Aşı dolabı ısı takibinin manuel yapılması kamu sağlığı açısından neden önemlidir (KDK)

ÖZET: Başvuran, aşı dolabı ısı izlem belgesinde eksiklik nedeniyle aldığı 20 ihtar puanı cezasının iptalini ve aşıların ısı takibinin yalnızca ATS sistemi üzerinden yapılmasını talep etmiştir. Ancak yapılan incelemelerde, başvuranın aşı dolabının ısı izlem çizelgesini manuel olarak tutmadığı tespit edilmiştir. Bu durum, Aile Hekimliği Ödeme ve Sözleşme Yönetmeliği’nde belirtilen soğuk zincir kurallarına aykırılık teşkil etmektedir. […]

→

Yersiz ödeme kaynaklı borcun iptal edilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından kendisine yersiz ödeme nedeniyle çıkarılan borcun iptalini talep etmiştir. Kurum, başvuranın 2004 yılında yaşlılık aylığına ilişkin yaptığı tahsis talebi sonrası, 2019 yılında yapılan incelemede bazı hatalar tespit etmiştir. Bu hatalar sonucunda, başvurana 5 yıllık bir süre için toplam 5.356,20 TL yersiz ödeme borcu çıkarıldığı belirtilmiştir. Başvuranın daha önce tahsil […]

→

Sağlık mazeretiyle nakil talebinde sunulan raporun tedavi imkânlarını açıklamaması talebin reddine neden olur mu (KDK)

ÖZET: Başvuran, babasının sağlık durumu nedeniyle Samsun ilinde naklen atanmasını talep etmiş, ancak Milli Savunma Bakanlığı, hizmet ihtiyacı ve kadro durumu gerekçesiyle bu talebi reddetmiştir. Anayasa’nın 128. maddesi ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu çerçevesinde, memurların atanma ve yer değiştirme işlemleri belirli kurallara tabidir. İdare, yer değiştirme taleplerini değerlendirirken hizmetin sürekliliği ve kadro imkânlarını göz […]

→

İnternet kafe işletmesi için açılış izninin verilmemesi nedeniyle yaşanan uyuşmazlık (KDK)

ÖZET: Başvuru, Şehzadeler Belediye Başkanlığı’na yönelik olarak, miras yoluyla devralınan iki dükkânın internet kafe işletmesi amacıyla kiraya verilmesi için gerekli açılış izninin verilmemesi üzerine yapılmıştır. Başvuranlar, dükkânların ticarethane ruhsatına sahip olduğunu ve Emniyet Müdürlüğü tarafından açılış izni verildiğini, ancak Şehzadeler Belediyesi Zabıta Müdürlüğü’nün apartman sakinlerinden muvafakat belgesi talep ettiğini belirtmişlerdir. Apartman yönetimi muvafakati vermediği için […]

→

Yersiz ödeme nedeniyle çıkarılan borcun iptali talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından emekli maaşının hatalı hesaplanması nedeniyle maaşından yapılan kesintilerin geri ödenmesini talep etmiştir. Kurum, başvurana yapılan yersiz ödemenin, 5510 sayılı Kanunun geçici 39. maddesi uyarınca hesaplanan aylık bağlama oranının yanlış belirlenmesinden kaynaklandığını belirtmiştir. Yapılan incelemeler sonucunda, başvuranın aylık bağlama oranının %53,80 olması gerektiği, ancak %83,80 olarak belirlendiği tespit edilmiştir. Bu […]

→

Yapı kullanma izin belgesinin iptali talebi üzerine Niğde Belediye Başkanlığı’nın işlemlerinin hukuka uygunluğu (KDK)

ÖZET: Niğde Belediye Başkanlığı tarafından verilen yapı kullanma izin belgesinin iptali talebi üzerine yapılan başvuru, Kamu Denetçiliği Kurumu tarafından incelenmiştir. Başvuran, inşa edilen binaya ait yapı kullanma izninin kendisinin muvafakati olmadan düzenlendiğini, belgelerin titizlikle incelenmediğini ve mahkemece tespit edilen eksikliklerin göz ardı edildiğini iddia etmiştir. Ancak, Niğde Belediye Başkanlığı, yapı denetim sürecinin uygun şekilde yürütüldüğünü […]

→

Yersiz ödeme kaynaklı borcun iptali ve ölüm aylığı talebi üzerine sosyal güvenlik şartlarının değerlendirilmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 1 Şubat 2009 tarihinde vefat eden eşinin dul ve yetim maaşı için başvurduğunda, askerlik borçlanmasıyla birlikte toplam 1300-1400 prim günü olduğunu öğrenmiş, ancak 10 yıl boyunca aldığı maaşın yersiz ödeme gerekçesiyle kesildiğini ve borç çıkarıldığını belirtmiştir. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), başvuranın eşinin ölüm aylığı bağlanmasında hatalı bir işlem yaptığını kabul etmiş, ancak bu […]

→

İş tanımının değiştirilmesi talebi ile bilgi işlem personeli olarak çalıştırılma isteği (KDK)

