Hamilelik döneminde fiili hizmet zammı hesaplamasında çalışılmayan günlerin düşülmesi hukuka uygun mudur (KDK)

ÖZET: Başvuran, Burdur Devlet Hastanesinde Röntgen Teknisyeni olarak çalışmakta ve 01/10/2008 tarihinden önce işe giren radyasyon kaynakları ile çalışanların fiili hizmet zammının 90 gün olarak hesaplanması gerektiğini iddia etmektedir. Başvuran, meslek hayatının başlangıcından itibaren röntgen teknisyeni kadrosunda fiilen çalışmasına rağmen, hamilelik süreci hariç, fiili hizmet süresi zammının eksik hesaplandığını belirtmektedir. Bu durumun hukuka aykırı olduğunu […]

→

657 sayılı Kanun’un 92. maddesi kapsamında istifa sonrası yeniden atanma talebi idarenin takdir yetkisiyle nasıl değerlendirilir (KDK)

ÖZET: Tarım ve Orman Bakanlığı bünyesinde gıda mühendisi olarak görev yapmış olan başvuran, istifa ettikten sonra yeniden atanma talebinde bulunmuştur. Ancak, Bakanlık tarafından yapılan değerlendirmede, başvuranın talebi, Cumhurbaşkanlığı tarafından tahsis edilen kontenjan ve kurum ihtiyaçları çerçevesinde uygun bulunmamış ve bu nedenle reddedilmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 92. maddesi, memurluktan kendi isteğiyle ayrılanların yeniden atanabilmesi […]

→

Borçlanılan öğrenim sürelerinin emeklilik şartlarının tespitinde dikkate alınması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Sinop İl Emniyet Müdürlüğü’nde polis memuru olarak görev yapmaktadır. 1996-2000 yılları arasında İstanbul Üniversitesi’nde öğrenim görmüş ve 2005 yılında polis memuru olarak göreve başlamıştır. Başvurusu, öğrenim süresinin emeklilik tarihinin hesaplanmasında dikkate alınması talebine yöneliktir. Başvuran, 5510 sayılı Kanun’un 46. maddesi gereğince, 1997-2000 yılları arasındaki öğrenim sürelerini borçlandığını ancak bu sürenin emeklilik yaş şartının […]

→

Borçlanılmış öğrenim sürelerinin emeklilik şartlarının tespitinde dikkate alınması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) yaptığı başvuruda, 5510 sayılı Kanunun 46. maddesi uyarınca, 1997-2001 yılları arasında borçlandığı öğrenim sürelerinin emeklilik tarihinin belirlenmesinde dikkate alınmasını talep etmiştir. Başvuran, bu sürelerin emeklilik yaş şartının tespitinde göz önünde bulundurulmadığını ve bu durumun hukuka aykırı olduğunu ifade etmiştir. İlgili idare ise, başvuranın 5434 sayılı Kanuna tabi olduğunu ve […]

→

PTT A.Ş. temsil harcamalarının belgelendirilmeden ödenmesi mümkün müdür (KDK)

ÖZET: Bu karar, PTT A.Ş. Yapı Daire Başkanlığında teknik müdür olarak görev yapan bir çalışanın, isteği dışında Ankara PTT Başmüdürlüğüne atanmasının ardından, Aralık 2022, Ocak ve Şubat 2023 dönemlerine ait temsil harcama ödemelerinin fiilen görev yapmadığı gerekçesiyle reddedilmesi üzerine yapılan başvuruyu kapsamaktadır. Başvuran, PTT A.Ş. Tören ve Temsil Giderleri Harcama ve Ödeme Prosedürü çerçevesinde, aynı […]

→

Yöneticilikten öğretmenliğe geçişte dört yıllık süre şartı kamu yararı gerekçesiyle esnetilebilir mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Ordu ili Ünye ilçesinde müdür yardımcısı olarak görev yaparken, öğretmen olarak atanma talebinde bulunmuş, ancak bu talep Ordu İl Milli Eğitim Müdürlüğü tarafından reddedilmiştir. İdare, başvuranın yöneticilik görevinden ayrılma talebinin, yönetmelik gereği dört yıllık süre dolmadan kabul edilemeyeceğini ve başvuranın norm kadro fazlası öğretmen statüsünde olmadığını belirtmiştir. Ayrıca, başvuranın tercih ettiği okullarda boş […]

→

Genel Sağlık Sigortası prim borcunun terkin edilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Genel Sağlık Sigortası (GSS) prim borcunun iptalini talep etmiştir. Sosyal Güvenlik Kurumu, başvuranın 13.03.2020-31.12.2020 tarihleri arasında genel sağlık sigortalısı olmadığını ve Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından yapılan gelir testi sonucunda zorunlu genel sağlık sigortalısı olarak tescil edildiğini belirtmiştir. Başvuranın 850,53 TL tutarındaki prim borcunun 31.08.2023 tarihine kadar ödenmesi durumunda, gecikme cezası ve […]

→

Ameliyathane hizmetleri ek ödemesi, steril depo biriminde çalışan personele yapılabilir mi (KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuranın ameliyathane hizmetleri ek ödemesi talebinin reddedilmesine ilişkin bir hukuki değerlendirmeyi içermektedir. Başvuran, Sağlık Bakanlığı Ek Ödeme Yönetmeliği kapsamında ameliyathane hizmetleri sunan birimlerde çalıştığını iddia ederek, bu birim için ödenmesi gereken ek ödemenin kendisine verilmesini talep etmiştir. Ancak, idare, başvuranın fiilen ameliyatlara katılmadığını ve yalnızca steril depo biriminde çalıştığını belirterek, başvuranın ek […]

