Sözleşme bedeli ile sözleşme fiyatları arasındaki bedel farkının ödenmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Milli Eğitim Bakanlığı ile yapılan “Eğitimde Fatih Projesi 2. Faz 3. Kısım Yerel Alan Ağı Kurulumu” sözleşmesi kapsamında, sözleşme bedeli ile yapılan işin tutarı arasındaki farkın ödenmesi talebi üzerine gerçekleşmiştir. Başvuran, sözleşme bedelinin 167.426.594,37 TL + KDV olduğunu, ancak işin tamamlanması sırasında yapılan eksilişler nedeniyle bu bedelin %80’inin altında bir tutarla işin tamamlandığını […]

→

Damga vergisinin mükerrer tahsilatı iddiası üzerine Milli Eğitim Bakanlığı’na başvuru (KDK)

ÖZET: Başvuru, Bilişim Otomotiv Sanayi ve Dış Ticaret A.Ş. ile Milli Eğitim Bakanlığı arasında yapılan sözleşmeler çerçevesinde tahsil edilen damga vergisinin mükerrer yapıldığı iddiasına dayanmaktadır. Şikayetçi, sözleşmeler kapsamında alınan avansların damga vergisi hesaplamasında dikkate alınmadığını ve bu nedenle toplamda 188.832,41 TL tutarında mükerrer vergi tahsil edildiğini belirtmiştir. Başvuru süreci, Milli Eğitim Bakanlığı’nın talebi reddetmesiyle sonuçlanmıştır. […]

→

Askeri personel yan ödeme kararnamesine göre iş güçlüğü zammı için görev yeri ve tanımı nasıl belirlenir (KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuranın Kara Kuvvetleri Komutanlığı bünyesinde görev yaptığı 4’üncü Kr.Hvcl.A.K.lığında, uçuş hattında çalıştığı iddiasıyla 5000 puanlık iş güçlüğü zammının tahakkuk ettirilmemesi üzerine yapılan başvurunun reddine ilişkindir. Başvuran, aynı görevde bulunan diğer personelin bu zammı aldığını belirterek, mağduriyetinin giderilmesini talep etmiştir. İdare, başvuranın görev yerinin ve görev tanımının, ilgili kararnamede belirtilen şartları sağlamadığını ifade […]

→

Devlet memurluğundan çıkarılan kişinin yeniden atanma talebi hangi şartlarda reddedilebilir (KDK)

ÖZET: Başvuran, 10 günden fazla göreve devam etmeme nedeniyle Devlet memurluğundan çıkarılmış ve Milli Eğitim Bakanlığına geri dönme talebinde bulunmuştur. Ancak, Bakanlık, atama sınırlılığı nedeniyle talebin yerine getirilemeyeceğini bildirmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 92. maddesi, kendi isteğiyle memurluktan çekilenlerin yeniden atanabilmesi için boş kadro bulunması ve sınıf niteliklerini taşımaları gerektiğini belirtmektedir. Başvuranın durumu, bu […]

→

Promosyon ödemelerinin yeni atanan personel için düzenlenmesi talebi (KDK)

ÖZET: Baskil İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü’ne yapılan başvuruda, şikâyetçi, 2017 yılında Baskil Anadolu Lisesine atanmış ve maaş ödemeleri için Garanti Bankası ile imzalanan protokol çerçevesinde promosyon ödemesi talep etmiştir. Ancak, 2007/21 sayılı Genelge gereği, promosyonların altı aylık periyotlarla ödenmesi gerektiği halde, bu ödemelerin tek seferde yapıldığı belirtilmiştir. Şikâyetçi, bu durumun kendisi gibi diğer mağdurları da […]

→

Gazi Üniversitesi’nin yönetmeliği, araştırma görevlisi olmayan öğrencilerin yatay geçiş hakkını engelleyebilir mi (KDK)

ÖZET: Gazi Üniversitesi’nde doktora programına yatay geçiş talebinde bulunan başvuranın talebi, üniversitenin yönetmeliğinde yalnızca araştırma görevlilerine yatay geçiş hakkı tanınması nedeniyle reddedilmiştir. Ancak, Yükseköğretim Kanunu ve ilgili yönetmelikler, lisansüstü programlarda yatay geçişin koşullarını belirleme yetkisini üniversite senatolarına vermektedir. Gazi Üniversitesi’nin yönetmeliğinde, araştırma görevlisi olmayan yüksek lisans ve doktora öğrencileri için yatay geçiş koşullarının belirlenmemesi, bu […]

→

Emekli aylığının kesilmesi nedeniyle yaşanan mağduriyetin giderilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, emekli aylığının kesilmesi nedeniyle yaşanan mağduriyetle ilgilidir. Başvuran, 2013 yılında emekli olduğunu ve 2015 yılına kadar aylık aldığını, ancak işyerindeki çalışmalarının iptal edilmesi sonucu maaşının kesildiğini ve 64.000 TL borçla karşılaştığını belirtmiştir. Sosyal Güvenlik Kurumu, başvuranın emekli aylığının iptal edilmesinin gerekçesini, işyerinde yersiz prim bildirimleri yapılması olarak açıklamıştır. Başvuran, eksik prim gün sayısını […]

→

Yersiz ödeme nedeniyle çıkarılan borcun iptali talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, 2005 yılında emekli olan bir kişinin, Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yapılan inceleme sonucunda kendi siciline başkasının prim günlerinin karıştığını ve bu nedenle yaşlılık maaşının kesilerek son beş yıl içinde ödenen maaşların iade edilmesinin istendiğini belirtmektedir. Başvuran, bu durumun kurum hatasından kaynaklandığını ifade ederek dosyasının yeniden incelenmesini talep etmiştir. Sosyal Güvenlik Kurumu, başvuranın yaşlılık […]

