Çöp konteynerinin kaldırılması talebi ile ilgili idari işlemin gerekçeleri (KDK)

ÖZET: Başvuru, Karabağlar Belediyesi’ne ait bir çöp konteynerinin kaldırılması talebi üzerine yapılmıştır. Başvuran, Eski İzmir Caddesi’nde bulunan taşınmazının önüne yerleştirilen çöp konteynerinin, mülkünün görünümünü olumsuz etkilediğini ve bu nedenle kaldırılmasını istemiştir. Ancak, Karabağlar Belediyesi, konteynerin yerinin değiştirilmesinin mümkün olmadığını, çünkü bu durumun çöp toplama hizmetinin aksamasına yol açabileceğini belirtmiştir. Ayrıca, konteynerin yerinin, kamu güvenliği açısından […]

→

İmar uygulamalarından zarar gören parselin imara açılması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Karabiga Belediye Başkanlığı’na yönelik imar uygulamaları nedeniyle yaşanan mağduriyetin giderilmesi talebini içermektedir. Şikayetçi, sahibi olduğu taşınmazın imara açılmaması ve bu süreçte kendisine bilgi verilmemesi gibi iddialarla başvuruda bulunmuştur. İlgili idare, başvuranın parselinin imar durumu alamamasının nedeninin yola cephesi olmaması olduğunu belirtmiş ve imar planı değişikliği yapılmadığını ifade etmiştir. Ayrıca, parselin imara açılması için […]

→

Sözlü sınavlarda somut bilgi ve gözlem kriterlerinin dengesi nasıl sağlanmalıdır (KDK)

ÖZET: Başvuran, PAEM 6. sözlü sınavı puanının bildirilmesini ve PAEM 7. sözlü sınavının yeniden değerlendirilmesini talep etmiştir. Kamu Denetçiliği Kurumu, sözlü sınavların kariyer ve liyakat ilkelerine uygun, objektif ve denetime imkân tanıyacak şekilde yapılmasının gerekliliğini vurgulamıştır. Danıştay içtihadına göre, sözlü sınavda değerlendirme kriterlerinin bir kısmının somut bilgi ve belgeye, diğer kısmının ise gözlem ve kanaate […]

→

Sağlık hizmetleri sınıfında üst öğrenim kabul edilmeyen bölüm mezunlarına ek gösterge ödemesi yapılabilir mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, idarenin sehven yaptığı 700 puan ek gösterge ödemesinin hatalı olduğunu belirterek, bu ödemenin iadesini ve ek gösterge rakamının yükseköğrenimini dikkate alarak düzeltilmesini talep etmiştir. Ancak, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve 2006/10344 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı gereğince, sağlık hizmetleri sınıfında görev yapanların, bulundukları hizmet sınıfından bir kadroya atanamayacak herhangi bir üst öğrenimi bitirenlere […]

→

2023 yılı için pasaport ve sürücü belgesi yenileme işlemlerinde harç farklarının iadesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 31 Aralık 2022 tarihinde ödediği pasaport ve sürücü belgesi harçlarının, 2023 yılında yenileme işlemleri için Maltepe İlçe Nüfus Müdürlüğü tarafından yeni tarifeye göre yeniden tahsil edilmesine itiraz etmiştir. Başvuru, 25 Nisan 2023 tarihinde yapılmış olup, başvuran 2023 yılı için ödenen harç farklarının yasal faiziyle birlikte iade edilmesini talep etmiştir. İlgili idare, harçların 2023 […]

→

Nöbet ücretlerinin zamanında ödenmemesi durumunda idarenin bütçe olanakları çerçevesinde hareket etmesi hukuka uygun mudur (KDK)

ÖZET: Danıştay kararında, başvuranın nöbet ücretlerinin zamanında ödenmemesiyle ilgili talebi incelenmiştir. İdare, mevcut nakit durumunun yetersizliği nedeniyle ödemelerin muhasebe kayıtlarına alınma sırasına göre yapıldığını belirtmiştir. 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu çerçevesinde, kamu harcamalarının bütçe ve ödeme imkanları dahilinde gerçekleştirilmesi gerektiği vurgulanmıştır. İdarenin, Döner Sermayeli İşletmeler Bütçe ve Muhasebe Yönetmeliği’ne uygun […]

→

Sözlü sınavlarda somut bilgi ve belgeye dayalı değerlendirme kriterleri nasıl belirlenmelidir (KDK)

ÖZET: Başvuran, itfaiye eri olarak atanma talebinde bulunmuş ve yapılan mülakat sınavına itiraz etmiştir. Kamu hizmetlerinin etkin bir şekilde yürütülmesi için yapılan sözlü sınavların, kariyer ve liyakat ilkelerine uygun, objektif ve denetime açık bir şekilde gerçekleştirilmesi gerektiği vurgulanmıştır. Danıştay kararında, sözlü sınavda değerlendirme kriterlerinin bir kısmının somut bilgi ve belgeye dayandırılması gerektiği, diğer kısmının ise […]

→

657 sayılı Kanun’un Geçici 50. maddesi, fiilen çalışan mütercimlerin unvan değişikliği taleplerini nasıl etkiler (KDK)

ÖZET: Bu karar, Devlet Opera ve Balesi Genel Müdürlüğü’nde Mütercim olarak görev yapan bir başvuranın, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/A maddesi kapsamında atama talebinin reddedilmesi üzerine yapılan başvurunun incelenmesine dayanıyor. Başvuran, mütercim olarak çalıştığını ve bu pozisyona uygun bir unvan değişikliği talep ettiğini belirtmiştir. İdare, başvuranın durumunu değerlendirirken, 1309 sayılı Kanun’un 4. maddesinin (b) […]

