Hususi pasaport süresinin uzatılması talebinde kadro derecesinin yetersizliği nedeniyle yaşanan uyuşmazlık (KDK)

ÖZET: Başvuru, İstanbul İl Nüfus ve Vatandaşlık Müdürlüğü’ne yapılan hususi pasaport süresinin uzatılması talebine ilişkin olup, 25 Eylül 2023 tarihinde yapılmıştır. Başvuran, 7 Temmuz 2023 tarihinde pasaportunun süresinin uzatılması için başvurduğunu, ancak bu talebinin reddedildiğini belirtmiştir. Başvuran, memuriyet görevinden ayrıldığında 1., 2. veya 3. derece kadro alamadığını, ancak bu kadroları almayı hak ettiğini iddia ederek, […]

→

TÜBİTAK burs miktarlarının gelir oranına göre belirlenmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, TÜBİTAK 2210-A kodlu yurt içi yüksek lisans burs programına kayıtlı olduğunu belirterek, burs miktarlarının gelir durumuna göre yeniden düzenlenmesini talep etmiştir. Başvurusunda, mevcut burs sisteminin ayrımcılık yasağını ihlal ettiğini ve kısmi burs alanların gelir durumlarının dikkate alınmadığını ifade etmiştir. TÜBİTAK ise, burs miktarlarının belirlenmesinin, ilgili mevzuat çerçevesinde Yönetim Kurulu tarafından yapıldığını ve tüm […]

→

Kamu Konutları Yönetmeliği puanlama cetvelinde engelli bireyler için farklı kriterlerin uygulanması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Antalya Orman Bölge Müdürlüğü’nde engelli memur olarak çalışan bir bireyin, Kamu Konutları Yönetmeliği çerçevesinde yaşadığı mağduriyetleri dile getirmesi üzerine yapılmıştır. Başvuran, on bir yıldır lojman talep ettiğini ve puanlama sisteminde engelli bireyler için ek koşulların bulunduğunu, bu durumun adaletsizlik yarattığını belirtmiştir. Özellikle, engelli bireylerin konutta birlikte yaşayacakları aile fertleri için puanlama yapılırken, diğer […]

→

Ailesine yakın bir ceza infaz kurumuna nakil talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, cezaevi nakil talebine ilişkin olup, başvuranın ailesiyle olan bağlarını güçlendirmek amacıyla daha yakın bir ceza infaz kurumuna nakil edilmesi talep edilmiştir. Başvuran, iki yıl önce kendi isteği dışında başka bir kuruma nakledildiğini, ailesinin maddi durumunun kötü olduğunu ve 9 yaşındaki kızının sağlık sorunları bulunduğunu belirterek, Nazilli, Ödemiş veya Muğla illerindeki cezaevlerine nakil talep […]

→

Maaş hesabı ve ek gösterge farkının düzeltilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, hesabına yatırılan 2.321,93 TL’nin eksik hesaplandığını ve 6400 ek gösterge farkının kendisine yansıtılmadığını iddia ederek, Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı’na başvuruda bulunmuştur. Başvurusunda, kendisinden daha az hizmet süresine sahip kişilerin daha yüksek maaş aldığını ve memuriyete giriş tarihinin bordrosunda yanlış yansıtıldığını belirtmiştir. Sosyal Güvenlik Kurumu, başvuranın ek göstergesinin 15/01/2023 tarihinden itibaren 5800’den 6400’e yükseltildiğini, […]

→

Engelli sağlık raporunun emeklilik işlemlerine esas alınması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 2012 yılında engelli memur olarak atandığı Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) yaptığı emeklilik talebinde, “sürekli” ibareli engelli sağlık raporunun kabul edilmediğini ve yeni bir rapor istenmesini eleştirmiştir. Başvuran, mevcut rapor üzerinden emeklilik işlemlerinin tamamlanmasını talep etmektedir. Ancak SGK, 5510 sayılı Kanun’un 28’inci maddesi gereğince, emeklilik başvurularında çalışma gücü kaybı oranının tespitinin Sağlık Kurulu tarafından […]

→

Afetzedelere yönelik hane başı destek ödemesi talebinin değerlendirilmesi (KDK)

ÖZET: Başvuru, 6 Şubat 2023 tarihinde meydana gelen Kahramanmaraş merkezli depremler sonrası, başvuranın ikamet ettiği evinin az hasarlı olarak tespit edilmesine rağmen, Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığı (AFAD) tarafından kendisine herhangi bir hane başı destek ödemesi yapılmadığı iddiasıyla yapılmıştır. Başvuran, 30 Mayıs 2023 tarihinde dilekçe vermesine ve 9 Haziran 2023 tarihinde CİMER üzerinden başvuru […]

→

Kamu hizmetine atanma sürecinde mülakat değerlendirmesi ve başarısızlık iddiası (KDK)

ÖZET: Başvuran, Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı tarafından ilan edilen sözleşmeli personel alımına başvurmuş ve mülakata katılmıştır. Ancak, 30 Mart 2023 tarihinde gerçekleştirilen mülakatta 31,20 puan alarak başarısız sayılmıştır. Başvuran, 5 yıllık mesleki tecrübesi ve yeterli KPSS puanına sahip olmasına rağmen, daha az deneyime ve puana sahip kişilerin işe yerleştirildiğini belirterek mağduriyetinin giderilmesini talep […]

