Belediye meclis üyesinin belediyede maaşlı bir göreve atanması (Danıştay)

2. Daire  1995/3094 E.  1997/2153 K. Tetkik Hakimi: Tevhide İNCE Sanıklar: 1- Prof.Dr. …- … Büyükşehir Belediye Başkam. 2- … – Aynı Yerde Genel Sekreter. 3- … -…. Personel ve Eğitim Dairesi Başkanı Suçları: … Büyükşehir ve … Belediyeleri Meclis Üyesi …”ı 1580 Sayılı Belediye Yasasının 29 uncu maddesine aykırı olarak büyükşehir belediyesinde imar işleri daire başkanlığına atamak Suç Tarihi: 4.1.1995 İl […]

→

Muhasip yardımcısı kadrosunda iken istifa eden personelin yeniden memuriyete başlaması halinde atanacağı kadro unvanı (ÇŞB)

ÖZET: Muhasip yardımcısı olarak görev yaparken istifa eden bir personelin yeniden memuriyete başlaması durumunda atanacağı kadro unvanı hakkında T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü tarafından yapılan değerlendirmelerde, ilgili mevzuat ve yönetmeliklere atıfta bulunulmuştur. İlgili yazıda, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 92. maddesi çerçevesinde, daha önce muhasip yardımcısı olarak görev yapan […]

→

Belediye Personelinin Belediye Başkanına karşı hakaret fiili (Yargıtay)

Yargıtay Ceza Genel Kurulu Esas : 1995/69 Karar : 1995/97   Belediye Başkanına hakaret etmek suçundun sanık M. Eyüpoğlu hakkında Maçka Kaymakamlığı Memurun Muhakematı Komisyonu 6/1/1194 ve 01 sayı ile; Belediye zabıta memuru olan sanığın 6/11/1993 tarihinde ve saat 17.00-18.00 sularında Maçka Hükümet Konağı yanındaki kahvehanede sarhoş bir vaziyette gelerek Belediye Başkanına ve bazı ilçe sakinlerine hakaret etme olayında; […]

→

190 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında KHK hükümlerine göre belediye başkan yardımcıları kadro sınırı (Danıştay)

Danıştay 1. Dairesi Esas : 1995/136 Karar : 1995/150 Tarih : 13.07.1995   1580 sayılı Belediye Kanununun 96 inci madde 8 fıkrası 3 üncü bendi uyarınca belediye başkan yardımcılarının belediye meclis üyeleri arasından belediye meclisi tarafından seçilmesi halinde bunların sayısının 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararname uyarınca sağlanan kadro adedini geçip geçemeyeceği ya da bu kadro adediyle sınırlı tutulup tutulamayacağı konusunda oluşan duraksamanın giderilmesi […]

→

Memurlar eliyle gördürülecek sürekli kamu hizmetlerinin geçici işçilere eliyle yürütülmesi (Danıştay)

2. Daire  1994/352 E.  1995/1186 K. Sanık: … – İli … İlçesi Belediye Başkanı. Suçu: Süreklilik arzeden görevler için geçici işçi statüsünde yevmiyeli personel istihdam etmek. Suç Tarihi: 1991-1993. İl Yönetim Kurulu Kararı : Sanığın TCK.nun 240 inci maddesi uyarınca lüzumu muhakemesine. Karara İtiraz Eden: Sanık … İncelenme Nedeni : İtiraz üzerine. … Valiliğinden 31.1.1994 gün ve […]

→

Belediyelerde işçi statüsünde çalışan personelin göreviyle ilgili olarak suç işlemesi (Yargıtay)

Yargıtay Ceza Genel Kurulu Esas : 1993/218 Karar : 1993/239   Etkili eylem suçundan sanık Yücel hakkında yapılan yargılamada, Hacıbektaş Kaymakamlığı Memurin Muhakemat Komisyonu görevsizlik kararının kaldırılmasına ilişkin Ceza Genel Kurulu’nun 21.6.1993 gün, 162/188 sayılı kararının düzeltilmesi, Yargıtay C. Başsavcılığı’nın 19.7.1993 gün, 40276 sayılı tebliğnamesiyle talep olunarak dosya Birinci Başkanlığa gönderilmekle; Ceza Genel Kurulu’nca okundu, […]

→

Belediye zabıta memurlarının görevine belediye başkanınca son verilebileceği (Danıştay)

5. Daire  1989/2902 E.  1991/1391 K. Temyiz İsteminde Bulunan (Davalı): ……. Belediye Başkanlığı Karşı Taraf : ……. İsteğin Özeti : ……. İdare Mahkemesinin 27.9.1989 günlü, E: 1989/417, K: 1989/702 sayılı kararının dilekçede yazılı nedenlerle temyizen incelenerek bozulması isteminden ibarettir. Savunmanın Özeti : Savunma süresinde verilmemiştir. Danıştay Tetkik Hakimi : N.Ç. Danıştay Savcısı : S.E. Düşüncesi : Zabıta […]

→

Psikolog ve sosyal çalışmacı unvanlı kadrolara atanacaklarda aranılan eğitim şartı (ÇŞB)

