Kurum içi yer değişikliği taleplerinde personel ihtiyacı ve iş yoğunluğu nasıl değerlendirilir (KDK)

ÖZET: Başvuran, Bursa Adliyesi veya diğer mülhakat adliyelerinden birine nakil talep etmiştir. Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların “Kurum İçi Yer Değişikliği” başlıklı ek 3. maddesi uyarınca, en az üç yıl süreyle görev yaptığı yerde bulunan personelin nakil talebi, idarenin hizmet gereklerine göre değerlendirilmekte ve bu talebin kabulü idarenin takdirine bırakılmaktadır. İdare, başvuranın görev yaptığı Büyükçekmece […]

→

Kapatılan eğitim kurumundan alacakların ödenmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, OHAL kapsamında kapatılan bir okuldan alacak talebinde bulunan bir şirketin, Ankara Valiliği’ne yaptığı müracaatın reddedilmesine ilişkindir. Şirket, 1993 yılında kurulmuş olup, Eğitim Yayıncılık Bilgi Sanayi Ticaret A.Ş. ile 2015 yılında imzalanan yemek hizmeti sözleşmesi çerçevesinde hizmet vermiştir. Ancak, borçlu şirketin FETÖ ile bağlantılı olduğu tespit edilince, alacaklarının ödenmesi için yapılan başvurular sonuçsuz kalmıştır. […]

→

Doçentlik başvurusunun jüri raporlarına dayalı iptali, bilimsel ve gerekçeli değerlendirme şartlarını karşılıyor mu (KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuranın 2021 Ocak döneminde doçentlik başvurusunun iptaline ilişkin hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Başvuran, asgari başvuru şartlarını sağladığını iddia ederek iptal kararının kaldırılmasını talep etmiştir. Ancak, Doçentlik Komisyonu, başvuranın jüri raporuna dayanarak asgari şartları sağlamadığını belirlemiş ve başvuruyu iptal etmiştir. 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ve Doçentlik Yönetmeliği gereğince, doçentlik başvurularında yeterli sayıda özgün […]

→

Hükümlünün eğitim hakkı için ceza infaz kurumundan nakil talebi hangi şartlarda kabul edilir (KDK)

ÖZET: Bu karar, hükümlü bir bireyin eğitim hakkı ve ceza infaz kurumunda nakil talebi üzerine yapılmış bir değerlendirmeyi içermektedir. Hükümlünün, eğitim ve öğretim nedeniyle başka bir kuruma nakil talep hakkı bulunmasına rağmen, bu talebin yerine getirilebilmesi için belirli şartların sağlanması gerektiği vurgulanmıştır. 5275 sayılı Kanun’un 54. maddesi ve ilgili genelge hükümleri gereğince, hükümlünün eğitimine devam […]

→

Vefat eden emeklinin hak sahiplerinden alınan bayram ikramiyesinin geri alınabilirliği talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, emeklinin pandemi nedeniyle erken ödenen bayram ikramiyesinin, vefatından sonra hak sahiplerinden geri alınıp alınamayacağına ilişkindir. Başvuran, babasının 2020 Nisan ayında alınan bayram ikramiyesinin, vefatından bir yıl sonra annesinin maaşından kesildiğini belirterek bu ödemenin geri alınmasını talep etmiştir. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), 5510 sayılı Kanun’un ilgili maddelerine dayanarak, bayram ikramiyesinin yalnızca bayramın içinde bulunduğu […]

→

Görevden uzaklaştırma kayıtlarının silinmesi talebi ve hak arama özgürlüğü ile eşitlik ilkesi değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuranın görevden uzaklaştırılmasına ilişkin kayıtların silinmesi talebini incelemektedir. Başvuran, 2016 yılında yaklaşık iki ay süreyle görevden uzaklaştırılmış, ancak daha sonra FETÖ/PDY ile herhangi bir bağlantısının olmadığı tespit edilerek görevine iade edilmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 137. maddesi uyarınca görevden uzaklaştırma tedbiri uygulanmış, ancak bu süreçte herhangi bir soruşturma başlatılmamıştır. Kamu Denetçiliği […]

→

Doçentlik başvurusunda doktora sonrası yayınların beyanı hangi şartlarda geçerli kabul edilir? (KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuranın 2021 Ocak dönemi doçentlik başvurusunun iptali ve itirazının reddine ilişkin bir hukuki değerlendirmeyi içermektedir. Başvuran, Matematik alanında doçentlik başvurusu yapmış, ancak Doçentlik Komisyonu, asgari başvuru şartlarını sağlamadığını belirterek başvuruyu iptal etmiştir. İptal gerekçeleri arasında, başvuranın doktorasını 2013 yılında tamamlamasına rağmen, 2009-2013 yılları arasında yaptığı yayınları doktora sonrası olarak beyan etmesi yer […]

→

Doçentlik başvurusunun asgari başvuru şartlarını sağlamadığına ilişkin itiraz talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 2021 Ocak dönemi doçentlik başvurusunun iptali üzerine yaptığı itirazın reddedilmesine itiraz etmiştir. Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuranın iddialarını, ilgili idarenin açıklamalarını ve mevzuatı değerlendirerek, başvurunun reddedilmesine karar vermiştir. İlgili idare, başvuranın asgari başvuru koşullarını sağlamadığını tespit etmiş ve bu nedenle başvurunun iptaline karar verilmiştir. Doçentlik başvurularının değerlendirilmesi, Üniversitelerarası Kurul tarafından belirlenen kriterler doğrultusunda yapılmakta […]

