ÖZET: Başvuran, İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanlığı sertifikası talebinin, 13/06/2022 tarihinde yaptığı başvurunun, ilgili komisyon tarafından hükmün açıklanmasının geriye bırakılmasının (HAGB) dikkate alınmaması nedeniyle reddedildiğini ileri sürmektedir. Başvuran vekili, bu ret kararının hukuka aykırı olduğunu belirterek, HAGB kararının da kapsanacak şekilde düzenleyici bir işlem yapılmasını veya müvekkilinin sertifikasının onaylanmasını talep etmiştir. Çalışma ve Sosyal Güvenlik […]
ÖZET: Başvuru, emlak vergisi muafiyeti talebiyle Ortahisar Belediye Başkanlığı’na yapılmış ve 2022 yılında üç dilekçe sunulmuştur. Başvuran, emekli memur olarak, yasanın sağladığı muafiyet hakkını kullanmak istemiştir. Ancak, belediye, dairenin brüt alanının 220 m² olduğunu belirterek muafiyet şartlarının sağlanmadığını ifade etmiştir. Başvuran, dairesinin net alanının 160-170 m² civarında olduğunu ve ortak alanla birlikte toplamda 195 m² […]
ÖZET: Başvuran, 7330 sayılı Kanun ile Milli Savunma Bakanlığı’na (MSB) tayin edilmesi sürecinde yaşadığı olumsuzlukları tespit etmek amacıyla, MSB tarafından hazırlanan 03/09/2021 tarihli yazının kendisine iletilmesini talep etmiştir. Başvuruya ilişkin olarak MSB, geçiş işlemlerinin düzenlendiği ve başvuranın tercihleri doğrultusunda atama işleminin yapıldığı bilgilerini sunmuştur. Ancak, talep edilen yazının “hizmete özel” gizlilik dereceli belge niteliğinde olduğu […]
ÖZET: Bu karar, başvuranın muhtaç durumda olduğu iddiasıyla sosyal yardım talebinin reddine ilişkin hukuki değerlendirmeleri içermektedir. Başvuran, sosyal yardım başvurularının kabul edilmediğini belirterek yardım talep etmiştir. Esenyurt Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı, başvuranın ve eşinin gelirlerinin muhtaçlık sınırının üzerinde olduğunu tespit etmiş ve bu nedenle yardım taleplerini uygun bulmamıştır. İlgili mevzuat, sosyal yardımların muhtaçlık kriterlerine […]
ÖZET: Başvuran, Polis Meslek Eğitim Merkezi giriş sınavının mülakat aşamasında yapılan puanlamanın nesnel kriterlere dayanmaması ve gerekçelerin belirtilmemesi nedeniyle başarısız sayılma kararının iptalini talep etmiştir. Kamu Denetçiliği Kurumu, kamu hizmetlerinin etkin bir şekilde yürütülmesi için sözlü sınavların objektif, şeffaf ve denetime açık olması gerektiğini vurgulamıştır. Polis Meslek Eğitim Merkezleri Giriş Yönetmeliği’ne göre, mülakat sınavında adayların […]
ÖZET: Danıştay, başvuranın Pamukkale Üniversitesi Eğitim Fakültesi Matematik ve Fen Bilimleri Eğitimi Bölümü Fen Bilgisi Eğitimi Anabilim Dalı profesör kadrosuna yaptığı başvurunun reddedilmesinin hukuka ve hakkaniyete uygun olduğunu belirlemiştir. Başvuran, yüksek puan ve yeterliliklere sahip olmasına rağmen atanmadığını, jüri değerlendirmelerinin adil yapılmadığını iddia etmiştir. Ancak idare, jüri raporları ve puanlama kriterleri doğrultusunda başvuranın yeterliliğini yeterli […]
ÖZET: Başvuran, ailesinin yaşadığı yere yakın bir infaz kurumuna nakil talep etmiştir. Ceza ve güvenlik tedbirlerinin infazıyla ilgili temel amaç, hükümlünün yeniden sosyalleşmesini sağlamak ve suç işlemesini engellemektir. Bu bağlamda, hükümlülerin aileleriyle olan ilişkilerinin sürdürülmesi, infaz rejiminin ıslah edici rolü açısından önem taşımaktadır. 5275 sayılı Kanun’un 54. maddesi, hükümlülerin kendi istekleriyle nakil olabilmesi için belirli […]
T.C. TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU (OMBUDSMANLIK) SAYI : 2023/1343-S.23.2273 BAŞVURU NO : 2022/12289 KARAR TARİHİ : 01/02/2023 RET KARARI BAŞVURUYA KONU İDARE : TOPLU KONUT İDARESİ BAŞKANLIĞI BAŞVURUNUN KONUSU : İptal edilen konut projesi kapsamındaki hak sahipliği ve başvuru bedeli hakkındadır. BAŞVURU TARİHİ : 26/08/2022 I. BAŞVURANIN İDDİA VE TALEPLERİ 1. Başvuran; […]
