onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücret Tespiti: Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi Hükümleri ve Fark Alacaklarının Değerlendirilmesi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ve talep edilen fark alacaklarının varlığı üzerinedir. Davacı, iş sözleşmesine ve toplu iş sözleşmesine dayanarak, kendisine ödenmesi gereken brüt asgari ücretin belirli bir oran fazlası üzerinden günlük ödeme yapılması […]

→

Danıştay’ın iştirak kazancı istisnası ve örtülü sermaye faizi üzerindeki hukuki değerlendirmesi ile vergiye tabi gelir durumu (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 9. Dairesi, davacı şirketin 2018 yılından 2019 yılına devreden zarar tutarının 533.275.728,23 TL olarak dikkate alınması gerektiği iddiasını değerlendirirken, iki ana unsur üzerinde durmuştur: Birincisi, iştiraklerin sermaye azaltımı nedeniyle elde edilen gelir ile örtülü sermaye faizi arasındaki hukuki durumdur. Mahkeme, iştirak kazancı istisnasının sağlanabilmesi için gerekli şartların yerine getirilmediğini belirterek, sermaye azaltımından elde […]

→
onecikan-yargitay

Kamulaştırma bedelinin tespitinde net gelir esasının kullanılması ve bilirkişi raporlarının uygunluğu nasıl değerlendirilmelidir (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, kamulaştırma bedelinin tespiti konusundaki hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Dava konusu taşınmazın değerinin belirlenmesinde, 2942 sayılı Kamulaştırma Kanunu’nun ilgili maddeleri uyarınca, taşınmazın olduğu gibi kullanılması halinde getireceği net gelir esas alınarak değer biçilmesi gerektiği vurgulanmıştır. Mahkeme, bilirkişi raporundaki kapitalizasyon faiz oranı ve objektif değer artış oranlarının uygun olduğunu belirlemiştir. Bölge Adliye Mahkemesi, […]

→
onecikan-yargitay

Kamulaştırma bedelinin tespitinde gelir metodu ve yasal faiz uygulaması, Bölge Adliye Mahkemesi kararının onanmasını nasıl etkiler (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, kamulaştırma bedelinin tespitine ilişkin olup, davacı idare, Gaziantep ili, Oğuzeli ilçesinde bulunan taşınmazın kamulaştırma bedelinin belirlenmesi ve tescili talebinde bulunmuştur. İlk Derece Mahkemesi, davanın kabulüne karar vermiş, ancak davacı idarenin istinaf başvurusu üzerine Bölge Adliye Mahkemesi, kararı düzelterek yeniden esas hakkında hüküm kurmuştur. Bölge Adliye Mahkemesi, taşınmazın değerinin 2942 sayılı Kanun’un 11. maddesi […]

→
onecikan-yargitay

Kamulaştırmasız el atma durumunda taşınmaz bedelinin tahsili için uzlaşma prosedürünün tamamlanması zorunlu mudur (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacı ile davalı idare arasında kamulaştırmasız el atılan taşınmazın değerinin belirlenmesi ve bedelinin tahsili üzerinedir. Davacı, taşınmazın hissedarı olarak, kamulaştırma yapılmadan fiilen el atıldığını iddia ederek bedelin tahsilini talep etmiştir. Davalı idare ise, el atmanın kendileri tarafından yapılmadığını ve uzlaşma prosedürünün tamamlanmadan dava açıldığını savunarak davanın reddini istemiştir. İlk Derece Mahkemesi, davanın kabulüne […]

→

Endüstriyel Sanatlar Eğitim Fakültesi mezunlarının memuriyete giriş derece ve kademesine ilave bir derece verilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Gazi Üniversitesi Endüstriyel Sanatlar Eğitim Fakültesi mezunu olarak, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 36. maddesinin (A) fıkrasının ikinci bendi uyarınca memuriyete girişte bir derece verilmesini talep etmiştir. Şanlıurfa’da teknoloji ve tasarım öğretmeni olarak görev yapan başvuran, mezun olduğu bölümün teknik eğitim fakültesine denk olduğunu belirtmektedir. Ancak, Milli Eğitim Bakanlığı, başvurunun reddedilmesi gerektiğini savunmuş […]

→

Kamulaştırmasız el atma tazminat bedelinin faiz oranı uygulaması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Konya İli Karatay İlçesi’nde bulunan bir taşınmazın Milli Eğitim Bakanlığı tarafından 1995 yılında okul yapılmak üzere kamulaştırılmasına ilişkin olup, başvuranın kamulaştırmasız el atma tazminat bedelinin faiz ödemesi talebini içermektedir. Başvuran vekili, müvekkilinin taşınmazına yönelik yapılan işlemlerin yirmi beş yıl boyunca sonuçsuz kalması üzerine dava açtığını ve Yargıtay tarafından onaylanan karar sonucunda tazminatın ödenmesi […]

→

Resmi ilan ve reklam yayımlama hakkının devam ettirilmesi talebi ile BİK Analitik ölçüm kodunun kullanımı arasındaki uyuşmazlık (KDK)

