4857 sayılı İş Kanunu’na göre kurumlar arası nakil talebi hukuken mümkün müdür (KDK)

ÖZET: Başvuran, madde bağımlısı olan oğluyla ilgilenebilmek ve aile bütünlüğünü sağlamak amacıyla İstanbul’dan Eskişehir’e nakil talep etmiştir. Ancak, Sahil Güvenlik Komutanlığı, 4857 sayılı İş Kanunu ve 27’nci Dönem Grup Toplu İş Sözleşmesi çerçevesinde, işçilerin başka işverenlerin işyerlerine nakil yapabileceğine dair bir düzenleme bulunmadığını belirterek talebi reddetmiştir. 4857 sayılı Kanun, işçilerin kurumlar arası naklini düzenleyen bir […]

→

Uzman erbaşın ailevi koşulları ve sağlık raporları atama taleplerinde nasıl değerlendirilir (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararı, başvuranın anne ve babasının ikamet ettiği Afyonkarahisar iline atanma talebinin reddedilmesine ilişkin bir hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Başvuran, annesinin %90 ağır görme engelli olduğunu ve babasının kısıtlı olduğunu belirterek, aile bütünlüğünü korumak amacıyla tayin talep etmiştir. Ancak, idare, başvuranın bu talebinin Uzman Erbaş Yönetmeliği’nin 22. maddesinde belirtilen şartları karşılamadığını ifade etmiştir. […]

→

Askerlik süresinin yıllık ücretli izin hesabında çalışılmış gibi sayılması mümkün müdür (KDK)

ÖZET: Başvuran, Türkiye Petrolleri Anonim Ortaklığı’nda kapsam dışı personel olarak çalıştığını ve askerlik hizmeti dönüşü yıllık ücretli izin hak ediş tarihinin mevzuata aykırı olarak güncellendiğini iddia ederek, bu tarihin doğru bir şekilde hesaplanmasını talep etmiştir. İdare, başvuranın askerlik süresince ücretsiz izinli olduğunu belirterek talebi reddetmiştir. Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuranın talebinin reddinin hukuka ve hakkaniyete uygun […]

→

Devredilen personelin unvan değişikliği, eğitim durumu ve mevzuat çerçevesinde nasıl değerlendirilmelidir (KDK)

ÖZET: Başvuran, anestezi teknisyeni olarak görev yaparken Sağlık Bakanlığına devredilmesi sonrasında unvanının sağlık memuru (toplum sağlığı) olarak değiştirildiğini ve eski unvanına geri dönmeyi talep etmektedir. Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuranın anestezi teknisyeni olarak istihdam edilmesi gerektiği sonucuna varmıştır. Bu karar, başvuranın eğitim durumu ve mevcut mevzuat hükümleri dikkate alınarak verilmiştir. Değerlendirme sonucunda, başvuranın Gülhane Askeri Tıp […]

→

Emekli maaşından yapılan kesintinin haksız olduğu iddiasıyla Sosyal Güvenlik Kurumu’na başvuru yapılması (KDK)

ÖZET: Başvuran, 2002 yılında Aydın SGK Müdürlüğü’ne yaptığı başvuruda, müteahhitlik yaptığı işlerin prim borçlarını ödediğini ve ilişiksizlik belgesi aldığını belirtmiştir. Ancak, iki yıl sonra hesaplama hataları nedeniyle kendisine borç çıkarılmış ve emekli maaşından aylık yaklaşık 600 TL kesinti yapılmıştır. Başvuran, bu duruma itiraz ederek, 7143 sayılı Kanun kapsamında başvuru yapmak istediğini ifade etmiş, ancak dilekçesine […]

→

Emekli maaşının hesaplanmasında yurt dışı borçlanma sürelerinin dikkate alınmaması iddiası (KDK)

ÖZET: Başvuru, Sosyal Güvenlik Kurumu yetkililerinin yaptığı hatalar nedeniyle başvuranın daha düşük emekli maaşı aldığı iddiasına dayanmaktadır. Başvuran, 2013 yılında yurtdışı borçlanması yaptırmış ve 2018’de emeklilik başvurusu yaptığında maaşının beklediğinden çok daha düşük olduğunu fark etmiştir. Başvuran, SGK memurlarının kendisine eksik gün sayısı ve gerekli belgeler hakkında bilgi verdiklerini, ancak bu belgelerin işleme alınmadığını ve […]

→

Optik okuyucu tarafından boş kabul edilen cevap işaretlemeleri sınav sonuçlarını nasıl etkiler (KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuranın 2019 ALES/1 sınavında Sayısal Testi 10. sorusunu doğru yanıtladığına dair yaptığı itirazın incelenmesine ilişkindir. Başvuran, cevap kâğıdında işaretlediği (A) seçeneğinin optik okuyucu tarafından “boş” kabul edilmesi nedeniyle puanının yanlış hesaplandığını iddia etmektedir. ÖSYM Başkanlığı, başvuranın cevap kâğıdındaki işaretin kurallara uygun olarak yapılmadığını ve bu nedenle optik okuyucunun değerlendirmesinin hatasız olduğunu belirtmiştir. […]

→

Aşı dolabı ısı takibinin manuel yapılması kamu sağlığı açısından neden önemlidir (KDK)

