Hükümlülerin ailevi nedenlerle cezaevi nakil talepleri 5275 sayılı Kanun’un 54. maddesi kapsamında değerlendirilebilir mi (KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuranın Alanya L Tipi Kapalı Ceza İnfaz Kurumuna nakil talebinin reddine ilişkindir. Başvuran, kardeşlerinin Sakarya 1 No’lu L Tipi Kapalı Ceza İnfaz Kurumunda bulunması nedeniyle oraya nakil edilmek istemiştir. Ancak, 5275 sayılı Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Kanun’un 54. maddesi gereğince, hükümlülerin nakledildikleri kurumda en az bir yıl kalmaları zorunludur. Başvuran, […]

→

Ücretli öğretmenlerin prim ödeme gün sayısının eksik bildirilmesi nedeniyle yaşanan sosyal güvenlik hakkı ihlali talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, 1995-2000 yılları arasında Adana’da ücretli öğretmenlik yapan bir bireyin, çalıştığı süre boyunca sigorta primlerinin eksik yatırılması nedeniyle yaşadığı mağduriyeti gidermek amacıyla yapılmıştır. Başvuran, Milli Eğitim Bakanlığı ve Sosyal Güvenlik Kurumu’na yönelik olarak, sigorta primlerinin tam olarak ödenmesi ve çalışma sürelerinin tam zamanlı olarak düzeltilmesi talebinde bulunmuştur. Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuruyu değerlendirerek, ilgili idarenin […]

→

2019-2021 yıllarına ait emlak vergisi tutarlarının terkin edilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, 2019-2021 yıllarına ait emlak vergisi tutarlarının terkin edilmesi talebiyle Sincan Belediye Başkanlığı’na yapılmıştır. Başvuran, 2018 yılından itibaren çalışmadığını ve tek meskeninin bulunduğunu belirterek muafiyetten yararlanması gerektiğini ifade etmiştir. 2022 yılı itibarıyla muafiyet şartlarından faydalandığı, ancak geçmiş yıllara ait vergi ödemelerinin iade edilmediği iddia edilmiştir. Kamu Denetçiliği Kurumu, başvurunun incelenmesi için Sincan Belediye Başkanlığı’ndan […]

→

Sözleşmeli personelin KPSS ile başka kuruma atanması durumunda iş sonu tazminatı talep hakkı doğar mı (KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuranın iş sonu tazminatı talebinin hukuki dayanağını incelemektedir. Başvuran, Isparta Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğünde sözleşmeli büro personeli olarak çalışırken, KPSS sonucunda Tarım ve Orman Bakanlığına atanmış ve bu nedenle istifa ederek iş sonu tazminatı talep etmiştir. İdare, tazminatın ödenip ödenmeyeceği konusunda Bakanlığa görüş yazısı yazıldığını belirtmiş, ancak olumlu ya da […]

→

Ceza infaz kurumlarında aydınlatma dışındaki elektrik giderlerinin hükümlülerce karşılanması sosyal hukuk devleti ilkesine aykırılık teşkil eder mi (KDK)

ÖZET: Danıştay kararında, başvuranın ceza infaz kurumunda elektrik bedelinin alınmaması talebi incelenmiştir. Başvuran, daha önceki cezaevlerinde elektrik bedeli ödemediğini, mevcut cezaevinde ise yüksek faturalarla karşılaştığını ve maddi durumunun yetersiz olduğunu belirtmiştir. Ancak, 5275 sayılı Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Kanun ve ilgili yönetmelikler gereğince, ceza infaz kurumlarında aydınlatma dışındaki elektrik giderlerinin hükümlüler tarafından karşılanması […]

→

Fazla çalışma sürelerinin izin olarak kullandırılması konusunda idarenin bilgilendirme yükümlülüğü var mıdır (KDK)

ÖZET: Bu karar, Arama ve Kurtarma Teknisyeni olarak görev yapan başvuranın, fazla çalışma sürelerinin izin olarak kullandırılması talebine ilişkindir. Anayasa’nın hukuk devleti ilkesine ve belirlilik ilkesine atıfta bulunarak, idarenin işlemlerinin hukuka uygun olması gerektiği vurgulanmaktadır. Devlet memurlarının çalışma saatleri genel olarak 40 saat olarak belirlenmiş olup, bu süreyi aşan çalışmaların fazla çalışma olarak değerlendirileceği ve […]

→

Nöbetçi idari memurun acil servis biriminde çalışması artırımlı nöbet ücreti hakkı doğurur mu (KDK)

ÖZET: Başvuran, Antalya Devlet Hastanesi’nde Tıbbi Sekreter olarak çalışmakta ve nöbetçi idari memur olarak acil servis biriminde fiili hizmet verdiği günlerde nöbet ücretinin %50 artırımlı ödenmesini talep etmiştir. Ancak, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun Ek 33. maddesi gereği, yalnızca yoğun bakım, acil servis ve 112 acil sağlık hizmetlerinde tutulan nöbetler için artırımlı ücret ödenmesi öngörülmektedir. […]

→

Doluluk oranı %100’ü aşan ceza infaz kurumlarına nakil talebi aile bütünlüğü gerekçesiyle yeniden değerlendirilebilir mi (KDK)

