Kamu ihale mevzuatına aykırı revize birim fiyat hesaplamalarının kamu zararına yol açması ve sorumluların tazmin yükümlülüğü üzerine hukuki değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 2017 yılında gerçekleştirilen bir ihale kapsamında, iş kalemlerinde meydana gelen %20’yi aşan artışların ve bu artışların sözleşme bedelinin %1’ini geçmesi durumunda revize birim fiyatların hesaplanması gerektiğini vurgulamıştır. Ancak, ilgili ihalede … 01 ve … 02 poz no.lu iş kalemlerinde, mevzuata aykırı olarak revize birim fiyatların hatalı hesaplandığı ve … 02 poz no.lu iş […]

→

Liyakat esaslarının ihlali ve yeni hukuki durumların dikkate alınması gerekliliğiyle terfi kararının iptali isteminin reddi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, Diyarbakır İl Emniyet Müdürlüğü’nde 4. sınıf emniyet müdürü olarak görev yapan davacının 2015 yılı terfi döneminde 3. sınıf emniyet müdürü rütbesine terfi ettirilmemesiyle ilgili olarak yapılan Yüksek Değerlendirme Kurulu kararının iptali istemini değerlendirmiştir. İdare Mahkemesi, terfi döneminde terfiyi hak eden personel ile ilgili liyakat değerlendirmelerinin eşit, objektif ve istikrarlı bir şekilde […]

→

Kazı ruhsat bedellerinin yüklenici yerine Kurum bütçesinden ödenmesiyle kamu zararına neden olup olmayacağına ilişkin hukuki değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararı, … Genel Müdürlüğü tarafından ihale edilen “… … Yapım İşi” kapsamında, kazı ruhsat bedellerinin yükleniciye ait giderler arasında olduğu ve bu bedellerin Kurum bütçesinden ödenmesinin kamu zararına yol açtığına hükmetmiştir. İlamda, kazı ruhsat bedellerinin sözleşme ve şartname hükümleri gereği yükleniciden tahsil edilmesi gerektiği vurgulanmış, dolayısıyla bu bedellerin Kurum bütçesinden ödenmesiyle oluşan kamu […]

→

Kazı ruhsatı bedellerinin yüklenici yerine ödenmesinin kamu zararına yol açması ve yüklenicinin sorumluluklarının belirlenmesi üzerine hukuki değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 185 sayılı İlamın 3’üncü maddesiyle, … Genel Müdürlüğü tarafından ihale edilen “… … Yapım İşi” kapsamında tahakkuk ettirilen kazı ruhsatı bedellerinin yükleniciye ait giderler arasında olduğunu belirterek, bu bedellerin Kurum bütçesinden ödenmesinin kamu zararına yol açtığına hükmetmiştir. İlamda, kazı ruhsatı bedellerinin, işin şartname ve sözleşme hükümlerine göre yükleniciden tahsil edilmesi gerektiği vurgulanmıştır. Yüklenicinin, […]

→

Danıştayın ruhsat talebinin reddinin hukuka uygunluğu ve İdare Mahkemesi kararının bozulması üzerine yapılan hukuki değerlendirme (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, Samsun’da bir işyerine ekmek fırını ruhsatı verilmesi talebinin reddine ilişkin İdare Mahkemesi kararını inceledi. İdare Mahkemesi, taşınmazın tapu kaydında “fırın” olarak belirtilmesi ve 2981 sayılı Yasa gereğince iskanlı bina kapsamına girmesi nedeniyle ruhsat başvurusunun reddinin hukuka aykırı olduğuna karar vermişti. Ancak Danıştay, ruhsat talebinin reddinin hukuka uygun olduğunu belirtti. Yönetmelik gereği, […]

→

Sözleşmeli personelin aile birliği mazeretiyle yer değişikliği talebinde eşin kamu personeli olma şartı aranır mı (KDK)

ÖZET: Başvuran, İstanbul Silivri Kapalı Ceza İnfaz Kurumunda sözleşmeli infaz koruma memuru olarak görev yaparken, eşinin Afyonkarahisar’da ikamet ettiğini belirterek aile birliği mazeretiyle atanma talebinde bulunmuştur. Ancak, Adalet Bakanlığı, başvuranın eşinin kamu personeli olmaması ve görev yerinde hizmet ihtiyacının bulunması gibi gerekçelerle bu talebi reddetmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin […]

→

Fazla nöbet ücreti ve izin sürelerinin devri talepleri, entegre sağlık hizmetlerinde çalışanların hakları bağlamında değerlendirilmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Taşkent Aile Sağlığı Merkezinde çalıştığını, personel eksikliği nedeniyle fazla nöbet tutmak zorunda kaldığını ve bu nedenle mağduriyet yaşadığını belirtmiştir. Başvuru, fazla nöbet ücreti ödenmemesi ve önceki sözleşme dönemine ait izin sürelerinin yeni döneme eklenmemesi gibi hususları içermektedir. İdare, başvuranın nöbet sürelerini incelediğinde, başvuranın diğer personelle orantılı olarak nöbet tuttuğunu ve 10 ay boyunca […]

→

Hastane personelinin hasta haklarına uygun davranma yükümlülüğü somut delil olmadan nasıl değerlendirilmeli (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, başvuranın Kütahya Evliya Çelebi Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nde EMG sonucunu almak için gittiğinde, hastane personelinin olumsuz tutum sergilediği iddiası incelenmiştir. Kütahya İl Sağlık Müdürlüğü, başvuranın EMG sonucunu almak için aynı gün hastaneye gitmesinin mümkün olmadığını ve hastane personelinin hasta haklarına uygun davranması gerektiğini belirtmiştir. Ancak, başvuranın iddialarını destekleyecek herhangi bir delil […]

