Hakkında soruşturma yürütülen sözleşmeli personel ile ilgili kesinleşmiş mahkeme kararı olmadığı için Devlet memurluğuna atanması (ÇŞB)

ÖZET: Hakkında devam eden bir soruşturma bulunan sözleşmeli personelin Devlet memurluğuna atanması, kesinleşmiş bir mahkeme kararı olmaması nedeniyle mümkün değildir. T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı’nın Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü tarafından yapılan değerlendirmede, ilgili personelin atanmasıyla ilgili görüş talep eden belediyeye, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesi gereğince memuriyete engel teşkil eden bir […]

→

5620 sayılı Kanuna tabi geçici işçi personelin emeklilik işlemleri (ÇŞB)

ÖZET: 5620 sayılı Kanuna tabi geçici işçi personelin emeklilik işlemleri hakkında önemli bir güncelleme yapılmıştır. T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü tarafından yayımlanan yazıda, 5620 sayılı Kanunun geçici 1. maddesinin üçüncü fıkrasının yürürlükten kaldırıldığı belirtilmektedir. Bu değişiklik, 5 Nisan 2023 tarihinde yürürlüğe girmiştir. Geçici 1. maddenin önceki düzenlemesine göre, sosyal […]

→

Defterdarlık uzmanının 3. derece uzman kadrosuna atanması durumunda 3600 ek göstergeden yararlanamayacağı (ÇŞB)

ÖZET: Defterdarlık uzmanlarının 3. derece uzman kadrosuna atanması durumunda 3600 ek göstergeden yararlanamayacağına dair açıklamalar yapılmıştır. İzmir Milli Emlak Dairesi Başkanlığı’ndan naklen belediyeye atanan 3. derece defterdarlık uzmanının ek göstergesi, ilgili mevzuat çerçevesinde incelenmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 43. maddesi gereği, ek göstergelerin kazanılmış hak teşkil etmediği ve unvan değişikliği durumunda yeni unvanın ek […]

→

Üstün başarı belgesi alan öğretmenin maaşla ödüllendirilme talebinin reddi idarenin takdir yetkisine girer mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Karamürsel Anadolu İmam Hatip Lisesi’nde matematik öğretmeni olarak görev yaparken, üstün başarı belgesi almasına rağmen maaşla ödüllendirilme talebinin reddedilmesini hukuka aykırı bulmaktadır. İlgili mevzuat çerçevesinde, ödüllerin verilmesi için belirli kriterler ve takdir yetkisi idareye tanınmıştır. İdare, ödül verilecek personel sayısını, dolu kadro mevcudunun binde yirmisi ile sınırlı tutmakta ve bu bağlamda yapılan değerlendirmeler […]

→

Mahkeme kararının uygulanmaması adil yargılanma hakkını ihlal eder mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Mersin İl Emniyet Müdürlüğü’nde polis memuru olarak görev yaparken, 27.05.2022 tarihinde Hakkari İl Emniyet Müdürlüğü’ne tayin edilmiştir. Ancak, Mersin 2. İdare Mahkemesi, 12.10.2022 tarihinde yürütmeyi durdurma kararı vermesine rağmen, idare bu kararı uygulamamıştır. İdare, başvuranın tayinine ilişkin işlemin hukuka aykırı olduğunu ve geçerli bir mazeret sunamadığını savunmuştur. Ancak, Anayasa’nın 138. maddesi ve İdari […]

→

Fazla çalışma onayı alınmadan yapılan görev dışı çalışmalarda ücret talep edilebilir mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Diyarbakır Suriçi PTT Müdürlüğü’nde veznedar olarak çalışırken, KKTC Gazimagosa Aspos PTT Müdürlüğü’nde geçici görevde bulunduğu dönemde cumartesi günlerine ait fazla çalışma ücretinin ödenmesini talep etmiştir. Ancak, Posta ve Telgraf Teşkilatı Anonim Şirketi’nin ilgili yönetmelik ve prosedürleri gereği, fazla çalışma onayı alınmadan bu tür bir çalışma yapılması mümkün değildir. Başvuranın görev alanıyla ilgili olarak […]

→

Çevre Mühendisleri Odası üyeliğinden ayrılma talebinin edilmesi gerekliliği (KDK)

ÖZET: Başvuran, Çevre Mühendisleri Odası’na üye olmasına rağmen, çevre mühendisliği mesleğini icra etmediği ve iş güvenliği uzmanı olarak çalıştığı gerekçesiyle üyelikten ayrılma talebinde bulunmuştur. Başvurusuna, Oda tarafından “istifa edemeyeceği” şeklinde olumsuz yanıt verilmiştir. Başvuran, aidat borçlarını ödeyerek istifa talebinde bulunmuş, ancak Oda, çevre mühendisliği diplomasının iş güvenliği uzmanlığı için gerekli olduğunu belirterek talebi reddetmiştir. Oda’nın […]

→

Önalım hakkının kullanımına ilişkin tapu kayıt örneklerinin verilmesi talebi (KDK)

T.C. TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU (OMBUDSMANLIK) SAYI : 2023/4165-S.23.6818 BAŞVURU NO : 2022/14950 KARAR TARİHİ : 31/03/2023 RET KARARI ,TCKN: Adres: A BAŞVURUYA KONU İDARE : TAPU VE KADASTRO GENEL MÜDÜRLÜĞÜ BAŞVURUNUN KONUSU : 5403 sayılı Kanun’un 8/İ maddesinin mülga ikinci fıkrasında düzenlenen önalım hakkını kullanabilmek amacı ile 4721 sayılı Kanun’un 733. […]

