ÖZET: Bu karar, Covid-19 nedeniyle temaslı olan bir kamu çalışanının karantina süresinin idari izin kapsamında değerlendirilip değerlendirilmeyeceği üzerine odaklanmaktadır. Başvuran, 05/10/2021 tarihinde temaslı olduğu için karantina tedbiri uygulanmış ve 12/10/2021 tarihinde Covid-19 pozitif çıkmıştır. İlgili idare, başvuranın raporlarını sağlık iznine dönüştürerek maaşından kesinti yapmıştır. Ancak, başvuran, bu sürelerin idari izin kapsamında değerlendirilmesini talep etmiştir. Kamu […]