Sağlık mazeretine dayalı tayin talebinin reddi ve yönetmelik gereklilikleri çerçevesinde yeniden değerlendirilmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, babasının sağlık durumu nedeniyle Amasya Tarım İl Müdürlüğüne tayin talep etmiş, ancak Tarım ve Orman Bakanlığı bu talebi, başvuranın eğitim mazeretinin devam etmesi ve sağlık mazeretinin yönetmelik gerekliliklerine uymaması nedeniyle reddetmiştir. İlgili mevzuat, sağlık mazeretine dayalı yer değiştirme talebinin, hastanın tedavisinin mevcut görev yerinde mümkün olmaması veya sağlık durumunun tehlikeye düşeceğini belgelendiren bir […]

→

657 sayılı Kanun’un 68/B maddesi uyarınca derece yükselmesi talebi ve Cumhurbaşkanlığı Genelgesi ile getirilen atama kısıtlamaları değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 68. maddesinin (B) bendi gereğince derece yükselmesi talep etmektedir. Ancak, bu madde uyarınca atama yapılabilmesi için en az 8 yıl hizmet süresi ve yükseköğrenim şartı aranmaktadır. Başvuran, 20/06/2021 tarihinde 8 yıl hizmet süresini doldurduğunu belirtmesine rağmen, 30/06/2021 tarihli Cumhurbaşkanlığı Genelgesi ile atamalara getirilen kısıtlamalar nedeniyle talebi reddedilmiştir. Genelge, […]

→

Münhal listeye alınmayan ortaokul müdür kadrosu için idarenin takdir yetkisi ve hukuka uygunluk değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Karabük Ortaokulu’nda müdür yardımcısı olarak görev yapan başvuran, müdür kadrosunun boş kalması üzerine müdür olarak atanma talebinde bulunmuştur. Ancak, Millî Eğitim Bakanlığına Bağlı Eğitim Kurumlarına Yönetici Seçme ve Görevlendirme Yönetmeliği’nde belirtilen münhal müdürlük kadroları arasında Ortaokulunun yer almadığını ve bu nedenle atamasının gerçekleşmediğini iddia etmiştir. Başvuran, okulun münhal listeye alınmaması nedeniyle müdür olarak atanmasına […]

→

Fazla ödemenin geri tahsili ve idarenin 60 günlük süre kuralı çerçevesinde hukuki değerlendirme (KDK)

ÖZET: Danıştay kararında, Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü tarafından yapılan fazla ödemenin geri tahsili konusundaki hukuki uyuşmazlık incelenmiştir. Başvuran, yan ödeme puanındaki hatalı uygulama nedeniyle fazla ödeme almış ve bu ödemenin geri istenmesinin hukuka uygun olup olmadığına dair değerlendirme yapılmıştır. İdare, hatalı ödemenin geri alınması için 60 günlük süreye tabi olduğunu savunmuş, ancak başvuranın durumu […]

→

Emniyet mensubunun sağlık durumu nedeniyle muafiyet talebi ve Emniyet Teşkilatı Sağlık Şartları Yönetmeliği değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 657 sayılı Kanunda engellilere tanınan haklar çerçevesinde hafta sonu, gece görevlerinden ve ek görevlerden muaf olma talebinde bulunmuştur. Ancak, Emniyet Hizmetleri Sınıfı’nın iç güvenliği sağlamak amacıyla sıkı bir disiplin gerektirdiği ve bu hizmetin aksamasının kamu düzenine zarar verebileceği belirtilmiştir. Bu nedenle, Emniyet Teşkilatı Sağlık Şartları Yönetmeliği, emniyet mensuplarının sağlık durumlarına göre çalışma şartlarını […]

→

DGS ek yerleştirmelerinde sistemsel sorunlar nedeniyle mazeretli kayıt imkanı tanınmaması hukuka uygun mudur (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, başvuranın Anadolu Üniversitesi Açıköğretim Fakültesi Sağlık Yönetimi Bölümüne Dikey Geçiş Sınavı (DGS) ile yerleşmesine rağmen çevrimiçi kayıt işlemlerinde yaşadığı sistemsel sorunlar nedeniyle kaydını tamamlayamadığı iddiası ele alınmıştır. Başvuran, HES kodunu sisteme zamanında girmesine rağmen, ödeme işlemi sırasında karşılaştığı sorunlar nedeniyle kaydını gerçekleştirememiştir. Üniversite, çevrimiçi kayıt sisteminin işleyişi nedeniyle mazeretli kayıt imkanı […]

→

Açık öğretim lisesine geçiş yapan öğrencilerin bursluluğunun devam etmesi hukuken mümkün müdür (KDK)

ÖZET: Başvuran, kızı için 2020 yılı İlköğretim ve Ortaöğretim Kurumları Bursluluk Sınavında (İOKBS) başarılı olarak kazandığı bursun, Açıköğretim Lisesine geçişi nedeniyle kesilmesine itiraz etmiştir. İlgili mevzuat gereği bursun sona erdiği belirtilse de, açık öğretim lisesine geçişin öğrencinin eğitim hayatını sonlandırmadığı ve burs alma hakkını kaybettirmemesi gerektiği vurgulanmıştır. Milli Eğitim Bakanlığına bağlı yönetmelikte, açık öğretim kurumlarına […]

→

Doçent unvanını kazanan öğretim elemanının kadroya atanma şartı olmaksızın mali haklardan yararlanma talebi ve hukuki değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Danıştay kararında, başvuranın doçentlik unvanını kazandığı 15/04/2020 tarihinden doçentlik kadrosuna atandığı 10/09/2021 tarihine kadar geçen süre için mali haklarının ödenmesi talebi incelenmiştir. Başvuran, bu süre zarfında ek ders ücretleri dahil olmak üzere doçentlik unvanına bağlı mali hakların ödenmesini istemiştir. İlgili mevzuat ve Maliye Bakanlığı’nın görüşü doğrultusunda, doçent unvanını almış ancak kadroya atanamamış öğretim elemanlarının […]

