Geçici görevlendirme onayının tebliğ tarihi, harcırah talep süresini nasıl etkiler (KDK)

ÖZET: Bu karar, Niğde Gümrük Müdürlüğünde görevli bir memurun, Kayseri Gümrük Müdürlüğüne geçici görevlendirilmesi sonrası harcırah talebinin reddedilmesi üzerine yapılmıştır. Başvuran, geçici görevlendirmesinin harcırahsız ve yolluksuz olarak yapıldığını kabul etmediğini belirterek, 6245 sayılı Harcırah Kanunu uyarınca harcırah ödenmesini talep etmiştir. İdare, başvuranın talebinin süresinde yapılmadığını ve dolayısıyla harcırah ödenemeyeceğini savunmuştur. Danıştay, 6245 sayılı Kanun’un ilgili […]

→

Özel öğretim kurumu açma izni talebinde müzahir veli kaydı hukuki güvenlik ilkesini ihlal eder mi (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararı, başvuranın özel öğretim kurumu açma talebinin, geçmişteki eylemleri nedeniyle reddedilmesi üzerine yapılan itirazı incelemektedir. Başvuran, çocuğunu FETÖ ile bağlantılı bir okula göndermesi gerekçesiyle iş yeri açma izninin verilmediğini, bunun yersiz ve soyut iddialara dayandığını, dolayısıyla hukuki güvenlik ve iyi yönetim ilkelerine aykırı olduğunu savunmuştur. İdare, başvuranın adli sicil kaydının olmamasına rağmen, […]

→

Üstün Zekalılar Öğretmenliği mezunlarının Özel Eğitim Öğretmenliği alanına atanma talepleri Yükseköğretim Kurulu kararı doğrultusunda değerlendirilebilir mi (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararı, Üstün Zekalılar Öğretmenliği mezunlarının Özel Eğitim Öğretmenliği alanına atanma talebini incelemektedir. Başvuran, mezun olduğu programın Talim ve Terbiye Kurulu kararları doğrultusunda Özel Eğitim Öğretmenliği alanına alınmasını istemiştir. İlgili idarelerin açıklamaları ve mevzuat çerçevesinde yapılan değerlendirmelerde, Üstün Zekalılar Öğretmenliği programının içerik olarak Özel Eğitim Öğretmenliği ile eşdeğer olmadığı, bu nedenle mezunların özel […]

→

Sigortalılık sürelerinin fiili çalışmaya dayanmadığı gerekçesiyle iptal edilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 12.11.2014 tarihinde yurt dışında geçirdiği 5000 günlük süreyi borçlanma talebinde bulunmuş, ancak Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından yapılan denetim sonucunda, 18.08.2011-31.08.2012 tarihleri arasındaki sigortalılık sürelerinin fiili çalışmaya dayanmadığı gerekçesiyle iptal edilmiştir. Başvuran, pasaport kayıtlarıyla Türkiye’de bulunduğunu kanıtlayarak, bu dönemdeki 14 günlük sürenin sigortalı hizmet olarak değerlendirilmesini istemektedir. SGK, başvuranın sigortalılık durumunu inceleyerek, 5510 […]

→

Kaybolan kayıtsız mektuplar nedeniyle maddi ve manevi zarar tazmini talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, şikayetçinin PTT aracılığıyla gönderdiği üç mektubun adresine ulaşmadığı iddiasıyla maddi ve manevi zarar tazmini talep etmesi üzerine yapılmıştır. Kamu Denetçiliği Kurumu, bu şikayetle ilgili olarak Posta ve Telgraf Teşkilatı Anonim Şirketi’nden bilgi talep etmiştir. Şirket, kayıtsız gönderilerin izlenmesinin mümkün olmadığını ve kayıtsız gönderiler için tazminat ödenemeyeceğini belirtmiştir. Ayrıca, kayıtsız gönderilerin kabulü sırasında kullanıcıların […]

→

Hükümlülerin aile ikametine yakın ceza infaz kurumuna nakil talepleri hangi şartlar altında değerlendirilir (KDK)

ÖZET: Başvuran, çocuklarının ikametine yakın bir ceza infaz kurumuna nakil talep etmektedir. Ceza ve güvenlik tedbirlerinin infazı, hükümlünün yeniden sosyalleşmesini teşvik etmek ve topluma kazandırmak amacı taşımaktadır. Ancak, 5275 sayılı Kanun ve ilgili yönetmelik, hükümlülerin ailelerinin ikamet yerlerine yakın ceza infaz kurumlarına yerleştirilmelerini zorunlu kılmamaktadır. Bununla birlikte, hükümlülerin kendi istekleri ile nakil talepleri, belirli şartlar […]

→

Mülkiyet hakkının iadesi ve taşınmazlarla ilgili bilgi talebi (KDK)

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU (OMBUDSMANLIK) SAYI : 2021/9576-S.21.15464 BAŞVURU NO : 2021/231 KARAR TARİHİ : 29/06/2021 RET KARARI BAŞVURUYA KONU İDARE : TAPU VE KADASTRO GENEL MÜDÜRLÜĞÜ BAŞVURUNUN KONUSU : Başvuranın, mülkiyet hakkına ilişkin mağduriyet iddiası hk. BAŞVURU TARİHİ : 04/01/2021 I. BAŞVURANIN İDDİA VE TALEPLERİ 1. Kurumumuza başvuruda bulunan başvuran özetle; […]