ÖZET: Psikolog ve sosyal çalışmacı unvanlarına sahip kadrolara başvuru şartları hakkında yapılan değerlendirmede, Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık Bölümü mezunlarının psikolog kadrosuna, Sosyoloji Bölümü mezunlarının ise sosyal çalışmacı kadrosuna başvuramayacakları sonucuna varılmıştır. Bu durum, 02.07.2020 tarihli ve 31173 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan yönetmelik ve Yükseköğretim Kurulu’nun kararları doğrultusunda belirlenmiştir. Yönetmelikte, unvan değişikliği için gerekli şartlar arasında, […]

→

Astronomi ve Uzay Bilimleri bölümü mezunlarının matematikçi kadrosu için açılan unvan değişikliği sınavına katılamayacağı (ÇŞB)

ÖZET: Astronomi ve Uzay Bilimleri bölümü mezunlarının matematikçi kadrosu için düzenlenen unvan değişikliği sınavına katılma hakları bulunmamaktadır. T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü tarafından yapılan incelemelerde, bu durumun gerekçeleri detaylı bir şekilde açıklanmıştır. Yönetmelik uyarınca, unvan değişikliği için belirli şartların sağlanması gerekmektedir. Astronomi ve Uzay Bilimleri mezunları, Yükseköğretim Kurulu tarafından […]

→

Belediye memurlarının görevine son verilmesinde belediye başkanının ve encümeninin yetkisi (Danıştay)

Danıştay 5. Dairesi Esas : 1990/62 Karar : 1990/982   Temyiz İsteminde Bulunan (Davalı): ……. Belediye Bakanlığı Karşı Taraf : ……. İsteğin Özeti : ……. İdare Mahkemesinin 19.10.1989 günlü, E: 1988-834, K: 1989-557 sayılı kararının dilekçede yazılı nedenlerle temyizen bozulması isteğinden ibarettir. Savunmanın özeti : Temyiz isteminin reddi ile kararın onanması gerektiği yolundadır. Danıştay Tetkik Hakimi : […]

→

Zabıta Müdürlüğü personeline fazla çalışma ücretinin belediyelerce saptanıp ödenmesi (Danıştay)

Danıştay 1. Dairesi Esas : 1990/56 Karar : 1990/63   Altındağ Belediye Meclisinin 26.12.1989 günlü ve 155 sayılı kararının, zabıta personeline fazla çalışma ücreti ödenmesine ilişkin kısmının onanması yolundaki Ankara Valiliğinin 5.2.1990 günlü işleminin 1580 sayılı Yasanın 71 inci maddesine göre incelenmesi istemine ilişkin Altındağ Belediye Başkanlığının Danıştay Başkanlığına verilen ve 9.4.1990 günlü ve 80473 havale sayılı yazısında aynen: […]

→

Belediye başkan yardımcısı, müdürü, muhasebeci, sayman gibi kadroların kariyer meslek olarak sayılmasının mümkün bulunmadığı (ÇŞB)

ÖZET: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 43/B maddesi uyarınca, belediye başkan yardımcısı olarak görev yapan bir personelin mali hizmetler müdürü kadrosuna atanması durumunda uygulanacak ek gösterge ile ilgili bilgiler incelenmiştir. Bu madde, kamu kurumlarında çalışan personelin aylıklarının hesaplanmasında ek gösterge rakamlarının dikkate alınacağını belirtmektedir. Ek göstergeler, ilgili unvanlarda görevde kalındığı sürece ödemelere esas alınmakta, ancak […]

→

Öğretmen kadrosunda görev yapmakta iken eğitmen kadrosuna ataması yapılan personele uygulanacak ek göstergeler (ÇŞB)

ÖZET: Öğretmen kadrosunda görev yaparken eğitmen kadrosuna atanan personelin ek göstergeleriyle ilgili düzenlemeler, T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı tarafından belirlenmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 43. maddesi uyarınca, personelin aylıkları, hizmet sınıfları ve görev türleri dikkate alınarak hesaplanmakta ve ek gösterge rakamları bu hesaplamalara eklenmektedir. Ek göstergelerin belirlenmesinde, ilgili unvanlarda yapılan değişiklikler Cumhurbaşkanlığı […]

→

Şehir plancısı olarak görev yapmakta iken müdür olarak atananların mali hakları (ÇŞB)

ÖZET: Şehir plancısı olarak görev yapan ve müdürlük pozisyonuna atanan personelin mali haklarıyla ilgili düzenlemeler, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu çerçevesinde ele alınmaktadır. Bu kanunun 43. maddesi, ek göstergelerin hesaplanmasında hizmet sınıfları, görev türleri ve aylık alınan derecelerin dikkate alınacağını belirtmektedir. Ayrıca, Cumhurbaşkanı’nın unvanlarda değişiklik yapma yetkisi bulunmaktadır. Ek göstergeler, ilgili personelin belirli görevlerde bulundukları […]

→

3. Derece öğretmen kadrosunda iken 6.derece eğitmen kadrosuna naklen atanan personelin ek göstergesi (ÇŞB)

ÖZET: 3. derece öğretmen kadrosunda görev yaparken 6. derece eğitmen kadrosuna atanan personelin ek göstergesi hakkında yapılan incelemede, ilgili personelin kazanılmış hak aylık derecesinin 1 olduğu tespit edilmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 43/B maddesi uyarınca, ek göstergeler, personelin hizmet sınıfları, görev türleri ve aylık derecelerine göre hesaplanmakta olup, bu göstergeler, ilgililerin mevcut görevlerinde bulundukları […]

→