Hindistan Teknik ve Ekonomik İşbirliği Programı kapsamında harcırah talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Ticaret Bakanlığı’nın 07.12.2023 tarihli yazısı ile Hindistan’da düzenlenecek uzmanlık eğitimine kabul edildiğini öğrenmiş ve bu eğitim için yurt dışı görevlendirme işlemi talep etmiştir. Ancak, kendisine harcırah verilmeden görevlendirileceği bildirilmiş, bu durumu kabul etmeyerek harcırah talep etmiştir. Başvuran, eğitim süresince katılımı nedeniyle oluşan maddi kaybın telafi edilmesi amacıyla görevlendirme onayının harcırahlı olarak düzenlenmesini istemiştir. […]

→

Staj kaydiye ücretinin yasal dayanağının bulunmadığına dair talep (KDK)

ÖZET: Başvuran, Erzincan Barosu Başkanlığı tarafından talep edilen staj kaydiye ücretinin iadesini istemektedir. 25 Ağustos 2023 tarihinde avukatlık stajı için başvuran kişi, toplamda 7.000,00 TL tutarındaki ücretin hukuka aykırı olduğunu belirterek, ilk taksitin iadesi ve ikinci taksitin alınmaması talebinde bulunmuştur. Başvuru, 2 Ekim 2023 tarihinde yapılmış, ancak herhangi bir geri dönüş alınamamıştır. Erzincan Barosu, 2022 […]

→

Otomatik CMK Atama Sistemi (OCAS) tarafından yapılan puan ekleme işleminin geri alınması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Yalova Barosu Başkanlığı tarafından Otomatik CMK Atama Sistemi (OCAS) aracılığıyla kendisine eklenen 2.384,88 puanın geri alınmasını talep etmiştir. Başvurusunda, sistemin hukuki dayanağının bulunmadığını ve puan ekleme işleminin gerekçesiz olduğunu öne sürmüştür. Yalova Barosu ise, bu işlemin Ceza Muhakemesi Kanunu’na dayandığını ve sistemin amacının tüm avukatlara eşit davranmak olduğunu belirtmiştir. Başvuranın, ortalama puanın altında […]

→

ÖTV muafiyetli araç iktisabı için şehit eşinin statüsüne ilişkin talep (KDK)

ÖZET: Başvuran, COVID-19 döneminde vefat eden eşinin şehit sayılmasını gerekçe göstererek, özel tüketim vergisiz binek araç alma talebinde bulunmuştur. Ancak, Gelir İdaresi Başkanlığı ve Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından sağlanan bilgiler doğrultusunda, başvuranın eşi 5510 sayılı Kanun’un 47. maddesi uyarınca vazife malulü olarak kabul edilse de, 3713 sayılı Terörle Mücadele Kanunu’nun ek 1. maddesinde belirtilen askeri […]

→

Engelli aylığı talebinin muhtaçlık sınırının üzerinde gelir gerekçesiyle reddedilmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 2022 sayılı Kanun çerçevesinde engelli aylığı talep etmiş, ancak bu talep Çukurova Kaymakamlığı tarafından reddedilmiştir. Başvurunun gerekçesi, başvuranın %47 engelli olması, muhtaç durumda bulunması ve hane gelirinin bulunmaması olarak belirtilmiştir. Ancak, yapılan sosyal incelemeler sonucunda, başvuranın hane gelirinin 2024 yılı için belirlenen muhtaçlık sınırının üzerinde olduğu tespit edilmiştir. Ayrıca, başvuranın eşiyle ayrı yaşamasına […]

→

Başvuranın başarı sırasına rağmen burs alamaması nedeniyle burs sisteminin adaletli olmaması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 2023 Yükseköğretim Kurumları Sınavı’nda 783. olarak ODTÜ Tarih bölümünü kazanmış ve lisans bursu talep etmiştir. Ancak, Atatürk Kültür, Dil ve Tarih Yüksek Kurumu tarafından belirlenen burs kontenjanlarının dolması nedeniyle burs alamamıştır. Başvuran, başarı sıralamasına göre daha düşük sıralarda yer alan öğrencilerin burs almasının adaletsiz olduğunu savunarak, burs sisteminde başarı sırasının korunarak gruplar arası […]

→

Devlet memurlarının bakmakla yükümlü olduğu kişilerin sağlık hizmetlerinde refakat sürelerinde izin verilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Devlet memurlarının sağlık hizmeti sunucularında refakat ettikleri süreler için gerekli izinlerin sağlanması talebine yöneliktir. Başvuran vekili, Devlet Personel Başkanlığı’nın 10.05.2013 tarihli görüşüne atıfta bulunarak, memurların bakmakla yükümlü oldukları kişiler ile bakmakla yükümlü olmadıkları yakınlarının hastalıkları nedeniyle muayene ve tahlillerde geçirdikleri sürelerde izin verilmesi gerektiğini belirtmiştir. Emniyet Genel Müdürlüğü, başvuruyu 10.11.2023 tarihinde reddetmiştir. Başvuran, […]

