Lojman için yakıt farkı talebinin hesaplanmasında yapılan hatalar ve mağduriyetin giderilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 10 Mart 2015 ile 21 Ağustos 2020 tarihleri arasında Mardin ili Ömerli PTT Lojmanı’nda ikamet ettiğini belirterek, bu süre zarfında kendisinden talep edilen 6.776,00 TL yakıt zimmetinin gerekçesini sorgulamış ve itirazda bulunmuştur. Başvuran, PTT Başmüdürlüğü’ne yaptığı itiraz sonucunda yakıt bedelinin 5.871,00 TL olarak yeniden hesaplandığını, ancak bu tutara da itiraz ettiğini ifade etmiştir. […]

→

Kıdemli başpolis memurunun hukuka aykırı nokta memuru görevlendirilmesi ve disiplin soruşturması talebi üzerine hukuki değerlendirme (KDK)

ÖZET: Bu karar, Bergama Polis Merkezi Amirliğinde görevli Kıdemli Başpolis Memuru’nun, astına rapor tutması nedeniyle hukuka aykırı bir şekilde Nokta Memuru olarak görevlendirilmesi ve bu durumun ardından disiplin soruşturması talep etmesi üzerine şekillenmiştir. Başvuran, 19/05/2020 tarihinde tutmuş olduğu rapor sonrası görevinden alınarak altı ay boyunca Nokta Memuru olarak atanmış, ancak bu atamanın hukuka aykırı olduğunu […]

→

Kamulaştırma bedelinin ödenmemesi nedeniyle bakiye alacak talebi (KDK)

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU (OMBUDSMANLIK) SAYI : 2021/14598-S.21.23384 BAŞVURU NO : 2021/8574 KARAR TARİHİ : 11/10/2021 RET KARARI BAŞVURAN VEKİLİ / TEMSİLCİSİ : BAŞVURUYA KONU İDARE : HAZİNE VE MALİYE BAKANLIĞI MİLLİ SAVUNMA BAKANLIĞI BAŞVURUNUN KONUSU : Bakiye kamulaştırma bedelinin ödenmediği iddiası ve bağlantılı talepler hakkındadır. BAŞVURU TARİHİ : 21/04/2021 I. BAŞVURANIN […]

→

Komiser yardımcılığı sınavında iptal edilen sorular nedeniyle başarısız sayılmanın hukuki güvenlik ve idari istikrar ilkelerine aykırılığı (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, komiser yardımcılığı sınavında iptal edilen sorular nedeniyle davacının başarısız sayılmasının hukuki güvenlik ve idari istikrar ilkelerine aykırı olduğuna karar vermiştir. Davacı, 2009 yılında yapılan sınavda başarılı olarak komiser yardımcılığı kursuna alınmış, ancak iptal edilen sorular sonucunda yapılan yeni değerlendirmede başarısız duruma düşmüştür. İdare, yargı kararına rağmen davacının kursa devamını sağlamış ve bu süreçte […]

→

Komiser yardımcılığına atanan davacının başarısız sayılması ve hukuki güvenlik ilkesine aykırılık değerlendirmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, hukuki güvenlik ve idari istikrar ilkelerinin önemine vurgu yaparak, davacının komiser yardımcılığına atanmasının ardından yargı kararı gereği yapılan değerlendirmede başarısız sayılmasının hukuka aykırı olduğunu belirtmiştir. İdarenin, mahkeme kararına uygun olarak yapılan yeni sıralamada, davacının daha önceki başarı durumunu göz ardı ederek, komiser yardımcılığından polis memurluğuna atanmasını sağlaması, hukuki güvenlik ilkesine aykırıdır. Davacının, komiser […]

→

İhtar puanlarının dönemlere göre belirlenmesi ve aile hekimliği sözleşmesinin feshi işlemi değerlendirmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, Karaman Merkez 53 No’lu Aile Hekimliği Biriminde görevli davacının, 2015 mali yılı içerisinde verilen ihtar puanlarının 215’e ulaştığı iddiasıyla 2016 yılı aile hekimliği hizmet sözleşmesinin sona erdirilmesine ilişkin işlemin iptali istemini değerlendirmiştir. İdare Mahkemesi, davanın reddine karar vermiş, ancak bu karar Danıştay tarafından bozularak, ihtar puanlarının 2015 yılı sözleşme döneminde 95 […]

→

Aile hekiminin özürlü annesi nedeniyle nöbet muafiyeti talebinin reddine dair idari işlemin hukuka uygunluğu değerlendirmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, davacının annesinin %80 oranında özürlü ve bakıma muhtaç olması nedeniyle nöbet görevinden muaf tutulması gerektiğine hükmetmiştir. Dava, İstanbul’daki bir Aile Sağlığı Merkezinde aile hekimi olarak görev yapan davacının, annesinin sağlık durumu nedeniyle nöbet görevinden muaf tutulma talebinin reddine ilişkin idari işlemin iptali istemiyle açılmıştır. İdare Mahkemesi, davanın reddine karar vermiş, ancak […]

→

Halkbank’ın anonim şirket statüsü, bilgi edinme başvurularını yanıtlamama hakkı verir mi (KDK)

ÖZET: Danıştay kararında, başvuran milletvekilinin Türkiye Halk Bankası’na yaptığı bilgi edinme başvurusunun reddedilmesi üzerine yapılan değerlendirmeler ele alınmıştır. Başvuran, 30.03.2021 tarihinde Halkbank’tan çeşitli bilgileri talep etmiş, ancak banka bu talepleri, 4982 sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanunu kapsamında yanıtlamakla yükümlü olmadığını belirtmiştir. Danıştay, Halkbank’ın anonim şirket statüsünde olduğunu ve dolayısıyla kamu kurumu niteliği taşımadığını, bu nedenle […]

