ÖZET: Danıştay kararında, başvuranın Ordu Devlet Hastanesi’nde mobbing mağduru olduğunu iddia ederek yöneticilerin soruşturulmasını talep ettiği belirtilmiştir. Mobbing, işyerinde bir veya birden fazla kişi tarafından sistematik olarak uygulanan, mağdurun kişilik değerlerine zarar veren olumsuz tutumlar olarak tanımlanmaktadır. Mobbingin unsurları arasında, sistematik bir şekilde tekrarlanması, kasıtlı yapılması ve mağdurun sağlığına zarar vermesi yer almaktadır. Yargıtay içtihatlarına […]