Pedagojik formasyon eğitimi için şeref aylığı alanlardan öğrenci katkı payı alınabilir mi (KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuranın, vazife malulü çocuğu olarak Necmettin Erbakan Üniversitesi’nde Pedagojik Formasyon Eğitimi için ödediği ücretin iadesini talep etmesi üzerine şekillenmiştir. Başvuran, Cumhurbaşkanlığı kararı gereği şeref aylığı alanlardan öğrenci katkı payı alınmaması gerektiğini öne sürmüştür. Ancak, yapılan değerlendirmelerde, pedagojik formasyon eğitiminin üniversitelerde sertifika programı olarak düzenlendiği ve bu programların Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen şartlar […]

→

Memurun memuriyet mahalli dışında geçici görevlendirilmesi hukuka aykırılık teşkil eder mi (KDK)

ÖZET: Bu karar, Tire Belediye Başkanlığı’nda veznedar olarak görev yapan başvuranın, Gökçen Hizmet Binasında geçici görevlendirilmesinin hukuka aykırı olduğuna dair yapılan incelemeleri içermektedir. Başvuran, sağlık sorunları ve yetersiz hizmet koşulları nedeniyle ana hizmet binasına atanmasını talep etmiştir. İdare ise, başvuranın görev yaptığı yerin önemli bir hizmet birimi olduğunu savunmuştur. Ancak, yapılan değerlendirmelerde, başvuranın 2019’dan beri […]

→

Teknik öğretmen unvanına sahip memurun özel hizmet tazminatının 3.0 katsayısı üzerinden ödenmesi gerekir mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Ek Özel Hizmet Tazminatının 3.0 katsayısı üzerinden ödenmesi talebiyle Kamu Denetçiliği Kurumuna başvurmuştur. Anayasa ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre memurların hakları ve ödenekleri kanunla düzenlenmektedir. 2006/10344 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı, özel hizmet tazminatının ödenmesinde kadro ve unvanın esas alınacağını belirtmektedir. Başvuran, teknik öğretmen unvanına sahip olmasına rağmen, tazminatın 2.0 oranı üzerinden […]

→

Öğretim üyesi alımında e-Devlet çıktısı niteliğinde olmayan belgelerin geçerliliği nasıl değerlendirilir (KDK)

ÖZET: Munzur Üniversitesi Rektörlüğü tarafından yapılan öğretim üyesi alım ilanına başvuran Tülay Batur, sunduğu belgelerin resmi kurumlarca onaylanmadığı ve e-Devlet çıktısı niteliğinde olmadığı gerekçesiyle atamasının uygun bulunmadığını öğrenmiştir. Başvuran, belgelerinin istenilen şartları karşıladığını iddia etmesine rağmen, idare tarafından belgelerin eksik olduğu belirtilmiştir. İlgili düzenlemeler ve ilan şartları çerçevesinde, başvuranın başvurusunun uygun olmadığı sonucuna varılmıştır. Değerlendirme […]

→

Sözleşmeli personelin sağlık mazeretiyle tayin talebinde rapor sunmaması hukuka aykırılık teşkil eder mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Türkiye İş Kurumu’nda sözleşmeli büro personeli olarak çalışmakta ve annesi ile engelli kardeşinin sağlık durumu nedeniyle Bursa’ya tayin talep etmiştir. Ancak, kurum, başvuranın sağlık mazeretini destekleyen bir rapor sunmadığını ve tayin talebinin mazeretsiz olarak değerlendirildiğini belirterek talebi reddetmiştir. Sözleşmeli personelin yer değişikliği taleplerinin, belirli koşullara bağlı olarak kabul edilebileceği, ancak başvuranın durumunun bu […]

→

Kampüs içindeki çalışmalar, açık çalışma mahalli sayılarak özel hizmet tazminatı ödenebilir mi (KDK)

ÖZET: İskenderun Teknik Üniversitesi’nde mühendis olarak görev yapan başvuran, yürüttüğü Kapalı Spor Kompleksi Yapım İşinde geçici kabul komisyonu başkanı olarak çalıştığını ve bu nedenle özel hizmet tazminatı talep etmiştir. Ancak, idare, başvuranın görevini, faal durumdaki hizmet binalarında gerçekleştirdiği için açık çalışma mahalli olarak değerlendirmemiş ve tazminat talebini reddetmiştir. Danıştay, 2006/10344 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı’nın eki […]

→

Evde bakım ücreti talebinin reddi, hukukun belirlilik ilkesine aykırılık teşkil eder mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, ÇÖZGER’i bulunan oğlu için evde bakım ücreti talep etmiş, ancak idare, çocuğun günlük yaşamını önemli ölçüde yerine getirebildiği gerekçesiyle başvuruyu reddetmiştir. İdarenin değerlendirmesi, başvuranın hane gelirinin 3294 sayılı Kanun kapsamında kişi başına düşen gelirin altında olduğunu göstermektedir. Bu durum, başvuranın bakıma muhtaçlık kriterini karşıladığını ortaya koymaktadır. Anayasa’nın 2. maddesinde belirtilen hukuk devleti ilkeleri […]

→

Ücretli öğretmenlik hizmetinin sigorta primlerinin tescili talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 1999-2000 yılları arasında Afyonkarahisar’daki bir ilkokulda ücretli öğretmen olarak çalıştığını, ancak bu döneme ait sigorta primlerinin kayıtlarında yer almadığını belirterek Kamu Denetçiliği Kurumu’na başvuruda bulunmuştur. Başvurusunda, sigorta primlerinin yatırılmadığını ve bu durumun mağduriyetine yol açtığını ifade etmiştir. İlgili idare, başvuranın belirtilen tarihlerde görev yaptığını doğrularken, sigorta primlerine dair herhangi bir belgeye ulaşamadıklarını bildirmiştir. […]