→

Diplomada bilim dalının belirtilmemesi mezuniyet sonrası mesleki faaliyetlerde zorluk yaratır mı (KDK)

ÖZET: Başvuran, Sakarya Üniversitesi’nden aldığı doktora diplomasında bilim dalının belirtilmediğini, bu durumun kendisine maddi ve manevi mağduriyet yarattığını ifade ederek, diplomasının düzeltilmesini talep etmiştir. Üniversite, Yükseköğretim Kurulu’nun 2009 tarihli yazısına dayanarak, mezuniyet işleminin 2014 tarihli bir karar öncesinde gerçekleştiği için diplomanın eksik düzenlendiğini belirtmiştir. Ancak, başvuranın mezuniyetinin ardından yürürlükte olan yönetmeliklerin, diplomada bilim dalının yer […]

→

Ders yükü dağılımında adaletsizlik ve mobbing iddialarının somut delillerle ispatlanması nasıl değerlendirilir (KDK)

ÖZET: Kırklareli Üniversitesi’nde Dr. Öğretim Üyesi olarak görev yapan başvuran, idare tarafından ders yükü dağılımında adaletsizlik yapıldığı ve mobbing uygulandığı iddialarıyla Kamu Denetçiliği Kurumu’na başvurmuştur. Başvuran, kendisine haftada yalnızca 3 saat ders verildiğini, bazı öğretim üyelerine ek ders verilerek kamu zararı oluşturulduğunu ve akademik gelişiminin engellendiğini öne sürmüştür. İdare ise, başvuranın bölümünün yeni açıldığını, dolayısıyla […]

→

Ek gösterge uygulamasında Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası personelinin statüsüne ilişkin uyuşmazlık (KDK)

ÖZET: Başvuran, Hacettepe Üniversitesi Fen Fakültesi Matematik bölümünden mezun olduktan sonra Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası’nda (TCMB) Programcı olarak göreve başlamış ve 14 Temmuz 2020 tarihinde emekli olmuştur. Emekliliği sırasında kendisine uygulanan ek gösterge rakamının 2800 olduğunu öğrenen başvuran, eşdeğer kadrolarda görev yapanların ek göstergelerinin 3600 olarak iyileştirilmesi nedeniyle, kendisine ve benzer durumda olanlara hizmet sınıfı […]

→

Sözlü sınavlarda nesnellik ve şeffaflık ilkeleri nasıl sağlanmalı ve sesli-görüntülü kayıt alınması zorunlu mu (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararı, bir polis memurunun sözlü sınav sonucuna itirazını ve bu süreçteki hukuki değerlendirmeleri içermektedir. Başvuran, yazılı sınavda 89 puan alarak sözlü sınava katılmaya hak kazanmış, ancak sözlü sınavda 60 puan alarak başarısız sayılmıştır. İtirazında, sözlü sınavın objektif değerlendirmeye tabi tutulmadığını ve haksızlığa uğradığını belirtmiştir. Ancak, idarenin sunduğu belgeler doğrultusunda, sözlü sınavın ilgili […]

→

Kurumlar arası nakil talebinin reddinde idarenin takdir yetkisi hangi ölçütlerle sınırlıdır (KDK)

ÖZET: İzmir Bakırçay Üniversitesi Rektörlüğü’ne naklen atanma talebinde bulunan başvuran, talebinin “başvurulan pozisyonda personele ihtiyaç duyulmadığı” gerekçesiyle reddedildiğini iddia etmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 74. maddesi uyarınca, kurumlar arası nakil talebinin yalnızca başvuranın isteğiyle değil, ilgili kurumların muvafakatiyle mümkün olduğu belirtilmiştir. İdarelerin, atama yapma konusunda takdir yetkisine sahip olduğu ve bu yetkinin kamu yararı […]

→

Demans hastası yakını olan memurun çalışma saatlerinin değiştirilmesi talebi kamu yararı gerekçesiyle reddedilebilir mi (KDK)

ÖZET: Ondokuz Mayıs Üniversitesi Veterinerlik Fakültesinde çalışan bir memur, demans hastası bir yakını olduğu için çalışma saatlerinin değiştirilmesini talep etmiştir. Ancak, üniversitenin ilgili mevzuatı gereği 24 saat hizmet vermekle yükümlü olduğu ve başvuranın bu yükümlülüğe riayet etmesi gerektiği belirtilmiştir. İdare, başvuranın talebini kamu yararı ve hizmet gereği olarak reddetmiştir. Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuranın talebinin reddinin […]

→

Aile birliği ve sağlık mazeretleri atama taleplerinde nasıl değerlendirilir (KDK)

ÖZET: Başvuran, aile birliği ve sağlık mazereti gerekçesiyle Şanlıurfa iline atanmasını talep etmiştir. Ancak, ilgili mevzuat çerçevesinde sağlık ve aile birliği mazeret şartlarını taşımadığı gerekçesiyle bu talep reddedilmiştir. Başvuranın Hakkâri Gençlik ve Spor İl Müdürlüğü’nde şube müdürü olarak görev yaptığı, ancak ailesinin depremden olumsuz etkilendiği ve kayınvalidesinin sağlık sorunları bulunduğu belirtilmiştir. Mevcut kadro imkanları dahilinde […]

→