İskilip Kaymakamlığı’na teknisyen veya bilgisayar işletmeni kadrosuna naklen atanma talebi (KDK)

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU (OMBUDSMANLIK) SAYI : 8253-8253 |sayi|18745356-101.07.06-E.18745356-101.07.06-E. BAŞVURU NO : 2018/13086 2018/ 13086 KARAR TARİHİ : 28/03/2019 |tarih| KISMEN TAVSİYE KISMEN RET KARARI , TCKN : Adres : BAŞVURU VEKİLİ / TEMSİLCİSİ : BAŞVURUYA KONU İDARE : İçişleri Bakanlığı BAŞVURUNUN KONUSU : İskilip Kaymakamlığına atanma talebi hakkındadır . BAŞVURU TARİHİ […]

→

Seminer dersini tamamlayan öğrencinin kaydının silinmesi idarenin sorumluluğunda mıdır? (KDK)

ÖZET: Başvuran, Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü’nde tezli yüksek lisans programında dördüncü yarıyılını tamamladığı halde, seminer dersini vermediği gerekçesiyle kaydının silinmesini hukuka aykırı bulmakta ve bu işlemin geri alınmasını talep etmektedir. İdare, başvuranın seminer dersinin kaydının bulunmadığını ve bu nedenle kaydının silindiğini belirtmiştir. Ancak, yapılan incelemelerde başvuranın seminer dersini başarıyla tamamladığı ve bu durumun idarenin […]

→

Özelleştirme kapsamındaki kamu iktisadi teşebbüslerinde kadroya geçiş imkanı talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Tekirdağ Liman İşletmesi Müdürlüğü’nde güvenlik görevlisi olarak çalıştığını ve kadroya geçiş talebinin Türkiye Denizcilik İşletmeleri A.Ş. tarafından reddedildiğini belirtmiştir. Başvurusunun reddi, özelleştirme kapsamındaki kuruluşların bu düzenlemeden muaf olduğu gerekçesiyle yapılmıştır. Başvuran, bu durumun eşitlik ilkesine aykırı olduğunu savunarak mağduriyetinin giderilmesini talep etmiştir. İdare, başvuranın kadroya geçiş talebinin, 233 sayılı Kanun Hükmünde Kararname kapsamında […]

→

Sivas Ahmet Kutsi Tecer Özel Eğitim Mesleki Eğitim Merkezi Müdürlüğüne yapılan usulsüz yönetici görevlendirmesi talebi (KDK)

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU (OMBUDSMANLIK) SAYI : 8247-8247 BAŞVURU NO : 2018/11724 KARAR TARİHİ : 28/03/2019 TAVSİYE KARARI BAŞVURUYA KONU İDARE : Sivas Valiliği BAŞVURUNUN KONUSU : Görevlendirmeye itiraz hakkındadır. BAŞVURU TARİHİ : 02/10/2018 I. BAŞVURANIN İDDİA VE TALEPLERİ 1. Başvuran; Sivas İl Milli Eğitim Müdürlüğü tarafından gerçekleştirilen 2018 yılı Taşra Teşkilatı […]

→

Yeminli mali müşavirlik sınavında bilirkişi ve komisyon puanları arasındaki farklar nasıl değerlendirilir (KDK)

ÖZET: Başvuran, 2017/3. Dönem Yeminli Mali Müşavirlik Sınavı’nın “Finansal Yönetim”, “Yönetim Muhasebesi” ve “Sermaye Piyasası Mevzuatı” oturumlarına katılmış ve aldığı puanların beklediğinden düşük olduğunu belirterek itirazda bulunmuştur. Yasal süre içerisinde yapılan itirazlar sonucunda, sınav kağıtlarının yeniden değerlendirilmesi talep edilmiştir. Yeminli Mali Müşavirlik Sınavı’nda başarılı olabilmek için her dersten en az 50 puan alınması ve notların […]

→

Yeminli mali müşavirlik sınavında bilirkişi raporları doğrultusunda puan artırımı talebi hukuka uygun mudur (KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuranın Yeminli Mali Müşavirlik Sınavı’na katılarak aldığı puanların yeniden değerlendirilmesi talebine ilişkindir. Başvuran, “İleri Düzey Finansal Muhasebe” ve “Sermaye Piyasası Mevzuatı” oturumlarında aldığı puanların yetersiz olduğunu belirterek itirazda bulunmuş ve “Sermaye Piyasası Mevzuatı” puanının artırıldığını ifade etmiştir. Yasal düzenlemelere göre, sınavdan başarılı sayılmak için her dersten en az 50 puan alınması ve […]

→

4982 sayılı Bilgi Edinme Kanunu’na göre eşe ait kişisel verilerin paylaşımı hukuka aykırı mıdır (KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuranın Sağlık Bakanlığı’na yaptığı şikayet üzerine hazırlanan Denetim Raporu’nun kendisine verilmemesi nedeniyle yaşadığı hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Başvuran, eşinin sağlık sorunları dolayısıyla yapılan idari işlemlerin hukuka aykırı olduğunu ve bu süreçte yeterince bilgilendirilmediğini iddia ederek, “hak arama” özgürlüğünün ihlal edildiğini belirtmiştir. İdare, başvuranın talep ettiği bilgilerin, eşinin kişisel verilerini içerdiği ve bu […]

