ÖZET: Başvuran, Diyarbakır Bismil Devlet Hastanesi’nde Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları Uzmanı olarak çalıştığını belirterek, COVID-19 pandemisi sürecinde çocuk hastalara verdiği hizmetler nedeniyle Mart ayı ek ödemesinin %100 oranında yapılmasını talep etmiştir. Ancak, hastane yönetimi, başvuranın Mart ayında COVID-19 ön tanılı hasta muayene ettiğine dair herhangi bir belge sunamadığını ve bu nedenle ek ödemenin %55 oranında […]
ÖZET: Bu karar, Türk vatandaşlığına alınma talebinin reddine ilişkin bir durumu ele almaktadır. Başvuran, Türk vatandaşı olan eşiyle üç yıldan fazla evli olmasına rağmen, İçişleri Bakanlığı tarafından “milli güvenliğe engel olacak bir halin bulunması” gerekçesiyle vatandaşlık başvurusunun reddedildiğini belirtmiştir. Türk Vatandaşlığı Kanunu’nun 16. maddesi gereğince, evlilik yoluyla vatandaşlık kazanmak için belirli şartların sağlanması gerektiği, bu […]
ÖZET: Başvuran, COVID-19 pandemisi sürecinde yaptığı görevler karşılığında Nisan ayı için ek ödemenin tavan oranının %100 olarak belirlenmesini talep etmiştir. İdare, başvuranın filyasyon ekibi listesinde yer almadığını belirterek ek ödemenin %55 oranında yapılmasını sağlamıştır. Ancak, başvuranın pandemi döneminde sürüntü ve örnek alma işlemlerini gerçekleştirdiği ve bu görevlendirmeye itiraz etmediği göz önünde bulundurulduğunda, idarenin başvuranın talebine […]
ÖZET: Başvuru, Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nın sürekli işçi kadrosuna geçiş sınavına yapılan itiraz ve atama talebine ilişkindir. Başvuran, mülga Başbakanlık’ta temizlik görevlisi olarak çalışırken, taşeron personelin kadroya geçirilmesi sınavında başarısız olduğu gerekçesiyle işten çıkarıldığını belirtmiştir. Başvuran, sınavın usulüne uygun yapılmadığını ve davayı kazandığını, bu nedenle atamasının yapılmasını ve ödenmeyen mali haklarının ödenmesini talep […]
ÖZET: Başvuran, emeklilik sonrası Kocasinan Belediyesi’nden aldığı emlak vergisi borçlarının iptalini talep etmiştir. 01.09.2016 tarihinde emekli olan kişi, 17.05.2018 tarihinde emlak vergisi muafiyetine başvurmuş, ancak 2016-2018 yılları arasındaki borçların silinmediğini ifade etmiştir. İdare, emlak vergisi muafiyetinin yalnızca başvuru tarihinden itibaren geçerli olduğunu ve geçmiş yıllara ait vergilerin kaldırılmasının mümkün olmadığını belirtmiştir. Kocasinan Belediye Başkanlığı, emlak […]
ÖZET: Bu Danıştay kararında, başvuranın görevden uzaklaştırma ve ihraç kayıtlarının silinmesi talebi incelenmiştir. Başvuran, görevden uzaklaştırma sonrası herhangi bir ceza almadan göreve iade edildiğini, ancak bu durumun kayıt sistemlerinde düzeltilmediğini iddia etmiştir. İlgili idare, görevden uzaklaştırma kayıtlarının silinmesinin mümkün olmadığını belirtmiş, ancak görevden çıkarılma kayıtlarının silinmesinin Rektörlük tarafından uygun görülmesi halinde yapılabileceğini ifade etmiştir. Danıştay, […]
ÖZET: Başvuran, COVID-19 nedeniyle risk grubunda yer alan kronik hastalığı olduğunu belirterek idari izin talep etmiştir. Ancak, idare, başvuranın hizmetine ihtiyaç duyulduğu ve personel sayısının yetersiz olduğu gerekçesiyle bu talebi reddetmiştir. İdarenin, COVID-19 ile mücadele kapsamında belirlenen genelgelere dayanarak başvuranın idari izin talebini uygun görmemesi, personel sayısındaki azalma ve artan iş yükü gibi nedenlerle desteklenmiştir. […]
