Motorlu veya motorsuz taşıtlarla seyyar -mobil- yeme-içme hizmetlerinin sunumu faaliyetinde bulunan iş yerlerinin ruhsatlandırılması (ÇŞB)

ÖZET: Motorlu veya motorsuz taşıtlarla seyyar yeme-içme hizmeti sunan işletmelerin ruhsatlandırılması, belirli yasal çerçevelere tabidir. Bu tür işletmelerin, işyeri açma ve çalışma ruhsatı gibi resmi belgeleri olmadan faaliyet göstermeleri durumunda, indirimli KDV oranlarından yararlanmaları mümkün değildir. 3065 sayılı KDV Kanunu ve ilgili yönetmelikler uyarınca, bu işletmelerin KDV oranları, ruhsat sınıflandırmalarına göre belirlenmektedir. Belgesi bulunmayan mükelleflerin, […]

→

Münhal listeye alınmayan ortaokul müdür kadrosu için idarenin takdir yetkisi ve hukuka uygunluk değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Karabük Ortaokulu’nda müdür yardımcısı olarak görev yapan başvuran, müdür kadrosunun boş kalması üzerine müdür olarak atanma talebinde bulunmuştur. Ancak, Millî Eğitim Bakanlığına Bağlı Eğitim Kurumlarına Yönetici Seçme ve Görevlendirme Yönetmeliği’nde belirtilen münhal müdürlük kadroları arasında Ortaokulunun yer almadığını ve bu nedenle atamasının gerçekleşmediğini iddia etmiştir. Başvuran, okulun münhal listeye alınmaması nedeniyle müdür olarak atanmasına […]

→

Fazla ödemenin geri tahsili ve idarenin 60 günlük süre kuralı çerçevesinde hukuki değerlendirme (KDK)

ÖZET: Danıştay kararında, Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü tarafından yapılan fazla ödemenin geri tahsili konusundaki hukuki uyuşmazlık incelenmiştir. Başvuran, yan ödeme puanındaki hatalı uygulama nedeniyle fazla ödeme almış ve bu ödemenin geri istenmesinin hukuka uygun olup olmadığına dair değerlendirme yapılmıştır. İdare, hatalı ödemenin geri alınması için 60 günlük süreye tabi olduğunu savunmuş, ancak başvuranın durumu […]

→

Emniyet mensubunun sağlık durumu nedeniyle muafiyet talebi ve Emniyet Teşkilatı Sağlık Şartları Yönetmeliği değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 657 sayılı Kanunda engellilere tanınan haklar çerçevesinde hafta sonu, gece görevlerinden ve ek görevlerden muaf olma talebinde bulunmuştur. Ancak, Emniyet Hizmetleri Sınıfı’nın iç güvenliği sağlamak amacıyla sıkı bir disiplin gerektirdiği ve bu hizmetin aksamasının kamu düzenine zarar verebileceği belirtilmiştir. Bu nedenle, Emniyet Teşkilatı Sağlık Şartları Yönetmeliği, emniyet mensuplarının sağlık durumlarına göre çalışma şartlarını […]

→

DGS ek yerleştirmelerinde sistemsel sorunlar nedeniyle mazeretli kayıt imkanı tanınmaması hukuka uygun mudur (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, başvuranın Anadolu Üniversitesi Açıköğretim Fakültesi Sağlık Yönetimi Bölümüne Dikey Geçiş Sınavı (DGS) ile yerleşmesine rağmen çevrimiçi kayıt işlemlerinde yaşadığı sistemsel sorunlar nedeniyle kaydını tamamlayamadığı iddiası ele alınmıştır. Başvuran, HES kodunu sisteme zamanında girmesine rağmen, ödeme işlemi sırasında karşılaştığı sorunlar nedeniyle kaydını gerçekleştirememiştir. Üniversite, çevrimiçi kayıt sisteminin işleyişi nedeniyle mazeretli kayıt imkanı […]

→

Açık öğretim lisesine geçiş yapan öğrencilerin bursluluğunun devam etmesi hukuken mümkün müdür (KDK)

ÖZET: Başvuran, kızı için 2020 yılı İlköğretim ve Ortaöğretim Kurumları Bursluluk Sınavında (İOKBS) başarılı olarak kazandığı bursun, Açıköğretim Lisesine geçişi nedeniyle kesilmesine itiraz etmiştir. İlgili mevzuat gereği bursun sona erdiği belirtilse de, açık öğretim lisesine geçişin öğrencinin eğitim hayatını sonlandırmadığı ve burs alma hakkını kaybettirmemesi gerektiği vurgulanmıştır. Milli Eğitim Bakanlığına bağlı yönetmelikte, açık öğretim kurumlarına […]

→

Emekli ikramiyesinin hesaplanmasında hizmet sürelerinin dikkate alınması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 689 sayılı OHAL KHK’sı ile kamu görevinden çıkarıldıktan sonra emekli olduğunu ve emekli ikramiyesinin, emekli olduğu tarihteki katsayılar ve toplam hizmet süresi üzerinden hesaplanmasını talep etmiştir. İlk emekli ikramiyesi 31 yıl hizmet süresi üzerinden 104.306,28 TL olarak ödenmişken, göreve iade edilmesinin ardından 16/02/2021 tarihinde yeniden emekli olduğunda yalnızca 4 yıl için 23.228,08 TL […]