→

Köy içerisindeki parkın kaldırılması ve izinsiz park yapımı nedeniyle mağduriyetin giderilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Antalya’nın Akseki ilçesindeki köyde bulunan bir parkın kaldırılıp ihale ile satıldığını, kendisinin izni olmadan köy dışındaki bir parselde usulsüz bir park yapıldığını iddia ederek mağduriyetinin giderilmesini talep etmiştir. Akseki Belediye Başkanlığı, ilgili alanın daha önce çocuk bahçesi olarak planlandığını, sonrasında konut alanına dönüştürüldüğünü ve bu süreçlerin yasal çerçevede gerçekleştirildiğini belirtmiştir. Ayrıca, park alanının […]

→

Hazine ve Maliye Bakanlığı’nın kamu kurumları işlemlerindeki usulsüzlüklerin tespiti ve tazminat talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Hazine ve Maliye Bakanlığı’nın işlemlerinin incelenmesi talebi üzerine yapılmıştır. Başvuran, kamu kurumları tarafından gerçekleştirilen usulsüzlüklerin tespit edilmesi ve bu durumun yarattığı mağduriyetlerin giderilmesi için gerekli yaptırımların uygulanmasını istemektedir. Ayrıca, iddia edilen saldırılar nedeniyle maddi ve manevi tazminat talep etmektedir. Hazine ve Maliye Bakanlığı, Vergi Denetim Kurulu Başkanlığı tarafından hazırlanan Görüş ve Öneri Raporu’na […]

→

Eş durumu ve çocuğun eğitim durumu mazeretleri nedeniyle Ankara’ya naklen atanma veya geçici görevlendirme talebi (KDK)

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU (OMBUDSMANLIK) SAYI : 2019/9356-S.14330 BAŞVURU NO : 2019/1960 KARAR TARİHİ : 01/10/2019 TAVSİYE KARARI BAŞVURUYA KONU İDARE : AFET VE ACİL DURUM YÖNETİMİ BAŞKANLIĞI BAŞVURUNUN KONUSU : Naklen atanma veya geçici görevlendirme talebi hakkındadır. BAŞVURU TARİHİ : 31/01/2019 I. BAŞVURANIN İDDİA VE TALEPLERİ 1) Kurumumuza … tarafından yapılan […]

→

Sağlık teknisyeni unvanının diş protez teknisyeni olarak düzeltilmesi hukuka uygun mudur (KDK)

ÖZET: Başvuran, Gülhane Askeri Tıp Akademisi ve Asker Hastanelerinde “Sağlık Teknikeri (Diş protez)” olarak devredilmesine rağmen, unvanının “Sağlık Teknisyeni (Toplum sağlığı)” olarak değiştirildiğini iddia ederek Kamu Denetçiliği Kurumu’na başvurmuştur. Değerlendirmeler sonucunda, 669 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 107. maddesi ve 2016/9109 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı çerçevesinde, başvuranın devredildiği kadronun mezuniyetine uygun olarak “Sağlık Memuru” unvanına karşılık […]

→

Başörtüsü nedeniyle kamu hizmetine giremeyenlere mülakat hakkı verilmesi eşitlik sağlar mı (KDK)

ÖZET: Başvuran, 28 Şubat sürecinde başörtüsü nedeniyle eğitim hakkının engellendiğini ve bu durumun kamu hizmetine girişteki engelleri artırdığını belirtmektedir. 2005 yılında çıkarılan af ile eğitimini tamamlayabilmesine rağmen, başörtüsü yasağı nedeniyle kamu sektöründe çalışamadığını ifade etmektedir. Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuranın mağduriyetinin giderilmesi için gerekli düzenlemelerin yapılması gerektiğine karar vermiştir. Bu bağlamda, başörtüsü nedeniyle kamu hizmetine giremeyenlerin, […]

→

Mülakat sonuçlarının KPSS puanı ile paylaşılması kişisel veri ihlali sayılır mı (KDK)

ÖZET: Başvuran, Kuran kursu öğreticisi sınavına katıldığını ve mülakat sonucuna itirazda bulunduğunu, ancak itirazı değerlendirilmeden kadrolara yerleştirme işlemi yapıldığını iddia ederek mağduriyetinin giderilmesini talep etmiştir. Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuranın itirazının değerlendirildiği ve sınav komisyonunun puanlamasında herhangi bir hukuka aykırılık tespit edilmediğini belirlemiştir. Sınav sonuçlarının açıklanmasından sonra başvuranın itirazının, belirtilen süre içinde yapıldığı ve itirazın değerlendirilmesinin […]

→

Askeri personelin avukatlık unvanına geçişinde mali hak kaybı yaşanır mı (KDK)

ÖZET: Başvuran, Sağlık Bakanlığına devredilen askeri personel olarak, avukatlık unvanına geçiş yapması durumunda 6756 sayılı Kanunun 107. maddesi gereğince saklı tutulan aylık ve mali haklarını kaybedip kaybetmeyeceği konusunda Bakanlıktan olumsuz bir görüş almıştır. Başvuran, bu görüşün hukuka ve hakkaniyete aykırı olduğunu savunarak, mağduriyetinin giderilmesi için Kamu Denetçiliği Kurumuna başvurmuştur. Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuranın talebini değerlendirirken, […]

→