Sendikal grev nedeniyle işe gitmeyen aile hekiminin maaş kesintisi ve ceza puanı talebinde sendikal hak ile toplum sağlığı dengesi değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Bu karar, İzmir Aliağa 6 No’lu Aile Hekimliği Biriminde çalışan bir aile hekiminin, sendikal grev nedeniyle 16 Ağustos 2021 tarihinde işe gitmemesi sonucu maaşından yapılan 1 günlük kesintinin iadesi ve ceza puanının iptali talebini incelemektedir. İdare, Aile Hekimliği Ödeme ve Sözleşme Yönetmeliği’nin 18. maddesi gereği, çalışılan gün sayısına göre ödeme yapılacağını belirterek kesintinin hukuka […]

→

Bireysel sınavsız geçiş talebinin toplu müracaat esasına göre değerlendirilmesi ve idarenin takdir yetkisiyle hukuka uygunluk analizi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Aydın İli Buharkent İlçesi İlçe Emniyet Amirliğinde şoför olarak görev yaparken, VHKİ veya bilgisayar işletmeni kadrolarına sınavsız geçiş talebinde bulunmuştur. Ancak, Emniyet Genel Müdürlüğü, sınavsız geçişlerin yalnızca toplu müracaatlar üzerinden yapılabileceğini ve başvuranın bireysel talebinin bu çerçevede değerlendirilemeyeceğini belirtmiştir. İdare, atama işlemlerinde kamu yararı ve hizmet gereklerine uygun hareket ettiğini savunarak, başvuranın talebini […]

→

(KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuranın yurtdışında aldığı lise diplomasına dayanan Denklik Belgesi’nin iptaline ilişkin itirazını incelemektedir. Başvuran, Bursa Valiliği İl Milli Eğitim Müdürlüğü tarafından düzenlenen Denklik Belgesi ile Ankara Medipol Üniversitesi’ne kayıt yaptırmış, ancak daha sonra yapılan incelemelerde Türkiye’de bir liseden mezun olduğu tespit edilmiştir. Bu durum, denklik belgesinin iptaline ve başvuranın üniversitedeki kaydının silinmesine yol […]

→

Denklik belgesinin iptali, yurt dışı mezuniyet belgelerinin giriş çıkış kayıtlarıyla uyumsuzluğu nedeniyle hukuka uygun mudur (KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuranın yurtdışında okuduğu liseye ilişkin düzenlenen Denklik Belgesi’nin iptali üzerine yapılan itirazı kapsamaktadır. Başvuran, Bursa Valiliği İl Milli Eğitim Müdürlüğü tarafından verilen denklik belgesinin, Türkiye’de mezun olduğu lisenin bulunması nedeniyle iptal edildiğini belirtmiştir. Ancak, yapılan incelemelerde başvuranın yurt dışındaki mezuniyetine dair belgelerinin, yurt dışı giriş çıkış kayıtlarıyla uyumsuz olduğu ve Türkiye’de lise […]

→

Aile birliği mazeretiyle atanma talebi ve kamu hizmeti gerekleri çerçevesinde idarenin değerlendirme yükümlülüğü (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, başvuranın aile birliği mazeretiyle atanma talebi incelenmiştir. Başvuran, Bulancak Tapu Müdürlüğünde sözleşmeli arşiv uzmanı olarak çalışmakta ve eşinin Giresun Havalimanında görevli olduğunu belirterek, Altınordu veya Gülyalı Tapu Müdürlüklerine atanmasını istemektedir. Anayasa’nın 41. maddesi, aile birliğinin korunmasını amaçlamakta, ancak idarenin atama taleplerini değerlendirirken kamu hizmetinin gereklerini ve insan kaynaklarının verimli kullanımını göz […]

→

3713 sayılı Kanunun Geçici 15. maddesi kapsamında İçişleri Bakanlığı’nın atama teklifi yapma yetkisi ve hukuki geçerliliği (KDK)

ÖZET: Başvuran, 3713 sayılı Terörle Mücadele Kanununun Geçici 15. maddesi gereğince sınavsız Teknisyenlik kadrosuna atanma talebinde bulunmuştur. Sosyal Güvenlik Kurumu, başvuranın atama teklifinin İçişleri Bakanlığı tarafından yapıldığını ve bu maddenin yalnızca 2014-2016 yılları arasında Devlet Personel Başkanlığı tarafından yapılan atama tekliflerini kapsadığını belirterek talebi reddetmiştir. Başvuranın, geçici 15. madde kapsamında atama teklifi yapılmadığı için talebinin […]

→

Disiplin cezalarının özlük dosyasından silinmesi talebinde süre ve davranış koşullarının değerlendirilmesi (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararı, disiplin cezalarının özlük dosyasından silinmesi talebinin değerlendirilmesine ilişkin hukuki çerçeveyi ortaya koymaktadır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 133. maddesine göre, disiplin cezalarının silinmesi için iki koşul gereklidir: Memurun ilgili amire başvurarak talepte bulunması ve bu talebin, memurun davranışlarıyla haklı kılınması. İdare, disiplin cezasının silinmesi talebini değerlendirirken, memurun geçmişteki davranışlarını göz önünde […]

