İşaretlenecek

ÖZET: Bu karar, başvuranın re’sen yapılan atama nedeniyle mağdur olduğunu belirterek, Manisa Kırkağaç Jandarma Öğretim Başkanlığına atanmasını talep etmesi üzerine verilmiştir. İdarenin takdir yetkisi, belirli şartların oluşması halinde karar alma serbestisini içerirken, Jandarma Genel Komutanlığı Atama Yönetmeliği’nde belirtilen genel atama dönemi dışında atama yapılabilecek haller arasında, başvuranın psikolojik sorunları ve boşanma sonrası yaşadığı ailevi sıkıntılar […]

ÖZET: Bu karar, KOSGEB İleri Girişimcilik Destek Programı’na yapılan başvurunun reddedilmesi üzerine başvuranın itirazını incelemektedir. Başvuran, işletmesinin faaliyetinin destek programı kapsamındaki konularla örtüşmediği gerekçesiyle başvurusunun reddedildiğini, ancak benzer faaliyetlerde bulunan diğer işletmelerin destek aldığını iddia etmektedir. KOSGEB, ret kararının hukuka uygun olduğunu savunurken, başvuranın faaliyetinin İleri Girişimci Destek Programı Faaliyet Konuları Tablosu’nda yer alan 13.92.01 […]

ÖZET: Bu karar, başvuranın Aydın Büyükşehir Belediye Başkanlığı’nda mobbing uygulandığı iddialarını incelemektedir. Başvuran, çeşitli görev değişiklikleri ve disiplin cezaları ile karşılaştığını, bu süreçlerin sistematik bir mobbing olarak değerlendirildiğini öne sürmüştür. Ancak, yapılan incelemeler sonucunda, başvuranın disiplin cezasına maruz kalmasının ve görev değişikliklerinin idarenin takdir yetkisi çerçevesinde ve mahkeme kararlarının uygulanması gereği yapıldığı tespit edilmiştir. İdare, […]

ÖZET: Başvuran, babasının kanser tedavisi sürecinde refakatçi olarak yıllık izin ve mazeret izni kullandığını, bu izinlerin refakat iznine dönüştürülmesini talep etmiştir. Ancak, Milli Savunma Bakanlığı, başvuranın sunduğu sağlık kurulu raporunun, Devlet Memurlarına Verilecek Hastalık Raporları ile Hastalık ve Refakat İznine İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik’te belirtilen şartları taşımadığını belirterek talebi reddetmiştir. Refakat izni, yalnızca […]

ÖZET: Bu Danıştay kararında, başvuranın Pamukkale Üniversitesi’nde aldığı CTL 201 Türkiye Türkçesi Kelime Bilgisi dersi ile ilgili yaşadığı mağduriyetler ve itirazları incelenmiştir. Başvuran, sınavlara katılmadığı ve bütünleme sınavından aldığı notun vize notu olarak değerlendirilmesini talep etmiştir. Ancak, yapılan incelemelerde başvuranın sınav tarihlerini takip etmediği, dersin gerekliliklerini yerine getirmediği ve itiraz sürecini geçirdiği tespit edilmiştir. İdare, […]

ÖZET: Bu karar, Jandarma Genel Komutanlığı tarafından uygulanan bir idari işlemin iptali üzerine, mahkeme kararlarının uygulanmaması nedeniyle ortaya çıkan hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Başvuran, Kastamonu İdare Mahkemesi tarafından iptal edilen kamu görevinden çıkarılma işleminin ardından, mahkeme kararının uygulanmasını talep etmiştir. İdare, mahkeme kararının kesinleşmesini beklediğini belirtmiş, ancak Anayasa ve İdari Yargılama Usulü Kanunu gereği, mahkeme […]

ÖZET: Başvuran, 2018 yılında hukuk sınıfı subaylık sınavını kazanarak 2018 Kasımında subay temel askerlik eğitimine başladığını, bu nedenle 2021 yılı 30 Ağustosunda rütbe alması gerektiğini iddia etmektedir. Ancak, 926 sayılı TSK Personel Kanunu’nun 14, 34 ve 35. maddeleri gereğince, subaylık için temel askerlik eğitiminde başarılı olmanın şart olduğu ve terfi tarihinin Milli Savunma Bakanı onayı […]

ÖZET: Bu karar, 657 sayılı Kanunun 4/B maddesine tabi sözleşmeli personelin, 663 sayılı KHK’nın 45/A maddesi uyarınca kadroya geçirilme talebinin hukuki dayanaklarını incelemektedir. Başvuran, üç yıllık sözleşmeli çalışma süresini doldurduğunu ve bu nedenle 663 sayılı KHK’nın 45/A maddesi gereğince kadroya geçirilmesi gerektiğini iddia etmiştir. İdare, başvuranın atamasının 657 sayılı Kanunun 4/B bendi uyarınca yapıldığını belirterek […]

ÖZET: Başvuran, 02.05.2019 – 02.05.2020 tarihleri arasında düzenlenen sicil belgelerinin mobbing nedeniyle iptalini talep etmiştir. Askeri personelin sicilleri, görev performansını gösteren ve terfi, rütbe kıdemliliği gibi önemli sonuçlar doğuran bir değerlendirme kriteridir. Sicil belgeleri, Astsubay Sicil Yönetmeliği’ne göre düzenlenmekte olup, sicil amirlerinin gözlemleri ve kanaatleri doğrultusunda oluşturulmaktadır. Sicil amirlerinin, personeli en iyi değerlendirebilecek kişiler olarak […]

ÖZET: Başvuran, 2021 İş Güvenliği Sınavı’nda yer alan 37. sorunun doğru cevabının kabul edilmesi talebiyle ÖSYM’ye başvurmuştur. ÖSYM, sınav sonuçlarını analiz ederek, 37. sorunun cevabını “D” olarak belirlemiş, ancak itirazlar sonucunda bu cevabı “B” olarak değiştirmiştir. Başvuran, bu değişikliğin yanlış olduğunu ve kendisinin doğru cevap verdiğini iddia etmiştir. ÖSYM’nin, sınav ölçme ve değerlendirme işlemlerine ilişkin […]

ÖZET: Başvuran, 2021 İş Güvenliği Sınavı’nda yer alan 37. sorunun doğru cevabının yanlış değerlendirildiğini iddia ederek itirazda bulunmuştur. ÖSYM, ilgili mevzuat çerçevesinde sınav sonuçlarını analiz etme ve kamuoyuna duyurma yetkisine sahiptir. İncelenen belgelerde, ÖSYM’nin sınav sonuçları ve itiraz süreçleri hakkında gerekli bilgilendirmeleri yaptığı, adayların itiraz sürelerine uyması gerektiği belirtilmiştir. ÖSYM tarafından yapılan bilimsel değerlendirmeler sonucunda, […]