadığına dair […]

→

İcap nöbetlerinde aktif çalışma sürelerinin tespiti ve fazla mesai izin taleplerinin değerlendirilmesi nasıl yapılmalıdır (KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuranın Tütün Ürünlerinin Zararlarının Önlenmesi ve Kontrolü Hakkında Kanun kapsamında icap nöbetleri sırasında talep ettiği fazla mesai izinlerinin reddedilmesine ilişkindir. Başvuran, belirli saatlerde görevlendirildiği icap nöbetleri için fazla çalışma ücreti ve izin talep etmiştir. Tekirdağ İl Sağlık Müdürlüğü, başvuranın talebini, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ilgili hükümlerine dayanarak, sahada aktif olarak görev […]

→

Göreve iade edilen kamu çalışanının geriye dönük mali haklarına yasal faiz ödenmesi mülkiyet hakkı kapsamında değerlendirilebilir mi (KDK)

ÖZET: Bu karar, kamu görevinden çıkarılan bir çalışanın göreve iade edilmesi sonrasında, geriye dönük ödenen mali hakların yasal faizinin ödenip ödenmeyeceği konusunu ele almaktadır. Başvuran, kamu görevinden çıkarıldığı tarihten göreve başladığı tarihe kadar geçen süre için yasal faiz talep etmiş, ancak Vakıflar Genel Müdürlüğü bu talebi yasal bir dayanağı olmadığı gerekçesiyle reddetmiştir. Danıştay, başvuranın maaş […]

→

Gümrük müşaviri olmayanların vekaletname ile iş takibi yapabilmesinin önlenmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, gümrük müşavir yardımcısı olarak çalışırken yıllık izni sırasında iş akdinin feshedildiğini ve Gümrük Müşavirliği Ltd. Şti. adına düzenlenen vekaletnamelerde gümrük müşaviri olmayan kişilerin isimlerinin yer aldığını iddia etmiştir. Başvuran, bu durumun usulsüzlük oluşturduğunu ve Devletin gelir kaybına yol açtığını belirterek gerekli işlemlerin yapılmasını talep etmiştir. Ticaret Bakanlığı, başvurunun incelenmesi sonucunda, vekaletnamelerin düzenlenmesinin ilgili […]

→