→

İstatistikçi kadrosuna atanma talebinde idarenin takdir yetkisi ve unvan değişikliği sınavının objektifliği değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Hacettepe Üniversitesi’nde teknisyen olarak çalışan başvuran, Türkiye İstatistik Kurumu’nda yedi yıl çalıştığını ve 5. derece istatistikçi kadrosunda bulunduğunu belirterek, Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumları Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği’nin 20. maddesi gereğince istatistikçi kadrosuna atanma talebinde bulunmuştur. Ancak, bu kadronun unvan değişikliği sınavına tabi olduğu ve idarenin takdir yetkisi çerçevesinde atama […]

→

375 sayılı KHK’nın Ek-18 maddesi uyarınca atama sonrası 24 ay boyunca hangi kadronun esas alınması gerekir (KDK)

ÖZET: Başvuran, Kültür ve Turizm Bakanlığı’nda Daire Başkanı olarak görev yaparken, 08/11/2019 tarihinde görevden alınarak Mühendis kadrosuna atanmıştır. Bu işlem, Ankara 6. İdare Mahkemesi tarafından iptal edilmiştir. Ancak, 375 sayılı KHK’nın mülga Ek-18 maddesi gereği, atama işlemini takip eden 24 ay boyunca Daire Başkanlığı kadrosunun esas alınması gerektiği halde, Kültür ve Turizm Uzmanı kadrosu esas […]

→

Mahkeme kararlarının uygulanmaması ve idarenin hukuk devleti ilkesine aykırı tutumu üzerine Kamu Denetçiliği Kurumuna başvuru (KDK)

ÖZET: Başvuran, Denizli ilinden Siirt iline yapılan atamasına ilişkin Gaziantep Bölge İdare Mahkemesi tarafından verilen yürütmeyi durdurma kararının uygulanmadığını iddia ederek Kamu Denetçiliği Kurumuna başvurmuştur. İlgili mahkeme, başvuranın atama işleminin iptaline karar vermiş ve yürütmeyi durdurmuştur. Ancak, Emniyet Genel Müdürlüğü bu karara rağmen gerekli tedbirleri almamıştır. Anayasa ve 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu, idarelerin […]

→

İptal edilen hizmet sürelerine ilişkin emekli aylığının yeniden bağlanması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 3201 sayılı Kanun çerçevesinde yurt dışı borçlanma ile 01/09/2020 tarihinde emekli olduğunu, ancak Kütahya Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü tarafından 16/12/2021 tarihinde emekli aylığının kesildiğini ve geriye dönük borç tanzim edildiğini öğrenmiştir. Başvuran, iptale gerekçe olarak gösterilen denetim raporunun kendisine sunulmadığını ve denetim sırasında ifadesinin alınmadığını belirterek, kesilen maaşının yeniden bağlanmasını talep etmiştir. Sosyal […]

→

Özel Sektör Hizmet Süresinin Memur Aylık ve İzin Hesabında Değerlendirilmesi (ÇŞB)

ÖZET: Memur statüsünde çalışan personelin özel sektörde işçi ve sözleşmeli olarak geçirdiği sürelerin, kazanılmış hak aylığı ve yıllık izin hesaplamalarında nasıl değerlendirileceği konusunda T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı’nın görüşü incelenmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ilgili maddeleri çerçevesinde, özel sektördeki hizmet sürelerinin belirli koşullarda kazanılmış hak aylığına dahil edilebileceği belirtilmiştir. Ancak, bu sürelerin […]

→

Su ürünleri ruhsat iptali için gerekli aşamalar tamamlanmadan yapılan işlemin hukuka aykırılığı ve iptal kararı onayı (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, ruhsat tezkeresinin iptali ile ilgili bir davada, hukuki değerlendirmesini 1380 sayılı Su Ürünleri Kanunu ve ilgili yönetmelikler çerçevesinde yapmıştır. Mevzuat gereği, bir su ürünleri ruhsat tezkeresinin iptali için önceki yaptırımların tebliğ edilmesi ve belirli süreler içinde ruhsatın teslim edilmesi gerektiği vurgulanmıştır. Dava konusu olayda, davacıya daha önceki ihlalleri nedeniyle idari para […]

→

Vakıf üniversitelerine ait hastanelerin ruhsatlandırma yükümlülüğü olmadığına dair Danıştay kararı (Danıştay)

ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, vakıf üniversitelerine bağlı hastanelerin işyeri açma ve çalışma ruhsatlarına tabi olmadığına hükmetmiştir. Dava, bir üniversiteye bağlı Göz Hastalıkları Araştırma ve Uygulama Merkezi’nin ruhsat almadan faaliyet gösteremeyeceği yönündeki idari işlemin iptali istemiyle açılmıştır. İdare Mahkemesi, davayı reddetmiş, ancak Danıştay Onuncu Dairesi tarafından bozulan karar, Danıştay İkinci Dairesi tarafından onanmıştır. Kararda, 3572 sayılı […]

→

Vakıf üniversitelerine ait hastanelerin belediye ruhsatlarına tabi olmadığı ve mühürleme işleminin iptali (Danıştay)

ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, vakıf üniversitelerine bağlı hastanelerin işyeri açma ve çalışma ruhsatlarına tabi olmadığına hükmetmiştir. Dava, bir vakıf üniversitesine ait Göz Hastalıkları Araştırma ve Uygulama Merkezi’nin ruhsat eksikliği nedeniyle mühürlenmesine ilişkin işlemin iptali istemiyle açılmıştır. Mahkeme, 3572 sayılı Kanun ve ilgili yönetmeliklerin kapsamı dışında kalan işyerlerinin, yorum yoluyla genişletilemeyeceğine dikkat çekmiştir. Kararda, devlet veya […]

→