Hükümlülerin ailevi sebeplerle nakil talepleri cezaevi kapasitesi ve sosyal bağlar açısından nasıl değerlendirilmelidir (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararı, hükümlülerin kendi istekleriyle nakil taleplerinin değerlendirilmesi sürecinde, 5275 sayılı Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Kanun’un 54. maddesine dayanarak, ailevi sebeplerle nakil taleplerinin nasıl ele alınması gerektiğine odaklanmaktadır. Hükümlülerin, ailelerinin ikamet yerlerine yakın ceza infaz kurumlarına yerleştirilmeleri konusunda yasal bir zorunluluk bulunmamakla birlikte, nakil taleplerinin, ailevi bağların korunması ve hükümlünün rehabilitasyonu […]

→

Disiplin cezasının hukuka aykırılığı ve izin taleplerinin değerlendirilmesi nasıl ele alınmalıdır (KDK)

ÖZET: Başvuran, Şanlıurfa’da Sözleşmeli Aile Sağlık Elemanı olarak çalışırken, gezici sağlık hizmetlerini aksatmak ve işe gelmemek gerekçeleriyle 30 İhtar Puan Cezası almış, ancak bu cezanın hukuka aykırı olduğunu iddia etmiştir. Başvuran, disiplin soruşturmasının dayanağı olan tutanakların gerçeği yansıtmadığını, özellikle 31.05.2018 ve 04.06.2018 tarihlerindeki denetimlerin usulsüz olduğunu ve yıllık izin talebinin zamanında onaylanmadığını belirtmiştir. Kamu Denetçiliği […]

→

Sağlık mazeretiyle tayin talebinin reddi hukuka uygun mudur (KDK)

ÖZET: Başvuran, sağlık mazereti nedeniyle Gediz İlçe Nüfus Müdürlüğü’nden Kütahya Valiliği’ne tayin talep etmiştir. Ancak, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 72. maddesi ve ilgili yönetmelikler uyarınca, yer değiştirme talebinin kabul edilebilmesi için başvuranın sağlık durumunun mevcut görev yerinde tedavi edilemeyeceğini sağlık kurulu raporuyla belgelendirmesi gerekmektedir. Başvuran, bu raporu sunmasına rağmen, Kütahya Valiliği’nde boş şef kadrosunun […]

→

Oturulması ve kullanılması yasak bina olarak değerlendirilen apartmanın emlak vergisi muafiyeti talebi (KDK)

ÖZET: Şikâyetçi, 2015 yılında kat maliki olduğu apartmanın oturulması ve kullanılması yasak bina olarak değerlendirildiğini ve bu nedenle Emlak Vergisi’nden muafiyet talep ettiğini belirtmiştir. Ancak Kadıköy Belediyesi, bu muafiyeti kabul etmemiş ve şikâyetçinin ödediği vergilerin iadesini sağlamamıştır. Şikâyetçi, 2015 yılından itibaren ödediği tüm vergilerin geri ödenmesini ve ilgili hesapların güncellenmesini talep etmektedir. Kadıköy Belediyesi, şikâyetçinin […]

→

Devlet gelir uzman yardımcılığı sözlü sınavında nesnellik ve şeffaflık nasıl sağlanabilir (KDK)

ÖZET: Başvuran, Gelir İdaresi Başkanlığı tarafından gerçekleştirilen Devlet Gelir Uzman Yardımcılığı Sözlü Sınavı’nda düşük puan alarak elendiğini ve mülakatın objektif ölçütlere göre yapılmadığını iddia ederek sınavın iptalini talep etmiştir. Ancak, yapılan incelemede, sözlü sınavın ilgili mevzuat hükümlerine uygun olarak gerçekleştirildiği, komisyon üyeleri tarafından verilen puanların tutanağa geçirildiği ve değerlendirme kriterlerinin belirlendiği tespit edilmiştir. Kurum, başvuranın […]

→

Yersiz ödeme nedeniyle emekli maaşının iptali ve borç çıkarılması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, emekli maaşının iptali ve yersiz ödeme iddialarına ilişkin olarak Sosyal Güvenlik Kurumu’na yapılmıştır. Başvuran, 2015 yılında emekli olduğunu, ancak 2019’da maaşının iptal edildiğini ve kendisine 72.000 TL borç çıkarıldığını belirtmiştir. İptal edilen prim günlerinin, 2004-2005 yılları arasında çalıştığı özel bir şirkete ait olduğunu, bu süreçte denetim yapılmadığını ve bu duruma itiraz ettiğini ifade […]

→

Kamu Denetçiliği Kurumu’nun 3308 sayılı Kanun kapsamında staj ücretine ilişkin değerlendirmesi hangi kriterlere dayanır (KDK)

ÖZET: Bu karar, Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi’nde hemşirelik eğitimi alan bir öğrencinin staj sürecinde ücret talebine ilişkin bir hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Başvuran, eğitim süresince zorunlu stajını gerçekleştirdiği halde, staj ücreti ödenmediğini iddia ederek Kamu Denetçiliği Kurumu’na başvurmuştur. İdare, staj uygulamasının müfredatta yer almadığını öne sürerek, ücret ödemesini reddetmiştir. Kamu Denetçiliği Kurumu, 3308 sayılı Mesleki […]