ÖZET: Başvuru, Basın İlan Kurumu Genel Müdürlüğü tarafından resmi ilan ve reklam yayımlama hakkının durdurulmasıyla ilgilidir. Şikayetçi, internet haber sitesi olarak faaliyet gösteren www.com’un, BİK Analitik ölçüm takip kodunu kullanmadığı gerekçesiyle bu hakkın askıya alındığını belirtmektedir. Başvuran, 1 Mart 2024 itibarıyla gerekli ölçüm kodunu kullandıklarını ve resmi belgelerle bunu kanıtladıklarını iddia etmiştir. Ancak, Basın İlan […]

→

Beraat eden devlet memurunun avukatlık ücretinin idare tarafından karşılanması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Muğla Valiliği tarafından iftira suçlamasıyla yargılanmış ve beraat etmiştir. Bu süreçte, avukatına ödediği 9.200 TL vekalet ücretinin, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu Ek 31. madde gereğince kendisine ödenmesini talep etmiştir. Ancak Muğla Valiliği, mahkeme kararında masrafların ödenmesi için hazinenin belirtilmiş olmasını gerekçe göstererek talebi reddetmiştir. Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuranın iddialarını ve idarenin açıklamalarını […]

→

Teftiş Kurulu Başkanlığı kadrosuna atanma şartlarının hukuka uygun olarak belirlenmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Şanlıurfa Büyükşehir Belediyesi’nde Teftiş Kurulu Başkanlığı kadrosuna atanma talebinde bulunmuş, ancak bu talep kısmen reddedilmiştir. Başvurusunda, atanma şartlarının yönetmelikle belirlenemeyeceğine dair hukuki dayanaklar sunmuş ve Anayasa Mahkemesi kararlarına atıfta bulunarak, yönetmeliklerin yasal dayanağının bulunması gerektiğini vurgulamıştır. İdare, başvuranın daha önce müfettişlik tecrübesinin olmaması nedeniyle yapılan atamanın uygun olmadığını belirterek, başvuranın Teftiş Kurulu Başkanlığı […]

→

Sendikal faaliyetlere müdahale ve mobbing iddialarının incelenmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Mersin Üniversitesi Tıp Fakültesi Hastanesi’nde 24 yıldır çalışan bir personelin, sendikal faaliyetlere yönelik müdahaleler ve mobbing iddialarını içermektedir. Başvuran, Rektör değişikliği sonrası yönetimin sendikalarına karşı olumsuz tutum sergilediğini, bazı sendika yöneticilerinin yasal olmayan yer değişikliklerine tabi tutulduğunu ve üyelerin baskı ile istifa ettirildiğini öne sürmüştür. Bu nedenle, sendikal faaliyetlere müdahalelerin ve mobbing uygulamalarının […]

→

Birden fazla konut için deprem sonrası hak sahipliği talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 6 Şubat 2023 depreminde hayatını kaybeden babasından miras kalan konutlar için hak sahipliği talep etmiştir. Ancak, Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığı (AFAD), başvuruyu, Afet Sebebiyle Hak Sahibi Olanların Tespiti Hakkındaki Yönetmelik’in 9. maddesi gereğince, birden fazla konutu zarar görenlerin yalnızca bir konut için hak sahibi olabileceği gerekçesiyle reddetmiştir. Başvuran vekili, bu durumun […]

→

Milli Emlak Uzmanı kadrosuna atanma talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı’na bağlı Milli Emlak Genel Müdürlüğü’nde Milli Emlak Memuru olarak görev yapmaktadır. 7181 sayılı Tapu Kanunu’na göre Milli Emlak Uzmanı olabilmek için yapılan sınavda yüksek puan almasına rağmen, ataması yapılmamıştır. Başvuran, bu durumu 02.02.2024 tarihli dilekçesiyle ilgili Bakanlığa iletmiş, ancak herhangi bir yanıt alamamıştır. Kamu Denetçiliği Kurumu’na yaptığı […]

→
onecikan-yargitay

Kesin hükmün varlığı nedeniyle kamulaştırmasız el atılan taşınmaz bedelinin tahsil talebinin reddi hukuken geçerli midir (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacıların kamulaştırmasız el atılan taşınmaz bedelinin tahsili talebi üzerine ortaya çıkmıştır. İlk Derece Mahkemesi, davalı idarenin taşınmazları usulüne uygun şekilde kamulaştırdığı ve davacılar murisinin bu süreçte kayyım tarafından temsil edildiği gerekçesiyle davanın kesin hüküm nedeniyle reddine karar vermiştir. Bölge Adliye Mahkemesi de, davacılar vekilinin itirazlarını değerlendirerek, kesinleşmiş bir kamulaştırma işleminin varlığını ve davacıların […]

→
onecikan-yargitay

İş sözleşmesinde ücretin belirlenmesi ve kadroya geçişteki düzenlemelerin hukuki niteliği, alacak taleplerinin reddine nasıl etki eder (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacının 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilmesi sonrasında, ücretinin belirlenmesi ve talep edilen alacaklar üzerindeki uyuşmazlık ele alınmıştır. Davacı, kadroya geçişte imzalanan iş sözleşmesinin hükümlerine dayanarak, ücretinin düşürüldüğünü ve çeşitli alacaklarının bulunduğunu iddia etmiştir. Davalı ise, davacının tüm alacaklarının ödendiğini savunmuştur. İlk Derece Mahkemesi, davacının ücretinin hatalı belirlendiği iddiasını […]

→