9. Hukuk Dairesi 2018/1821 E. 2018/3798 K. Davacı, iş sözleşmesinde esaslı değişiklik olduğunun tespitine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir. İlk Derece Mahkemesinin kabul kararına karşı davalı avukatı istinaf başvurusunda bulunmuştur. Antalya Bölge Adliye Mahkemesi 10. Hukuk Dairesi davalı avukatının istinaf başvurusunun kabulü ile ilk derece mahkemesi kararının kapsamı değiştirilerek yeniden esas […]
10. Hukuk Dairesi 2017/5887 E. 2018/1329 K. Dava, hizmet tespiti istemine ilişkindir. Mahkemece, bozmaya uyularak ilamında belirtildiği şekilde davanın kabulüne hükmedilmiştir. Hükmün, davalılar vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi … tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi. Davacı, davalılardan Belediye Başkanlığı nezdinde […]
21. Hukuk Dairesi 2016/12343 E. 2018/1508 K. Asıl ve birleşen dava dosyası bakımından; Davacılar, murisinin iş kazası sonucu ölümünden doğan maddi ve manevi tazminatın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, asıl ve birleşen davanın kısmen kabulüne karar vermiştir. Hükmün, davacılar ve davalılardan Silivri Belediye Başkanlığı, E.. Yapı Malzemeleri, F..ı, …Org.Ve Gıda Tic.Ltd. Şti. vekilleri tarafından […]
ÖZET: 7075 sayılı Kanun kapsamında göreve iade edilen personelin mali ve sosyal haklarının ödenmesiyle ilgili önemli hususlar belirlenmiştir. Bu kapsamda, kamu görevinden ihraç edilen ve sonrasında görevine dönen bireylerin, görevde bulunmadıkları sürelerdeki mali haklarının nasıl hesaplanacağına dair açıklamalar yapılmıştır. İlgili kanun maddesi, bu kişilerin kamu görevinden çıkarılma tarihlerini takip eden ay başından itibaren göreve başladıkları […]
ÖZET: 7075 sayılı Kanun kapsamında, kamu görevinden ihraç edilen ve sonrasında görevine iade edilen personele yapılacak ödemelerin hangi kurum tarafından gerçekleştirileceği açıklığa kavuşturulmuştur. İlgili mevzuat uyarınca, bu personele, kamu görevinden çıkarılma tarihini takip eden ay başından itibaren göreve başladıkları tarihe kadar geçen süreye ait mali ve sosyal haklarının belediye tarafından ödenmesi gerekmektedir. 11 Şubat 2018 […]
ÖZET: İlk defa avukat istihdamının merkezi yerleştirme yöntemiyle gerçekleştirilmesi gerektiği belirtilmektedir. Belediyelere, Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelik çerçevesinde, 8. dereceden iki avukat alımı için merkezi yerleştirme ile atama yapılması konusunda görüş talep edilmiştir. Bu atamalar, ilgili idarelerin başvuru yapması, kadro bilgilerini ve aranan şartları ilgili kuruma iletmesi gibi süreçlere […]
21. Hukuk Dairesi 2016/9094 E. 2018/713 K. Davacı, davalılardan işverene ait işyerinde geçen ve Kuruma bildirilmeyen çalışmalarının tespitine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin reddine karar vermiştir. Hükmün davacı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan sonra düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okundu, işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar verildi. […]
ÖZET: Belediye bağlı kuruluşlarındaki yönetim kurulu üyelerinin görev sürelerinin başlangıç ve bitiş tarihleri, T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı tarafından belirlenmiştir. Yönetim kurulu üyelerinin görev süresi, atama tarihinden itibaren üç yıl olarak belirlenmiştir. Ancak, bu sürenin başlangıcı, atama onayının ilgili kişiye tebliğ edildiği tarih olarak kabul edilmektedir. Bu durum, 2560 sayılı İstanbul Su ve […]
ÖZET: 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu çerçevesinde, ikinci görev aylığı ödemeleri için Bakanlık onayının tebliğ tarihi esas alınmalıdır. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü tarafından yapılan açıklamada, belediye başkan yardımcısı olarak görev yapan personelin ikinci görev aylığı alabilmesi için, Bakanlık onayının tebliğ tarihinin dikkate alınması gerektiği vurgulanmıştır. Bu bağlamda, 2023 yılı Mayıs […]
22. Hukuk Dairesi 2017/45054 E. 2018/1302 K. Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı ile davalılardan … vekilleri tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R […]
ÖZET: Evlendirme memurlarına fazla çalışma ücreti ödenip ödenmeyeceği konusundaki inceleme sonucunda, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ilgili maddeleri ve diğer mevzuat hükümleri doğrultusunda, bu personele fazla çalışma ücreti verilmesinin mümkün olmadığı belirlenmiştir. Kanunun 178. maddesi, belirli olağanüstü haller dışında, kurumların personelini fazla çalışma ücreti vermeksizin çalıştırabileceğini ifade etmektedir. Bu durumda, fazla çalışma için izin verilmesi […]
ÖZET: İşçi kadrosunda görev yapan personelin başka bir kamu kurumuna nakil işlemleri hakkında yapılan değerlendirmelerde, 4857 sayılı İş Kanunu çerçevesinde herhangi bir düzenlemenin bulunmadığı belirtilmiştir. T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü tarafından yapılan incelemelerde, belediyeler arası nakil taleplerinin hukuki dayanağına dair bilgi verilmiştir. Özellikle, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile […]
ÖZET: 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında kadrolu işçilerin nakil işlemleriyle ilgili olarak, T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü tarafından yapılan incelemelerde, Kaymakamlık Köylere Hizmet Götürme Birliği’nde çalışan işçilerin belediyeye nakil talebinin değerlendirildiği belirtilmiştir. Bu bağlamda, işçilerin nakil hakkı olup olmadığına dair mevcut mevzuat ve düzenlemeler göz önünde bulundurulmuştur. Kamu kurum […]
ÖZET: Başka bir belediyeye nakil olan bir personelin, önceki belediyede katıldığı görevde yükselme sınavıyla ilgili atanma talebi incelenmiştir. Büyükşehir Belediyesinde zabıta memuru olarak görev yapan personel, 23.12.2017 tarihinde gerçekleştirilen Zabıta Personeli Görevde Yükselme Sınavında 82,5 puan alarak başarılı olmuş, ancak açılan kadro sayısı nedeniyle yedek listesine alınmıştır. Daha sonra, bu personel Büyükşehir Belediyesine naklen atanmış […]
ÖZET: Belediye şirket işçilerinin diğer kamu kurum ve kuruluşlarında geçici görevlendirilmesi mümkün değildir. T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü tarafından yapılan değerlendirmeye göre, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ilgili maddeleri, bu işçilerin geçici görevlendirilmesine dair herhangi bir düzenleme içermemektedir. Bu bağlamda, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 25. maddesi, kamu […]
