ÖZET: Kamu İhale Kurulu, engelli işçi çalıştırma yükümlülüğünün ihale süreçlerinde göz ardı edilmesinin eşitlik ve rekabet ilkelerini zedeleyeceğine hükmetmiştir. İhalelerde, 50 veya daha fazla işçi çalıştıran özel sektör iş yerlerinin, %3 oranında engelli işçi istihdam etme zorunluluğu bulunmaktadır. İdare, bu yükümlülüğü dikkate almadığında, diğer isteklilere karşı haksız bir avantaj sağlanmış olacağına dikkat çekilmiştir. Kurul, engelli […]
Toplantı No : 2014/039 Gündem No : 33 Karar Tarihi : 11.06.2014 Karar No : 2014/UY.III-2329 BAŞVURU SAHİBİ:Ekc Grup İnşaat Nakliye Taahhüt Madencilik Petrol Turizm Ticaret Limited Şirketi., ÇANKIRI CAD. 69/13 ULUS ANKARA İHALEYİ YAPAN İDARE:Karayolları Genel Müdürlüğü 15. Bölge Müdürlüğü, Kuzeykent Mahallesi Alparslan Türkes Bulvari No:53 37100 KASTAMONU BAŞVURUYA KONU İHALE:2014/19247 İhale Kayıt Numaralı “Karayolları 155(Devrek) Şube Şefliği […]
Toplantı No : 2014/039 Gündem No : 31 Karar Tarihi : 11.06.2014 Karar No : 2014/UH.III-2339 BAŞVURU SAHİBİ:Cevdet Albayrak, ACIBADEM MAH. İBRAHİMAĞA KONUTLARI B2/BLOK D : 5 İSTANBUL İHALEYİ YAPAN İDARE:Karayolları Genel Müdürlüğü 2. Bölge Müdürlüğü, Kazım Dirik Mahallesi Üniversite Caddesi 361. Sokak No:41 35100 İZMİR BAŞVURUYA KONU İHALE:2014/38052 İhale Kayıt Numaralı “Otoyollarda Bulunan; Elektrik Sistemleri, Trafik İzleme Ve […]
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, yapılan inceleme sonucunda, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 30. maddesi gereğince, elli veya daha fazla işçi çalıştırılan işyerlerinde %3 oranında özürlü işçi çalıştırılmasının zorunlu olduğunu tespit etmiştir. Bu durum, 270 kişilik personel hizmet alımı ihalesinin ihale dokümanında ve asgari işçilik maliyetinin belirlenmesinde dikkate alınması gereken bir unsur olarak değerlendirilmiştir. Özürlü işçilerin sigorta […]
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, Aksu Belediyesi tarafından gerçekleştirilen bir ihale sürecinde, özürlü işçi çalıştırma zorunluluğunun ihale dokümanında yeterince dikkate alınmadığını tespit etmiştir. 4857 sayılı İş Kanunu’nun 30. maddesi gereği, belirli bir sayının üzerinde işçi çalıştırılan yerlerde %3 oranında özürlü işçi çalıştırılması zorunludur. İhale dokümanının hazırlanmasında bu durumun göz önünde bulundurulmaması, asgari işçilik maliyetinin yanlış hesaplanmasına […]
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, yapılan inceleme sonucunda, ihale sürecinde yer alan Teknik Şartname’nin belirsiz ölçü birimleri içerdiğini tespit etmiştir. Özellikle, temizlik malzemeleri listesinde yer alan “teneke”, “bidon” ve “koli” gibi ifadelerin, standart bir ölçü birimi olarak kabul edilmediği ve bu durumun istekliler için fiyat teklifi oluşturulmasında zorluklar yaratacağı belirtilmiştir. Bu belirsizlik, tekliflerin değerlendirilmesi aşamasında ihale […]
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, özürlü işçi çalıştırma yükümlülüğünün ihale dokümanında açıkça belirtilmemiş olmasının, isteklilerin bu yükümlülüğü yerine getirmeyeceği anlamına gelmeyeceğine karar vermiştir. İhalede, özürlü işçi çalıştırmanın zorunlu olduğu ve bu yükümlülüğün ihlali halinde idari para cezası uygulanacağı vurgulanmıştır. Davacı şirketin, teklifinde Hazine tarafından karşılanacak özürlü işçi primlerini dikkate alarak belirlediği bedelin usulüne uygun olduğu sonucuna […]