→

Lojman tahsis talebinin reddi: Munzur Üniversitesi’nin takdir yetkisi ve kamu yararı değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Munzur Üniversitesi’nde lojman tahsis talebinde bulunan başvuran, mevcut lojmanında oturduğu halde, yeni lojman talebinde bulunmuş ve bu talep, başvuranın geçerli bir mazeret sunmaması nedeniyle değerlendirilmeye alınmamıştır. Başvuran, annesinin sağlık durumu ile ilgili belgeler sunmamış ve mevcut Yönerge gereği, konutta oturanların lojman değişikliği talepleri kabul edilmemektedir. İdare, başvuranın talebini reddederken, benzer durumdaki diğer personellerin taleplerinin […]

→

Sosyal güvenlik il müdür yardımcılığına sınavsız atama ve idarenin takdir yetkisiyle kariyer ve liyakat ilkeleri arasındaki uyuşmazlık değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Sosyal Güvenlik Kurumu İl Müdürlüğünde Şef olarak görev yaparken, il müdür yardımcılığı kadrosuna atanma talebinin reddedilmesine itiraz etmiş ve atamaların kariyer ile liyakat ilkelerine aykırı olduğunu savunmuştur. İdare, başvuranın yanı sıra diğer iki personelin de kadroya atanmak için başvuruda bulunduğunu ve Bakanlık onayı ile vekaleten atandıklarını belirtmiştir. Başvuran, sınavsız yapılan atamaların durdurulmasını ve […]

→

Covid-19 sürecinde uyku laboratuvarında çalışan sağlık personelinin ek ödeme talebi ve idarenin değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Bu karar, Covid-19 pandemisi sürecinde sağlık çalışanlarına yönelik ek ödemelerin düzenlenmesiyle ilgili bir uyuşmazlığı ele almaktadır. Başvuran, uyku laboratuvarında çalışmasına rağmen, Covid-19 hastalarına bakmak zorunda kaldığını belirterek ek ödeme talep etmiştir. Ancak Sağlık Bakanlığı, başvuranın görev yaptığı uyku laboratuvarının, Covid-19 için ayrılmış alanlar arasında yer almadığını ve bu nedenle ek ödeme yapılmadığını ifade etmiştir. […]

→

Engelli memurun aday memur olması, sağlık durumu nedeniyle yer değiştirme talebinin reddine gerekçe oluşturur mu (KDK)

ÖZET: Başvuran, engelli raporuna dayanarak, sağlık durumunun gerektirdiği bir merkeze yer değiştirme talep etmiş, ancak Milli Eğitim Bakanlığı tarafından aday memur olması gerekçesiyle talebi reddedilmiştir. Başvuranın engel oranı %68 olarak belirlenmiş olup, bu durum, Devlet Memurları Kanunu ve Engelliler Hakkında Kanun çerçevesinde yer değiştirme talebinin karşılanması için yeterli bir kriterdir. İlgili mevzuat, engelli memurların yer […]

→

Eş durumu nedeniyle yer değişikliği talebinde kamu personeli sayılma ve aile birliğinin sağlanması için bakanlıklar arası koordinasyon gerekliliği (KDK)

ÖZET: Başvuran, Bodrum Adliyesinde sözleşmeli mübaşir olarak çalışmakta ve eşinin Gümüşhane Valiliği 112 Acil Çağrı Merkezinde sözleşmeli personel olarak görev yaptığını belirterek, eş durumu nedeniyle Gümüşhane Adliyesine tayin talep etmiştir. Ancak Adalet Bakanlığı, eşinin kamu personeli olmadığı ve ilgili mevzuatın şartlarını taşımadığı gerekçesiyle bu talebi reddetmiştir. Danıştay, başvuranın eşinin kamu personeli sayılabileceği ve yer değişikliği […]

→

Terör örgütü propagandası cezasını tamamlayan hükümlünün koğuş değişikliği talebi, 5275 sayılı Kanun’un 6. maddesi kapsamında nasıl değerlendirilir (KDK)

ÖZET: Başvuran, adli suçlardan toplam 33 yıl hapis cezası almış ve terör örgütü propagandası yapmak suçundan ek olarak 1 yıl ceza almıştır. Bu nedenle, terör örgütü mensuplarının bulunduğu koğuşa yerleştirilmiş ve dört buçuk yıldır burada kalmaktadır. Başvuran, terör örgütü propagandası yapmaktan aldığı cezanın infazını tamamladığını belirterek, adli suç grubuna uygun bir koğuşta barındırılma talebinde bulunmuştur. […]

→

Mobbing iddiasıyla yapılan başvuruda somut delil sunulmadan disiplin cezalarının hukuka uygunluğu ve iyi yönetim ilkeleri değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Milli Eğitim Bakanlığı’na yaptığı başvuruda, kendisine mobbing uygulandığını ve bu nedenle idari soruşturma talep ettiğini, ancak hiçbir soruşturma yapılmadan yer değişikliği ve disiplin cezalarıyla karşılaştığını belirtmiştir. Mobbing, işyerinde sistematik olarak bir çalışana yönelik gerçekleştirilen, yıldırma ve işten uzaklaştırma amacı taşıyan olumsuz davranışlar olarak tanımlanmaktadır. Bu tür davranışların, mağdurun kişilik değerlerine ve sağlığına zarar […]

→