Yeni abonelere sayaç bedeli yansıtılmasının hukuki dayanağının sorgulanması (KDK)

ÖZET: Başvuru, İzmir Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü’ne yönelik yeni abonelikte sayaç bedeli uygulamasını sorgulayan bir vatandaş tarafından yapılmıştır. Başvuran, 26 Nisan 2022 tarihinde su aboneliği için başvurduğunda, ilk faturasına 184,05 TL sayaç bedeli yansıtıldığını belirtmiş ve bu uygulamanın haksız olduğunu ifade etmiştir. İZSU yetkilileri ise, yeni abonelerin sayaçlarının değiştirilmesinin zorunlu olduğunu ve bu […]

→

Mobbing iddialarında tanık ifadelerine başvurulmaması inceleme sürecinin hukuka uygunluğunu nasıl etkiler (KDK)

ÖZET: Düzce Üniversitesi’nde Araştırma Görevlisi olarak çalışan başvuran, Dekan Vekili hakkında mobbing uygulandığı iddiasıyla disiplin soruşturması açılması talebinde bulunmuştur. Başvuran, Dekan Vekili’nin kendisine ve diğer öğretim elemanlarına yönelik sistematik psikolojik baskı uyguladığını, tehditkar bir üslupla konuştuğunu ve bu durumun yaygın olduğunu belirtmiştir. Düzce Üniversitesi Rektörlüğü, yapılan inceleme sonucunda adli/idari soruşturma açılmasına gerek olmadığına karar vermiştir. […]

→

Emeklilik şartlarının tespitinde borçlanma sürelerinin dikkate alınıp alınmayacağı uyuşmazlığı (KDK)

ÖZET: Başvuru, 5434 sayılı Kanunun ek 31. maddesi kapsamında yapılan borçlanmanın emeklilik şartlarının belirlenmesinde dikkate alınıp alınmayacağına ilişkindir. Başvuran, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından, 5510 sayılı Kanunun geçici 7. maddesinin kısıtlayıcı yorumlanması nedeniyle mağduriyet yaşadığını ifade ederek, borçlanma sürelerinin emeklilik hesaplamalarında göz önünde bulundurulmasını talep etmiştir. SGK, başvurunun reddedilmesine gerekçe olarak, 5510 sayılı Kanunun geçici […]

→

Hükümlülerin ailelerine yakın ceza infaz kurumlarına yerleştirilme zorunluluğu var mı (KDK)

ÖZET: Bu karar, hükümlülerin ceza infaz kurumlarında barındırılma koşullarını ve aileleriyle olan ilişkilerinin devamını ele almaktadır. 5275 sayılı Kanun’un 3. maddesi, ceza infazının amacını, hükümlünün yeniden topluma kazandırılması ve sosyal barışın sağlanması olarak belirlemektedir. Hükümlülerin aileleriyle olan ilişkilerinin sürdürülmesi, infaz rejiminin ıslah edici rolü açısından önemlidir. Ancak, mevcut mevzuat, hükümlülerin ailelerinin ikamet yerlerine yakın ceza […]

→

Taşıma sırasında hasar gören ürünlerin tazmin edilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, PTT kargo aracılığıyla taşınan ürünlerinin hasar gördüğünü iddia ederek tazminat talep etmiştir. İlgili idare, ürünlerin teslim alındığı sırada hasar tespitine dair herhangi bir tutanak bulunmadığını ve bu nedenle tazminat ödemesinin mümkün olmadığını belirtmiştir. Başvuru, Kamu Denetçiliği Kurumu tarafından incelenmiş ve idarenin açıklamaları doğrultusunda, ürünlerin yetersiz ambalajlama nedeniyle hasar gördüğü sonucuna varılmıştır. Kamu Denetçiliği […]

→

Ücretli öğretmenlerin prim ödeme gün sayısının eksik hesaplanması nedeniyle sosyal güvenlik hakkının ihlali talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, ücretli öğretmen olarak çalışan bir bireyin, Milli Eğitim Bakanlığı’na yaptığı başvuruda, 22 Aralık 2016 tarihinden itibaren sigorta primlerinin eksik yatırıldığını ve bu nedenle mağduriyet yaşadığını belirtmesi üzerine gündeme gelmiştir. Başvuran, tam zamanlı çalışma süresinin kabul edilerek eksik ödenen primlerin tamamlanmasını talep etmiştir. İlgili idare, başvuranın çalışma esaslarını 5510 sayılı Kanun ve 4857 sayılı […]

→

İptal kararlarının geriye yürümesi durumunda kademe ilerlemesi ve sigorta primlerinin ödenmesi nasıl değerlendirilir (KDK)

ÖZET: Başvuran, Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi’nde öğretim görevlisi olarak atanması gereken tarihten itibaren sigorta primlerinin ödenmediği ve kademe ilerlemesinin yapılmadığı gerekçesiyle idareye başvuruda bulunmuştur. İdare, başvuranın geçmişe yönelik talebini reddetmiş, gerekçe olarak mahkeme kararının maddi tazminata ilişkin olduğunu belirtmiştir. Ancak, Danıştay içtihatları doğrultusunda, iptal kararlarının geriye yürüdüğü ve idari işlemlerin tesis edildiği andan itibaren hükümsüz […]

→

Hükümlülerin ailelerine yakın ceza infaz kurumlarına nakil talepleri hangi kriterlere göre değerlendirilir (KDK)

