TSK Sağlık Yeteneği Yönetmeliği’ndeki çelişkili raporlar engelli memur adaylarının istihdamını nasıl etkiler (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, başvuranın 2018 yılı EKPSS ile Hava Kuvvetleri Komutanlığına yerleştirilmesine rağmen, sağlık kurulu raporları arasında tutarsızlıklar yaşandığı belirtilmiştir. Başvuran, İzmir Tepecik Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nden aldığı %40 engelli raporuyla yerleştirilmiş, ancak daha sonra “TSK’da Engelli Devlet Memuru Olamaz” raporu almıştır. İtiraz üzerine Bozyaka Eğitim ve Araştırma Hastanesi “TSK’da Engelli Devlet Memuru Olur” […]

→

Tarım arazisinin imar planı değişikliği ile sanayi alanına dönüştürülmesine itiraz talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Gebze Belediye Başkanlığı tarafından gerçekleştirilen arsa ve arazi düzenlemesine itirazda bulunmuştur. İtiraz, 3194 sayılı İmar Kanunu’nun 18. maddesi uyarınca yapılan düzenlemenin, hissedarı olduğu tarım arazisinin değer kaybına yol açtığı ve hak kaybı oluşturduğuna dayanmaktadır. Başvuran, arazinin dini tesis alanı olarak belirlenmesinin, maliklerin rızası alınmadan yapılamayacağını ve bu durumun kamu yararına hizmet etmediğini öne […]

→

Sağlık memuru unvanının değiştirilmesi hukuka uygun mu (KDK)

ÖZET: Başvuran, Gükhane Askeri Tıp Akademisi ve Asker Hastanelerinde görev yaparken Sağlık Bakanlığına devredilmesi sırasında “Sağlık Memuru (EKG Teknisyeni)” unvanıyla atanmasına rağmen, unvanının “Toplum Sağlığı Teknisyeni” olarak değiştirildiğini iddia ederek, bu durumun düzeltilmesini talep etmiştir. Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuranın mezuniyetinin Sağlık Memuru (Toplum Sağlığı) alanında olduğunu ve EKG Teknisyeni unvanının hukuken geçerli bir dayanağı bulunmadığını […]

→

Branş değişikliğinin düzeltilmesi talebi üzerine Sağlık Memuru (EKG Teknisyeni) unvanının verilmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 669 sayılı KHK çerçevesinde Asker Hastanelerinin Sağlık Bakanlığına devri sırasında “Sağlık Memuru (EKG Teknisyeni)” unvanıyla atandığını, ancak sonrasında unvanının “Toplum Sağlığı Teknisyeni” olarak değiştirildiğini belirtmiştir. Başvuru, bu durumun düzeltilmesi ve mağduriyetinin giderilmesi talebiyle yapılmıştır. Sağlık Bakanlığı, başvuranın unvanının değişikliğinin, mezuniyetine uygun olarak yapıldığını ve EKG Teknisyeni unvanına dair herhangi bir diplomasının bulunmadığını ifade […]

→

Sözlü sınavda başarısız sayılma iddiasının değerlendirilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Bayburt Gençlik ve Spor İl Müdürlüğü tarafından gerçekleştirilen sözlü sınavda başarısız sayıldığını iddia ederek, mülakatın yeniden değerlendirilmesini talep etmiştir. 9 Mayıs 2019 tarihinde katıldığı sınavda, iki soruya da doğru yanıt vermesine rağmen, komisyonun hakkaniyet ilkesine aykırı bir karar verdiğini öne sürmüştür. İlgili idare, sınavın yasal çerçevede gerçekleştirildiğini, adayların eğitim seviyelerine uygun soruların hazırlandığını […]

→

Engelli eş durumu nedeniyle memurun nakil talebi hakkaniyet gereği nasıl değerlendirilmelidir (KDK)

ÖZET: Başvuran, eşinin %80 engelli olması ve tedavisinin Kayseri’de sürmesi nedeniyle, Muğla’dan Kayseri’ye veya Kayseri’ye yakın bir ile nakil talep etmiştir. Adalet Bakanlığı, başvuranın zorunlu atamaya tabi olduğunu ve Muğla’da hizmetine ihtiyaç duyulduğunu belirterek talebi reddetmiştir. Ancak, başvuranın Kayseri’de 5 yıl 11 ay hizmet süresi bulunması ve eşinin engelli durumu göz önüne alındığında, Kamu Denetçiliği […]

→

Sözlü sınavlarda şeffaflık ve nesnellik için bilgi soruları ve puanlama gerekçeleri nasıl hazırlanmalı (KDK)

ÖZET: Başvuran, Diyanet İşleri Başkanlığı tarafından gerçekleştirilen görevde yükselme şeflik sözlü sınavında 58 puan alarak başarısız sayıldığını ve bu duruma itiraz ettiğini belirtmiştir. İtirazında, sınavda gösterdiği performansın yüksek olduğunu, ancak itirazının geçiştirildiğini ifade etmektedir. Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuranın itirazını değerlendirirken, sözlü sınavın Diyanet İşleri Başkanlığı Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği’ne uygun olarak yapıldığını […]

→

Hükmün açıklanmasının geri bırakılması kaydının KİHBİ sisteminde tutulması hukuka uygun mu? (KDK)