→

Yakalama emri doğrultusunda yapılan yakalama işlemi sırasında kötü muamele iddiaları somut delillerle nasıl değerlendirilir (KDK)

ÖZET: Başvuran, 29.04.2022 tarihinde İstanbul Anadolu Adliyesi’nde polis tarafından yakalandığını ve kötü muameleye maruz kaldığını iddia ederek, bu duruma ilişkin bir soruşturma talep etmiştir. Başvuranın, yakalama işleminin hukuka aykırı olduğu ve hürriyetinin kısıtlandığı yönündeki iddiaları, Emniyet Genel Müdürlüğü tarafından yapılan incelemelerle değerlendirilmiştir. İlgili mevzuat çerçevesinde, yakalama işleminin dayanağının Adana 5. Sulh Ceza Hakimliği tarafından verilen […]

→

Mahkeme kararına dayalı tazminatın ödenmesi talebi (KDK)

T.C. TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU (OMBUDSMANLIK) SAYI : 2023/4099-S.23.6717 BAŞVURU NO : 2023/2786 KARAR TARİHİ : 30/03/2023 TAVSİYE KARARI BAŞVURAN VEKİLİ / TEMSİLCİSİ : BAŞVURUYA KONU İDARE : HAKKARİ İL ÖZEL İDARESİ BAŞVURUNUN KONUSU : Başvuran vekilinin, mahkeme kararının gereğinin yerine getirilerek müvekkili lehine hükmedilen tazminatın ödenmesi talebine ilişkindir. BAŞVURU TARİHİ : […]

→

Sağlık hizmetleri tazminatı, fazla mesai ücretlerini kapsar mı ve idari izin talebi hukuken geçerli midir (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, başvuranın 16/05/2021 – 16/07/2021 tarihleri arasında Türk Silahlı Kuvvetleri emrinde çalıştığı süre zarfında fazla mesai ücreti talep ettiği, ancak sadece sağlık hizmetleri tazminatı ödendiği belirtilmiştir. Başvuran, fazla mesai ücretlerinin yasal faizi ile ödenmesini ve idari izin kullandırılmasını talep etmiştir. Sağlık Bakanlığı, başvuranın talebinin, Türk Silahlı Kuvvetlerine Sunulacak Sağlık Hizmetleri Hakkında Usul […]

→

Kamu yararı ve hizmet gerekleri çerçevesinde atama yetkisi liyakat göz önüne alınarak nasıl kullanılmalıdır (KDK)

ÖZET: Başvuran, Milli Eğitim Bakanlığı’nda Daire Başkanlığı ve Eğitim Müşavirliği gibi görevlerde bulunmuş, ancak görev dönüşü araştırmacı olarak atanmıştır. Başvuran, maarif müfettişi veya Milli Eğitim Uzmanı olarak atanması talebinde bulunmuştur. İdare, benzer durumdaki personelin eğitim uzmanı olarak atandığını belirtmiş, ancak başvuranın durumu dikkate alınmamıştır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 76. maddesi, kurumların memurları kadro derecelerine […]

→

İdarenin mahkeme kararını makul sürede uygulamaması adil yargılanma hakkını ihlal eder mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Hakkari İl Emniyet Müdürlüğü’nde Trafik Polisi olarak görev yaparken kamu görevinden ihraç edilmiş ve bu işlemin iptali için Van 1. İdare Mahkemesi’nde yürütmenin durdurulması talebiyle dava açmıştır. Mahkeme, 15.09.2022 tarihinde yürütmenin durdurulmasına karar vermiştir. Ancak, İçişleri Bakanlığı, mahkeme kararına rağmen başvuranı göreve başlatmamıştır. Danıştay, idarenin mahkeme kararını zamanında uygulamaması durumunun, adil yargılanma hakkını […]

→

TÜRASAŞ’a atanan personelin müfettiş kadrosuna atanma ve mali hak talepleri süre şartı olmaksızın değerlendirilebilir mi (KDK)

ÖZET: Danıştay kararında, mülga TÜVASAŞ Genel Müdürlüğünde Daire Başkanı olarak görev yapan başvuranın, TÜRASAŞ’a atanmasının ardından süre şartı aranmaksızın müfettiş kadrosuna atanma ve geriye dönük mali haklarının ödenmesi talepleri incelenmiştir. İdare, başvuranın mülga şirketler bünyesindeki görev süresinin sona erdiğini ve TÜRASAŞ’a atandığını belirterek, müfettiş kadrosuna atanma şartlarının sağlanmadığını ifade etmiştir. İlgili mevzuat çerçevesinde, başvuranın atanma […]

→

1998-1999 eğitim öğretim yılında ücretli öğretmenlik hizmetinin tescil edilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, 1998-1999 eğitim öğretim yılında Afyonkarahisar’da ücretli öğretmenlik yapan bir kişinin, bu döneme ait hizmet süresinin tescil edilmesi ve sosyal güvenlik primlerinin yatırılması talebini içermektedir. Başvuran, Selçuk Üniversitesi’nden mezun olduktan sonra, belirli okullarda matematik ve beden eğitimi dersleri vermiştir. Ancak, yaptığı başvurular sonucunda, Sülümenli İlköğretim Okulu’ndaki hizmet süresine dair herhangi bir kayda ulaşılamadığı belirtilmiştir. […]

→