→

Bekçi kadrosundaki özlük haklarının koruma ve güvenlik kadrosundaki genel idari hizmetler sınıfına intibak ettirilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Millî Savunma Bakanlığına bağlı Kara Kuvvetleri Komutanlığı’nda 2007 yılından beri bekçi olarak görev yapmaktadır. Başvurusunda, bekçi kadrosunun koruma ve güvenlik kadrosuna intibak ettirilmesini talep etmekte ve bu durumun kendisi ile aynı görevde bulunan diğer memurlar arasında eşitsizlik yarattığını iddia etmektedir. Başvuran, özlük haklarının yardımcı hizmetler sınıfından değil, genel idari hizmetler sınıfından verilmesi gerektiğini […]

→

Yıllık izin hakkının bölümler halinde kullandırılmasında mevzuata uygun düzenleme talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Karayolları Genel Müdürlüğü 2. Bölge Müdürlüğü’nde çalışmakta ve yıllık izin hakkının bölümler halinde kullandırılmasıyla ilgili sorunlar yaşamaktadır. Başvurusunda, 4857 Sayılı İş Kanunu’nun 56. maddesinin 3. fıkrasındaki düzenlemenin, yıllık izinlerin en fazla üçe bölünmesi gerektiğini belirten 2012 tarihli İç Genelge ile çeliştiğini ifade etmektedir. 2016 yılında yapılan mevzuat değişikliğiyle bu sınırlamanın kaldırıldığını, ancak kurumun […]

→

Doğalgaz bağlantısı talebinin yerine getirilmesi için Bornova Belediyesi ve İzmir Doğalgaz Dağıtım Şirketi arasında koordineli çalışma (KDK)

ÖZET: Başvuran, İzmir’in Bornova ilçesi Meriç Mahallesi’nde ikamet etmekte olup, bulunduğu bölgede doğalgaz bağlantısının olmadığını belirterek bu hizmetin sağlanmasını talep etmiştir. İzmir Doğalgaz Dağıtım Ticaret ve Taahhüt A.Ş., başvuruya ilişkin yaptığı açıklamada, ilgili adresin mücbir sebep kapsamına girdiğini ve dolayısıyla doğalgaz bağlantısının mümkün olmadığını ifade etmiştir. Ayrıca, Bornova Belediyesi’nden gerekli imar bilgilerini talep ettiklerini, ancak […]

→

Sürekli basın kartı verilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Türkiye Cumhuriyeti Cumhurbaşkanlığı İletişim Başkanlığı’na sürekli basın kartı almak için yaptığı başvurunun reddedilmesi üzerine Kamu Denetçiliği Kurumu’na başvuruda bulunmuştur. Başvuruda, 2000 yılından itibaren basın mensubu olarak çalıştığını, 18 yıl mesleki hizmet süresini doldurduğunu ve gerekli belgeleri sunduğunu iddia etmiştir. Ancak, İletişim Başkanlığı, başvuranın yalnızca 11 yıl 4 ay sigortalı çalışma süresine sahip olduğunu […]

→

Disiplin cezasının iptali talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, İstanbul Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nde hekim olarak çalışmakta olup, 15 Mart 2022 tarihinde bir hastanın tanı ve tedavi sürecinde eksik değerlendirme yaptığı gerekçesiyle 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 125/A-1(a) maddesi uyarınca uyarma cezası almıştır. Başhekimlik tarafından verilen bu ceza, İstanbul Valiliği İl Disiplin Kurulu tarafından yapılan itiraz sonucunda onaylanmış ve başvuran, daha önce […]

→

Bilecik UMKE personeli olarak görevlendirilme talebinin değerlendirilmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 1994 yılından beri hemşire olarak görev yapmaktadır ve Bilecik Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nde çalışmaktadır. 2015 yılında UMKE gönüllüsü olarak çeşitli afetlerde görev almış ve bu süreçte birçok başarı belgesi elde etmiştir. Ancak, 2021 yılında bir disiplin soruşturması sonucunda UMKE görevinden çıkarılmıştır. Başvuran, disiplin cezasının iptal edilmesine rağmen, UMKE’ye dönüş talebinin reddedildiğini belirtmektedir. Sağlık […]

→

657 sayılı Kanun kapsamında geçici ve sözleşmeli personel sürelerinin kademe ilerlemesinde değerlendirilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/C ve 4/B maddeleri kapsamında geçici ve sözleşmeli personel olarak çalıştığını, bu sürelerin kademe ilerlemesinde dikkate alınmasını talep etmiştir. Giresun İl Milli Eğitim Müdürlüğü, başvuranın bu taleplerini, ilgili mevzuat gereği değerlendirmenin mümkün olmadığını belirterek reddetmiştir. Başvuranın, 19.04.2023 tarihinde kadrolu memur olarak atanmasının ardından, geçmişteki hizmet sürelerinin 657 sayılı […]

→

Engelli bireylerin evlenecek gençlere yönelik destek projesinden yaş şartı olmadan yararlanma talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nın evlenecek gençlere yönelik destek projesinde engelli bireylerin yaş şartı aranmaksızın yararlanma talebine ilişkindir. Başvuran, bu projenin engellilere yönelik düzenlemelerinin gözden geçirilmesini istemektedir. Aile ve Gençlik Fonu, gençlerin sosyal risklere karşı korunması ve aile yapısının güçlendirilmesi amacıyla kurulmuş olup, bu fonun yönetimi belirli bir kurul tarafından yürütülmektedir. Aile ve […]

→