ÖZET: Bu karar, başvuranın Yatağan İlçe Sağlık Müdürlüğü’nde 657 4/B (696 sayılı KHK) statüsünde çalışırken, Devlet Su İşleri Aydın 21.Bölge Müdürlüğü’ne daimi işçi olarak atanması nedeniyle istifa etmesi üzerine iş sonu tazminatı talebini incelemektedir. İdare, başvuranın istifasının haklı bir nedene dayanıp dayanmadığını değerlendirirken, başvuranın yeni görevine başlaması için gerekli işlemlerin idare tarafından yapılması gerektiğini ve […]
ÖZET: Ankara Büyükşehir Belediyesi Zabıta Komiseri olarak görev yapan başvuran, Zabıta Dairesi Başkanı tarafından kendisine mobbing uygulandığını iddia ederek, bu durumun sonlandırılmasını ve görevde yükselme sınavına katılma hakkının sağlanmasını talep etmiştir. Başvuran, 2022 yılı Görevde Yükselme Sınavı’na katılmasının engellendiğini, ast pozisyondaki kişilerin emrine görevlendirildiğini ve talebi olmaksızın yer değişikliği yapıldığını belirtmiştir. İdare ise, başvurana yönelik […]
ÖZET: Van Defterdarlığı Muhasebe Müdürlüğünde Defterdarlık Uzmanı olarak görev yapan başvuran, Van İl Milli Eğitim Müdürlüğü Maarif Müfettişliği dosyaları için bilirkişi olarak görevlendirilmiş ve 2019 yılından bu yana ödenmemiş bilirkişi ücretinin enflasyon değer kaybı yansıtılarak ödenmesini talep etmiştir. İlgili mevzuat gereğince, başvuranın bilirkişi olarak görevlendirilmesi, 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu çerçevesinde gerçekleştirilmiş ve bu süreçte […]
ÖZET: Başvuran, Muratpaşa Belediyesi tarafından kendisine uygulanan 15.546,94 TL’lik idari para cezasının iptalini talep etmiştir. Başvurusunda, 21.02.2020 tarihinde satın aldığı dairesinde herhangi bir değişiklik yapılmadığını, dolayısıyla ruhsatlı mimari projeye aykırı bir uygulama gerçekleştirilmediğini belirtmiştir. İlgili belediyenin, cezanın gerekçesi olarak sunduğu iddiaların somut verilerle desteklenmediğini vurgulamıştır. Muratpaşa Belediye Başkanlığı, başvuranın iddialarına karşılık olarak, ruhsat eki mimari […]
ÖZET: Başvuran, Siirt İl Sağlık Müdürlüğü tarafından verilen disiplin cezasının zamanaşımı nedeniyle kaldırılmasını talep etmiştir. İdare, başvuranın 27/08/2021 tarihinde izinsiz işe gelmemesi üzerine disiplin soruşturması başlattığını ve bu süreçte gerekli işlemlerin zamanında yapıldığını belirtmiştir. Disiplin soruşturması, 18/10/2021 tarihinde Valilik onayı ile başlatılmış ve 15/04/2022 tarihinde sonuçlandırılmıştır. Yapılan incelemeler sonucunda, başvuranın izinsiz işe gelme eyleminin 27/08/2021 […]
ÖZET: Başvuran, Siirt İl Sağlık Müdürlüğü tarafından verilen disiplin cezasının zamanaşımı nedeniyle kaldırılmasını talep etmiştir. İdare, başvuranın 27/08/2021 tarihinde izinsiz işe gelmemesi üzerine disiplin soruşturması başlattığını ve bu süreçte gerekli işlemleri zamanında tamamladığını belirtmiştir. Disiplin cezasının dayanağını oluşturan eylemin öğrenilmesi üzerine, idarenin iki aylık süre içinde soruşturma başlatması ve altı ay içinde tamamlaması gerektiği, bu […]
ÖZET: Başvuran, özel güvenlik görevlisi kimlik kartı ve çalışma izni için yapılan güvenlik soruşturmasının olumsuz değerlendirilmesine itiraz ederek, bu kararın yeniden gözden geçirilmesini talep etmiştir. 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun, özel güvenlik görevlilerinin güvenilirliğinin tespit edilmesini ve güvenlik soruşturmasının olumlu olmasını şart koşmaktadır. Bu bağlamda, başvuranın güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonucunun olumsuz […]
ÖZET: Başvuran, Devlet Su İşleri Genel Müdürlüğü’nde geçici görevlendirmelerin hakkaniyetli yapılmadığı iddiasıyla başvuruda bulunmuştur. 16 Şubat 2018 tarihinde Diyarbakır 10. Bölge Müdürlüğü’nde avukat olarak göreve başlayan başvuran, 2018, 2019 ve 2022 yıllarında farklı bölgelere geçici olarak görevlendirilmiştir. Ancak, Diyarbakır 10. Bölge Müdürlüğü’nde görev yapan 8 avukat arasında yalnızca kendisinin geçici görevlendirildiğini belirterek, bu durumun eşitlik […]