ÖZET: Başvuran, aşı dolabı ısı izlem belgesinde eksiklik nedeniyle aldığı 20 ihtar puanı cezasının iptalini ve aşıların ısı takibinin yalnızca ATS sistemi üzerinden yapılmasını talep etmiştir. Ancak yapılan incelemelerde, başvuranın aşı dolabının ısı izlem çizelgesini manuel olarak tutmadığı tespit edilmiştir. Bu durum, Aile Hekimliği Ödeme ve Sözleşme Yönetmeliği’nde belirtilen soğuk zincir kurallarına aykırılık teşkil etmektedir. […]

→

Yersiz ödeme kaynaklı borcun iptal edilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından kendisine yersiz ödeme nedeniyle çıkarılan borcun iptalini talep etmiştir. Kurum, başvuranın 2004 yılında yaşlılık aylığına ilişkin yaptığı tahsis talebi sonrası, 2019 yılında yapılan incelemede bazı hatalar tespit etmiştir. Bu hatalar sonucunda, başvurana 5 yıllık bir süre için toplam 5.356,20 TL yersiz ödeme borcu çıkarıldığı belirtilmiştir. Başvuranın daha önce tahsil […]

→

Sağlık mazeretiyle nakil talebinde sunulan raporun tedavi imkânlarını açıklamaması talebin reddine neden olur mu (KDK)

ÖZET: Başvuran, babasının sağlık durumu nedeniyle Samsun ilinde naklen atanmasını talep etmiş, ancak Milli Savunma Bakanlığı, hizmet ihtiyacı ve kadro durumu gerekçesiyle bu talebi reddetmiştir. Anayasa’nın 128. maddesi ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu çerçevesinde, memurların atanma ve yer değiştirme işlemleri belirli kurallara tabidir. İdare, yer değiştirme taleplerini değerlendirirken hizmetin sürekliliği ve kadro imkânlarını göz […]

→

İnternet kafe işletmesi için açılış izninin verilmemesi nedeniyle yaşanan uyuşmazlık (KDK)

ÖZET: Başvuru, Şehzadeler Belediye Başkanlığı’na yönelik olarak, miras yoluyla devralınan iki dükkânın internet kafe işletmesi amacıyla kiraya verilmesi için gerekli açılış izninin verilmemesi üzerine yapılmıştır. Başvuranlar, dükkânların ticarethane ruhsatına sahip olduğunu ve Emniyet Müdürlüğü tarafından açılış izni verildiğini, ancak Şehzadeler Belediyesi Zabıta Müdürlüğü’nün apartman sakinlerinden muvafakat belgesi talep ettiğini belirtmişlerdir. Apartman yönetimi muvafakati vermediği için […]

→

Yersiz ödeme nedeniyle çıkarılan borcun iptali talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından emekli maaşının hatalı hesaplanması nedeniyle maaşından yapılan kesintilerin geri ödenmesini talep etmiştir. Kurum, başvurana yapılan yersiz ödemenin, 5510 sayılı Kanunun geçici 39. maddesi uyarınca hesaplanan aylık bağlama oranının yanlış belirlenmesinden kaynaklandığını belirtmiştir. Yapılan incelemeler sonucunda, başvuranın aylık bağlama oranının %53,80 olması gerektiği, ancak %83,80 olarak belirlendiği tespit edilmiştir. Bu […]

→

Yapı kullanma izin belgesinin iptali talebi üzerine Niğde Belediye Başkanlığı’nın işlemlerinin hukuka uygunluğu (KDK)

ÖZET: Niğde Belediye Başkanlığı tarafından verilen yapı kullanma izin belgesinin iptali talebi üzerine yapılan başvuru, Kamu Denetçiliği Kurumu tarafından incelenmiştir. Başvuran, inşa edilen binaya ait yapı kullanma izninin kendisinin muvafakati olmadan düzenlendiğini, belgelerin titizlikle incelenmediğini ve mahkemece tespit edilen eksikliklerin göz ardı edildiğini iddia etmiştir. Ancak, Niğde Belediye Başkanlığı, yapı denetim sürecinin uygun şekilde yürütüldüğünü […]

→

Yersiz ödeme kaynaklı borcun iptali ve ölüm aylığı talebi üzerine sosyal güvenlik şartlarının değerlendirilmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 1 Şubat 2009 tarihinde vefat eden eşinin dul ve yetim maaşı için başvurduğunda, askerlik borçlanmasıyla birlikte toplam 1300-1400 prim günü olduğunu öğrenmiş, ancak 10 yıl boyunca aldığı maaşın yersiz ödeme gerekçesiyle kesildiğini ve borç çıkarıldığını belirtmiştir. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), başvuranın eşinin ölüm aylığı bağlanmasında hatalı bir işlem yaptığını kabul etmiş, ancak bu […]

→

İş tanımının değiştirilmesi talebi ile bilgi işlem personeli olarak çalıştırılma isteği (KDK)

ÖZET: Başvuru, Kilis İl Sağlık Müdürlüğü’nde temizlik işçisi olarak görev yapan bir kişinin, bilgi işlem personeli olarak çalıştırılması talebine ilişkindir. Başvuran, 2017 yılında temizlik ihalesi kapsamında işe alındığını ve kadroya geçiş yaptıktan sonra da temizlik personeli olarak çalışmaya devam ettiğini belirtmiştir. Ancak, bilgi işlem bürosunda çalıştığı dönemdeki deneyimlerini göz önünde bulundurarak, bu pozisyonda görev alması […]

→