ÖZET: Bu karar, hükümlülerin kendi istekleriyle ceza infaz kurumları arasında nakil taleplerinin değerlendirilmesine ilişkin hukuki bir çerçeve sunmaktadır. 5275 sayılı Kanun’un 54. maddesi, hükümlülerin, gitmek istedikleri kurumlardan en az üç yer belirtmelerini zorunlu kılmakta, ancak başvurucunun hangi kurumların mevcut olduğunu bilmesinin beklenemeyeceğini vurgulamaktadır. Bu bağlamda, başvurucunun talep ettiği cezaevleri, öncelik verilmesi gereken yerler olarak değerlendirilmelidir. […]
ÖZET: Başvuran, emeklilik talebinin onaylandığı 21/05/2019 tarihinden sonra, ilk emekli aylığını 01/06/2019 tarihinde alacağını öğrenmiş, ancak 2019 yılı Ramazan Bayramı ikramiyesinin kendisine ödenmediğini belirtmiştir. Başvuran, 31/05/2019 tarihinde T.C. Ziraat Bankası’ndan ilk aylığını çekmesine rağmen, ikramiye talebinin reddedilmesi üzerine Kamu Denetçiliği Kurumuna başvurmuştur. Sosyal Güvenlik Kurumu, başvuranın emeklilik işlemlerinin 5434 sayılı Kanun çerçevesinde yürütüldüğünü ve bayram […]
ÖZET: Kamu Denetçiliği Kurumu tarafından incelenen uyuşmazlık, başvuranın sözleşmeli öğretmen olarak geçirdiği sürelerin kademe ilerlemesi açısından değerlendirilip değerlendirilemeyeceği üzerinedir. Başvuran, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 64. maddesi gereğince kademe ilerlemesi talep etmekte, ancak idare, sözleşmeli statüde geçen sürelerin bu maddenin uygulama kapsamına girmediğini belirtmektedir. İdare, başvuranın 4/B statüsünde çalıştığını ve bu nedenle 657 sayılı Kanun’un […]
ÖZET: Bu Danıştay kararında, hükümlülerin ailelerine yakın ceza infaz kurumlarına nakil talepleri incelenmiştir. 5275 sayılı Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Kanun, hükümlülerin kendi istekleriyle nakil olabilmesi için belirli şartlar öngörmektedir. Ancak, bu kanun ve ilgili mevzuat, hükümlülerin ailelerinin ikamet yerlerine yakın ceza infaz kurumlarına yerleştirilmelerini zorunlu kılmamaktadır. Başvuran, ailesinin bulunduğu yere yakın bir kuruma […]
ÖZET: Kamu Denetçiliği Kurumu tarafından incelenen uyuşmazlık, başvuranın Milli Eğitim Bakanlığı’nda Şef olarak görev yaparken Tesis Müdürü olarak atanması ve bu atama sürecinde 23/08/2019-14/09/2019 tarihleri arasındaki maaş farklarının ödenmesi talebine ilişkindir. İdare, başvuranın 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 76. maddesine göre atandığını ve bu nedenle maaş farklarının yalnızca göreve başladığı tarihi takip eden aybaşından itibaren […]
ÖZET: Başvuran, Halk Bankası’nda çalıştığı süreler için emekli ikramiyesi talep etmiş, ancak başvurusu Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından reddedilmiştir. Başvuran, 1987 yılında Halk Bankası’nda işe başlamış, 1996’da işten ayrılarak SSK’ya tabi çalışmaya geçmiş ve 2011 yılında emekli olmuştur. SGK, başvuranın emekli ikramiyesi talebinin zamanaşımına uğradığını belirterek, 5434 sayılı Kanun ve 5510 sayılı Kanun hükümleri uyarınca […]
ÖZET: Başvuru, Başkent Doğalgaz Dağıtım A.Ş. tarafından ön ödemeli doğal gaz sayaçlarının sökülmesi ve mekanik sayaç takılması sürecinde yaşanan sorunları içermektedir. Başvuran, ön ödemeli sayaçlarının izinsiz olarak söküldüğünü ve mekanik sayaç için 537 TL güvence bedeli talep edildiğini belirtmiştir. Başvuru, 24 Ekim 2019 tarihinde yapılmış olup, ilgili idareden gelen açıklamalarda, sayaç değişiminin yasal çerçevede gerçekleştirildiği […]