→

İş sonu tazminatının geç talebi ve hesaplamada ayrılış tarihindeki memur maaş katsayılarının dikkate alınması gerektiği değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Tarım ve Kırsal Kalkınmayı Destekleme Kurumunda çalıştığı süre zarfında iş sonu tazminatının geç ödendiğini ve bu nedenle mali kayıplara uğradığını iddia etmiştir. Tazminatın hesaplanmasında, ayrılış tarihi olan 2019 yılına ait memur maaş katsayıları yerine, 2021 yılı için geçerli olan güncel katsayıların kullanılması gerektiğini belirtmiştir. İdare ise, başvuranın tazminat talebinin 22/09/2021 tarihinde yapıldığını ve […]

→

İşsizlik ödeneğinin hesaplanmasında kısa çalışma ödeneği döneminin dikkate alınmaması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, işsizlik ödeneğinin hesaplanmasında yaşadığı sorunları dile getirerek, ödeneğin yeniden hesaplanmasını talep etmiştir. Karabük’te turizm sektöründe çalışırken, pandemi nedeniyle 1 Nisan 2020’de kısa çalışma ödeneği almış, 1 Temmuz 2021’de tekrar işe dönmüş ve 31 Ağustos 2021’de işten ayrılmıştır. Ancak, işsizlik ödeneği hesaplamasında, 2020 Mart ayına kadar olan süre dikkate alınmış ve Temmuz ile Ağustos […]

→

Emeklilik başlangıç tarihinin belirlenmesi ve aylık bağlanma sürecine ilişkin uyuşmazlık (KDK)

ÖZET: Başvuran, Aydın ilinde Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi’nde öğretmenlik yaparken 21 Temmuz 2016’da görevden uzaklaştırıldığını ve 1 Ağustos 2016’da emeklilik talebinde bulunduğunu belirtmiştir. Ancak, 1 Eylül 2016’da 672 sayılı KHK ile kamu görevinden ihraç edilmiştir. Emekli aylığı, 1 Mayıs 2017 tarihinden itibaren bağlanmış olup, başvuran 1 Ağustos 2016 tarihinden itibaren emeklilik işlemlerinin başlatılmasını ve […]

→

FETÖ/PDY ile ilişkisinin kanıtlanamaması nedeniyle göreve iade talebi ve idarenin mahkeme kararlarına uyma yükümlülüğü değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuranın FETÖ/PDY silahlı terör örgütü ile ilişkisinin olmadığını belirten mahkeme kararları doğrultusunda göreve iade talebini incelemektedir. Başvuran, 31.10.2018 tarihinde görevden uzaklaştırılmış ve 375 sayılı KHK’nın geçici 35. maddesi uyarınca kamu görevinden çıkarılmıştır. Ancak, Erzurum 2. İdare Mahkemesi, başvuran hakkında verilen iptal kararında, FETÖ/PDY ile irtibatının somut olarak kanıtlanamadığını belirtmiştir. Mahkeme, başvuranın göreve […]

→

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi İSU Genel Müdürlüğü’nde kadroya alınma talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Kocaeli Büyükşehir Belediyesi İSU Genel Müdürlüğü’nde 6,5 yıl kimyager olarak çalıştıktan sonra 14 Ekim 2016’da iş akdinin sonlandırıldığını belirtmiştir. İşe iade davası sonucunda, İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi tarafından işe iadesinin kesin olarak onaylandığını ifade eden başvuran, 696 sayılı KHK kapsamında kadroya geçiş için 28 Mayıs 2020’de başvuruda bulunmuş, ancak idare tarafından 4 Aralık […]

→

Artırımlı nöbet ücretinin yalnızca belirli birimlerdeki personele ödenmesi hukuka uygun mudur (KDK)

ÖZET: Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulu, 08/10/2020 tarihli kararında, artırımlı nöbet ücretinin yalnızca belirli birimlerde görev yapan personele ödenebileceğini belirterek, bu birimlerin dışındaki personelin bu ücretten yararlanamayacağını ifade etmiştir. Bu karar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun Ek 33. maddesi ve ilgili toplu sözleşme hükümleri çerçevesinde, acil servis, yoğun bakım gibi özellik arz eden birimlerde çalışan […]

→

Yeminli mali müşavirlik sınavında oturum bazında puan artırma talepleri nasıl değerlendirilir (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararı, başvuranın Yeminli Mali Müşavirlik Sınavı’na itirazı üzerine yapılan değerlendirmeleri içermektedir. Başvuran, “Harcama ve Servet Üzerinden Alınan Vergiler” ve “Gelir Üzerinden Alınan Vergiler” oturumlarına katıldığını, puanlarının beklediğinden düşük olduğunu ve yeniden değerlendirme talep ettiğini belirtmiştir. Sınavdan başarılı olabilmek için her bir dersten en az 50 puan alınması ve notların aritmetik ortalamasının 65 […]

→