Burs başvuru sonuçlarının herkese açık yayınlanması kişisel verilerin korunması kanunu kapsamında değerlendirilebilir mi (KDK)

ÖZET: Danıştay kararında, başvuranın TÜBİTAK Bilim İnsanı Destek Programları Başkanlığı’na yaptığı burs başvurusunun sonuçlarının herkese açık olarak yayınlanması talebi incelenmiştir. İdare, başvuranın talebini Kişisel Verilerin Korunması Kanunu ve ilgili çalışma usullerine dayanarak reddetmiştir. Başvuranın, kişisel verilerin korunması gerekliliği ve özel hayatın gizliliği ilkeleri çerçevesinde, burs kazananların ad, soyad ve diğer bilgileri gibi verilerin açıklanmasının mümkün […]

→

İşten çıkarılma kodu nedeniyle girişimcilik eğitim programına katılımın engellenmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) tarafından düzenlenen girişimcilik eğitimine katılma talebinde bulunmuş, ancak işten çıkarılma kodu nedeniyle eğitime kabul edilmemiştir. 10 Şubat 2019 tarihinde yapılan başvuruda, başvuranın 3 Mayıs 2018 tarihinde başlayan eğitime katılmak için e-devlet üzerinden başvurduğu ve asil listeden kazandığı bildirilmiştir. Ancak, İŞKUR’un yaptığı SGK kontrolünde işten çıkarılma kodunun 36 olması nedeniyle […]

→

(KDK)

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU (OMBUDSMANLIK) SAYI : 2019/6747-S.10284 BAŞVURU NO : 2019/2713 KARAR TARİHİ : 05/08/2019 RET KARARI BAŞVURUYA KONU İDARE : AİLE, ÇALIŞMA VE SOSYAL HİZMETLER BAKANLIĞI BAŞVURUNUN KONUSU : Öğretim yılına hazırlık ödeneği taleplidir. BAŞVURU TARİHİ : 07/02/2019 I. BAŞVURANIN İDDİA VE TALEPLERİ 1. Başvuran, 2002 yılında Milli Eğitim Bakanlığına […]

→

Oksijen konsantratörü temininde SGK’nın iade ve temin prosedürü mirasçıların hak talebini nasıl etkiler (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, başvuranın, vefat eden kardeşi için temin edilen “oksijen konsantratörü” isimli tıbbi malzemenin SGK tarafından karşılanmayan kısmının ödenmesi talebi incelenmiştir. Başvuran, cihazın temininde imzalanan taahhütnameye dayanarak, mirasçı olarak herhangi bir hak iddia edemeyeceğini kabul etmiştir. Bu bağlamda, SGK’nın cihazın iadesi ve temini ile ilgili prosedürün hukuka uygun olduğu belirlenmiştir. Kararda, 5510 sayılı […]

→

İşten çıkarılma nedeninin yanlış bildirilmesi nedeniyle işsizlik ödeneği talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü’ne yaptığı başvuruda, iş akdini ücretlerin zamanında ve tam ödenmemesi nedeniyle haklı sebeplerle feshettiğini belirtmiştir. Ancak, işverenin işten çıkış nedenini istifa olarak bildirmesi sonucu işsizlik ödeneği başvurusu reddedilmiştir. Başvuran, İŞKUR’a itirazda bulunmuş, ancak itirazı, iş akdinin işveren tarafından sonlandırıldığına dair belgelerin sunulmaması nedeniyle kabul edilmemiştir. Başvuran, 4447 sayılı İşsizlik […]

→

Orman Genel Müdürlüğünde işçi olarak geçen hizmet sürelerinin emekli ikramiyesi hesabında değerlendirilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Orman Genel Müdürlüğü’nde işçi statüsünde çalışmış olan bir bireyin, bu süre zarfında emekli ikramiyesi talebine ilişkindir. Başvuran, 1976-1980 yılları arasında toplam 916 gün kamu işçisi olarak görev yapmış, ancak bu sürelerin emekli ikramiyesi hesaplamasında dikkate alınmadığını belirtmiştir. Orman Genel Müdürlüğü, başvuranın kıdem tazminatına hak kazanıp kazanmadığını belirlemek için gerekli belgelerin eksik olduğunu ifade […]

→

Denetçi kadrosuna atanan memurun maaş farkı ödemesi nasıl değerlendirilmelidir (KDK)

ÖZET: Başvuran, Denetçi Yardımcılığı kadrosundan Denetçilik kadrosuna atandığını ve bu atamanın ardından 20.03.2019-14.04.2019 tarihleri arasında maaş farkının ödenmediğini iddia ederek Kamu Denetçiliği Kurumu’na başvurmuştur. İdare, maaş farkının ödenebilmesi için atamanın 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 68. maddesinin (B) bendi çerçevesinde yapılması gerektiğini belirtmiştir. Ancak, Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuranın Denetçi kadrosuna atanma tarihinden itibaren maaş ve […]