→

İdarenin mahkeme kararını uygulamaması durumunda başvuranın yargı yoluna başvurma hakkı nasıl değerlendirilir (KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuranın kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin yürütmesinin durdurulması talebi üzerine verilmiştir. Tokat İdare Mahkemesi, 30/11/2022 tarihinde yürütmeyi durdurma kararı vermiş, bu karar daha sonra Samsun Bölge İdare Mahkemesi tarafından da onaylanmıştır. Ancak, İçişleri Bakanlığı, mahkeme kararını uygulamamış ve başvuran göreve iade edilmemiştir. Anayasa ve 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu, idarelerin mahkeme […]

→

İşyeri açma ve çalışma ruhsatının tanzimi için gerekli mesleki belgeler (ÇŞB)

ÖZET: İşyeri açma ve çalışma ruhsatı almak için gerekli mesleki belgeler, taşınmaz ticareti faaliyetleri için belirlenen yasal çerçeveye dayanır. İlgili mevzuat, işyeri açılışında ustalık belgesi veya en az ön lisans diploması talep edilmesini zorunlu kılmaktadır. Taşınmaz Ticareti Hakkında Yönetmelik, bu alandaki mesleki yeterlilik belgelerinin nasıl edinileceğine dair detayları içermektedir. Özellikle, 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu […]

→

Üniversite tarafından kişisel verilerin üçüncü kişilerle izinsiz paylaşılması (KVKK)

ÖZET: Kişisel Verileri Koruma Kurulu, 01/06/2023 tarihinde aldığı 2023/928 sayılı kararda, bir üniversitenin kişisel ve özel nitelikli verilerin bulunduğu bir belgeyi e-posta ekinde üçüncü kişilerle paylaşmasını değerlendirmiştir. Şikayetler, üniversite rektörü tarafından gönderilen bir e-posta ile ilgili kişilere ve üçüncü kişilere ait telefon numaraları, e-posta adresleri, adres bilgileri gibi verilerin topluca ifşa edildiğini ortaya koymuştur. Kurul, […]

→

Kişisel verilerin hukuka aykırı işlenmesi ve aydınlatma yükümlülüğünün yerine getirilmemesi durumu (KVKK)

ÖZET: Otopark işletmecisi veri sorumlusunun, ilgili kişinin kişisel verilerini hukuka aykırı bir şekilde işlediği ve aydınlatma yükümlülüğünü yerine getirmediği iddiaları üzerine Kişisel Verileri Koruma Kurulu, 01/06/2023 tarihli ve 2023/924 sayılı kararını vermiştir. İlgili kişi, otopark işletmecisinin aracının park borcu nedeniyle icra takibi başlattığını ve bu süreçte kişisel verilerinin nasıl işlendiğine dair belirsizlikler yaşadığını belirtmiştir. Otopark […]

→

Üniversite tarafından öğrencilerin kurumsal e-posta adreslerine gönderilen günlük elektronik postaların kişisel veri işleme şartları (KVKK)

ÖZET: Bir üniversitenin, öğrencilerine ait elektronik posta adreslerine günlük bilgilendirme e-postaları göndermesi üzerine Kişisel Verileri Koruma Kurulu, 01/06/2023 tarihli ve 2023/938 sayılı kararını almıştır. Şikayetçi, üniversitenin kendisine gönderdiği e-postaların içeriğinin ilgisini çekmediğini ve bu nedenle e-posta listesinden çıkarılma talebinde bulunduğunu belirtmiştir. Ancak, üniversite bu talepleri yerine getirmemiş ve ilgili kişinin kişisel verisi olan e-posta adresini […]

→

İlgili kişinin bankaya bildirmediği telefon numarasının kredi işlemleri için işlenmesi (KVKK)

ÖZET: İlgili kişinin, bankaya bildirmediği bir telefon numarasının kredi işlemleriyle ilgili olarak kullanılması üzerine Kişisel Verileri Koruma Kurulu tarafından 01/06/2023 tarihinde alınan 2023/932 sayılı karar, veri işleme süreçlerini ve hukuki dayanakları kapsamaktadır. Şikayet, kişinin cep telefonuyla online olarak bankanın müşterisi olduğu ve aynı gün içinde hem bankaya verdiği numaraya hem de başka bir numaraya kredi […]

→

Yüklenicinin kiralık araç kullanması nedeniyle oluşan kamu zararının sorumluluğu harcama yetkilileri ve gerçekleştirme görevlilerine aittir (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararında, bir belediyenin ihale sürecinde yüklenicinin, ihale dokümanında belirtilen “kendi malı olma” şartını sağlamayan araçları kullanması nedeniyle kamu zararına yol açtığı tespit edilmiştir. İdari Şartname ve Teknik Şartname’de belirtilen kriterlere uygun olmayan “Buharlı Ozonlu Yıkama Aracı” ve “Tamir Bakım Aracı” için cezai hükümler uygulanmaması, kesin teminatın gelir kaydedilmemesi gibi durumlar, kamu zararını […]

→