→

Devlet Su İşleri Genel Müdürlüğü’nde mobbing ve hukuka aykırı disiplin cezası iddialarının incelenmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Devlet Su İşleri Genel Müdürlüğü tarafından uygulanan mobbing ve disiplin cezasının geri alınması talebinde bulunmuştur. İddiaları arasında, eşine hakaret edildiği ve geçici görevlendirmelerin cezalandırma amacıyla yapıldığı yer almıştır. İdare, disiplin cezasının, başvuranın Kamu Denetçiliği Kurumuna başvurusu nedeniyle hiyerarşiye aykırı davranış olarak değerlendirildiğini belirtmiştir. Ancak, yapılan incelemelerde, başvuranın eşine yönelik hakaret iddialarının asılsız olduğu […]

→

Malul aylığı alan bir kişinin babasından ölüm aylığı talebi 5510 sayılı Kanun’un 34. maddesi kapsamında değerlendirilebilir mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 2012 yılından bu yana malul aylığı almakta iken, babasından dolayı ölüm aylığı bağlanmasını talep etmiştir. Sosyal Güvenlik Kurumu, başvuranın kendi sigortalılığı nedeniyle malul aylığı aldığı gerekçesiyle bu talebi reddetmiştir. Uyuşmazlık, başvuranın malul aylığı almasının, babasından ölüm aylığı bağlanmasına engel olup olmadığını kapsamaktadır. 5510 sayılı Kanun’un geçici 1’inci maddesi, önceki sosyal güvenlik kanunları uygulanarak […]

→

Kalkınmada öncelikli yöre hizmetinin kademe ilerlemesinde değerlendirilmesi talebi ve iki yıllık fiili çalışma süresi şartı (KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuranın 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 64. maddesinin 3. fıkrası gereğince kalkınmada birinci derece öncelikli yöre hizmetinin kademe ilerlemesinde değerlendirilmesi talebine ilişkindir. Başvuran, 09.08.2019 tarihinde Defterdarlıkta göreve başlamış, ancak 30.11.2019-21.12.2019 tarihleri arasında askerlik nedeniyle aylıksız izin kullanmıştır. İdare, başvuranın iki yıllık fiili çalışma süresinin dolmadığını ve 25.08.2021 tarihli Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile denetim […]

→

Sözleşmeli öğretmenlik sözlü sınavının nesnel kriterlere göre değerlendirilmesi ve hukuka uygunluk denetimi (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, başvuranın Sözleşmeli Öğretmenlik Sözlü Sınavı sonucunun yeniden değerlendirilmesi talebi incelenmiştir. Kamu Denetçiliği Kurumu, sözlü sınavların kariyer ve liyakat ilkelerine uygun, objektif ve denetime imkân tanıyacak şekilde yapılmasının hukuk devleti ilkesinin bir gereği olduğunu vurgulamıştır. Sözleşmeli Öğretmen İstihdamına İlişkin Yönetmelik’in 11. maddesi gereği, adayların sözlü sınavda çeşitli kriterlere göre değerlendirileceği belirtilmiştir. Başvuranın […]

→

Eş durumu nedeniyle nakil talebinin, görevde yükselme sonrası üç yıl geçmeden yapılamayacağı ve aile birliği mazereti olarak kabul edilmemesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Gaziantep’te Şube Müdürü olarak atanmasının ardından eşinin Şanlıurfa’da çalıştığını belirterek eş durumu nedeniyle nakil talebinde bulunmuş, ancak bu talep olumsuz yanıtlanmıştır. İdare, başvuranın kendi isteğiyle Gaziantep’i tercih ettiğini ve aile birliğini bozduğunu, bu nedenle talebinin yerine getirilemeyeceğini ifade etmiştir. Ayrıca, Şanlıurfa’da boş kadro bulunmadığı da belirtilmiştir. Hukuki değerlendirme, Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Yönetmeliği […]

→

Hususi damgalı pasaport talebinde kadro derecesi şartı zabıt katipleri için nasıl uygulanır (KDK)

ÖZET: Danıştay kararında, şikayetçinin hususi damgalı pasaport talebi, 5682 sayılı Pasaport Kanunu’nun ek 4’üncü maddesi çerçevesinde incelenmiştir. Şikayetçi, emekli olduğu tarihte beşinci derece kadroda bulunduğunu, ancak kesintilerinin 1’inci derecenin 4’üncü kademesinden yapıldığını belirtmiştir. İlgili mevzuat gereği, hususi damgalı pasaport alabilmek için birinci, ikinci veya üçüncü derece kadrolarda bulunmuş olma şartı aranmaktadır. Şikayetçinin emekliye ayrıldığı tarihte, […]

→

Noterlerin avukat vekaletnamesi için değerli kağıt bedelinin iki katını talep etmesi hukuka uygun mudur (KDK)

ÖZET: Danıştay kararında, başvuranın noterlerin avukat vekaletnamesi çıkarırken kanunda belirlenen değerli kağıt bedelinin iki katını talep etmesine ilişkin şikayeti incelenmiştir. Başvuran, bu uygulamanın hukuka aykırı olduğunu ve gerekli incelemelerin yapılmasını istemiştir. Ancak, noterlerin hukuki güvenliği sağlamak ve anlaşmazlıkları önlemek amacıyla işlemleri belgelendirme görevine sahip olduğu belirtilmiştir. Kararda, noterlik işlemlerinin kamu hizmeti niteliği taşıdığı ve bu […]

→