Eyyübiye Belediyesi’ne ruhsat verilmesi veya diğer dükkanların fırın ve market müştemilatının yıkılması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Eyyübiye Belediyesi sınırları içindeki bir mermer dükkanının ruhsat talebinin reddine ilişkin olup, başvuran, ruhsat verilmesi veya diğer dükkanların fırın ve market müştemilatının yıkılması için gerekli işlemlerin yapılmasını talep etmiştir. Başvuru, 30 Ocak 2020 tarihinde yapılmış ve 21 Temmuz 2020 tarihinde ret kararı verilmiştir. Başvuran, benzer durumda olan diğer dükkanların ruhsat alarak fırın ve […]

→

Görevine iade edilen avukatın mali haklarının yasal faiziyle ödenmesi ve vekalet ücretinin fiili çalışma şartına bağlılığı (KDK)

ÖZET: Danıştay kararında, Kocaeli Büyükşehir Belediye Başkanlığı Hukuk Müşavirliğinde avukat olarak görev yaparken ihraç edilen başvuranın, görevine iade edilmesi sonrası mali haklarının yasal faiziyle ödenmesi gerektiği belirtilmiştir. Başvuran, ihraç edildiği süre için vekalet ücretinin ödenmemesinin hukuka aykırı olduğunu savunmuş, ancak Danıştay, vekalet ücretinin ödenmesinin fiilen çalışma şartına bağlı olduğunu vurgulamıştır. Kararda, başvuranın maaşından kesintilerin yapıldığı […]

→

Kamu görevine iade edilen avukatın mali haklarının yasal faiziyle ödenmemesi mülkiyet hakkını ihlal eder mi? (KDK)

ÖZET: Danıştay kararında, kamu görevinden ihraç edilen bir avukatın, görevine iade edilmesine rağmen mali haklarının yasal faiziyle ödenmemesinin mülkiyet hakkının ihlali niteliğinde olduğu vurgulanmaktadır. İlgili mevzuat, kamu görevine iade edilenlerin, görevden çıkarıldıkları tarihten itibaren mali ve sosyal haklarının ödenmesini öngörmektedir. Ancak, başvuranın vekalet ücretinin ödenmemesi, fiilen çalışmamış olmasına dayandırılmaktadır. Kararda, başvuranın mali haklarının yasal faiziyle […]

→

Aile yardımı ödeneği, eşin ücretsiz izne ayrılması durumunda geriye dönük ödenebilir mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Ocak-2019 aile yardımı ödeneği ile Temmuz-2019 ile Ekim-2019 arasındaki döneme ilişkin ödeneklerin geriye dönük olarak ödenmesini talep etmiştir. İlgili idare, başvuranın talebini, Temmuz-2019 ile Ekim-2019 arasındaki aile beyanının geç verilmesi ve Ocak-2019 döneminde eşinin ücretsiz izne ayrıldığı gerekçesiyle reddetmiştir. Ancak, Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuranın eşi için talep edilen aile yardımı ödeneğinin, menfaat karşılığı […]

→

İstifa eden hâkimlerin emekli hâkim kimlik kartı talebi ve mesleki statü değişikliği değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, hakim olarak görev yaparken istifa ederek emekli olduğunu ve emekli hâkim kimlik kartı talep etmiştir. Ancak, Hâkimler ve Savcılar Kurulu, emekli hâkim kimlik kartının yalnızca fiili olarak görevdeyken emekliye ayrılanlara verildiğini belirterek talebi reddetmiştir. Danıştay, başvuranın isteğe bağlı iştirakçilik yoluyla emekli olmasının, mesleki statüsünü etkilemediğini ve bu nedenle emekli hâkim sayılmayacağını vurgulamıştır. Hukuki […]

→

Malullük aylığı almakta iken tekrar çalışmaya başlayan başvuranın yersiz ödemelerinin geri alınması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 1992 yılında sağlık raporu ile malulen emekli olduğunu, 2009 yılında bir arkadaşının yardımıyla çalışmaya başladığını ve bu süreçte haberi olmadan sigorta primlerinin ödendiğini belirtmiştir. 2015 yılında çalıştığı tespit edilince malul emekli maaşı kesilmiş ve geriye dönük 130.000 TL borç çıkarılmıştır. Başvuran, yaş ve sağlık durumu nedeniyle bu borcun iptalini talep etmektedir. Sosyal Güvenlik […]

→

Aile birliği mazeretiyle atama talebi, kadro durumu ve hizmet ihtiyacı nedeniyle reddedilebilir mi (KDK)

ÖZET: Danıştay kararında, başvuranın aile birliği mazeretiyle Eskişehir iline atanma talebi, Jandarma Genel Komutanlığı tarafından reddedilmiştir. Başvuranın, eşinin Eskişehir’e atanması nedeniyle bu talebi, mevcut kadro durumuna ve hizmet ihtiyacına dayandırılarak uygun görülmemiştir. İdarenin, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve ilgili yönetmelikler çerçevesinde, atama taleplerini değerlendirirken takdir yetkisini kullanma hakkı bulunmaktadır. Kararda, başvuranın atanmak istediği Eskişehir […]

→

Dersin müfredattan kaldırılması ve değerlendirme kriterlerinin öğrenciye bildirilmemesi not düşürme işlemini etkiler mi (KDK)