→

Emekli ikramiyesinin hesaplanmasında kıdem tazminatı ödenen hizmet sürelerinin dikkate alınmaması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, emekli ikramiyesinin yeniden hesaplanması ve eksik tutarın ödenmesi talebiyle Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığına başvuruda bulunmuştur. 21/10/1974-30/10/1980 tarihleri arasında 5 yıl 10 ay 10 gün süresince resmi sigortalı hizmeti bulunan başvuran, bu dönemde kıdem tazminatı almış olması nedeniyle emekli ikramiyesinin hesaplanmasında bu sürenin dikkate alınmadığını belirtmiştir. Başvuran, diğer memurlara ihbar tazminatı ödemesi yapılırken kendisine […]

→

Teknik lise öğrenim süresinin borçlandırılması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, dört yıllık teknik lise eğitim süresinin borçlandırılması talebiyle Sosyal Güvenlik Kurumu’na başvurmuş, ancak talebi reddedilmiştir. Kamu görevine başlamadan önce bu eğitimi tamamlayan başvuran, kademe ilerlemesi için yaptığı müracaatın kabul edilmemesi üzerine idare mahkemesine başvurmuş ve mahkemeyi kazanarak kademe ilerlemesini elde etmiştir. Ancak, emeklilik kanununda uzman jandarma çavuşlarıyla ilgili bir düzenleme bulunmadığı için eğitim […]

→

(KDK)

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU (OMBUDSMANLIK) SAYI : 2019/6667-S.10136 BAŞVURU NO : 2019/3297 KARAR TARİHİ : 01/08/2019 TAVSİYE KARARI BAŞVURUYA KONU İDARE : MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI BAŞVURUNUN KONUSU : Engellilik durumuna bağlı atanma talebi hk. BAŞVURU TARİHİ : 11/02/2019 I. BAŞVURANIN İDDİA VE TALEPLERİ 1. Başvuran başvurusunda özetle, Ankara Keçiören Anadolu İmam Hatip […]

→

2828 sayılı Kanun’un geçici 16. maddesi kapsamında kadro talebinin reddi hukuka uygun mudur (KDK)

ÖZET: Başvuran, 7103 sayılı Kanun ve 2828 sayılı Sosyal Hizmetler Kanunu’na eklenen Geçici 16. madde uyarınca bilgisayar teknisyeni kadrosunun kendisine verilmesini talep etmiştir. Ancak, idare, 2019 yılında ihtiyaç duyulan kadro için unvan değişikliği sınavı ilanı yayımlamış ve başvuranın talebini bu nedenle reddetmiştir. İdare, başvuranın talebini 2020 yılı ihtiyaçları doğrultusunda yeniden değerlendirebileceğini belirtmiştir. İdarenin, başvuranın talebini […]

→

Yükseköğretim kurumlarında kadro değişikliği taleplerinde idarenin takdir yetkisi nasıl değerlendirilmelidir (KDK)

ÖZET: Harran Üniversitesi’nde kadrolu güvenlik görevlisi olarak çalışan başvuran, bilgisayar işletmenliği kadrosuna atanma talebinde bulunmuş ancak bu talebi reddedilmiştir. Başvuran, bilgisayar işletmenliği sertifikasına sahip olmasına rağmen, 2012 ve 2015 yıllarında yaptığı başvurulara yanıt alamadığını ve katıldığı sınav sonucunda atama yapılmadığını iddia etmiştir. Üniversite, bilgisayar işletmeni kadrosuna atama yapılmadığını, mevcut güvenlik personelinin ihtiyaçları doğrultusunda sınav yapılmadan […]

→

(KDK)

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU (OMBUDSMANLIK) SAYI : 2019/6584-S.9979 BAŞVURU NO : 2019/5218 KARAR TARİHİ : 01/08/2019 RET KARARI BAŞVURUYA KONU İDARE : ANTALYA ÇEVRE VE ŞEHİRCİLİK İL MÜDÜRLÜĞÜ Evrak Kısım Şefliğinde şef olarak çalışan başvuranın BAŞVURUNUN KONUSU : Personel Kısım Şefliğine şef olarak atanma talebi hakkındadır. BAŞVURU TARİHİ : 01/03/2019 I. BAŞVURANIN […]

→

(KDK)

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU (OMBUDSMANLIK) SAYI : 2019/6583-S.9978 BAŞVURU NO : 2019/2948 KARAR TARİHİ : 01/08/2019 RET KARARI BAŞVURUYA KONU İDARE : MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI Sulh başvurusuna ilişkin belgenin iptali talebi hakkındadır. BAŞVURUNUN KONUSU : BAŞVURU TARİHİ : 08/02/2019 I. BAŞVURANIN İDDİA VE TALEPLERİ 1. Başvuran, Talim ve Terbiye kuruluna atanamaması nedeniyle […]

→

Promosyon ödemesi talebinin karşılanmaması durumu (KDK)

ÖZET: Başvuran, Silivri Belediye Başkanlığı bünyesinde memur olarak çalışmaya başladıktan sonra banka promosyon ödemesini alamadığını iddia ederek Türkiye Vakıflar Bankası ve Silivri Belediyesi’ne başvurmuş, olumsuz yanıt almıştır. Başvuru üzerine Silivri Belediye Başkanlığı, promosyon ödemelerinin 2007 tarihli Başbakanlık Genelgesi doğrultusunda yapıldığını ve mevcut protokol gereği ödemelerin yalnızca bir kez ve peşin olarak gerçekleştirildiğini belirtmiştir. Ayrıca, başvuran […]

→