→

Lojman işgaliye bedelinin iadesi için Anayasa’nın eşitlik ilkesi ve hukuki güvenlik ilkesi nasıl değerlendirilir (KDK)

ÖZET: Başvuran, Makine ve Kimya Endüstrisi Anonim Şirketi’nde çalıştığı süre zarfında lojman kullanımına ilişkin işgaliye bedelinin iadesini talep etmiştir. İdari Yönergeye göre, yapılandırma nedeniyle ayrılan memurlar için lojmanın geç boşaltılması durumunda cezai bedel ödenmesi gerektiği belirtilse de, başvuranın durumunun bu yönerge kapsamına girmediği ve Anayasa’nın eşitlik ilkesine dayanarak aynı hukuki durumda bulunanların aynı kurallara tabi […]

→

Evinin karşısına yapılan taziye evinin yerinin değiştirilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Erzurum’un Palandöken ilçesindeki Hekimler Parkı’na inşa edilen “Taziye Evi”nin yerinin değiştirilmesi talebine ilişkindir. Başvuran, parkta yapılan inşaatın, çevresindeki yeşil alanın kaybına yol açtığını ve evinin önünde böyle bir yapıyı istemediğini belirtmiştir. Palandöken Belediyesi, bu yapının kamu yararına hizmet edeceğini ve mahalle sakinlerinin talepleri doğrultusunda inşa edildiğini savunmuştur. Ayrıca, parkın mülkiyetinin belediyeye ait olduğu […]

→

Görevden uzaklaştırma kayıtlarının özlük dosyasında saklanması ve elektronik veri tabanlarından silinmesi gerektiği kararı nasıl değerlendirilmelidir (KDK)

ÖZET: Bu karar, Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi’nde görev yapan bir öğretim üyesinin, görevden uzaklaştırma kayıtlarının silinmesi talebi üzerine alınmıştır. Başvuran, 26.09.2016 tarihinde FETÖ/PDY soruşturması kapsamında görevden uzaklaştırıldığını, ancak 28.12.2017 tarihinde görevine iade edildiğini belirtmiştir. İdare, başvuranın görevden uzaklaştırma sürecine ilişkin kayıtların silinmesi talebine olumsuz yanıt vermiştir. Danıştay, başvuranın görevden uzaklaştırılmasına ilişkin kayıtların özlük dosyasında saklanması […]

→

Batman’daki cezaevine gelen APS kurye gönderilerinin teslim sürelerindeki gecikmelerin çözülmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Batman’daki cezaevinde tutuklu bulunurken, kendisine ulaşması gereken acil postaların yasal olarak üç gün içinde teslim edilmesi gerektiğini, ancak bu sürelerin sıklıkla aşıldığını iddia etmiştir. Özellikle APS ile gelen mektupların teslim sürelerinin 20 güne kadar uzadığını belirten başvuran, bu sorunun çözülmesi için gerekli tedbirlerin alınmasını talep etmiştir. İlgili idare, başvuranın şikayetini inceleyerek, teslimat sürelerinde […]

→

Nöbet görevi dağıtımında kamu yararı gerekçesiyle öğretmenler arasında farklı uygulama yapılması hukuka uygun mudur (KDK)

ÖZET: Başvuran, İmam Hatip Lisesi Müdürlüğü tarafından 13-17 Haziran tarihleri arasında 25 öğretmene nöbet görevi verilmesi ve 30 öğretmene verilmemesi nedeniyle çalışma barışının bozulduğunu iddia ederek gereğinin yapılmasını talep etmiştir. Yapılan incelemelerde, nöbet görevlerinin Milli Eğitim Bakanlığı Ortaöğretim Kurumlar Yönetmeliği’ne uygun olarak gerçekleştirildiği ve bu süreçte 55 öğretmene haftada bir nöbet verildiği belirlenmiştir. Öğrenci yoğunluğunun […]

→

Derdest dava varlığı bilirkişilik başvurusunun reddi için yeterli midir (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararı, bilirkişilik başvurusunun reddine ilişkin bir hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Başvuran, Adana Bilirkişilik Bölge Kurulu tarafından, hakkında devam eden bir dava nedeniyle bilirkişilik kaydının yenilenmesinin reddedilmesini, masumiyet karinesine aykırı olarak değerlendirmiştir. Danıştay, bilirkişilik başvurularında, başvuranın suçlu olduğuna dair kesin bir hüküm olmadan, yalnızca derdest dava bulunmasının, bilirkişilik başvurusunun reddi için yeterli olamayacağına […]

→

Geçici görevlendirmede nöbet ve yoğun bakım ücretlerinin hangi bakanlık tarafından ödeneceği nasıl belirlenir (KDK)

ÖZET: Danıştay kararı, başvuranın Suriye’deki askeri hastanede yürüttüğü görev süresince nöbet ve yoğun bakım ücretlerinin ödenmemesi üzerine yapılan başvurunun reddine ilişkin hukuki değerlendirmeleri içermektedir. Başvuran, Türk Silahlı Kuvvetleri’nde görev yaptığı süre boyunca 7/24 çalıştığını ve diğer hastanelerdeki doktorların bu ücretleri aldığını belirterek, Sağlık Bakanlığı’nın kendisine ödemediği nöbet ücretlerinin hesaplanarak ödenmesini talep etmiştir. Ancak, Sağlık Bakanlığı, […]

→