→

İkale sözleşmesi kapsamında yapılan ek tazminat ödemesinden kesilen gelir vergisinin iadesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 27/02/2018 tarihinde ikale sözleşmesi ile işten ayrıldığını ve bu süreçte Gelir Vergisi Kanunu’na eklenen geçici 89. madde uyarınca, kendisine yapılan ek ödemeden kesilen gelir vergisinin iade edilmesini talep etmiştir. Ancak, Gelir İdaresi Başkanlığı, başvuranın talebini reddetmiştir. İdare, 27/03/2018 tarihinden önce düzenlenen ikale sözleşmesi kapsamında yapılan ödemelerin gelir vergisi iadesinden yararlanabilmesi için, ödemenin de […]

→

(KDK)

ÖZET: Başvuranın yaşlılık aylığına ilişkin talepleri, ilgili mevzuat çerçevesinde değerlendirildiğinde, hukuka ve hakkaniyete aykırılık tespit edilmemiştir. Başvuranın sosyal güvenlik prim günlerinin iptali nedeniyle emekli aylığının durdurulması ve daha önce kendisine ödenen miktarların geri talep edilmesi, 5510 sayılı Kanun’un 96. maddesine dayanmaktadır. Bu durum, başvuranın sahte sigortalılık nedeniyle yaşadığı mağduriyetin giderilmesi amacıyla gerçekleştirilmiştir. Anayasa Mahkemesi’nin kararları […]

→

Disiplin cezasının hukuka uygunluğu mesai saatleri ihlali durumunda nasıl değerlendirilir (KDK)

ÖZET: Başvuran, mesai saatleri içinde görev yerinde bulunmamasına rağmen kart basarak kendisini görev başında gösterdiği ve izinsiz olarak iş yerini terk ettiği iddiaları nedeniyle verilen 2 Yevmiye Kesimi cezasının iptalini talep etmektedir. İdare, başvuranın mesai saatlerine uymadığını ve bu durumu alışkanlık haline getirdiğini belirterek, disiplin cezasının uygulanmasının gerekçelerini sunmuştur. Yapılan incelemeler sonucunda, başvuranın mesai saatlerinde […]

→

Maaş alacaklarının ödenmemesi nedeniyle idareye yapılan başvurunun değerlendirilmesi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Karaman Valiliği Özel İdaresi’nde şantiye şefi olarak çalışan bir inşaat mühendisinin maaş alacaklarıyla ilgili yaşadığı mağduriyet üzerine yapılmıştır. Başvuran, 2014 yılı Nisan, Mayıs ve Haziran aylarına ait maaşlarının ödenmediğini, bu konuda çeşitli resmi mercilere başvurduğunu ancak sonuç alamadığını ifade etmiştir. İdare, başvuranın maaş alacaklarının ödenmesi için gerekli prosedürleri uyguladığını, yüklenici firmadan bordroların talep […]

→

Endüstri mühendisliği mezunu teknikerin zam talebi hukuka uygun mu değerlendirilmeli (KDK)

ÖZET: Başvuran, tekniker unvanıyla çalıştığı İzmir İl Milli Eğitim Müdürlüğü’nde, Endüstri Mühendisliği bölümünden mezun olduktan sonra zam ve tazminat talep etmiştir. Ancak, Yükseköğretim Kurulu, Endüstri Mühendisliği bölümünün, Elektronik Teknolojileri Programı’nın mesleki bir üst öğrenimi olmadığını belirlemiştir. Bu nedenle, başvuranın zam ve tazminat talebi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, üst öğrenimin kamu görevine uygunluğu şartına […]

→

2330 sayılı Kanun kapsamında tazminat talebinin komisyon kararı olmadan reddedilmesi hukuka aykırı mıdır (KDK)

ÖZET: Danıştay kararında, başvuranın 2330 sayılı Nakdi Tazminat ve Aylık Bağlanması Hakkında Kanun kapsamında tazminat talebinin, ilgili Bakanlık tarafından usulüne uygun bir komisyon kararı alınmadan reddedilmesi hukuka aykırı bulunmuştur. İlgili mevzuatın, tazminat taleplerinin değerlendirilmesi için bir komisyon kurulmasını zorunlu kıldığı belirtilmiştir. Bu durum, başvuranın kamu hakkının etkili bir şekilde kullanılmasını sağlamak adına idarenin sorumluluğunu ihlal […]

→

Engellilik durumuna bağlı yer değişikliği talepleri kadro imkânları nedeniyle reddedilebilir mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Orman İşletme Müdürlüğü’nde atanmak için başvuruda bulunmuş, ancak atanabileceği boş kadro bulunmadığı belirtilmiştir. Başvuranın, Palu Ağaçlandırma ve Toprak Muhafaza Şefliği’ne atanabileceği ifade edilmiştir. Engellilik durumuna bağlı yer değişikliği taleplerinin, ilgili mevzuat çerçevesinde, kamu kurumlarının teşkilat yapısı ve kadro imkânları dikkate alınarak karşılanması gerektiği vurgulanmıştır. Ancak, başvuranın atanmak istediği Elazığ Orman Bölge Müdürlüğü’nde doluluk […]

→

Vergi müfettiş yardımcılığı sınavında başarısızlık itirazı hukuka aykırılık teşkil eder mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Vergi Müfettiş Yardımcılığı yeterlik sınavında başarısız sayıldığını ve bu sonuca itiraz ederek cevap kağıtlarının yeniden değerlendirilmesini talep etmiştir. İdare, başvuranın sınavdan aldığı puanların, ilgili mevzuat gereği başarılı sayılmak için gereken not ortalamasının altında olduğunu belirtmiştir. Yapılan bilirkişi incelemesi sonucunda, sınav sorularının ve cevap anahtarlarının detaylı bir şekilde hazırlandığı, verilen puanların adil olduğu tespit […]

→