ÖZET: Bu karar, başvuranın Adapazarı İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü’ne bağlı bir okulda metal teknoloji öğretmeni olarak görev yapmasına rağmen ilave eğitim öğretim tazminatının ödenmemesi üzerine yapılan başvuruyu incelemektedir. Başvuran, ilgili mevzuat gereği, eğitim öğretim hizmetleri sınıfına dahil öğretmen unvanlı kadroda bulunmasına rağmen, idarenin atama koşullarını gerekçe göstererek tazminatı ödemediğini belirtmiştir. Danıştay, başvuranın fiilen derslere girdiğini […]
ÖZET: Danıştay kararında, başvuranın Trakya Üniversitesi’nde sözleşmeli hemşire olarak çalıştığı ve iş sonu tazminatı talep ettiği belirtilmektedir. İdare, başvuranın sözleşmesini bir ay önceden haber vermeden feshetmediği gerekçesiyle talebi reddetmiştir. Başvuranın sözleşmesinin 31 Aralık 2020 tarihinde sona erdiği ve fesih bildirimini süresinde yapmadığı tespit edilmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4. maddesi ve Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına […]
ÖZET: Danıştay kararında, başvuranın Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü tarafından gerçekleştirilen sözlü sınav sonucunda başarısız sayılmasının hukuka uygunluğu incelenmiştir. Başvuran, yazılı sınavda yüksek bir puan almasına rağmen, sözlü sınavda 63 puan alarak başarısız sayılmıştır. Yönetmelik gereği, sözlü sınavda en az 70 puan almak gerekmektedir. Sınavın, liyakat ve kariyer ilkeleri çerçevesinde yapıldığı, sınav kurulu tarafından belirlenen […]
ÖZET: Danıştay kararında, başvuranın Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü tarafından gerçekleştirilen Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sözlü Sınavı’na katıldığı ve sınav sonucunda başarısız sayıldığı belirtilmektedir. Başvuran, mülakatın yeniden değerlendirilmesini talep etmiştir. Ancak, yapılan incelemeler sonucunda, sözlü sınavın ilgili yönetmelik çerçevesinde gerçekleştirildiği ve başvuranın puanının 65 olarak tespit edildiği, bu nedenle başarısız sayıldığı ifade edilmiştir. Sınav […]
ÖZET: Başvuru, 5607 sayılı Kaçakçılıkla Mücadele Kanunu’nun geçici 10’uncu maddesi çerçevesinde, başvuru sahibinin aracına konulan tedbir şerhinin kaldırılması için ödediği 27.254,90 TL’nin yasal faizi ile iadesini talep etmesi üzerine yapılmıştır. Başvuran, aracının üzerine “İthalatçı firma eksik gümrük vergisi ödedi.” iddiasıyla tedbir konulduğunu ve bu nedenle aracını satamadığını belirtmiştir. İlgili mahkeme, tüm gümrük vergilerinin tam olarak […]
ÖZET: Kısmi zamanlı sözleşmeli personel istihdamına ilişkin düzenlemeler, 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun ilgili maddeleri çerçevesinde belirlenmiştir. Belediyelerde, çevre, sağlık, mühendislik gibi alanlarda uzman personel istihdamı için kadro ihdasına ihtiyaç olup olmadığına dair görüşler alınmıştır. Sözleşmeli personelin, görev alacağı unvanın gerektirdiği niteliklere sahip olması zorunludur. Ayrıca, bu personelin çalışacağı süre ve ücretler, belediye meclisi kararıyla belirlenir […]
ÖZET: Kısmi zamanlı olarak veteriner unvanında personel istihdamı, belirli koşullar altında mümkündür. 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 49. maddesi, veteriner, avukat, mimar ve mühendis unvanlarına sahip personelin, kadrolarının bulunmadığı veya işlerin az olduğu belediyelerde kısmi zamanlı çalıştırılabileceğini belirtmektedir. Ancak, bu unvanlar için kısmi zamanlı istihdam edilen personel sayısı birden fazla olamaz ve sözleşme süreleri takvim yılı […]
