Babası kanser hastası olan psikologun sağlık mazereti nedeniyle tayin talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 3 Nolu L Tipi Kapalı Ceza İnfaz Kurumunda psikolog olarak çalışmakta ve babasının 4. evre kanser hastalığı nedeniyle tayin talebinde bulunmuştur. Babasının sağlık durumu ile ilgili gerekli belgeleri sunmasına rağmen, başvurusu Adalet Bakanlığı tarafından reddedilmiştir. Başvuran, evli olan üç kız kardeşinin bakım yükümlülüklerini yerine getirmediğini ve diğer kardeşinin eğitim nedeniyle babasına bakamadığını ifade […]

→

İnceleme raporunun tarafsız ve yeterli bir şekilde yapılmaması nedeniyle yazılı ikaz işleminin iptali talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Ankara Atatürk Sanatoryum Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nde uzman olarak görev yaparken, 30 Ekim 2023 tarihinde güvenlik ve temizlik görevlilerinin hakaretlerine maruz kaldığını belirtmiş ve bu durumu kayıt altına almak için bir tutanak düzenlemiştir. Ancak, bu tutanağın uzun süre incelenmeden bekletilmesi ve sonrasında yapılan inceleme sonucunda kendisine ikaz verilmesi üzerine, başvuran İl Sağlık Müdürlüğü’ne […]

→

Geriye dönük aile yardımı ödeneği talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Bursa Devlet Hastanesinde ebe olarak görev yaparken, 30.01.2003 doğumlu çocuğu için geriye dönük aile yardımı ödeneği talep etmiştir. Eşi, 2021 Ekim ayında emekli olduktan sonra ödenen çocuk yardımı kesilmiş, başvuran ise 2024 Ocak ayı maaş bordrosunu incelediğinde bu durumu fark etmiştir. 2024 Şubat ayında çocuk yardımı ödemesi yeniden başlamış ancak geriye dönük ödeme […]

→

Antalya Büyükşehir Belediye Başkanlığı’nın işçilik alacakları bakımından asıl işveren sıfatının bulunmadığı iddiası (KDK)

ÖZET: Başvuru, Antalya Kültür ve Sanat Vakfı (AKSAV) personeli olarak çalışan bir bireyin, iş akdinin 31.05.2014 tarihinde işveren tarafından işçilik alacakları ödenmeden feshedilmesi üzerine Antalya Büyükşehir Belediye Başkanlığı’na yönlendirilmiştir. Başvuran, işçilik alacaklarının tahsili için başlatılan icra takibinin sonuçsuz kalması nedeniyle, Antalya Büyükşehir Belediye Başkanlığı’nın asıl işveren olarak müteselsil sorumluluğu çerçevesinde ödeme yapmasını talep etmektedir. Ancak, […]

→

Sözleşmeli erbaş ve erlerin kamu kurum ve kuruluşlarına atanma talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Türk Silahlı Kuvvetleri bünyesinde Sözleşmeli Er olarak 7 yıl hizmet veren bir kişinin, 6191 Sayılı Sözleşmeli Erbaş ve Er Kanunu’nun Ek 1. maddesi gereğince kamu kurum ve kuruluşlarındaki boş kadro ve pozisyonlara atanma talebine ilişkindir. Başvuran, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın boş kadro sayısının yetersiz olduğunu belirterek atamalarının yapılmadığını ifade etmiştir. Ancak, Bakanlık, […]

→

Boğaziçi Üniversitesi’nde öğretim üyesinin sabbatical izni talebinin değerlendirilmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Boğaziçi Üniversitesi Mühendisliği Bölümünde 32 yıldır öğretim üyesi olarak görev yapmakta ve 2024-2025 öğretim yılı boyunca Amsterdam Üniversitesi’nde araştırma yapmak üzere sabbatical izni talep etmiştir. Bölüm ve fakülte yönetim kurullarının olumlu görüşlerine rağmen, rektörlük tarafından başvuru oy çokluğu ile reddedilmiştir. Başvuran, bu kararın gerekçesiz olduğunu ve kamu yararı ile hizmet gerekleri açısından uygun […]

→

Doğum sonrası yarı zamanlı çalışma hakkının kullanımına ilişkin düzenleyici işlemlerin eksikliği nedeniyle talep (KDK)

ÖZET: Başvuran, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun Ek 43. maddesi uyarınca doğum sonrası yarı zamanlı çalışma hakkından yararlanmak istemektedir. Adalet Bakanlığı, bu talebe verdiği yanıtta, ilgili maddenin uygulanmasına dair henüz bir yönetmelik bulunmadığını belirterek başvurunun reddedildiğini ifade etmiştir. Başvuran, 26 Nisan 2024 tarihinde yarı zamanlı çalışma talebinde bulunmuş, ancak bu talep mevzuat eksikliği nedeniyle kabul […]

→

Naklen atanma talebinin değerlendirilmesi sürecinde idarenin keyfi davranış iddiaları (KDK)

ÖZET: Başvuran, İhtisas Vergi Dairesi Müdürlüğü’nde Gelir Uzmanı olarak görev yapmaktadır. 5 yıl fiili çalışma süresini doldurduktan sonra, 05.10.2023 tarihinde Kocaeli Vergi Dairesi Başkanlığına tayin talebinde bulunmuştur. Ancak, başvurusu keyfi bir şekilde bekletilmekte ve diğer personelin tayin talepleri yerine getirilirken kendisinin talebinin değerlendirilmediği iddia edilmektedir. Başvuran, dairedeki personel sayısının fazlalığı ve eğitimlerin isteği dışında verilmesi […]