→

İş Sağlığı ve Güvenliği dersinin verilmesi için uygun öğretim elemanının görevlendirilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Konya Teknik Üniversitesi Rektörlüğü tarafından İş Sağlığı ve Güvenliği I dersinin verilmesi için görevlendirilen öğretim elemanının yeterliliği ile ilgilidir. Başvuran, dersin yürütücüsü olan öğretim elemanının bu alanda deneyimsiz olduğunu öne sürerek, kendisinin dersin verilmesi için atanmasını talep etmiştir. Başvuran, uzun yıllardır bu dersi verdiğini ve atanan öğretim elemanının yeterli birikime sahip olmadığını iddia […]

→

Ceza infaz kurumunda ortak faaliyet haklarının kısıtlanması ve oda değişimi taleplerinin (KDK)

ÖZET: Başvuran, Edirne F Tipi Kapalı Ceza İnfaz Kurumu’ndaki uygulamalara dair şikayetlerini iletmiştir. İddiaları arasında, ortak faaliyet haklarının kısıtlanması, oda değişimi taleplerinin keyfi olarak reddedilmesi, hijyen koşullarının yetersizliği, kantinde bazı ürünlerin satışının durdurulması ve disiplin cezalarının keyfi olarak verilmesi yer almaktadır. Ayrıca, açık görüş süresinin uzatılmasını ve elektrikli eşyaların temin edilmesini talep etmiştir. İlgili idare, […]

→

Memuriyetten çekilen başvuranın 657 sayılı Kanunun 92 nci maddesi kapsamında yeniden atanma talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 92. maddesi uyarınca memuriyetten çekilen bir kişinin, Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı Kaş Liman Başkanlığı’nda yeniden atanma talebine ilişkindir. Başvuran, 17.11.2014 tarihinde memur olarak atandığını ve çocuklarının bakımı nedeniyle 15.08.2022 tarihinde istifa ettiğini belirtmiştir. Ancak, başvurusu, idarenin mevcut personel durumu ve hizmet ihtiyacını göz önünde bulundurarak, uygun kadro bulunmaması […]

→

Sözleşmeli mühendislik pozisyonunun yenilenmemesi nedeniyle idarenin takdir yetkisi kullanımı talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Kapaklı Belediyesi’nde sözleşmeli mühendis olarak çalışırken, 2024 yılı için sözleşmesinin yenilenmeyeceği bildirimini almış ve bu durumu keyfi ve hukuksuz bir uygulama olarak değerlendirmiştir. Başvuru, sözleşmenin yenilenmesi talebiyle Kamu Denetçiliği Kurumu’na iletilmiştir. İlgili idare ise, sözleşmeli personel istihdamının yalnızca ihtiyaç duyulan pozisyonlar için geçerli olduğunu ve başvuranın görevlerinin mevcut memurlar tarafından yürütülebileceğini belirtmiştir. Kapaklı […]

→

Bilgisayar Mühendisleri Odası üyeliğinden ayrılma talebinin yasal dayanağına ilişkin uyuşmazlık (KDK)

ÖZET: Başvuran, Bilgisayar Mühendisleri Odası üyeliğinin sona erdirilmesi talebiyle Kamu Denetçiliği Kurumu’na başvurmuştur. İlgili idare, başvuranın meslek odasından ayrılma isteğini, Türkiye’deki bilgisayar mühendislerinin yasal olarak odada kayıtlı olmalarını zorunlu kılan mevzuata atıfta bulunarak reddetmiştir. İdare, başvuranın kamu kurumunda sözleşmeli bilişim personeli olarak çalıştığını, ancak bu durumun üyelikten ayrılma koşullarını sağlamadığını belirtmiştir. Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuranın […]

→

Ailesine yakın ceza infaz kurumuna nakil talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Manisa E Tipi Kapalı Ceza İnfaz Kurumunda bulunurken zorunlu olarak Sakarya 2 Nolu L Tipi Kapalı Ceza İnfaz Kurumuna nakledilmiştir. Başvurusunda, 5 yıl boyunca iyi halli olarak kaldığı Manisa’dan uzak bir kuruma gönderilmesinin kendisi ve ailesi için mağduriyet yarattığını belirtmiş, ailesinin ikametine yakın olan Manisa T Tipi Kapalı Ceza İnfaz Kurumuna nakil talep […]

→

Avukatlık faaliyet belgesinin aidat borcu nedeniyle verilmemesi uygulaması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, İstanbul 1 No’lu Barosu’na kayıtlı bir avukat olarak, 5 Ekim 2023 tarihinde vize başvurusu için gerekli olan faaliyet belgesini talep etmiştir. Ancak baro, başvuranın aidat borcu olduğu gerekçesiyle belgeyi vermemiştir. Başvuran, bu durumu hukuka aykırı bulmuş ve Baro Yönetim Kurulu’na itirazda bulunmuştur. Baro, aidat borcu olan avukatlara faaliyet belgesi verilmemesi yönünde bir karar […]

→