ÖZET: Bir banka, Kişisel Verileri Koruma Kurulu tarafından verilen talimatları yerine getirmediği gerekçesiyle şikayet konusu olmuştur. İlgili kişi, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’nun 11. maddesi çerçevesinde veri sorumlusuna başvuru yapmış, ancak banka başvuruya otuz gün içinde yanıt vermemiştir. Ayrıca, bankanın internet sitesinde yer alan aydınlatma metni, Kurul tarafından yayımlanan tebliğe uygun bulunmamış; kişisel verilerin […]
ÖZET: Kişisel Verileri Koruma Kurulu, 08/10/2020 tarihli ve 2020/766 sayılı kararıyla bir bankanın, Kurul tarafından verilen talimatları yerine getirmediğini tespit etmiştir. İlgili kişi, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’nun 11. maddesi kapsamında başvuruda bulunmuş, banka tarafından verilen yanıtı yetersiz bulmuştur. Bankanın internet sitesinde aydınlatma metni yerine, Kişisel Verilerin İşlenmesi ve Korunması Politikasına yönlendiren bir link […]
ÖZET: Kişisel Verileri Koruma Kurulu, 08/10/2020 tarihinde aldığı 2020/769 sayılı kararında, bir veri sorumlusunun, eski çalışanı olduğu şirketten devraldığı kişisel verileri kanuna aykırı bir şekilde işlediği iddialarını incelemiştir. İlgili kişi, devralan şirketin kişisel verileri elde ederken kendisine aydınlatma yapılmadığını, internet sitesindeki aydınlatma metninin belirsiz ifadeler içerdiğini ve sağlık verilerinin işlenmesi için açık rızasının alınmadığını belirtmiştir. […]
ÖZET: Başvuran, sözleşmeli mühendis olarak görev yaptığı Eğil İlçe Tarım ve Orman Müdürlüğü’nden Diyarbakır İl Tarım ve Orman Müdürlüğü’ne yer değiştirmesi nedeniyle sürekli görev yolluğu talep etmiş, ancak bu talep idare tarafından reddedilmiştir. İlgili mevzuat ve yargı kararları incelendiğinde, sözleşmeli personelin de belirli şartlar altında naklen atanabileceği ve bu durumda harcırah ödenmesi gerektiği sonucuna ulaşılmıştır. […]
ÖZET: Başvuran, yurt dışında eğitim aldığı süre nedeniyle 2019 yılı performans değerlendirmesinden muaf tutulmayı talep etmiştir. Ancak, Vergi Denetim Kurulu Performans Değerlendirme Sistemi Yönetmeliği, fiili çalışma süreleri dışında kalan süreleri (yurt dışı eğitimi, aylıksız izin, analık izni gibi) dikkate almamakta ve performans değerlendirmesi için en az 90 gün çalışılmış olmasını şart koşmaktadır. Başvuranın 2019 yılı […]
ÖZET: Başvuran, Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi’nde geçici olarak görev yaptığı süre zarfında, Temmuz-Ağustos-Eylül 2019 dönemine ilişkin arazi tazminatının eksik ödendiğini iddia etmiştir. İdare, başvuranın bu dönemde toplamda 5 gün arazi görevlendirmesi olduğunu ve bu süreye ilişkin tazminatın hesaplanarak ödendiğini belirtmiştir. Ayrıca, başvuranın emsal gösterdiği diğer teknik personelin daha fazla tazminat aldığı iddiası da incelenmiş ve […]
ÖZET: Şikâyetçi, süreç boyunca belediye personeline karşı argo ve hakaret içeren bir dil kullanmış, bu durum dostane bir çözüm sağlanmasını engellemiştir. 06.02.2020 tarihli şikâyet sonrası yapılan incelemede, 01.01.2020-06.02.2020 tarihleri arasında belediyeye herhangi bir hafriyat dökümü izni talebinin yapılmadığı, kamera kayıtları veya görgü tanığına dair delil bulunmadığı tespit edilmiştir. Şikâyetçiden, bu konuyla ilgili belgeleri sunması istenmiş, […]
ÖZET: Yıldız Teknik Üniversitesi Rektörlüğü tarafından 2014 yılında tahsis edilen lojmanın oturma süresi 2019’da sona ermiştir. Başvuran, yeni lojman dağıtım sürecinin hukuka ve hakkaniyete uygun olmadığını, bu nedenle haklarının ihlal edildiğini iddia ederek lojman tahsis kararlarının iptalini talep etmiştir. Yapılan inceleme sonucunda, Kamu Konutları Tahsisi Yönetmeliği uyarınca lojman tahsislerinin görev unvan gruplarına göre belirlendiği ve […]