→

Sözleşmeli mühendislerin lojman hakkı kamu görevlileri arasındaki eşitlik ilkesiyle nasıl bağdaştırılır (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, başvuranın sözleşmeli mühendislerin ve devlet memurlarının lojmanlardan yararlandırılması talebi incelenmiştir. Başvuran, yapılan düzenlemelerle sözleşmeli mühendislerin lojmanlardan yararlanmadığını ve devlet memurlarının da az yararlandığını belirtmiştir. Anayasa’nın 128. maddesi gereğince, kamu görevlileri arasında ayrım yapılmaksızın, kamu hizmetlerinin yürütülmesinin zorunlu olduğu ifade edilmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, sözleşmeli personelin de kamu görevlisi […]

→

Müktesep hak ve idarenin takdir yetkisi çerçevesinde şube müdürlüğü kadrosuna yeniden atanma talebi değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, müktesep hakkı gereği şube müdürlüğü kadrosuna yeniden atanma talebinde bulunmuştur. Kazanılmış hak kavramı, bu hakkın yürürlükte olan kurallara göre fiilen elde edilmesini gerektirir. Başvuranın daha önce şube müdürü olarak atanması, ilgili mevzuat çerçevesinde gerçekleşmiştir. Ancak, Millî Eğitim Bakanlığı Personelinin Görevde Yükselme Yönetmeliği’nin 22. maddesi, idareye bu atama konusunda takdir yetkisi tanımaktadır. İdare, boş […]

→

Hükümlülerin aile ikametine yakın ceza infaz kurumlarına nakil talepleri doluluk ve güvenlik gerekçeleriyle reddedilebilir mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, ailesinin ikameti yakınında bir ceza infaz kurumuna nakil talep etmiştir. Ceza ve güvenlik tedbirlerinin infazı, hem suçun önlenmesi hem de hükümlünün topluma kazandırılması amacı taşımaktadır. Bu bağlamda, hükümlülerin aileleriyle olan ilişkilerinin devamı, infaz rejiminin önemli bir parçasıdır. 5275 sayılı Kanun’un 53-58. maddeleri, hükümlülerin nakil şartlarını düzenlemekte, ancak ailelerin ikamet yerlerine yakın ceza infaz […]

→

Bilgi edinme başvurularında idarenin cevap süresi ve şeffaflık yükümlülüğü nasıl değerlendirilir (KDK)

ÖZET: Danıştay kararında, başvuranın PTT Genel Müdürlüğü’ne yaptığı bilgi edinme başvurularının, idarenin süresi içinde şeffaf ve anlaşılır bir biçimde yanıtlanmadığı iddiası ele alınmıştır. Başvuran, PTT’nin personel alımına ilişkin bilgi talep etmiş, ancak idare, başvuranın sorularına yeterli ve zamanında cevap vermediğini belirtmiştir. İdare, personel alımına dair herhangi bir takvim bulunmadığını ve başvuruların yanıtlandığını savunmuştur. Hukuki değerlendirmede, […]

→

Ceza infaz kurumlarında mest giyim eşyasının bulundurulması sağlık gerekçesiyle kabul edilebilir mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, ayak mantarı rahatsızlığı nedeniyle mest giyim eşyası bulundurmak istemiş, ancak Ceza İnfaz Kurumu İdare ve Gözlem Kurulu bu talebi, mestin Ceza İnfaz Kurumlarında bulundurulabilecek eşyalar arasında yer almadığı gerekçesiyle reddetmiştir. Başvuran, abdest sonrası ayaklarının tamamen kurulanmaması ve soğuk hava şartlarının hastalığın yayılımını artırdığını belirterek, mest kullanmasının sağlık açısından gerekli olduğunu savunmuştur. Danıştay, başvuranın […]

→

Gençlik ve Spor Bakanlığı’nın burs ve kredi başvurularında yaş sınırı uygulaması hukuka uygun mu? (KDK)

ÖZET: Bu karar, Gençlik ve Spor Bakanlığı’nın burs ve öğrenim kredisi başvurularında uyguladığı yaş sınırının hukuka uygunluğunu sorgulamaktadır. Başvuran, yaş sınırı gerekçesiyle burs/kredi talebinin değerlendirilmediğini belirtirken, idare bu durumu usul ve esaslara dayandırmaktadır. Ancak, mevcut mevzuatta burs veya kredi verilmesinde yaş sınırlaması bulunmamaktadır. 2020/2021 öğretim yılı için belirlenen usul ve esaslarda, 30 yaşını geçmiş olan […]

→

Disiplin cezası sürecinde idarenin tarafsızlığı ve hukuka uygunluğu nasıl sağlanır (KDK)

ÖZET: Başvuran, Millî Savunma Bakanlığı tarafından verilen “aylıktan kesme” disiplin cezasının hukuka aykırı olduğunu iddia ederek geri alınmasını talep etmiştir. Disiplin cezaları, kamu görevlilerinin görevlerini yerine getirmemeleri veya yasak fiillerde bulunmaları durumunda uygulanan yaptırımlardır ve bu cezaların bireysel etkileri olduğu gibi kamu düzeni açısından da önemi bulunmaktadır. Disiplin soruşturmalarının yürütülmesinde izlenecek yöntemler ve ceza verme […]

→

Türk Dişhekimleri Birliği Merkez Yönetim Kurulu’nun aidat zammı yetkisi var mıdır (KDK)

ÖZET: Türk Dişhekimleri Birliği Merkez Yönetim Kurulu, 2021 yılı için üye aidatlarını 600 TL’den 800 TL’ye yükseltmiştir. Başvuran, bu artışın hukuka aykırı olduğunu ve Merkez Yönetim Kurulu’nun böyle bir yetkisi bulunmadığını iddia etmiştir. 3224 sayılı Türk Dişhekimleri Birliği Kanunu’nun 18. maddesi, aidatların belirlenmesi yetkisini Birlik Genel Kurulu’na vermekte, Merkez Yönetim Kurulu’na ise yalnızca öneride bulunma […]

→