ÖZET: Sayıştay kararında, 2547 sayılı Yasanın 58. maddesi çerçevesinde yöneticilere mesai saatleri içinde ek ödeme yapılamayacağına dair hüküm tartışılmıştır. İlgili yönetmelikte, yöneticilere “E” puanı üzerinden ek ödeme yapılmasına engel bir düzenleme bulunmadığı, dolayısıyla bu puanların hesaplanabileceği ifade edilmiştir. Yönetmelik ekindeki görev tanımlarının belirsizliği ve çeşitli yorumlara açık olması, yöneticilerin ek görevleri nedeniyle ek ödeme alabilme […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir üniversitede görev yapan personelin, “Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumları Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği”ndeki sınav şartını sağlamadan şube müdürü kadrosuna atanmasını konu almaktadır. İlgili personelin ataması, mevzuata aykırı olarak gerçekleştirilmiş ve bu durum kamu zararına yol açtığı değerlendirilmiştir. Atamaya onay veren Rektör ve diğer sorumlular, bu hukuka […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararında, yöneticilik yapan akademik personele özel muayene gelirinin %5’i oranında mükerrer performans ek ödemesi yapılması hususu incelenmiştir. İlgili yöneticiler, Yükseköğretim Kurumlarında Döner Sermaye Gelirlerinden Yapılacak Ek Ödemenin Dağıtılmasında Uygulanacak Usul ve Esaslara İlişkin Yönetmelik’in 6. maddesi gereğince, mesai saatleri dışında sundukları sağlık hizmetleri için ek ödeme alabileceklerini, ancak yöneticilik görevleri nedeniyle mesai […]
ÖZET: Sayıştay, bir üniversitede görev yapan bir personelin, “Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumları Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği”nde belirtilen sınav şartını sağlamadığı halde şube müdürü kadrosuna atanmasını hukuka aykırı bulmuş ve bu nedenle kamu zararına sebebiyet verdiğine hükmetmiştir. İlgili personelin ataması, yönetmelik gereği görevde yükselme sınavına tabi tutulmadan yapılmış olup, bu durum […]
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, Şanlıurfa Gap Havalimanı personel taşıma ihalesinde, ihale dokümanındaki düzenlemeleri incelemiştir. İdari Şartname’de benzer işlerin tanımlanması ve Teknik Şartname’de iş bitirme belgelerinin personel taşıma ile ilgili olması gerektiği belirtilmiştir. Ancak, ihale üzerinde bırakılan isteklinin sunduğu iş deneyim belgesi, öğrenci taşımaya ilişkin bir belge olarak tespit edilmiştir. Bu durum, ihale konusu işin gerekliliklerine […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediye ile sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesinin mevzuata aykırı hükümler içerdiği ve sosyal denge ödemelerinin yasal tavan tutarını aştığı gerekçesiyle tazmin hükmü tesis edilmiştir. Ancak, 7421 sayılı Kanun’un 10. maddesi, sosyal denge tazminatının ödenmesiyle ilgili idari veya mali yargılama ve takibat yapılamayacağını belirtmektedir. Bu çerçevede, Sayıştay 5. Dairesi, tazmin […]
ÖZET: Sayıştay, akademik personele yapılan mesai dışı performans ek ödemelerinin, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 58. maddesine uygun olarak belirlenen tavan oranlarını aşmadığını belirterek, tazmin hükmünün kaldırılmasına karar vermiştir. İlgili kanun, döner sermaye işletmesi faaliyetlerinin ekonomik ve verimli bir şekilde yürütülmesini zorunlu kılmakta ve üniversite yönetim kurullarına gerekli düzenlemeleri yapma yetkisi tanımaktadır. Üniversite Yönetim Kurulu, mesai […]