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, özürlü işçi çalıştırma zorunluluğunun ihale dokümanında dikkate alınması gerektiğine vurgu yapmıştır. İlgili kararında, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 30. maddesi gereğince, belirli bir sayının üzerinde işçi çalıştırılan işyerlerinde %3 oranında özürlü işçi çalıştırılmasının zorunlu olduğunu belirtmiştir. Bu durumun, ihale dokümanı hazırlanırken ve asgari işçilik maliyeti belirlenirken göz önünde bulundurulması gerektiği ifade edilmiştir. […]
Yılı 2012 Dairesi 6 Karar No 113 İlam No 337 Tutanak Tarihi 10.6.2014 Denetçi sorgusunda yer alan; …Belediyesince muhtelif zamanlarda doğrudan temin yöntemiyle yapılan mal alımı işlerinde ilgili mevzuat hükümlerine aykırı olarak teknik şartname düzenlenmediği ve bu suretle teklif alma ve muayene işlemlerinin gerçekçi yapılamadığı iddiasına ilişkin olarak dosya kapsamındaki bilgi ve belgelerin incelenmesi […]
Yılı 2012 Dairesi 6 Karar No 113 İlam No 337 Tutanak Tarihi 10.6.2014 Denetçi sorgusunda yer alan; …Belediyesince muhtelif zamanlarda gerçekleştirilen mal alımlarına ilişkin ihalelerde, 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun ilgili hükümlerine aykırı olarak belirli markalara işaret eden teknik şartname düzenlendiği iddiasına ilişkin olarak dosya kapsamındaki bilgi ve belgelerin incelenmesi sonucunda; 4734 sayılı Kamu […]
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, EMT İnşaat Turizm Sanayi ve Ticaret A.Ş.’nin sunduğu iş denetleme belgesinin, mevzuatta öngörülen sunuluş şekline uygun olmadığına karar vermiştir. Yapılan incelemede, belgenin Türkiye Cumhuriyeti Konsolosluğu ve Dışişleri Bakanlığı tarafından tasdik edilmiş olmasının, belgenin tercüme ve noter onayı gerekliliğini ortadan kaldırmadığı tespit edilmiştir. Belgenin bir kısmının Türkçe olmasına rağmen, yabancı bir ülke […]
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, Güzelyurt Akarlar Harita İnş. Emlak ve Tic. Ltd. Şti.’nin teklifinin değerlendirme dışı bırakılmasına ilişkin kararını iptal etti. İnceleme sonucunda, limited şirketlerde müdür olan ortakların anahtar teknik personel olarak gösterilmesi durumunda, bu kişilerin isteklinin bünyesinde çalıştığına dair belge aranmaması gerektiği tespit edilmiştir. Bu bağlamda, teknik müdür Temel Öztürk’ün şirketi temsile yetkili olduğu […]
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 30. maddesi gereğince, elli veya daha fazla işçi çalıştırılan işyerlerinde %3 oranında özürlü işçi çalıştırılmasının zorunlu olduğunu vurgulamıştır. İhale dökümanının hazırlanması ve asgari işçilik maliyetinin belirlenmesi sırasında bu yasal yükümlülüğün göz ardı edilmesi mümkün değildir. Özellikle, özürlü işçilerin sigorta primlerinin işveren payının Hazine tarafından karşılanması, ihale sürecinde […]
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin itirazen şikayet başvurusunu değerlendirirken, belgelerin kamu ihale mevzuatına uygunluğu konusunda önemli bir tespitte bulunmuştur. Mahkeme, davacının itirazen şikayet dilekçesinde ileri sürdüğü iddiaların, ihale işlem dosyasında bulunması gereken belgelerle ilgili olduğunu ve somut delil bulunmadığını belirterek, başvurunun şekil yönünden reddedilmesinin hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. Ayrıca, davacının aşırı düşük teklif […]
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, yapılan inceleme sonucunda, ihale dokümanında özürlü işçi çalıştırılmasına dair açık bir hüküm bulunmadığını tespit etmiştir. Bu durum, özürlü işçi çalıştırılmaması gerektiği anlamına gelmemektedir. İlgili mevzuat gereği, elli veya daha fazla işçi çalıştıran işverenlerin, çalışanlarının %3’ü oranında özürlü işçi istihdam etmesi zorunludur. Davacı şirketin teklifinin, bu zorunluluk kapsamında Hazine yardımı dikkate alınarak […]