ÖZET: Danıştay kararı, başvuranın Hükmün Açıklanmasının Geri Bırakılması (HAGB) kararının KİHBİ sisteminden silinmesi talebini incelemiştir. Başvuran, bu kaydın yalnızca mahkeme, hakim veya Cumhuriyet Başsavcılığı tarafından istenmesi halinde tutulabileceğini öne sürmüştür. Ancak İçişleri Bakanlığı, HAGB kaydının mevcut yasal düzenlemelere uygun olarak tutulduğunu ve silinmesinin mümkün olmadığını belirtmiştir. Kararda, başvuranın denetim süresinin devam etmesi nedeniyle kaydın silinmesi […]

→

Gürültü ölçüm sonuçlarının bağımsız ve tarafsız kişilerce yeniden değerlendirilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Odunpazarı/Eskişehir’de ikamet eden bir kişinin, apartmanındaki ısıtma sisteminden kaynaklanan gürültü nedeniyle bağımsız bir ölçüm yapılmasını talep etmesi üzerine gerçekleşmiştir. Başvuran, Makina Mühendisleri Odası tarafından gerçekleştirilen gürültü ölçümünün, ilgili yönetmeliklere uygun yapılmadığını ve bu durumun sağlık sorunlarına yol açtığını öne sürmüştür. Ölçüm sonuçlarının, brülör kademeleri ve devir daim pompalarının gürültü seviyelerini ayrı ayrı değerlendirmeden […]

→

Milli Savunma Bakanlığına bağlı laboratuvarların özel hizmet tazminatı cetvelinde yer almaması eşit işe eşit ücret ilkesini ihlal eder mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Kara Kuvvetleri Komutanlığı 4. Kolordu Gıda Kontrol Müfreze Komutanlığında biyolog olarak çalışmakta ve özel hizmet tazminatının hesaplanmasında eşit işe eşit ücret ilkesinin ihlal edildiğini iddia etmektedir. 2006/10344 sayılı Bakanlar Kurulu Kararının 2 sayılı cetvelinin F (Sağlık Hizmetleri) bölümünde, Milli Savunma Bakanlığına bağlı gıda laboratuvarlarının yer almadığını belirten başvuran, bu nedenle kendisine uygulanan tazminat […]

→

Emekli aylığının kesilme tarihinin belirlenmesi ve bayram ikramiyesi ödemesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 25 Haziran 2019 tarihinde Sosyal Güvenlik Kurumu’na yaptığı başvuruda, emekli aylığının kesilme tarihinin hatalı olduğunu iddia etmiştir. Başvuran, 18 Ağustos 2016 tarihinde emekli olup, 1 Eylül 2018 tarihinden itibaren tekrar kamu görevine başladığını belirtmiştir. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun geçici maddeleri gereğince, emekli aylığının göreve başlama tarihini takip eden […]

→

Kazanılmış hak teşkil eden ek gösterge değişikliği hukuka aykırı mıdır (KDK)

ÖZET: Başvuran, kamu görevinden ihraç edilmeden önce vergi dairesi müdürü olarak 3000 ek gösterge ile görev yaparken, göreve iade edildikten sonra 2200 ek göstergeli memur kadrosuna atanmasını hukuka aykırı bulmakta ve eski kadrosuna atanmasını talep etmektedir. Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuranın vergi dairesi müdürlüğü kadrosuna atandığı dönemdeki mevzuatın geçerli olduğunu, 15 yıl boyunca bu unvanla görev […]

→

Güvenlik soruşturması sonucunda atama yapılmaması hukuka uygun mudur (KDK)

ÖZET: Başvuran, güvenlik soruşturması sonucunda atamasının yapılmamasına itiraz ederek, bu durumun haksızlık oluşturduğunu ve 1 TL tazminat talep etmektedir. Kamu Denetçiliği Kurumu, kamu hizmetine girişin her vatandaşın hakkı olduğunu, ancak kamu hizmetinin etkin yürütülmesi için belirli niteliklerin aranması gerektiğini belirtmiştir. İdarenin, kamu yararını gözeterek ve mevzuat çerçevesinde takdir yetkisini kullanması gerektiği vurgulanmıştır. Kurum, başvuranın atamasının […]

→

Borçlanma işlemi neticesinde sigortalılık başlangıç tarihinin geriye çekilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun geçici 4. maddesinin 10. fıkrası kapsamında, astsubay olarak görev yapan bireylerin üniversite öğrenim sürelerinin borçlandırılmasına ilişkin düzenlemelerin sigortalılık başlangıç tarihini geriye çekmemesi üzerine odaklanmaktadır. Başvuranlar, 2000, 2001 ve 2002 yıllarında mezun olan astsubayların emeklilik işlemlerinin daha olumsuz bir duruma tabi olduğunu, bu durumun Anayasa’nın […]

→

Ek ödeme katsayısının artırılması ve özel hizmet tazminat oranlarının eşitlenmesi idarenin takdir yetkisi kapsamında mıdır (KDK)

ÖZET: Başvuran, biyolog unvanlı personelin ek ödeme katsayısının 0,40’tan 0,75’e çıkarılması ve özel hizmet tazminat oranlarının 1. derecede 110 üzerinden eşitlenmesi talebinde bulunmuştur. Kamu Denetçiliği Kurumu, Anayasa’nın memurların haklarının kanunla düzenlenmesi gerekliliğini vurgulamakla birlikte, idarenin düzenleyici işlem yapma yetkisinin sınırsız olmadığını belirtmiştir. İdarenin, hukuka uygun hareket etmesi ve kararlarını objektif, gerçekçi ve geçerli sebeplerle alması […]

→