→

KOBİ uzmanı olarak atanma talebinin hukuki dayanakları ve uygunluk durumu (KDK)

ÖZET: Başvuru, T.C. Türkiye Büyük Millet Meclisi Kamu Denetçiliği Kurumu tarafından incelenmiş ve sonuç olarak reddedilmiştir. Başvuran, 28.12.2023 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan 7491 sayılı Kanun’un 82. maddesine dayanarak, Çorum KOSGEB Müdürlüğü görevinden alınmasının ardından KOBİ uzmanı olarak atanma talebinde bulunmuştur. Ancak, başvuranın eski pozisyonu, 375 sayılı KHK’nın Ek-35 ve Ek-37 maddeleri ile Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi’nin ilgili […]

→

İlçeler arası personel servisi talebinin karşılanmaması (KDK)

ÖZET: Başvuran, Açık Ceza İnfaz Kurumunda elektrik teknisyeni olarak görev yapmakta ve ilçesindeki personel servisi taleplerinin reddedildiğini ifade etmektedir. Başvurusunda, Denizli, İzmir, Ankara ve İstanbul gibi illerde benzer mesafelerde servis hizmeti sağlandığını belirterek, 31 km mesafe için servis talep etmektedir. Ancak, Adalet Bakanlığı, ülke genelindeki ceza infaz kurumlarına personel servisi sağlanmasının bütçe imkanlarıyla mümkün olmadığını, […]

→

Harp Okulunu tamamlamayan askeri öğrencilerin sigortalılık başlangıç tarihinin belirlenmesinde okulda geçen sürelerin dikkate alınıp a (KDK)

ÖZET: Başvuran, 2006-2009 yılları arasında Kara Harp Okulunda askeri öğrenci olarak geçirdiği sürelerin sigorta başlangıcı olarak kabul edilmesini talep etmiştir. Ancak, başvuru Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından reddedilmiştir. SGK, Harp Okulunu tamamlamadan ayrılanların bu sürelerinin sigortalılık başlangıcında dikkate alınamayacağını belirtmiştir. Başvuran, 2015 yılında Aydın Adnan Menderes Üniversitesi’nde çalışmaya başlamış ve bu tarihten itibaren 5510 sayılı […]

→

E-ticaret platformunda kişisel veri ihlali nedeniyle veri sorumlusunun güvenlik tedbirlerini almaması (KVKK)

ÖZET: Kişisel Verileri Koruma Kurulu, 08/08/2024 tarihinde aldığı 2024/1385 sayılı kararında, bir e-ticaret platformu tarafından bildirilen veri ihlalini değerlendirmiştir. İhlal, satıcı kullanıcıların başka platformlarda kullandıkları kullanıcı adı ve şifre bilgilerinin, yetkisiz kişiler tarafından e-ticaret platformunun satıcı portalında denenmesi sonucu gerçekleşmiştir. İhlalin 02.02.2024 ile 06.02.2024 tarihleri arasında meydana geldiği ve 673 satıcı ile 7.202 müşterinin etkilendiği […]

→

Emanet eşya deposundaki havlu, askılı kemer ve el işi malzemesinin teslim edilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Adalet Bakanlığı’na ait emanet eşya deposunda bulunan havlu, askılı kemer ve el işi malzemelerinin kendisine teslim edilmediğini iddia ederek Kamu Denetçiliği Kurumu’na başvuruda bulunmuştur. 29 Şubat 2024 tarihinde yapılan başvuruda, bu eşyaların verilmesi veya idare gözlem kurulunun bir karar alması talep edilmiştir. Ayrıca, sabit geliri olmayan hükümlülerin temel ihtiyaçlarını kargo yoluyla temin etmelerine […]

→

İhale dokümanında belirtilmeyen belgelerin sunulmaması geçici teminatın irat kaydına gerekçe oluşturur mu (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, bir ihaleye katılan iş ortaklığının yeterlilik bilgileri tablosunda beyan edilmemiş belgelerin sunulmaması nedeniyle geçici teminatının irat kaydedilmesine ilişkin işlemin hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. İlgili belgelerin sunulmaması, mevzuatta belirtilen geçici teminatın irat kaydı için öngörülen fiiller arasında yer almadığı için bu durumun geçerli bir gerekçe oluşturmadığı tespit edilmiştir. Ancak, iş deneyim […]

→

Sözleşme feshi sonrası hizmetin kesintisiz devam etmesi kuralı kamu hizmetinde aksama olmaması için gerekli midir (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, yüklenici tarafından yapılan itirazın incelenmesi sonucunda, sözleşmenin feshedilmesinin ardından yeni yüklenicinin hizmete başlamasına kadar geçecek süre boyunca işin devam etmesi gerektiğine dair kuralın, kamu hizmetinde aksama olmaması amacıyla getirildiğini belirlemiştir. Bu kural, ihtiyaçların zamanında ve uygun şartlarla karşılanması ile kaynakların verimli kullanılması açısından önem taşımaktadır. Kurul, bu durumun 4734 sayılı Kanun’un […]

→