ÖZET: Atatürk Üniversitesi İletişim Fakültesi öğrencisi olan başvuran, Kamu ve Özel Sektörde Halkla İlişkiler dersinden aldığı notun düşürülmesi üzerine itirazda bulunmuştur. Başvuran, dersin yürütücüsü tarafından dersin işlenmeyeceği ve ödev üzerinden değerlendirileceği bilgisinin verilmediğini, bu nedenle notunun düşürülmesinin haksız olduğunu iddia etmiştir. İdare, başvuranın dersi ilk kez alıyor olmasından haberdar olmadığını ve dersin müfredattan kaldırıldığını belirtmiştir. […]

→

Trafik yoğunluğunu azaltmak için şerit düzenlemesi talebinin reddi idarenin takdir yetkisi kapsamında mıdır (KDK)

ÖZET: Danıştay kararında, Gelibolu ilçe merkezine girişteki Kore Kahramanlar Caddesi’nde feribot iskelesine giden araçların yoğunluğunun trafik akışını olumsuz etkilediği ve bu nedenle başvuranın, caddenin sağ şeridinin feribot araçlarına, sol şeridinin ise ilçeye giriş yapan araçlara ayrılmasını talep ettiği belirtilmiştir. İdare, başvuranın taleplerini değerlendirirken, trafik sorununa yönelik çeşitli çözüm önerileri geliştirmiş ve bu önerilerin olumlu ve […]

→

Görevden uzaklaştırma kayıtlarının HİTAP sisteminde tutulması kamu personelinin çalışma huzurunu nasıl etkiler? (KDK)

ÖZET: Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuranların görevden uzaklaştırma işlemlerinin özlük dosyalarından silinmesi taleplerinin reddine ilişkin hukuka aykırılık tespit etmiştir. İnceleme sonucunda, özlük dosyalarının memuriyet süresince tüm işlemlerin kaydedildiği bir iz dosyası niteliğinde olduğu, bu nedenle başvuranların özlük dosyası haricindeki kayıtların silinmesi talebinin hukuken mümkün olmadığı belirlenmiştir. Ancak, görevden uzaklaştırma bilgileri gibi kayıtların HİTAP ve diğer sistemlerde […]

→

Görevde yükselme sınavlarının yapılmaması ve atamaların liyakat ilkesine aykırılığı nedeniyle disiplin cezasının hukuka aykırılığı ve hak arama özgürlüğünün ihlali (KDK)

ÖZET: Danıştay kararında, başvuranın Atatürk Üniversitesi’nde görevde yükselme sınavlarının yapılmaması ve bazı personelin haksız yere atandığı iddiaları üzerine verilen disiplin cezasının hukuka aykırı olduğu tespit edilmiştir. Başvuran, uzun süredir beklediği görevde yükselme sınavının açılmaması ve yapılan atamaların liyakat ilkesine aykırı olduğunu belirterek, uyarma cezasının iptalini talep etmiştir. İnceleme sonucunda, disiplin soruşturmasının eksik ve ölçülülük ilkesine […]

→

Eğitim mazeretiyle yer değişikliği talep eden sözleşmeli personelin hakları ve idarenin hizmet ihtiyacı değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Sivas Araç Bakım Servis Müdürlüğünde mühendis olarak çalışmakta ve eğitim mazeretiyle Balıkesir Depo Müdürlüğüne nakil talep etmektedir. İdare, başvuranın Sivas’taki hizmetine ihtiyaç duyulduğu gerekçesiyle talebini reddetmiştir. İdarenin bu kararı, 2019 yılı Norm Kadro Cetvellerine dayandırılmıştır; zira Sivas’taki mühendis norm kadrosu sınırlıdır. Danıştay’ın içtihatlarına göre, 399 sayılı KHK’nın 3. maddesi ve ilgili düzenlemeler, sözleşmeli […]

→

Sınav iptaliyle görevden alınanların memuriyete dönüşü ve hak iadesi için mevzuat değişikliği gerekliliği (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, Sosyal Sigortalar Kurumu Genel Müdürlüğüne ataması yapılan ancak sınavlarının iptal edilmesi nedeniyle görevlerine son verilen kişilerin, yeniden görevlerine dönme ve geçmişe dönük haklarının iadesi talebi incelenmiştir. Başvuran, bu durumun 28 Şubat süreci mağduru olduklarını belirterek, hakkaniyet gereği benzer mağduriyet yaşayan diğer kamu kurumlarındaki kişilere tanınan hakların kendilerine de verilmesini istemektedir. Ancak, […]

→

Engelli memurların yer değiştirme talepleri zorunlu hizmet süresi tamamlanmadan karşılanabilir mi (KDK)

ÖZET: Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuranın engelli statüsüne dayanarak yer değiştirme talebinin reddedilmesine ilişkin iddialarını değerlendirmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 72. maddesi, engelli memurların yer değiştirme taleplerinin karşılanması için düzenlemeler öngörmekte, Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmeliğin Ek 3. maddesi ise en az yüzde kırk engelli raporu olan memurların bu taleplerinin, kısıtlayıcı hükümlere […]

→

6495 sayılı Kanun çerçevesinde görevine son verilen SSK personelinin yeniden göreve dönme hakkı anayasal eşitlik ilkesine uygun mudur (KDK)

ÖZET: Kamu Denetçiliği Kurumu, 6495 sayılı Kanunun Geçici 1 inci maddesi çerçevesinde, Sosyal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumu ile Eti Maden İşletmeleri Genel Müdürlüğü’nde görevine son verilenlerin yeniden göreve dönme hakkı kazandığını, ancak benzer bir durumla karşılaşan Sosyal Sigortalar Kurumu Genel Müdürlüğü personelinin bu haktan yararlanmadığını tespit etmiştir. Bu durum, Anayasa’nın eşitlik ilkesine aykırılık teşkil […]

→