ÖZET: Bu Danıştay kararı, COVID-19 tedbirleri kapsamında idari izin talep eden bir kamu çalışanının başvurusunun reddedilmesine ilişkin hukuki değerlendirmeleri içermektedir. Başvuran, Polistemia Vera hastalığı nedeniyle COVID-19 için risk grubunda olduğunu belirterek idari izin talep etmiştir. Ancak, Devlet Demiryolları İşletmesi Genel Müdürlüğü, başvuranın görev yaptığı Maden İstasyon Şefliği’nde personel eksikliği olduğunu ve bu nedenle idari iznin […]
ÖZET: Danıştay kararında, Elazığ PTT Başmüdürlüğünde çalışan bir memurun COVID-19 nedeniyle idari izin talebi incelenmiştir. Başvuran, kronik hastalığı nedeniyle idari izinli sayılmayı istemiş, ancak idare, hizmet ihtiyacı nedeniyle göreve çağırmıştır. İdarenin, Cumhurbaşkanlığı Genelgeleri çerçevesinde takdir yetkisi bulunduğu ve bu yetkinin kamu yararı ile sınırlı olduğu vurgulanmıştır. İdare, başvuranın durumunu değerlendirirken, hizmetin aksatılmaması ve iş yükünün […]
ÖZET: Başvuran, İzmir Devlet Hastanesi’nde teknisyen olarak çalışırken sendika temsilcisi olduğunu ve 2020 Mayıs ayında sendika izninin dikkate alınmadan 32 saatlik eksik mesai ücreti ödendiğini iddia etmiştir. Başvuranın Mayıs ayı içinde toplam 168 saat mesai yaptığı, ancak resmi bayramlar nedeniyle 21 mesai gününden yalnızca 16’sının çalışılabilir olduğu ve toplamda 128 saat mesai süresi bulunduğu belirlenmiştir. […]
ÖZET: Bu Danıştay kararında, başvuranın eş durumu ve ailevi mazeretler nedeniyle geçici görevlendirme talebi incelenmiştir. Başvuran, Van ilinde yaşayan hasta anne ve babası ile eşinin de Van’da çalıştığını belirterek, Van Yüzüncü Yıl Üniversitesine geçici görevlendirilme talep etmiştir. İdare, ilk olarak bu talebi reddetmiş, ancak daha sonra 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu çerçevesinde eş durumu nedeniyle […]
ÖZET: İhaleye katılan işletmeci, 60.000 TL bedelle ihaleyi kazanarak sözleşmeyi imzalamıştır. Ancak, teslim aldığı alanda ciddi eksiklikler ve hasarlar tespit etmiştir. Önceki işletmecilerin sahaya verdiği zararlar nedeniyle, aydınlatma direkleri kırık, çöp kutaları yerinden çıkmış ve tuvaletler çalışmaz durumdadır. İşletmeci, bu durumu ilgili idarecilere bildirmiş ve eksikliklerin giderileceği sözü almıştır. Ancak, sözleşme gereği işletmeci, bu eksikliklerle […]
ÖZET: Düzce Üniversitesi’nde hemşire olarak çalışan başvuran, COVID-19 pandemisi nedeniyle uygulanan esnek çalışma modelinde fazla mesai yaptığı gerekçesiyle izin veya fazla mesai ücreti talep etmiştir. İdare, başvuranın Nisan ayında 140 saat çalıştığını, bu sürenin haftalık 40 saatlik çalışma süresini aşmadığını belirterek talebi reddetmiştir. Danıştay, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na atıfta bulunarak, memurların fazla çalışma ücretine […]
ÖZET: Düzce Üniversitesi’nde hemşire olarak çalışan başvuran, COVID-19 pandemisi sürecinde esnek çalışma uygulaması nedeniyle fazla mesai ücreti veya izin talep etmiştir. Ancak, yapılan incelemelerde başvuranın Nisan ayında 168 saatlik normal çalışma yükümlülüğüne karşın yalnızca 140 saat çalıştığı tespit edilmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, memurların haftalık çalışma süresi 40 saat olarak belirlenmiş olup, bu […]
ÖZET: Başvuran, Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi Tıp Fakültesi’nde Dr. Öğretim Üyesi olarak çalışmakta iken, 31/12/2019 tarihinde görevlendirmesinin sona erdiğini ve bu nedenle ek ödemelerinin kesildiğini iddia ederek, görevlendirmesinin ve ek ödemelerinin devamını talep etmiştir. İdare, başvuranın hastanede fiilen görev yapmadığını, performansa dayalı hizmet puanı üretmediğini ve bu nedenle görevlendirmesinin yenilenmediğini belirtmiştir. Yapılan incelemede, başvuranın ek […]