→

Doçent unvanını kazanan öğretim elemanının kadroya atanma şartı olmaksızın mali haklardan yararlanma talebi ve hukuki değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Danıştay kararında, başvuranın doçentlik unvanını kazandığı 15/04/2020 tarihinden doçentlik kadrosuna atandığı 10/09/2021 tarihine kadar geçen süre için mali haklarının ödenmesi talebi incelenmiştir. Başvuran, bu süre zarfında ek ders ücretleri dahil olmak üzere doçentlik unvanına bağlı mali hakların ödenmesini istemiştir. İlgili mevzuat ve Maliye Bakanlığı’nın görüşü doğrultusunda, doçent unvanını almış ancak kadroya atanamamış öğretim elemanlarının […]

→

Devlet Su İşleri Genel Müdürlüğü’nde mobbing ve hukuka aykırı disiplin cezası iddialarının incelenmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Devlet Su İşleri Genel Müdürlüğü tarafından uygulanan mobbing ve disiplin cezasının geri alınması talebinde bulunmuştur. İddiaları arasında, eşine hakaret edildiği ve geçici görevlendirmelerin cezalandırma amacıyla yapıldığı yer almıştır. İdare, disiplin cezasının, başvuranın Kamu Denetçiliği Kurumuna başvurusu nedeniyle hiyerarşiye aykırı davranış olarak değerlendirildiğini belirtmiştir. Ancak, yapılan incelemelerde, başvuranın eşine yönelik hakaret iddialarının asılsız olduğu […]

→

Malul aylığı alan bir kişinin babasından ölüm aylığı talebi 5510 sayılı Kanun’un 34. maddesi kapsamında değerlendirilebilir mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 2012 yılından bu yana malul aylığı almakta iken, babasından dolayı ölüm aylığı bağlanmasını talep etmiştir. Sosyal Güvenlik Kurumu, başvuranın kendi sigortalılığı nedeniyle malul aylığı aldığı gerekçesiyle bu talebi reddetmiştir. Uyuşmazlık, başvuranın malul aylığı almasının, babasından ölüm aylığı bağlanmasına engel olup olmadığını kapsamaktadır. 5510 sayılı Kanun’un geçici 1’inci maddesi, önceki sosyal güvenlik kanunları uygulanarak […]

→

Sözleşmeli personelin yıllık izinlerinin hesaplanmasında daha önce 217 sayılı KHK kapsamında geçen hizmet süresinin dahil edilmesi (ÇŞB)

ÖZET: Sözleşmeli personelin yıllık izin sürelerinin hesaplanmasında, daha önce 217 sayılı Kanun Hükmünde Kararname kapsamında geçen hizmet sürelerinin dikkate alınması gerektiği belirtilmiştir. 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 49. maddesi uyarınca istihdam edilen sözleşmeli personelin yıllık izin hakları, bu hizmet süreleri göz önünde bulundurularak belirlenmelidir. İlgili mevzuatta, 217 sayılı KHK kapsamında geçen sürelerin yıllık izne esas hizmet […]

→

Askerlik görevi sırasında yaralanan başvuranın vazife malullüğü talebinin değerlendirilmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 1992 yılında askerlik hizmeti sırasında silahının kazara ateş alması sonucu sol bacağının diz altından ampute edilmesi nedeniyle vazife malullüğü talep etmiştir. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), başvuranın yaralanmasının, kendisini askerliğe elverişsiz hale getirmek amacıyla gerçekleştiğini belirterek talebi reddetmiştir. Başvuran, hakkında kesinleşmiş bir mahkeme kararı olmadan bu ret kararının verildiğini ifade ederek, vazife malulü aylığı […]

→

Kalkınmada öncelikli yöre hizmetinin kademe ilerlemesinde değerlendirilmesi talebi ve iki yıllık fiili çalışma süresi şartı (KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuranın 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 64. maddesinin 3. fıkrası gereğince kalkınmada birinci derece öncelikli yöre hizmetinin kademe ilerlemesinde değerlendirilmesi talebine ilişkindir. Başvuran, 09.08.2019 tarihinde Defterdarlıkta göreve başlamış, ancak 30.11.2019-21.12.2019 tarihleri arasında askerlik nedeniyle aylıksız izin kullanmıştır. İdare, başvuranın iki yıllık fiili çalışma süresinin dolmadığını ve 25.08.2021 tarihli Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile denetim […]

→

Sözleşmeli öğretmenlik sözlü sınavının nesnel kriterlere göre değerlendirilmesi ve hukuka uygunluk denetimi (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, başvuranın Sözleşmeli Öğretmenlik Sözlü Sınavı sonucunun yeniden değerlendirilmesi talebi incelenmiştir. Kamu Denetçiliği Kurumu, sözlü sınavların kariyer ve liyakat ilkelerine uygun, objektif ve denetime imkân tanıyacak şekilde yapılmasının hukuk devleti ilkesinin bir gereği olduğunu vurgulamıştır. Sözleşmeli Öğretmen İstihdamına İlişkin Yönetmelik’in 11. maddesi gereği, adayların sözlü sınavda çeşitli kriterlere göre değerlendirileceği belirtilmiştir. Başvuranın […]

→

Yargı kararının geç uygulanması nedeniyle geriye dönük emekli maaşı talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, polis akademisinde geçen sürelerin borçlanma talebinin reddedilmesi üzerine Ankara 4. İdare Mahkemesi’nde dava açmış ve bu dava lehine sonuçlanmıştır. Mahkeme kararı 05/02/2021 tarihinde verilmiş olmasına rağmen, idare bu kararı üç ay gecikmeli olarak uygulamış ve 02/06/2021 tarihinde borçlanma yapabileceği bildirilmiştir. Başvuran, borçlanma tutarını ödeyerek Temmuz ayında emekli olmuş, ancak geçmişe dönük dört aylık […]

→