ÖZET: Başvuran, ailesinin ikametine yakın bir ceza infaz kurumuna nakil talep etmektedir. Ceza ve güvenlik tedbirlerinin infazı, hükümlünün yeniden topluma kazandırılması ve sosyal barışın sağlanması amacı taşımaktadır. Ancak, 5275 sayılı Kanun ve ilgili yönetmelik, hükümlülerin ailelerinin ikamet yerlerine yakın ceza infaz kurumlarına yerleştirilmesine dair emredici bir hüküm içermemektedir. Dolayısıyla, nakil talepleri, ceza infaz kurumlarının doluluk […]

→

Sözleşmeli personelin fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmeden kamu kurumlarında yeniden istihdamı mümkün müdür (KDK)

ÖZET: Başvuran, Adana Orman Bölge Müdürlüğü’nde sözleşmeli orman muhafaza memuru olarak çalışırken, KPSS 2022/8 merkezi yerleştirme ile Tarım ve Orman Bakanlığı’na atanmak istemiştir. Ancak, idare, KPSS-2022/8 Tercih Kılavuzu’nun 9.1.2 maddesi gereği, başvuranın sözleşmeli personel pozisyonuna atanmasının uygun olmadığını belirtmiştir. Bu durum, başvuranın sözleşmesini tek taraflı feshetmesi nedeniyle, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurumlarında […]

→

Disiplin soruşturmasında delillerin toplanması ve tanıkların dinlenmesi süreci hukuka uygunluk açısından nasıl değerlendirilmelidir (KDK)

ÖZET: Danıştay kararında, disiplin cezalarının kamu hizmetinin etkinliğini sağlamak amacıyla uygulandığı ve bu cezaların memurların özlük hakları üzerinde önemli etkileri olduğu vurgulanmaktadır. Disiplin soruşturmalarının hukuka uygun bir şekilde yürütülmesi gerektiği, ceza verilecek fiillerin ve yetkili makamların mevzuatla belirlenmesi gerektiği ifade edilmektedir. Kamu görevlisinin iddia edilen fiili ile ilgili disiplin soruşturmasında, tüm delillerin toplanması, tanıkların dinlenmesi […]

→

375 sayılı KHK’nın Ek 35, Ek 37 ve Geçici 41. maddeleri mali hakların ödenmesi için yeterli hukuki dayanak sağlar mı (KDK)

ÖZET: Başvuran, Ankara 9. İdare Mahkemesi’nin bakanlık müşaviri kadrosuna atanmasına ilişkin kararına dayanarak, 375 sayılı KHK’nın Ek 35, Ek 37 ve Geçici 41 maddeleri çerçevesinde mali haklarının ödenmesini talep etmiştir. İdare, başvuranın önceki görevine ilişkin mali haklardan yararlanamayacağını, çünkü bu görevde bulunmadığını belirtmiştir. Mahkeme, başvuranın atanma şartlarını kaybetmediğini ve görevden alınma tarihinin ilgili düzenlemeler çerçevesinde […]

→

Devlet Güvenlik Mahkemeleri’nin kapatılması sonrası personelin ek tazminat talebi hukuken geçerli midir (KDK)

ÖZET: Başvuran, Diyarbakır Devlet Güvenlik Mahkemesinde zabıt katibi olarak görev yaptığı dönemde, mahkemelerin kapatılmasının ardından 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 31. maddesine dayanarak ödenmesi gereken ek tazminatı talep etmiştir. Ancak, ilgili mevzuat incelendiğinde, Devlet Güvenlik Mahkemeleri’nin kapatılmasıyla birlikte bu mahkemelerde görev yapan personele ek tazminat ödenmesini düzenleyen hükümlerin yürürlükten kaldırıldığı anlaşılmaktadır. Mahkeme, başvuranın talebinin hukuka […]

→

Hükümlünün kapasite yetersizliği nedeniyle nakil talebinin reddi sosyal rehabilitasyonu nasıl etkiler (KDK)

ÖZET: Bu karar, hükümlünün ailesine yakın ceza infaz kurumuna nakil talebinin reddi üzerine yapılmıştır. Başvuran, Diyarbakır veya İstanbul’daki ceza infaz kurumlarına nakil talep etmekte, ancak Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü, talebin kapasite yetersizliği nedeniyle reddedildiğini belirtmiştir. 5275 sayılı Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Kanun’un 3. maddesi, infazın amacının sadece cezanın çekilmesi değil, aynı zamanda […]

→

Aile sağlığı çalışanının istatistiki veri toplama görevi olmadan ceza alması hukuka uygun mudur (KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuranın istatistiki veri hazırlama ve veri toplama görevlerinin aile sağlığı çalışanı olarak kendisine ait olmadığı iddiası üzerine şekillenmiştir. Yozgat Valiliği tarafından başvuran hakkında verilen 10 ihtar puanı cezası, Aile Hekimliği Ödeme ve Sözleşme Yönetmeliği’ne dayandırılarak, görevli olduğu süre içinde istenen verileri teslim etmemesi gerekçesiyle uygulanmıştır. Ancak yapılan inceleme sonucunda, başvuranın görev tanımında […]

→

SGK mevzuatında refakatçi sayısının bir kişi ile sınırlı olması, sağlık hakkı ve kamu kaynaklarının etkin kullanımı açısından nasıl değerlendirilir (KDK)

ÖZET: Başvuran, oğlu için tedavi sürecinde ikinci bir refakatçi talep ederek, bu kişinin yol ve gündelik giderlerinin ödenmesini istemiştir. Ancak, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) mevzuatı gereği refakatçi sayısının bir kişi ile sınırlı olduğu belirtilmiştir. Danıştay, başvurunun reddine karar verirken, Anayasa’nın 17. ve 56. maddelerine atıfta bulunarak, sağlık hakkının sosyal haklar arasında yer aldığını ve devletin […]

→