ÖZET: Bu karar, başvuranın iş göremezlik raporunun işleme konulması ve yıllık izninden düşülen 10 günlük sürenin iadesi talebinin reddedilmesine ilişkindir. Başvuran, iş göremezlik raporunun gerekli şartları taşımadığını ve ilgili mevzuatın öngördüğü usul ve esaslara uygun olarak sunulmadığını belirtmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve ilgili yönetmelikler çerçevesinde, hastalık raporlarının aslının idareye sunulması zorunludur. Başvuranın sunduğu […]
ÖZET: Başvuran, Çanakkale Bakım Onarım ve İstihkâm Komutanlığında görev yaparken, Ordonat Grup Komutanlığına yapılan görevlendirmelerin memuriyet mahalli dışında olması nedeniyle geçici görev yolluğu talep etmiş, ancak bu talebi idare tarafından reddedilmiştir. İdare, başvuranın usulsüz müracaatta bulunduğunu belirterek kınama cezası vermiştir. Başvuran, bu cezanın iptalini talep ederken, sürecin hukuka uygun olmadığını ve tarafsızlık ilkesinin ihlal edildiğini […]
ÖZET: Başvuran, Antalya Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nde uzman hekim olarak görev yaparken, klinik idari sorumlusunun 2018 Ekim ayından itibaren kendisine icap nöbeti yazmadığını iddia etmiş ve bu durumun haksız olduğunu belirten disiplin soruşturması sonuçlanmış olmasına rağmen, uygulamanın devam ettiğini ifade etmiştir. Başvuran, bu nedenle maddi ve manevi hak kaybına uğradığını öne sürerek, eşitlik ilkesine uygun […]
ÖZET: Başvuran, Deniz Kuvvetleri Komutanlığı’nda görevli mühendis olarak, kendisine verilen kınama disiplin cezasının iptalini talep etmiştir. Başvuru, başvuranın usulsüz müracaatta bulunduğu gerekçesiyle kınama cezası alması üzerine yapılmıştır. İdare, başvuranın dilekçelerinin 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na uygun olarak sıralı amirlerine iletilmediğini ve bu nedenle usulsüz müracaatta bulunduğunu savunmuştur. Ancak, yapılan incelemeler sonucunda, başvuranın dilekçelerine yanıt verilmediği […]
ÖZET: Kamu Denetçiliği Kurumu tarafından incelenen başvuruda, başvuranın mesai saatleri dışında aşı ısı takibi için aile hekimliğine gitmesine rağmen icap nöbeti ücreti talep ettiği belirtilmiştir. Sağlık Bakanlığı, aşı ısı takibinin icap nöbeti kapsamında değerlendirilmediğini, zira bu hizmetin mobil uygulamalarla uzaktan takip edilebileceğini ifade etmiştir. Aile Hekimliği Uygulama Yönetmeliği uyarınca, acil sağlık hizmetleri ve adli tabiplik […]
ÖZET: Başvuru, Çorum Belediye Başkanlığı tarafından 2016-2019 yılları arasında tahakkuk ettirilen emlak vergisinin iptali ve indirimli emlak vergisi uygulamasının devamı talebiyle yapılmıştır. Başvuran, Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan emekli maaşı aldığını ve başka bir geliri olmadığını belirterek, 2007 yılından itibaren emlak vergisi muafiyetinden yararlandığını ifade etmiştir. Ancak, belediye tarafından ikamet adresinin farklı olduğu gerekçesiyle emlak vergisi tahakkuk […]
ÖZET: Başvuruda, Dokuz Eylül Üniversitesi’nde araştırma görevlisi olarak çalışan başvuranın, bölüm başkanı ve başkan yardımcısı tarafından sistematik mobbinge maruz kaldığı iddia edilmiştir. Mobbing, işyerinde bir veya birden fazla kişi tarafından belirli bir süre boyunca sistematik olarak uygulanan, mağdurun kişilik değerlerine ve sağlığına zarar veren kötü niyetli davranışlar bütünü olarak tanımlanmaktadır. Başvuran, bu durumun kendisini mağdur […]
ÖZET: Başvuran, eş durumu mazereti ile Diyarbakır’dan Ankara’ya nakil talep etmiştir. İlgili idare, Ankara Pazarlama ve Üretim Bölge Müdürlüğü’nde ihtiyaç fazlası personel bulunduğunu ve bu nedenle naklinin mümkün olmadığını belirtmiştir. Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuranın nakil talebinin reddedilmesine ilişkin idarenin işleminde hukuka aykırılık bulunmadığına karar vermiştir. İlgili mevzuat gereği, eş durumu nedeniyle nakil yapılabilmesi için geçiş […]
