ÖZET: Kamu görevinden çıkarılan ve sonrasında emekli olan kişilerin, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede belirtilen emeklilik tazminatından yararlanamayacakları belirtilmiştir. Bu durum, T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü tarafından yapılan bir inceleme sonucunda ortaya konmuştur. İlgili yazıda, 657 sayılı Kanuna tabi memur olarak görev yapan bir personelin, 692 sayılı KHK ile […]
ÖZET: Emekli olduktan sonra memuriyete açıktan atanan ve kendi isteğiyle yeniden emekli olan personelin 375 sayılı KHK kapsamında tazminat alıp almayacağına dair yapılan incelemede, ilgili mevzuat hükümleri dikkate alınmıştır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ilgili maddeleri, memurların haklarının korunmasını ve emeklilik süreçlerinin belirli şartlar altında gerçekleştirilmesini öngörmektedir. 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 1/D maddesi, emekli […]
ÖZET: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında görev yaparken istifa eden bir personelin, zincirleme zimmet suçu nedeniyle ceza davası açılması üzerine emeklilik talebinin değerlendirilmesi yapılmıştır. İlgili yazıda, emeklilik talebinin kabul edilip edilmeyeceği hususunda 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 1/D maddesi çerçevesinde tazminat ödenip ödenemeyeceği incelenmiştir. Devlet memurlarının emeklilik haklarına dair düzenlemeler, 657 sayılı Kanun’un 17, […]
ÖZET: Toplu iş sözleşmelerinin kanuna aykırı olamayacağına dair yapılan değerlendirmede, 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında çalışan emeklilere yönelik emeklilik priminin düzenlenmesi ele alınmıştır. 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ilgili maddesi, belirli kamu personeline emeklilikte tazminat ödenmesini öngörmektedir. Ancak, Türk Borçlar Kanunu’nun hükümleri gereği, kanuna, ahlaka veya kamu düzenine aykırı olan sözleşmeler geçersiz sayılmaktadır. Bu durum, […]
ÖZET: Daha önce tapu müdür yardımcısı ve imam kadrosunda görev yapmış personelin ek göstergeleriyle ilgili yapılan değerlendirmeler, T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı tarafından incelenmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 43. maddesi gereğince, personelin aylıkları, hizmet sınıfları ve görev türleri dikkate alınarak belirlenen ek gösterge rakamlarıyla hesaplanmaktadır. Bu bağlamda, ilgili personelin daha önceki kariyerleri […]
ÖZET: 1. derece uzman kadrosuna atanan personelin ek göstergeleri ile ilgili yapılan değerlendirmede, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 43/B maddesi esas alınmıştır. Bu madde, kamu kurumlarında çalışanların aylıklarının hesaplanmasında ek gösterge rakamlarının dikkate alınacağını belirtmektedir. Ek göstergeler, ilgili unvanlarda görevde bulunan personelin terfi haklarını etkilememekte ve Cumhurbaşkanı, II sayılı cetvelde değişiklik yapma yetkisine sahiptir. Danıştay […]
ÖZET: Kazanılmış hak aylık derecesi 2 olan muhasebecilerin ek göstergeleri hakkında yapılan değerlendirmede, ilgili personelin müdür kadrosuna vekalet etmesi durumunda ek göstergenin ne olacağı ele alınmıştır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 43. maddesi gereğince, personelin aylıkları, hizmet sınıfları ve görev türleri dikkate alınarak belirlenmektedir. Bu bağlamda, II sayılı cetvelde yer alan unvanlar için Cumhurbaşkanına değişiklik […]