ÖZET: Başvuru, Kilis İl Sağlık Müdürlüğü’nde temizlik işçisi olarak görev yapan bir kişinin, bilgi işlem personeli olarak çalıştırılması talebine ilişkindir. Başvuran, 2017 yılında temizlik ihalesi kapsamında işe alındığını ve kadroya geçiş yaptıktan sonra da temizlik personeli olarak çalışmaya devam ettiğini belirtmiştir. Ancak, bilgi işlem bürosunda çalıştığı dönemdeki deneyimlerini göz önünde bulundurarak, bu pozisyonda görev alması […]

→

Yersiz ödemelerin geri alınması nedeniyle emekli maaşında yapılan kesintiye itiraz talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) İzmir İl Müdürlüğü tarafından 01/09/2012 tarihinde emekli olduğunu ve 48 ay emekli maaşı aldığını belirtmiştir. Ancak, denetim raporuna dayanarak 135 gün eksik hizmet süresi nedeniyle emekli maaşı iptal edilmiştir. Başvuran, bu süreyi tamamlayarak yeniden emekli maaşına hak kazandığını, ancak SGK’nın hatasından kaynaklanan yaklaşık 50.000 TL borç nedeniyle maaşında aylık […]

→

Yıllık izin sonrası raporlu olunan günlerde görevde bulunmamak disiplin cezası gerektirir mi (KDK)

ÖZET: Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuranın disiplin cezasının kaldırılması talebini değerlendirirken, başvuranın 19-23 Kasım 2018 tarihleri arasında yıllık izin talep ettiğini ve bu iznin 23 Kasım 2018’de sona erdiğini belirtmiştir. Başvuran, 26 Kasım 2018’de Diyarbakır’dan aldığı rapor nedeniyle görevine gelmemiştir. İdare, başvuranın izninin sona erdiği tarihten sonra görevine dönmesi gerektiğini belirtmiş, ancak başvuranın yıllık izinde olduğu […]

→

ALES başvurusunda ödeme işlemi tamamlanmadan başvurunun geçerli sayılması mümkün müdür (KDK)

ÖZET: Başvuran, 2019/3 ALES sınavına girebilmek için yaptığı başvurunun ve ödeme işleminin tamamlandığını iddia etmekte, ancak ÖSYM tarafından yapılan incelemelerde, başvuranın sınav ücretini ödemediği ve dolayısıyla başvurusunun sistem tarafından silindiği belirtilmiştir. ÖSYM, başvuranın ödeme işlemini başlatmasına rağmen, bankadan gelen bilgiye göre işlemin başarılı olmadığı ve bu nedenle başvurunun geçersiz sayıldığını ifade etmiştir. Ayrıca, adayların başvuru […]

→

Can güvenliği mazeretiyle yer değiştirme talebinin reddi, idarenin pozitif yükümlülüklerini ihlal eder mi (KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuranın can güvenliği mazeretiyle Uşak iline yer değiştirme talebinin reddine ilişkin hukuki değerlendirmeleri içermektedir. Başvuran, evliliği süresince şiddete maruz kaldığını ve can güvenliğinin tehdit altında olduğunu belirterek yer değişikliği talep etmiştir. İdare, 663 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 45/A maddesine dayanarak, sözleşmeli personelin en az üç yıl görev yapması gerektiğini ve başvuran hakkında […]

→

Performans değerlendirme puanının somut gerekçelerle yeniden değerlendirilmesi hukuka uygun mudur (KDK)

ÖZET: Başvuran, 2018 yılı performans değerlendirme puanının (3,55) düşük olduğunu iddia ederek, bu puanın yeniden değerlendirilmesini talep etmiştir. Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuranın önceki yıllarda yüksek puanlar almasına rağmen 2018’deki puanın düşürülmesinin hukuken geçerli ve somut gerekçelere dayandırılmadığını tespit etmiştir. Değerlendirme amirinin, başvuranın performansındaki değişimi destekleyici bilgi ve belgeler sunmadığı için, bu durumun hukuka ve hakkaniyete […]

→

İş yeri hekiminin sağlık raporuna dayanarak terzi alımında adayın elenmesi hukuka uygun mudur? (KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuranın Milli Savunma Bakanlığı Askeri Fabrikalar Genel Müdürlüğü Kara Dikimevi Müdürlüğü tarafından yapılan 2018 yılı işçi alım sürecinde sağlık raporunun olumsuz değerlendirilmesi üzerine başlattığı hukuki süreci kapsamaktadır. Başvuran, terzi alım sınavını kazanmasına rağmen, sağlık raporunun iş yeri hekimi tarafından uygun bulunmaması nedeniyle elenmiştir. İdare, başvuranın sağlık durumunu değerlendirirken, İstanbul Meslek Hastalıkları Hastanesi […]

→

Ceza infaz kurumunda ödül yönetmeliği çerçevesinde ziyaret süresi uzatma talebi idarenin takdir yetkisi kapsamında mıdır (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, başvuranın ceza infaz kurumunda haftalık ziyaret süresinin uzatılması talebinin reddedilmesi üzerine yaptığı manevi tazminat başvurusu incelenmiştir. Başvuran, Ödül Yönetmeliği çerçevesinde kendisine tanınan hakların ihlal edildiğini iddia etmiştir. Ancak, Yönetmelik gereği ödüllerin teşvik esaslı ayrıcalıklar olduğu ve İdare ve Gözlem Kurulu’nun bu ödülleri vermekte takdir yetkisine sahip olduğu belirtilmiştir. İdarenin, ödüllendirme kararlarını […]

→