Kamu görevine iade edilenlerin eski kurumlarına atanması mevzuata uygun mudur (KDK)

ÖZET: Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuranın Kütahya Dumlupınar Üniversitesi’nden ihraç edilip göreve iade edilmesinin ardından Uşak Üniversitesi’ne atanmasını incelemiştir. Başvuran, Kütahya Sağlık Bilimleri Üniversitesi’ne atanmak için talepte bulunmuş, ancak Yükseköğretim Kurulu, başvuranın yalnızca tek bir tercih yapmış olmasını ve mevcut mevzuat gereği, kamu görevine iade edilenlerin eski görev yaptıkları kuruma atanmasının mümkün olmadığını belirtmiştir. Bu çerçevede, […]

→

Öğrenci seyahat kartı alımında yaş şartının kaldırılması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, İstanbul Büyükşehir Belediyesi’ne öğrenci seyahat kartı almak için yaptığı başvurunun, 20 yaşından gün almış olması nedeniyle reddedildiğini ve bu durumun kendisini mağdur ettiğini ifade etmiştir. Başvuru, 30 Ekim 2019 tarihinde yapılmış olup, başvuranın öğrenci belgesinin bulunduğu ve herhangi bir geliri olmadığı belirtilmiştir. İlgili idare, İstanbulkart Yönetmeliği çerçevesinde, indirimli öğrenci kartlarının yalnızca 20 yaşından […]

→

Disiplin cezası verme yetkisinin zamanaşımı süresi nasıl değerlendirilmelidir (KDK)

ÖZET: Başvuran, Van … Belediye Başkanlığında nikâh memuru olarak görev yaparken, disiplin soruşturması sonucunda aldığı “Uyarma” cezasının iptalini talep etmiştir. Başvuran, cezanın verildiği fiilin 14/02/2017 tarihinde işlendiğini ve bu nedenle ceza verme yetkisinin 14/02/2019 tarihinde zamanaşımına uğradığını öne sürmüştür. Ancak yapılan incelemede, disiplin cezasının dayanağı olan fiilin, başvuranın görevde olduğu dönemdeki usulsüzlükler nedeniyle verildiği ve […]

→

Ortak kullanım alanlarına yönelik hukuka aykırı yapı kayıt belgesinin iptali talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Çankaya ilçesinde bulunan bir apartmanın ortak kullanım alanlarının hukuka aykırı bir şekilde kullanılması ve bu duruma bağlı olarak alınan yapı kayıt belgesinin iptali talebini içermektedir. Şikâyetçi, 1994 yılında satın aldığı dairesinin bulunduğu binada, diğer maliklerin izni olmadan ortak alanların dükkân olarak kullanıldığını ve bu alanlar için yapı kayıt belgesi alındığını iddia etmektedir. Başvuruda, […]

→

Faal olarak çalışmayan oda üyelerinden aidat alınmaması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, İzmir Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası üyesi olarak, işsiz olmasına rağmen her yıl %50 indirimli aidat ödemek zorunda kaldığını ve bu durumun yasal dayanağı olmadığını öne sürerek, çalışmayan üyelerden aidat alınmamasını talep etmiştir. Ayrıca, üyeliğini sonlandırması durumunda yüksek bir giriş ücreti ödemek zorunda kalacağını belirterek, aidat borçlarının silinmesini istemiştir. İlgili idare, başvuranın aidatlarının […]

→

Maluliyet aylığının hangi kanun kapsamında hesaplanacağına ilişkin uyuşmazlık (KDK)

ÖZET: Başvuran, Kara Kuvvetleri Komutanlığı’nda aşçı olarak görev yaparken malulen emekli edilmesi üzerine, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’na göre bağlanan maluliyet aylığının hatalı olduğunu iddia ederek, 5434 sayılı Kanun kapsamında yeniden hesaplanmasını talep etmiştir. Başvuru, 29 Ağustos 2019 tarihinde yapılmış olup, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından verilen yanıtta, 5510 sayılı Kanun […]

→

Teknisyen kadrosuna atanma talebinin reddi idarenin takdir yetkisi kapsamında mıdır (KDK)

ÖZET: Başvuran, 2828 sayılı Kanun’un geçici 16. maddesi uyarınca teknisyen kadrosuna atanma talebinde bulunmuştur. Ancak, ilgili mevzuat gereğince, bu tür atamaların, kurumların kadro durumları ve ihtiyaçları dikkate alınarak yapılması gerektiği belirtilmiştir. İdare, başvuranın yeterli hizmet süresine sahip olmadığını ve mevcut boş kadroların atama sürecinin tamamlandığını ifade etmiştir. Dolayısıyla, başvuranın atanma talebinin reddedilmesi, idarenin takdir yetkisini […]

→

OHAL Komisyonu Kararları Gereği Geriye Dönük Maaşların Faiziyle Ödenmesi Zorunlu mudur (KDK)

ÖZET: Başvuran, 01.09.2016 tarihinde çıkarıldığı kamu görevine, 10.05.2019 tarihinde OHAL Komisyonu kararı ile iade edilmiştir. Ancak, başvuranın talep ettiği geriye dönük maaş ödemelerinin yasal faizi ödenmemiştir. İdare, başvuranın maaşlarını ödemiş ancak, görevden çıkarıldığı tarih ile göreve iade edildiği tarih arasındaki faizi ödememiştir. Mevzuat incelendiğinde, OHAL Komisyonu kararları gereği, göreve iade edilenlerin mali ve sosyal haklarının […]