→

Kartal Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı mütevelli heyeti üyesinin vakfın zararlarından sorumlu tutulması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Kartal Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı’nın mütevelli heyeti üyesinin, vakfın zararlarından sorumlu tutulmaması ve kendisine yönlendirilen ödeme talebinin iptali talebi üzerine yapılmıştır. Başvuran, 2008-2017 yılları arasında vakıf yönetiminde yalnızca yönetim kurulu üyesi olarak yer aldığını, asıl sorumluluğun yönetim kurulu başkanında olduğunu savunmuştur. Ancak, İstanbul Vakıflar 2. Bölge Müdürlüğü tarafından yapılan denetimlerde, vakfın zararına […]

→

Öğretim elemanı giriş sınavında usule uygun olmayan jüri oluşturulması ve liyakat ilkesine aykırılık iddiası (KDK)

ÖZET: Bayburt Üniversitesi Demirözü Meslek Yüksekokulu tarafından düzenlenen öğretim elemanı giriş sınavında, başvuranın sınav notu 28, diğer adayların notları ise 13, 13 ve 11 olarak belirlenmiştir. Başvuran, 65 puanın altında kaldığı için başarısız sayılmıştır. Ancak, sınav komisyonunun Havacılık Yönetimi alanında uzman bir jüri içermediği iddia edilmiştir. Danıştay, sınav jürisinin oluşturulmasında mevzuatta belirtilen kriterlere uyulmadığını tespit […]

→

Mülakat puanlarının ve jüri üyelerinin isimlerinin açıklanması şeffaflık ilkesine uygun mudur (KDK)

ÖZET: Başvuran, 2021 yılı doktora bursuna yaptığı başvurunun mülakat sonuçlarına itiraz ederek, mülakat puanlarının ve jüri üyelerinin isimlerinin kamuoyuyla paylaşılmasını talep etmiştir. İlgili idare, mülakatların mevzuata uygun yapıldığını belirtmiştir. Başvuranın mülakat puanı, yüksek lisans mezuniyet notu, ALES ve yabancı dil puanlarıyla birlikte hesaplanarak genel başarı puanı belirlenmiş ve bu puanlar üzerinden burs kazanan adaylar sıralanmıştır. […]

→

Köprü yapım çalışmaları sırasında yıkılan köy çeşmesinin yeniden yapılması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Ankara Büyükşehir Belediye Başkanlığı tarafından yürütülen köprü yapım çalışmaları sırasında yıkılan köy çeşmesinin yeniden inşası talebine ilişkindir. Şikayetçi, çeşmenin yıkılmasının ardından suyun dere yatağına akmakta olduğunu ve bu durumun halkın su ihtiyacını olumsuz etkilediğini belirtmiştir. Ayrıca, belediyenin şikayete yanıt vermediğini ifade ederek çeşmenin yeniden yapılmasını istemiştir. Kamu Denetçiliği Kurumu, başvurunun incelenmesi amacıyla gerekli […]

→

COVID-19 ek ödemesi talebinde, devredilen personelin mevcut maaşı emsal personelin maaşından yüksekse ek ödeme yapılabilir mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Türk Silahlı Kuvvetleri bünyesinde Kıdemli Başçavuş olarak çalışırken Sağlık Bakanlığına devredilmiş ve COVID-19 pandemisi süresince Bursa Halk Sağlığı Laboratuvarında geçici olarak görevlendirilmiştir. Bu süreçte, COVID-19 ek ödemesinden yararlanma talebinde bulunmuştur. Ancak, 6756 sayılı Kanun gereği devredilen personelin hak kaybına uğramaması için fark tazminatı ödenmesi öngörülmüştür. Başvuranın aylık ve mali hakları toplamı, yeni kadrosuna […]

→

Adres kaydında sokak ve cadde isimlerinin karışması beyan esasına dayalı sistemde hukuki sonuç doğurur mu (KDK)

ÖZET: Bu karar, mülkiyeti şikayetçiye ait taşınmaza tanımadığı kişilerin sahte adres kaydı yapıldığı iddiası üzerine alınmıştır. Şikayetçi, idarenin verdiği cevabın yetersiz olduğunu belirterek, olayın incelenmesini ve eksik işlemlerin açıklığa kavuşturulmasını talep etmiştir. İdare, yapılan incelemelerde adres kaydının hatalı beyan nedeniyle oluştuğunu, ilgili kişilerin kasten gerçeğe aykırı beyan yapmadığını ve hatanın sokak ile cadde isimlerinin karıştırılmasından […]

→

Geçici görevlendirme sonrası 375 sayılı KHK ek ödemesinin %20 artırımlı ödenmesi talebi ve 2547 sayılı Kanun kapsamı değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Bu karar, Necmettin Erbakan Üniversitesi Tıp Fakültesi Hastanesinde görevli bir hemşirenin, Sağlık Hizmetleri Genel Müdürlüğü emrine geçici görevlendirilmesi sonrası 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek ödemesinin %20 artırımlı olarak ödenmesi talebine ilişkindir. Başvuran, 6. Dönem Toplu Sözleşmenin 45. maddesine dayanarak bu artırımlı ödemenin yapılmasını istemiştir. Ancak idare, başvuranın 2547 sayılı Kanun kapsamında olmadığını ve […]

→