ÖZET: Başvuran, 2018 yılında konulan psikiyatrik tanının hatalı olduğunu belirterek, bu tanının e-Nabız sisteminden silinmesini talep etmiştir. Sağlık Bakanlığı, başvuranın talebini reddetmiş ve gerekçesinde, kişisel verilerin korunmasına ilişkin yasal düzenlemelerin ve sağlık verilerinin işlenme şartlarının ortadan kalkmadığını belirtmiştir. Anayasa ve Kişisel Verilerin Korunması Kanunu uyarınca, kişisel verilerin silinmesi ancak belirli şartların sağlanması halinde mümkün olup, […]
ÖZET: Bu karar, sosyal denge tazminatı ödemeleriyle ilgili olarak kamu zararının oluşumuna dair sorumluluk dağıtımını incelemektedir. İlgili sözleşmenin akdedilmesi sırasında harcama yetkilileri ve gerçekleştirme görevlilerinin sorumluluğu bulunmadığı, yalnızca ödeme emri belgeleri üzerinde imzalarının bulunmasının yeterli olmadığı belirtilmiştir. 5018 sayılı Kanun’un 32 ve 33. maddeleri çerçevesinde, bu kamu görevlileri ile sözleşme hükümlerindeki mevzuat aykırılığı arasında uygun […]
ÖZET: Sayıştay’ın 153 sayılı İlamında, çevre koruma ve kontrol müdürlüğü kadrosuna vekaleten atanan personelin asilde aranan şartları taşımadığı gerekçesiyle vekalet ücreti ödenmesi sonucu kamu zararı oluştuğu iddia edilmiştir. Ancak yapılan incelemelerde, bu ödemelerin kamu zararı oluşturmadığı tespit edilmiştir. Dolayısıyla, muhasebe yetkilisinin imza eksikliklerinden dolayı sorumluluğu bulunmadığı sonucuna varılmıştır. İlamda belirtilen vekalet ücreti ödemeleri, 657 sayılı […]
ÖZET: Sayıştay kararında, vekalet ücreti ödemeleri ile ilgili olarak muhasebe yetkilisinin sorumluluğu incelenmiştir. 5018 sayılı Kanunun 61. maddesi gereği, muhasebe yetkilisi, ödeme emri belgeleri ekindeki maaş bordrolarındaki imza eksikliklerinden sorumlu tutulmuştur. Ancak, yapılan inceleme sonucunda, İlama konu ödemelerin kamu zararı oluşturmadığı belirlenmiştir. Bu nedenle, muhasebe yetkilisinin, bu ödemelerle ilgili kamu zararından sorumluluğu bulunmamaktadır. Kararda, vekalet […]
ÖZET: Sayıştay kararında, boş bulunan basın yayın ve halkla ilişkiler müdürlüğü kadrosuna vekaleten atanan personelin, asilde aranan şartları taşımadığı gerekçesiyle vekalet ücreti ödemesi sonucu kamu zararı oluştuğu belirtilmiştir. İlamda, muhasebe yetkilisinin, ödeme emri belgeleri ekindeki imza eksikliklerinden sorumlu tutulduğu ifade edilmiştir. 5018 sayılı Kanunun 61. maddesi gereği, muhasebe yetkilisinin, ödeme aşamasında belgelerin eksiksiz ve doğru […]
ÖZET: İl Özel İdaresi’nde yapılan yiyecek yardımı uygulaması, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve ilgili yönetmelik hükümlerine aykırı bulunmuştur. Yönetmelik, yiyecek yardımının yalnızca yemek verme şeklinde yapılabileceğini ve nakit veya para temsili araçlarla (ticket gibi) sağlanamayacağını belirtmektedir. Bu nedenle, yemek yardımı olarak yapılan ödemelerin mevzuatta öngörülmeyen bir ödeme mahiyetinde olduğu tespit edilmiştir. Kamu zararının tazminiyle […]
ÖZET: Sayıştay kararında, İl Özel İdaresi personeline yiyecek yardımının, yemek verme yerine para temsili araçlar (ticket) ile yapılmasının mevzuata aykırı olduğu belirtilmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve buna dayanan Yiyecek Yardımı Yönetmeliği, yiyecek yardımının yalnızca yemek verme şeklinde yapılabileceğini ve nakit ya da para temsili araçlarla sağlanamayacağını açıkça düzenlemektedir. Bu nedenle, yapılan ödemelerin tamamı […]