ÖZET: Danıştay kararında, başvuranın ailesinin ikamet ettiği yere yakın bir ceza infaz kurumuna nakil talebi incelenmiştir. 5275 sayılı Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Kanun’un 3. maddesi, infazın amacını hükümlünün yeniden topluma kazandırılması ve sosyal barışın sağlanması olarak belirlemektedir. Bu bağlamda, hükümlülerin aileleriyle olan ilişkilerinin sürdürülmesi, infaz rejiminin rehabilitasyon işlevinin önemli bir parçasıdır. Ancak, başvuranın […]

→

Sözleşmeli personelin memuriyet öncesi eylemleri disiplin cezasına dayanak oluşturabilir mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Gaziantep İl Ambulans Servisi’nde çalışırken bir vatandaşa yardım amacıyla ambulansa alma eylemi nedeniyle disiplin soruşturmasına tabi tutulmuş ve bu süreçte yazılı ikaz cezası ile yer değişikliği cezası almıştır. Başvuran, bu cezaların hukuka aykırı olduğunu ve iyi yönetim ilkelerine uygun olmadığını belirterek iptallerini talep etmiştir. İdare, başvuranın eyleminin gecikmeye sebep olduğunu ve bu nedenle […]

→

Mahkeme kararının kesinleşmesini bekleyen idare, alacak ödemesini geciktirebilir mi? (KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuranın mahkeme kararına dayalı alacaklarının ödenmesi ve idare tarafından konulan haczin kaldırılması taleplerini incelemektedir. Başvuran, Van 2. Asliye Hukuk Mahkemesi tarafından kısmen kabul edilen alacak davasının icra takibine rağmen, idarenin ödeme yapmadığını ve haczin kaldırılmasını talep etmektedir. İdare, mahkeme kararının kesinleşmesini beklediğini belirtmiştir. Hukuki değerlendirme, Anayasa’nın 138. maddesi uyarınca idarenin mahkeme kararlarını […]

→

Ceza infaz kurumlarının doluluk oranı hükümlülerin nakil taleplerinin değerlendirilmesinde nasıl bir rol oynar (KDK)

ÖZET: Başvuran, ailesinin bulunduğu ildeki ceza infaz kurumuna nakil talep etmiştir. Ceza ve güvenlik tedbirlerinin infazı, hem suçun karşılığını sağlamak hem de hükümlünün topluma kazandırılması amacı taşımaktadır. Hükümlünün, cezasının infazı sırasında sosyal ilişkilerini sürdürmesi, rehabilitasyon sürecinin önemli bir parçasıdır. 5275 sayılı Kanun’un 53-58. maddeleri, hükümlülerin nakil şartlarını düzenlemekte olup, bu kapsamda “kendi istekleri ile nakil” […]

→

UYAP Vatandaş Portal üzerinden soruşturma dosyalarına erişim talebi, gizlilik ilkesi ve teknik altyapı eksiklikleri nedeniyle reddedilebilir mi (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, başvuranın UYAP Vatandaş Portal üzerinden soruşturma dosyalarına erişim talebi incelenmiştir. İdare, soruşturma evresindeki belgelerin gizliliği ilkesine dayanarak, bu erişimin sağlanamayacağını belirtmiştir. 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu’nun 153. maddesi gereğince, müdafi ve vekillerin dosya içeriğini inceleme yetkisi sınırlı olup, bu durum soruşturmanın amacını tehlikeye düşürebilecek hallerde kısıtlanabilir. Kararda, UYAP Vatandaş Portal hizmetinin, […]

→

Kıdem tazminatı hakkının ödenmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Türkiye Radyo-Televizyon Kurumu (TRT) bünyesinde çalıştığı süre zarfında kıdem tazminatı talep etmektedir. Müvekkilinin, 14 Mart 2014 ile 5 Eylül 2021 tarihleri arasında çeşitli alt işverenlerde çalıştığını ve toplamda 15 yılı aşan bir hizmet süresine sahip olduğunu belirterek, 1475 sayılı İş Kanunu’nun 14. maddesi gereğince kıdem tazminatı hakkı kazandığını ifade etmiştir. Ancak, TRT Genel […]

→

Ek özel hizmet tazminatı, kışla içindeki bakım ve onarım işleri için ödenebilir mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 2021 yılı Aralık ayı ile 2022 yılı Ocak-Şubat aylarında gerçekleştirdiği çalışmalar için Ek Özel Hizmet Tazminatı talep etmiştir. Ancak, Milli Savunma Bakanlığı, başvuranın yaptığı işlerin, kışla içerisinde gerçekleştirilen bakım ve onarım faaliyetleri kapsamında olduğunu belirterek, bu nedenle tazminat ödenemeyeceğini ifade etmiştir. İdare, yapılan işlerin faal durumdaki hizmet binalarının tadilat ve onarım işleri olarak […]

→

Banka promosyonunun ödenmesi talebiyle ilgili eşitlik ilkesinin ihlali durumu (KDK)

ÖZET: Başvuran, Nevşehir İl Milli Eğitim Müdürlüğü’nde programcı olarak göreve başlamasının ardından, önceki kurumundan aldığı banka promosyonu nedeniyle yeni kurumuna ait promosyonun ödenmediğini iddia ederek, bu ödemenin yapılmasını talep etmiştir. Nevşehir İl Milli Eğitim Müdürlüğü, başvuranın eski kurumundan promosyon aldığı gerekçesiyle ödeme yapılmayacağını belirtmiş, bu durumu ilgili mevzuat ve protokollerle desteklemiştir. Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuruyu […]

→