→

Emekli ikramiyesi ödenmesi için memuriyetin kıdem tazminatına hak kazanacak şekilde sona ermesi şartı (KDK)

ÖZET: Başvuran, zabıta amiri olarak görev yaptığı dönemde 2008 yılında bir kişinin ölümüne sebep olduğu iddiasıyla tutuklanmış ve ardından memurluktan çıkarılmıştır. Emeklilik sürecini dışarıdan tamamlayarak 2016 yılında emekli olan başvuran, dışarıdan tamamladığı süre nedeniyle emekli ikramiyesinin ödenmediğini belirterek haksızlığın giderilmesini talep etmiştir. Sosyal Güvenlik Kurumu, başvuranın memuriyet hizmetinin kıdem tazminatına hak kazanacak şekilde sona ermediği […]

→

Yükseköğretim kurumları mezuniyet sonrası diplomaları azami iki yıl içinde vermekle yükümlü müdür (KDK)

ÖZET: Hakkâri Üniversitesi’nden mezun olan bir öğrencinin diplomasının verilmemesi üzerine yaptığı başvuru, Kamu Denetçiliği Kurumu tarafından incelenmiştir. Öğrenci, mezuniyetinin üzerinden iki yıl geçmesine rağmen diplomasını almak için beklemek istemediğini belirtmiş ve diplomasının ivedilikle düzenlenmesini talep etmiştir. Kurum, yükseköğretim kurumlarının mezuniyet sonrası diplomaları zamanında vermekle yükümlü olduğunu vurgulamış ve mevcut mevzuat gereği diplomaların azami iki yıl […]

→

Elektrik kesintileri nedeniyle tazminat talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Ankara’nın Mamak ilçesinde ikamet ettiği konutunda yaşadığı elektrik kesintileri nedeniyle Başkent Elektrik Dağıtım A.Ş.’den tazminat talep etmiştir. Ekim 2018’de yer altı kablosunda yapılan bir çalışma sonrasında, bölgede elektrik kesintisi olmamasına rağmen, başvuranın da içinde bulunduğu üç binada sürekli elektrik kesintileri yaşanmıştır. Yaklaşık 50-60 kişi, bu durumdan sekiz ay boyunca etkilenmiş ve ilgili şirkete […]

→

Üniversitelerin bilimsel özerklik ilkesi çerçevesinde ders devam zorunluluğunu belirleme yetkisi var mıdır (KDK)

ÖZET: Gazi Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi öğrencisi olan başvuran, başarısız olduğu zorunlu dersler için devam zorunluluğunun kaldırılmasını talep etmiştir. Başvuran, bu zorunluluğun ders saatleri çakışmasına neden olduğunu, dolayısıyla eğitim süresinin uzamasına ve maddi manevi mağduriyetlere yol açtığını belirtmiştir. Gazi Üniversitesi ise, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 14. maddesine dayanarak, üniversitelerin eğitim-öğretim faaliyetleri ile ilgili mevzuatın belirlenmesinin […]

→

Hükümlülerin nakil taleplerinde aile ikameti dikkate alınmalı mı yoksa ceza infaz kurumlarının doluluk oranı mı öncelikli olmalı (KDK)

ÖZET: Bu karar, hükümlülerin nakil taleplerinin değerlendirilmesinde, 5275 sayılı Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Kanun’un 54. maddesi çerçevesinde, “kendi istekleri ile nakil” şartlarının yerine getirilmesi gerektiğini vurgulamaktadır. Ancak, bu maddenin uygulanabilirliği, hükümlülerin ailelerinin ikamet yerlerine yakın ceza infaz kurumlarına yerleştirilmesine yönelik emredici bir hüküm içermemektedir. Dolayısıyla, nakil talepleri, disiplin cezası veya zorunlu hal gibi […]

→

Hükümlülerin ailelerine yakın ceza infaz kurumuna nakil talepleri doluluk ve güvenlik gerekçesiyle reddedilebilir mi (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, ceza infazının temel amacının, hükümlülerin yeniden topluma kazandırılması ve suç işlenmesini önlemek olduğu vurgulanmaktadır. 5275 sayılı Kanun’un 3. maddesi, infazın sadece cezanın sürekliliği için değil, aynı zamanda hükümlünün sosyal uyumunu sağlamak amacıyla yapılması gerektiğini belirtmektedir. Hükümlülerin aileleriyle olan ilişkilerinin sürdürülmesi, infaz rejiminin ıslah edici rolü açısından kritik bir öneme sahiptir. Başvuranın, […]

→

Askerlik Durum Belgesi’nde terhis nedeninin belirtilmesi hukuka ve hakkaniyete uygun mu? (KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuranın Askerlik Durum Belgesi’nde yer alan “DİSİPLİN NED. İLE AYRILMA” ibaresinin kaldırılması talebine ilişkindir. Başvuran, bu ibarenin eklenmesinin kamu kurumlarında çalışmasına engel olduğunu ve kişilik haklarını zedelediğini öne sürmüştür. İdare, terhis nedeninin Askerlik Durum Belgesi’nde yer almasının hukuka uygun olduğunu savunsa da, bu durumun başvuran üzerinde yarattığı tedirginlik ve olumsuz etkiler dikkate […]

→