→

Prim borcunun hukuka aykırı olduğu iddiasıyla yapılan iade talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) yaptığı başvuruda, tahakkuk ettirilen prim borcunun hukuka aykırı olduğunu belirterek, ödediği tutarın iadesini, emeklilik işlemlerinin tamamlanmasını ve herhangi bir borcunun bulunmadığına dair belge talep etmiştir. Başvuru, 17 Ekim 2018 tarihinde yapılmış olup, başvuranın emeklilik müracaatı 10 Temmuz 2018 tarihinde gerçekleştirilmiştir. Ancak, SGK tarafından kendisine bildirilen borç durumu ile daha […]

→

Alt işverenin toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan fiyat farkının ödenmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Türkiye Denizcilik İşletmeleri Anonim Şirketi Genel Müdürlüğü’ne, alt işveren olarak çalışan işçilerin toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan ücret farklarının ödenmesi talebiyle yapılmıştır. Güvenlik ve Eğitim Hizmetleri Ltd. Şti. yetkilisi, Tekirdağ Liman İşletmesi Müdürlüğü’nde çalışan ve Öz Savunma ve Güvenlik İşçileri Sendikasına üye işçilerin mağduriyetlerinin giderilmesini istemektedir. İlgili idare, toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin kamu işveren […]

→

Ceza infaz kurumlarının güvenlik ve kapasite sorunları nedeniyle nakil taleplerinin reddedilmesi hukuka uygun mudur (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, başvuranın Antalya Ceza İnfaz Kurumuna nakil talebi ve Burdur E Tipi Kapalı Ceza İnfaz Kurumu Müdürlüğü hakkında yasal işlemlerin yapılması talebi incelenmiştir. 5275 sayılı Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Kanun’un 56. maddesi uyarınca, zorunlu nedenlerle nakil işlemleri, kurumların elverişsiz hale gelmesi, güvenlik sorunları gibi durumlarda gerçekleştirilebilmektedir. Başvuranın durumu, asayiş ve […]

→

TÜBİTAK proje başvurusunda itiraz sürecindeki aksaklıklar mücbir sebep olarak kabul edilebilir mi (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, başvuranın TÜBİTAK’a yaptığı proje başvurusunun reddedilmesi ve itiraz sürecindeki aksaklıkların mücbir sebep olarak değerlendirilmesi talebi incelenmiştir. Başvuran, itiraz sürecinde yaşanan gecikmelerin TÜBİTAK’tan kaynaklandığını ve bu nedenle itirazlarının kabul edilmesi gerektiğini öne sürmüştür. Ancak, yapılan değerlendirmeler sonucunda, başvurunun dostane bir şekilde çözüldüğü ve itiraz sürecindeki aksaklıkların mücbir sebep olarak kabul edilerek itirazın […]

→

Ceza infaz kurumlarında YÖKDİL sınavına katılımın engellenmesi eğitim hakkını ihlal eder mi? (KDK)

ÖZET: Başvurucu, YÖKDİL sınavına katılmak için gerekli başvuruları yapmasına rağmen, Adalet Bakanlığı tarafından sınavına katılmasının yasaklandığını belirterek, sınav ücreti ve diğer yasal haklarının iadesini talep etmiştir. İdare, YÖKDİL sınavının ceza infaz kurumlarında yapılamayacağını ve güvenlik gerekçeleri nedeniyle tutuklu ve hükümlülerin sınav salonlarına güvenlik personeli eşliğinde alınamayacağını ifade etmiştir. Danıştay, başvurucunun eğitim hakkına müdahale edildiğini kabul […]

→

Yüklenicinin raporlu personel yerine başka personel çalıştırmaması kamu zararına yol açar mı (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, “İl … Müdürlüğü 8 kişilik Özel Güvenlik Hizmeti Alımı” işinde, yüklenicinin raporlu güvenlik personeli yerine başka bir personel istihdam etmemesi nedeniyle eksik işçi çalıştırıldığını tespit etmiştir. Teknik Şartname’nin ilgili maddelerine göre, yüklenici, raporlu günlerde hizmetin aksamaması için başka personel çalıştırmakla yükümlüdür. Bu yükümlülüğe aykırı olarak ceza kesintisi yapılmaması, kamu zararına yol açmıştır. Harcama […]

→

Taşeron işçisinin kadro geçiş hakkının askerlik durumu nedeniyle engellenmesi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Sincan Belediye Başkanlığı’na bağlı bir taşeron işçisinin kadro talebi üzerine yapılmıştır. Başvuran, 4 Aralık 2017 tarihinde askerlik görevini yerine getirdiğinden, taşeron yasasından yararlanamadığını belirtmiştir. Daha önceki başvurusu, idari yolların tüketilmediği gerekçesiyle reddedilmiş, ancak ilgili idareye dostane çözüm önerisi sunulmuştur. İdare, başvuranın talebinin yerine getirilemeyeceğini bildirmiştir. Sincan Belediye Başkanlığı’nın açıklamalarında, başvuranın geçmişteki çalışma süreleri […]

→

Okul öncesi öğretmenlerin dinlenme hakkı için yeterli destek personeli görevlendirilmesi zorunlu mudur (KDK)

ÖZET: Danıştay kararında, okul öncesi eğitim kurumlarındaki öğretmenlerin çalışma koşulları ve dinlenme hakları üzerine yapılan başvuru incelenmiştir. Başvuruda, öğretmenlerin ders saatlerinin 40 dakikaya düşürülmesi ve teneffüs hakkı talep edilmiştir. İdare, okul öncesi eğitimdeki etkinliklerin aralıksız yapıldığını, öğretmenlerin dinlenme haklarının günlük eğitim akışında yer aldığını belirtmiştir. Ancak, öğretmenlerin dinlenme ve özel ihtiyaçlarının karşılanması için yeterli destek […]

→