ÖZET: 657 sayılı Kanunun 43. maddesi çerçevesinde, ilgili personelin bulunduğu kadro karşılığındaki ek gösterge rakamından yararlanması gerektiği belirtilmektedir. T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü tarafından yapılan incelemede, 1993-1994 yıllarında muhasebeci kadrosunda görev yapmış olan şef kadrosundaki personelin ek gösterge hakları değerlendirilmiştir. Kanunun 43/B maddesi gereğince, ek göstergelerin, ilgililerin görevde bulundukları […]
ÖZET: Lise mezunu olup müdür kadrosunda görev yapan personelin ek göstergeleri hakkında önemli bilgiler sunulmuştur. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 43. maddesi gereğince, kamu kurumlarında çalışanların aylıkları, hizmet sınıfları ve görev türleri dikkate alınarak belirlenen ek gösterge rakamları ile hesaplanmaktadır. Bu bağlamda, müdür kadroları için eğitim durumu gözetilmeksizin ek göstergeler düzenlenmiştir. Danıştay’ın içtihadı, ek gösterge […]
ÖZET: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi hizmetli kadrosunda görev yapan personelin ek göstergeleri hakkında yapılan değerlendirmede, ek göstergelerin hesaplanmasında hizmet sınıfları, görev türleri ve aylık alınan derecelerin dikkate alındığı belirtilmiştir. Bu bağlamda, ek göstergelerin, ilgili personelin bulunduğu unvan ve görev süresine göre ödeneceği, ancak terfi açısından kazanılmış hak olarak değerlendirilmeyeceği vurgulanmıştır. Ayrıca, 657 sayılı […]
1. Daire 1987/27 E. 1987/170 K. ……. Belediye Meclisinin 3.10.1986 günlü ve 17 sayılı kararına, ……. Merkez Belediyesince görevli…….”nin 1580 sayılı Yasanın 73 üncü maddesine göre itirazına ilişkin dilekçesiyle bu konudaki Valilik görüşü İçişleri Bakanlığının 28.1.1987 günlü ve Mahalli İdareler Genel Müdürlüğü Pers.Dai.Bşk. 557. 87/72970 sayılı yazıyla Danıştay Başkanlığına gönderilip Dairemize havale edilmiş olmakla incelenmiş olup, Dairemizin Su […]
ÖZET: Sağlık bilimleri lisansiyerlerinin, hangi sınıfa atanırlarsa atansın, ilave bir derece alabilecekleri belirtilmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 36. maddesi, dört yıl ve daha uzun süreli yüksek öğrenim gören sağlık bilimleri mezunlarının, giriş derece ve kademelerine bir derece eklenerek atanacaklarını ifade etmektedir. Bu düzenleme, tabip, diş tabibi, veteriner hekim, eczacı gibi unvanları kapsamakta olup, bu […]
ÖZET: Sağlık bilimleri lisansiyerlerinin, görevde bulundukları sınıf fark etmeksizin ilave bir derece alma hakkına sahip oldukları belirtilmektedir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 36. maddesi, dört yıl ve daha fazla süreli yüksek öğrenim gören sağlık bilimleri mezunlarına, Biyolog unvanına sahip akademik personel olarak bir derece eklenerek hizmete alınacaklarını ifade etmektedir. Bu durum, sağlık bilimleri lisansiyerlerinin hangi […]
ÖZET: Güzel Sanatlar Fakültesi mezunlarının 657 sayılı Kanun’un 36/A-2 maddesinden yararlanma durumu hakkında yapılan incelemeler sonucunda, Beykent Üniversitesi Güzel Sanatlar Fakültesi Grafik Tasarım Bölümü mezunu bir grafikerin bu haktan faydalanabileceği belirlenmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ilgili maddesi, dört yıllık yüksek öğrenim gören mühendis, mimar ve öğretmenlik hizmetinde çalışan mezunları kapsamakta olup, aynı zamanda Teknik […]
ÖZET: Evlendirme memurluğunun, belediyelerde çalışan müdür unvanlı personel için ikinci görev olarak verilebileceği belirtilmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 87. ve 88. maddeleri, memurlara ikinci görev verilmesine ilişkin düzenlemeleri içermektedir. Bu çerçevede, evlendirme memurluğu, bir kadro olmasının yanı sıra, görevlendirme yoluyla da yerine getirilebilen bir görevdir. İlgili kanun ve yönetmeliklerde bu durumun usul ve esasları […]
